摘?要:學(xué)生是課堂的主體,教師要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,才能更好地達(dá)到預(yù)期的課堂效果。
關(guān)鍵詞:學(xué)講課堂;學(xué)生;積極性;課堂效率
著名宋代文學(xué)家蘇洵有這樣一篇古文叫作《三人越谷》。原文講述的大概是這樣一個(gè)故事:有三個(gè)人,一個(gè)勇敢,一個(gè)一半勇敢一半怯懦,還有一個(gè)是怯懦。有人同他們一道來到深谷邊,并且告訴他們說:“能夠跨越這深谷的,就是勇者;不能跨越的就是懦夫?!蹦莻€(gè)勇敢的人以怯懦為恥,一定會(huì)跨過深谷;那一半勇敢一半怯懦的人和怯懦的人就不能。那人又告訴他們說:“能夠跳過去的,給他千兩銀子;不能跳過去就不給?!蹦莻€(gè)一半勇敢一半怯懦的人為了追逐金錢利益,也一定能跳過去;那個(gè)怯懦的人還是不能過去。一會(huì)兒,回頭看見一只兇猛的老虎向他逼來,這個(gè)怯懦的人還不等別人告訴他就立即跳起,像走寬闊平坦大道一樣地跨過了深谷。最后文章總結(jié)說:人難道有勇敢、怯懦的區(qū)分嗎?只是需要用某種形勢驅(qū)使他們罷了。
每次讀完這篇文章我都感觸頗深。作為一名教育工作者我們平時(shí)面對(duì)的形形色色的學(xué)生不也可以大致分為這樣三類人嗎?那么在語文課堂上我們究竟怎樣去充分調(diào)動(dòng)這三類學(xué)生的積極性,來提高課堂效率呢?下面我從以下幾點(diǎn)談?wù)勎覀€(gè)人的想法。
一、 針對(duì)不同程度的學(xué)生采用不同的提問方式
(一) 對(duì)優(yōu)秀生——采用提醒式
學(xué)習(xí)好的學(xué)生,有明顯的優(yōu)勢,他們心理上往往充滿自信,心情愉悅,但又有些自負(fù),看不到自己的缺點(diǎn)。針對(duì)這樣的學(xué)生,教師在課堂上與其對(duì)話時(shí)可采用提醒式,在肯定的同時(shí),也要含蓄地提出其自省點(diǎn);然后恰當(dāng)?shù)靥岢龈叩囊?,從而使他們領(lǐng)會(huì)到老師的意圖,做到揚(yáng)長避短,更上一層樓。
(二) 對(duì)后進(jìn)生——采用鼓勵(lì)式
這類學(xué)生由于多種原因,學(xué)習(xí)成績較其他學(xué)習(xí)有一定的差距,常常表現(xiàn)為課堂情緒低落,課堂上不敢積極表現(xiàn)。對(duì)這部分學(xué)生教師要多多鼓勵(lì),即使是回答錯(cuò)誤也要肯定他的行為,但絕對(duì)不能諷刺挖苦,以幫助他們挖掘自身的閃光點(diǎn),看到自己的長處,樹立信心,奮起直追。多采用鼓勵(lì)式,多用“你很有潛力”“你能行”“表現(xiàn)不錯(cuò)”“如果膽子再大點(diǎn)你會(huì)更好”等等激勵(lì)評(píng)價(jià),使他們?cè)鰪?qiáng)自信心,振作精神,克服自卑。
(三) 對(duì)中等生——采用觸動(dòng)式
這類學(xué)生處于中間狀態(tài),他們自認(rèn)為“比上不足比下有余”,滿足現(xiàn)狀,本著“明哲保身”的態(tài)度,表現(xiàn)出好壞無所謂的態(tài)度。課堂上與這部分學(xué)生對(duì)話可采用觸動(dòng)式,要用軟中帶硬、柔中帶剛的語言,幫助建立起奮斗目標(biāo),開啟動(dòng)力點(diǎn),從而啟動(dòng)他們的思維,鼓舞其激情,使其猛醒,發(fā)奮向上。
二、 采用多種方法,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
教師在課堂上若能運(yùn)用幽默的語言、動(dòng)作、表情,營造良好的氛圍,必能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。興趣是一種學(xué)習(xí)的動(dòng)力,有了興趣,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性就會(huì)調(diào)動(dòng)起來,因而學(xué)習(xí)節(jié)奏加快,課堂效率就高。作為老師,必須“巧借興趣”,在語文課中充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。
比如我在講授《口技》一文時(shí),先提出問題:大家喜歡曲藝嗎?看過“星光大道”中劉大成的口技表演嗎?課堂一下子熱鬧起來,接著我問誰能為大家描述一下他的表演藝術(shù)?在學(xué)生的描述和模仿中很自然地認(rèn)識(shí)了口技的特點(diǎn),順利地過渡到課文內(nèi)容的分析,并在課堂內(nèi)自始至終保持著“興趣”,大大提高了學(xué)生的參與程度,收到了很好的效果。
三、 講究提問藝術(shù),誘導(dǎo)學(xué)生思維
課堂上什么地方該提問,怎樣設(shè)計(jì)提問,是很有藝術(shù)講究的。要針對(duì)不同的問題,運(yùn)用不同的問法,來解決教學(xué)中的重點(diǎn)與難點(diǎn)。教師要盡量避免“是不是”“行不行”“能不能”等習(xí)慣問話,以消除學(xué)生認(rèn)為可答可不答的心理因素。通常采?。河龅揭呻y“啟發(fā)問”,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)之處“反法問”,思維休止“激疑問”,討論深入時(shí)“引歧問”等等,課堂提問要恰到好處,要極大地誘發(fā)學(xué)生參與的積極性,因勢利導(dǎo),增強(qiáng)課堂效率。
四、 合理劃分學(xué)習(xí)小組,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性
(一) 更新教育思想觀念,讓學(xué)生從不敢說到敢說
針對(duì)學(xué)生因懼怕老師而不敢說的狀況,教師要堅(jiān)決改變觀念,平庸的老師只傳授知識(shí),一般的老師解釋知識(shí),優(yōu)秀的老師演示知識(shí),偉大的老師激勵(lì)學(xué)習(xí)。放下架子,做“周伯通”“孔明”“張藝謀”,營造民主的課堂,讓學(xué)生敢說。
針對(duì)學(xué)生因怕失誤而不敢說的狀況,教師要給學(xué)生提供多種選擇的機(jī)會(huì):①盡力自答;②不會(huì)請(qǐng)求組內(nèi)幫助;③實(shí)在不行還可以請(qǐng)高手(包括老師)幫忙等多種方法和途徑綜合使用。給其退路,給其減壓,沒有壓力才敢說。
(二) 改進(jìn)教師評(píng)價(jià)機(jī)制,讓學(xué)生從不愿說到愿說
針對(duì)因說不說都一樣而不愿說的狀況,教師及時(shí)把學(xué)生課堂發(fā)言的情況記入考核簿,對(duì)其實(shí)施評(píng)價(jià)與激勵(lì)。具體做法是,給課代表一本《小組活動(dòng)表現(xiàn)評(píng)價(jià)表》,記錄課堂上學(xué)生的表現(xiàn),一個(gè)單元或章節(jié)結(jié)束后,教師把課堂評(píng)價(jià)的成績和單元測試的小組成績合二為一,進(jìn)行綜合考查,讓其不說不快。
針對(duì)因職責(zé)不明而出現(xiàn)的誰說都一樣、誰都不愿說的狀況,教師堅(jiān)決把責(zé)任落實(shí)到人,職責(zé)分工明確。通常情況下,學(xué)習(xí)小組中的一號(hào)是組長,負(fù)責(zé)管理整個(gè)小組,是第一責(zé)任人;二號(hào)負(fù)責(zé)記錄小組討論的共識(shí)性問題;三號(hào)是衛(wèi)生和紀(jì)律的負(fù)責(zé)人,準(zhǔn)備一本錯(cuò)題集;四號(hào)積極舉手,為本小組搶得答題權(quán)是其職責(zé)。搶到答題權(quán)后,由組長或安排人代表本小組回答問題。責(zé)任在肩,不得不說。
(三) 科學(xué)組建學(xué)習(xí)小組,讓學(xué)生從不善說到善說
針對(duì)難度大、憑借個(gè)人能力不能解決的問題:教師綜合考慮學(xué)生成績、性別、性格、興趣、愛好、表達(dá)能力等多方面因素科學(xué)合理地組建學(xué)習(xí)小組,充分發(fā)揮小組內(nèi)各自的優(yōu)勢,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,小組在研討過程中可參照以下程序:①自說,②互說,③互看,④互補(bǔ),⑤最后達(dá)成統(tǒng)一意見;在學(xué)生合作學(xué)習(xí)的過程中,教師主動(dòng)巡視或積極參與到研討中去,不能當(dāng)“甩手掌柜”,從而順利地解決因個(gè)人能力不足而無法解決的問題,讓其會(huì)說。
教師的崗位在課堂,學(xué)生是課堂的主人,所以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,對(duì)提高教學(xué)效率意義重大。其實(shí)我們的學(xué)生在學(xué)習(xí)上是想走很遠(yuǎn)的路,只是他們的心不夠?qū)拸V,我們要做的,就是激發(fā)他們求知的欲望,讓他們有一個(gè)寬廣的心胸,堅(jiān)定信念,勇于參與,不斷在實(shí)踐中探索,因地制宜,適時(shí)調(diào)整教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,我們的語文課堂教學(xué)效率肯定會(huì)提高的。我們相信,心有多寬,腳就能多遠(yuǎn)。
作者簡介:
武洪建,江蘇省徐州市,徐州市大屯礦區(qū)第二中學(xué)。