婦產(chǎn)科是具有很強(qiáng)應(yīng)用性的學(xué)科,傳統(tǒng)帶教模式更重視疾病的基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理,對(duì)護(hù)生綜合素質(zhì)、整體護(hù)理觀的重視程度不足,已經(jīng)無法滿足當(dāng)前臨床護(hù)理的工作需求。問題式學(xué)習(xí)法(problem-based learning,PBL)是國際上流行的一種教學(xué)方法,為美國神經(jīng)病教授Barrows首創(chuàng),該教學(xué)法以學(xué)生為中心,教學(xué)效果良好[1]。研究發(fā)現(xiàn)[2],在以授課為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)(lecture-based learning,LBL)基礎(chǔ)上,結(jié)合PBL的雙軌教學(xué)法,能夠結(jié)合兩種教學(xué)方法的優(yōu)勢(shì),理論聯(lián)系實(shí)際,幫助護(hù)生順利完成向護(hù)士角色的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)出符合臨床需求的實(shí)用型護(hù)理人才。本文將在婦產(chǎn)科護(hù)理實(shí)習(xí)帶教中應(yīng)用雙軌教學(xué)法,并觀察其實(shí)踐效果,現(xiàn)將研究結(jié)果報(bào)道如下。
選取2016年1月—2018年1月到我院婦產(chǎn)科進(jìn)行實(shí)習(xí)的60名護(hù)理專業(yè)護(hù)生作為研究對(duì)象。采取隨機(jī)數(shù)字表法,將護(hù)生分為兩組。觀察組30名,女性28名,男性2名,年齡19~24歲,平均(21.02±0.78)歲。對(duì)照組30名,女性27名,男性3名,年齡18~24歲,平均(21.12±0.80)歲。兩組患者的一般資料對(duì)比,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
對(duì)照組護(hù)生采取LBL教學(xué)法,帶教老師應(yīng)運(yùn)用自身豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)及扎實(shí)的理論知識(shí),結(jié)合典型案例進(jìn)行授課。
觀察組護(hù)生采取雙軌教學(xué)法,具體包括:根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求,結(jié)合典型案例,采取LBL 教學(xué)法分次精講相關(guān)婦產(chǎn)科護(hù)理知識(shí),實(shí)習(xí)期間,合理運(yùn)用PBL教學(xué)法,至少每周1次,以典型病例為引導(dǎo),根據(jù)教學(xué)目的提出問題,要求護(hù)生自行查閱相關(guān)文獻(xiàn),對(duì)問題進(jìn)行分析、解決,組織護(hù)生分組匯報(bào)、集中討論,并由帶教老師最后總結(jié)。例如,在講解卵巢惡性腫瘤時(shí),可安排護(hù)生前提了解相關(guān)材料,了解卵巢組織學(xué)類型、臨床分期、臨床癥狀及表現(xiàn)、治療方案、預(yù)后評(píng)估等。向護(hù)生講解PBL實(shí)施與評(píng)價(jià)方法,培養(yǎng)學(xué)生自覺、主動(dòng)了解教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)習(xí)慣。將護(hù)生分成小組形式,針對(duì)帶教老師提出的問題,例如卵巢癌化療護(hù)理、圍手術(shù)期護(hù)理、隨訪等,尋找解決問題方案,提高護(hù)生自學(xué)能力。定期組織專題討論會(huì),護(hù)生應(yīng)展示自己的研究成果,對(duì)某一疾病的護(hù)理措施進(jìn)行系統(tǒng)分析,并突出心理護(hù)理等重點(diǎn)護(hù)理內(nèi)容,由其他小組成員進(jìn)行討論、補(bǔ)充、糾正,帶教老師應(yīng)對(duì)關(guān)鍵問題進(jìn)行解釋,確保護(hù)生能夠獲取正確的知識(shí)反饋,并得到理論上的提升,樹立整體護(hù)理觀念,提高護(hù)生的解決問題能力及思維判斷能力[3]。
實(shí)習(xí)結(jié)束后,隨機(jī)抽取題庫試題進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括理論、操作、護(hù)理病案書寫、理論實(shí)踐綜合能力等方面,各項(xiàng)總分均為100分[4]。同時(shí),以問卷形式調(diào)查護(hù)生對(duì)帶教方式的滿意度,包括激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、文獻(xiàn)檢索能力、提高自主學(xué)習(xí)能力、分析問題能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面[5]。
采取SPSS 21.0進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,滿意度調(diào)查結(jié)果等為計(jì)數(shù)資料,以(%)表示,采取χ2檢驗(yàn);理論、操作、護(hù)理病案書寫考核成績等為計(jì)量資料,以(均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差)表示,采取t檢驗(yàn),以P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
觀察組護(hù)生的操作、護(hù)理病案書寫以及理論實(shí)踐綜合成績均優(yōu)于對(duì)照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。
觀察組護(hù)生對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)帶教方式的滿意度高于對(duì)照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表2。
雙軌教學(xué)法是一種以護(hù)生為主體的科學(xué)教學(xué)模式,在這一教學(xué)體系中,帶教老師是思維啟發(fā)者、引導(dǎo)者,而護(hù)生則是問題的解決者[6]。通過自主學(xué)習(xí)、查閱文獻(xiàn),解決帶教老師提出的問題,能夠使護(hù)生更加清楚的了解自己對(duì)知識(shí)的掌握程度以及能力上的不足,并接受其他護(hù)生、患者、帶教老師的反饋,逐步形成正確的認(rèn)知體系。同時(shí),該教學(xué)模式符合因材施教的教學(xué)原則,LBL與PBL雙軌并用,互相補(bǔ)充,互相促進(jìn),能夠滿足不同層次護(hù)生的教學(xué)需求,提高教學(xué)質(zhì)量[7]。
婦產(chǎn)科專科性較強(qiáng),臨床操作較多,范圍較廣,患者敏感性較高,護(hù)生除了需要掌握基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理技能外,更需要掌握健康指導(dǎo)、心理護(hù)理等方法,確保能夠滿足患者的護(hù)理需求[8]。以往有研究顯示[9],在婦產(chǎn)科護(hù)理帶教中應(yīng)用雙軌教學(xué)法,護(hù)生理論、操作及病歷書寫等考核成績均顯著提高,且對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理課程教學(xué)評(píng)價(jià)反饋也有大幅提升,整體教學(xué)質(zhì)量明顯優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)模式。也有學(xué)者認(rèn)為[10],雙軌教學(xué)法能夠提高護(hù)生溝通交流能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神,促進(jìn)護(hù)生綜合素質(zhì)的提升。在本次研究中,觀察組護(hù)生的操作、護(hù)理病案書寫以及理論實(shí)踐綜合成績均優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05),觀察組護(hù)生對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)帶教方式的滿意度高于對(duì)照組(P<0.05),提示雙軌教學(xué)法能夠提高護(hù)生考核成績,同時(shí)激發(fā)護(hù)生學(xué)習(xí)興趣,提高護(hù)生學(xué)習(xí)興趣、分析問題、文獻(xiàn)檢索能力,培養(yǎng)護(hù)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,與以往的相關(guān)研究成果具有一致性。在教學(xué)中,應(yīng)幫助護(hù)生逐步形成評(píng)判性思維,提高護(hù)生的科研能力、實(shí)踐能力,從而縮小護(hù)理實(shí)踐與課堂教學(xué)的差距,使教與學(xué)的效率均顯著提升[11]。同時(shí),應(yīng)鼓勵(lì)護(hù)生之間分享經(jīng)驗(yàn),相互交流,加強(qiáng)協(xié)作,提高護(hù)生的協(xié)作精神。此外,該帶教模式對(duì)帶教老師的專業(yè)知識(shí)及臨床經(jīng)驗(yàn)也提出了更高的要求,需要帶教老師掌握PBL理念及實(shí)施方法,合理運(yùn)用新技術(shù)、新理論,充分備課,查閱大量資料,選擇適當(dāng)?shù)牟±?,提高教學(xué)效果[12]。
綜上所述,在婦產(chǎn)科護(hù)理實(shí)習(xí)帶教中應(yīng)用雙軌教學(xué)法能夠提高護(hù)生綜合素質(zhì),激發(fā)學(xué)生潛力及學(xué)習(xí)興趣。
表1 兩組護(hù)生考核成績對(duì)比(分,±s)
表1 兩組護(hù)生考核成績對(duì)比(分,±s)
組別 例數(shù) 理論 操作 護(hù)理病案書寫 理論實(shí)踐綜合觀察組 30 86.63±3.94 84.93±5.03 87.35±3.59 88.64±4.04對(duì)照組 30 85.42±4.08 76.97±4.96 80.16±3.11 79.07±4.88 t值 - 1.168 6.172 8.291 8.274 P值 - >0.05 <0.05 <0.05 <0.05
表2 兩組護(hù)生滿意度調(diào)查對(duì)比 [人(%)]