摘?要:學(xué)校成立“教師學(xué)習(xí)成長共同體”,引導(dǎo)教師在其中進行自我教育——以深度的教育教學(xué)反思和交流,重組教師個體的教育教學(xué)經(jīng)驗,使教師個體以求知者的身份,分享彼此對于教育教學(xué)的認知和理解,促進教師的專業(yè)發(fā)展,提升教師的專業(yè)水平,以提高學(xué)校的整體教育教學(xué)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:共同愿景;讀書活動;教研活動;資源共享
平和縣育英小學(xué)分校2017年開始獨立辦學(xué),現(xiàn)有19個教學(xué)班,在校生900多人,專任教師46人。學(xué)校青年教師居多,他們工作熱情高,責(zé)任心強,但教育教學(xué)管理經(jīng)驗不足。我校成立了“教師學(xué)習(xí)成長共同體”,引導(dǎo)教師們在其中進行自我教育。
一、 集思廣益,形成共同愿景
在學(xué)校中要構(gòu)建教師的“學(xué)習(xí)共同體”,首先必須要確立“共同愿景”。學(xué)校共同愿景,是全體教職工積極參與討論而確立的發(fā)展目標。學(xué)校的共同愿景說明一個學(xué)校存在的目的和理由,能準確地反映學(xué)校的核心價值。它可以團結(jié)人、激勵人,把學(xué)校全體成員凝聚成一個共同體。
因此,學(xué)校開展“我是分校人”金點子活動。教師們立足實際,從關(guān)注學(xué)校發(fā)展的視角,對學(xué)校管理、課程設(shè)置、教師專業(yè)發(fā)展、校舍辦學(xué)設(shè)施及學(xué)校文化建設(shè)等方面來分析學(xué)校的優(yōu)勢、不足并提出相關(guān)建議,形成并認可了學(xué)校發(fā)展的共同愿景。
二、 讀書活動,激活共同體的思想
教師多讀書可以有效地提高教師的專業(yè)水平,豐富多彩的好書也可以豐富教師精神層面的成長,所以,教師要多讀經(jīng)典的教育專著。我校為了提升教師的整體素質(zhì)與教學(xué)技能,開展了豐富多彩的教師讀書活動。學(xué)校在大量的教育書籍中精選了幾十本,比如《給教師的一百條建議》《聽程紅兵老師說課評課》《兒童站在學(xué)校正中央》《學(xué)生個案診療:讓教師更專業(yè)》《一線教師說教研》等迅速地在教師們中間傳遞,同時學(xué)校利用教研日階段性舉辦讀書交流會,分享每位讀書者的思考、感受,在微信公眾號開辟讀書交流專欄,舉行教師演講、朗誦會,每年匯編教師讀書心得。教師在且讀且思,且思且行中汲取他人的經(jīng)驗,不斷完善自我,成就自我。
三、 微型講堂,分享共同體的智慧
為了共享教學(xué)思想和管理經(jīng)驗,相互促進,共同發(fā)展,學(xué)校組織開展育英小學(xué)分校教師微型講堂活動,微型講堂利用每周一例會時間進行,時間為二十分鐘。講述身邊事。學(xué)校邀請有教育經(jīng)驗的專家,有課堂經(jīng)驗的教師,有生活經(jīng)驗的家長,走上“講堂”與全校教師分享精神大餐,幫助教師擴充知識結(jié)構(gòu),提升文化素養(yǎng)。講堂自開講以來,廣泛挖掘本校教師的潛力,發(fā)揮家長的職能,整個講堂呈現(xiàn)出百花齊放的景象,先后開展了“我的教育故事”“班主任工作管理智慧”等主題教育論壇;除此以外,學(xué)校還鼓勵教師、家長對自己擅長的領(lǐng)域進行交流,所講內(nèi)容既有專家的高瞻遠矚,又有平凡教師的實踐經(jīng)驗,既有女教師心儀的美容知識,又有男教師喜愛的健身心得,涉及面廣,講授形式新穎。學(xué)校既營造了一種輕松、愉悅的工作氛圍,又幫助教師彼此間提煉內(nèi)功。
四、 教研活動,展示共同體的風(fēng)采
學(xué)校開展了課堂教學(xué)展示主題月活動,目的是為了深化課堂教學(xué)改革,有利于提高課堂的教學(xué)效率。比如,教研組開展了“課例研究”的教學(xué)活動,在這項教學(xué)活動中,采用了“同課異構(gòu)”的模式,具體操作如下:第一,分析所用教材,根據(jù)教材內(nèi)容、教學(xué)重點、教學(xué)難點確定教學(xué)目標;第二,根據(jù)學(xué)生對知識的掌握情況以及學(xué)生的能力,設(shè)計教案與教學(xué)實踐活動;第三,總結(jié)課堂教學(xué)情況并對其進行評價,教師之間針對“課例研究”活動,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),進行有針對性的探討,這樣不但有助于教師提高教學(xué)水平,也有效的提高了課堂教學(xué)效率,同時,增進了教師之間的團隊意識。
(一) 年級學(xué)科備課組
根據(jù)所任學(xué)科及年級組建學(xué)習(xí)共同體。以縣、市名優(yōu)教師為核心,同年級同學(xué)科的教師在教研時間對教學(xué)問題進行探討、通過備課、聽課、評課等活動實現(xiàn)組內(nèi)成員的有效鏈接。在更多的非正式教研活動時間里,鼓勵教師頻繁交流、對話,更大范圍地促進教育信息的流動,擴大和豐富教師的信息量和各種認識。
(二) 專家引領(lǐng)課題研究
研究同一課題的成員組建學(xué)習(xí)共同體,通過課題研究實現(xiàn)組內(nèi)成員的有效鏈接。學(xué)校開展市級語文課題《閱讀與學(xué)生發(fā)展的個案研究》和縣級數(shù)學(xué)課題《小學(xué)數(shù)學(xué)差異課堂管理策略研究》這兩個課題的研究,聘請福建省基礎(chǔ)教育課程教學(xué)專家?guī)烊诉x、縣小學(xué)教研室李小高副主任做指導(dǎo)。教師在參加學(xué)??蒲姓n題研究的過程中,共同承擔(dān)相關(guān)任務(wù),增強了教師間的團隊意識,有助于教師在互助合作中共同進步。教研組、備課組圍繞學(xué)校課題和教師教學(xué)需要建立子課題,堅持課堂教學(xué)、教學(xué)研究、科學(xué)研究一體化。教研組、備課組根據(jù)實際教學(xué)情況提出相關(guān)問題,然后教師對這個問題進行進一步的學(xué)習(xí)并提出解決問題的方案,然后進行課堂教學(xué)實踐,最后組織教師進行探討,以研究課的形式,交流、展示課題研究的成效。
(三) 開設(shè)“二次培訓(xùn)”平臺
學(xué)校為了提高教師的教學(xué)水平,提供了各種各樣的進修學(xué)習(xí)課程,另外,那些外出受訓(xùn)的教師在學(xué)習(xí)歸來后,開展專題講座等活動,將培訓(xùn)成果與其他老師分享,有效利用了培訓(xùn)資源。
五、 區(qū)域聯(lián)動,共享優(yōu)質(zhì)資源
聯(lián)片教研作為一種新的教研形式,是為整合學(xué)科資源、學(xué)校研究資源、教師資源,滿足學(xué)校、教師需求,促進區(qū)域?qū)W校、教師之間交流分享的一個切入點。從某種意義上來說聯(lián)片教研實際上是一種空間延伸,放大的校本研修,也是一種廣義概念的“學(xué)習(xí)共同體”。學(xué)校積極參加我縣實小片區(qū)教研活動,選派、指導(dǎo)教師參加片區(qū)各類教學(xué)比賽,以學(xué)科為單位,全員參與片區(qū)內(nèi)高規(guī)格講座學(xué)習(xí)和優(yōu)質(zhì)課觀摩活動,加強校際的教研合作與交流,促進各學(xué)科教師的發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高。
總之,教師的專業(yè)成長要求教師是一個學(xué)習(xí)者——一個眾多外援支持下的學(xué)習(xí)者。學(xué)習(xí)共同體使學(xué)校教師在學(xué)習(xí)過程中富有歸屬感、信任感、互惠感和分享感。
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作者簡介:
游小玲,福建省漳州市,平和縣育英小學(xué)分校。