江 嶺,王 春,趙明偉,楊燦燦,張鮮鮮
面對地理信息產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,如何培養(yǎng)基礎(chǔ)實、能力強(qiáng)、素質(zhì)高,適應(yīng)于地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的卓越應(yīng)用型人才是各高校,特別是新建本科院校,發(fā)展應(yīng)用型本科教育不可規(guī)避的問題。目前,地理信息科學(xué)(GIS)專業(yè)教育已成為教育研究的熱點,眾多教育學(xué)者從GIS學(xué)科體系[1]、課程體系建設(shè)[2,3]以及實踐教學(xué)模式[4,5]等方面進(jìn)行了多方位研究,取得了豐碩成果。然而,上述研究主要關(guān)注于第一課堂,忽視了第一課堂外的第二課堂重要性。在本科學(xué)習(xí)過程中,第二課堂時間豐富且形式靈活,是深化第一課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵樞紐,已受到教育學(xué)者們重視[6,7]。為此,本文結(jié)合GIS卓越應(yīng)用型人才的基本特征,以強(qiáng)化能力培養(yǎng)為核心,構(gòu)建第二課堂育人模式,以期為其他高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供參考。
相對于第一課堂教學(xué),第二課堂教育是在學(xué)校支持下,由教師指導(dǎo)或者參與開展的一切學(xué)生教育相關(guān)的活動。第二課堂教育較第一課堂教學(xué)更具特色和活力,主要表現(xiàn)在:活動主體性上,可以教師為主體,亦可學(xué)生為主體;內(nèi)容廣泛性上,可為專業(yè)知識,也可為非專業(yè)知識;形式多樣性上,可結(jié)合專題講授、小組討論和自主研習(xí)等方式;參與實踐性上,可根據(jù)不同學(xué)生條件差異性,調(diào)整教育策略,達(dá)到因材施教。因此,第二課堂教育在人才培養(yǎng)上具有第一課堂不可替代的重要性。首先,第二課堂教育有利于第一課堂教學(xué)知識的深化。實質(zhì)上,第二課堂是第一課堂教學(xué)的擴(kuò)展和延伸。第二課堂教育活動可結(jié)合生活情景,將第一課堂教學(xué)知識充分進(jìn)行形象化和實例化實踐,強(qiáng)化學(xué)生獨立參與、新問題發(fā)現(xiàn)和思考的能動性,從而使得學(xué)生對第一課堂知識的理解得以深化。其次,第二課堂教育有利于人才多層次能力的培養(yǎng)。卓越人才應(yīng)具備專業(yè)能力、思辨能力與表達(dá)能力等綜合能力。第二課堂教育可突破第一課堂教學(xué)的教學(xué)大綱束縛,有針對性開展對應(yīng)不同層次能力的教育活動,塑造學(xué)生的多層次綜合能力。最后,第二課堂教育有利于學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵的提升。第二課堂教育強(qiáng)化了教師與學(xué)生之間的聯(lián)系,夯實了專業(yè)建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)和優(yōu)化基礎(chǔ),支撐了學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵的提升。
GIS卓越應(yīng)用型人才在知識、能力和素質(zhì)方面具有自身的特征。首先,在知識方面,卓越應(yīng)用型人才具有一定的知識廣度和深度,不僅需要扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識以及過硬的專業(yè)應(yīng)用知識,還需要一定的組織、管理和人際等相關(guān)方面知識,且需要從“會用”的技能操作性知識層次轉(zhuǎn)變?yōu)椤芭币约啊皠?chuàng)新”的專業(yè)知識體系層次。其次,在能力方面,卓越應(yīng)用型人才需要實踐應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力結(jié)合,以及專業(yè)能力和綜合能力(溝通交流、團(tuán)隊協(xié)作等)結(jié)合。最后,在素質(zhì)方面,卓越應(yīng)用型人才具有優(yōu)秀的職業(yè)綜合素養(yǎng),如愛崗敬業(yè)精神、良好職業(yè)道德品質(zhì)以及精湛業(yè)務(wù)素質(zhì)等。
一定程度上,能力是知識和素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。因此,GIS卓越應(yīng)用型人才培養(yǎng)是以能力為本位的教育,需要有機(jī)結(jié)合職業(yè)能力構(gòu)建能力培養(yǎng)目標(biāo)。GIS是技術(shù)性和實踐性很強(qiáng)的專業(yè),實踐應(yīng)用能力、創(chuàng)新方法能力以及人際團(tuán)隊能力是卓越應(yīng)用型人才的重要特征。概括起來,GIS卓越應(yīng)用型人才要具備:(1)專業(yè)能力,主要有空間數(shù)據(jù)建庫能力、空間數(shù)據(jù)分析能力以及空間數(shù)據(jù)應(yīng)用能力;(2)創(chuàng)新能力,主要有知識檢索能力、邏輯思維能力以及問題解決能力;(3)社會能力,主要有溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力以及組織管理能力。專業(yè)能力、創(chuàng)新能力和社會能力要相互融合,形成三位一體能力結(jié)構(gòu),其中,專業(yè)能力是基礎(chǔ),創(chuàng)新能力是關(guān)鍵,社會能力是保障。
通過調(diào)研分析發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有以第一課堂為主的GIS應(yīng)用型人才培養(yǎng)以專業(yè)能力培養(yǎng)為主,輕視或者忽略了創(chuàng)新能力和社會能力的培養(yǎng),這難以實現(xiàn)卓越GIS應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),也與GIS行業(yè)發(fā)展切實需求不符。因此,如何充分發(fā)揮第二課堂在GIS應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中的支撐作用,耦合第一課堂以真正培養(yǎng)出具三位一體能力結(jié)構(gòu)的GIS卓越應(yīng)用型人才,將尤為重要和迫切,突出表現(xiàn)在:
(1)第一課堂方面。一是重理論教學(xué)輕實踐教學(xué),第一課堂教學(xué)內(nèi)容中理論教學(xué)往往占比較大,而實踐教學(xué)占比小且多數(shù)為課程驗證性實驗,實踐教學(xué)知識的深度不夠;二是重“會用”輕“理解”和“創(chuàng)新”,實驗教學(xué)和技能教學(xué)主要依步驟完成實驗為目標(biāo),忽視了對實驗所運用知識點的理解以及這些知識點的創(chuàng)新應(yīng)用;三是重知識專度輕知識廣度,多為專業(yè)知識的教學(xué),較少涉及交流溝通、團(tuán)隊協(xié)作以及組織管理等綜合素質(zhì)方面的知識。
(2)學(xué)生自身方面。一是課余學(xué)習(xí)時間豐富但專業(yè)指導(dǎo)機(jī)會缺乏,大部分學(xué)生未充分利用豐富的課余時間,少部分學(xué)生也限于學(xué)生社團(tuán)范疇,這因缺少專業(yè)指導(dǎo)不僅無法有效銜接第一課堂,更不利于三位一體能力結(jié)構(gòu)的培養(yǎng);二是學(xué)習(xí)進(jìn)取心強(qiáng)但自我約束力弱,本科院校的學(xué)生至少在高中學(xué)習(xí)處于中等偏上,學(xué)習(xí)進(jìn)取心較強(qiáng),但主動學(xué)習(xí)和自我約束能力較弱;三是同年級交流多但跨年級協(xié)同少,高年級學(xué)生往往在知識點和實踐應(yīng)用等方面掌握一定的經(jīng)驗,但學(xué)生基本在同年級之間進(jìn)行交流,導(dǎo)致高年級學(xué)習(xí)經(jīng)驗傳遞和低年級學(xué)習(xí)問題解惑之間不能得以有效貫通。
(3)院校發(fā)展方面。一是辦學(xué)硬件設(shè)施逐步完善,特別是在辦學(xué)場地和基礎(chǔ)設(shè)施(如計算機(jī)設(shè)備、學(xué)習(xí)桌椅等)方面已能夠滿足開展第二課堂教學(xué)的需求;二是師資隊伍水平日益提升,近年來本科院校通過“外引內(nèi)培”等方式,教師數(shù)量和博士占比日益提高,且應(yīng)用型本科院校研究生指導(dǎo)工作較少;三是教學(xué)質(zhì)量要求不斷提高,通過一段時間GIS專業(yè)建設(shè),GIS應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量已從“合格”上升到“上水平”層次,GIS卓越應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求日益強(qiáng)烈。
圍繞GIS卓越應(yīng)用型人才的三位一體能力結(jié)構(gòu),從培養(yǎng)實效和可行性出發(fā),構(gòu)建了第二課堂育人模式,即“一個團(tuán)隊支撐,兩種學(xué)習(xí)融合,三層能力迭代,四個年級協(xié)同”第二課堂GIS卓越應(yīng)用型人才培養(yǎng)基本模式。“一個團(tuán)隊支撐”指以教研團(tuán)隊作為導(dǎo)師,這一團(tuán)隊是以同類課程和科研方向為基本單元,以融教學(xué)與科研為一體的有序組合體,可以為各類研究中心、研究團(tuán)隊或者教學(xué)團(tuán)隊;“兩種學(xué)習(xí)融合”是導(dǎo)師引導(dǎo)性學(xué)習(xí)和學(xué)生自主性學(xué)習(xí)融合,其中導(dǎo)師在學(xué)習(xí)上進(jìn)行專業(yè)性引導(dǎo),學(xué)生在具有一定約束力的導(dǎo)師引導(dǎo)下著重開展自主性學(xué)習(xí);“三層能力迭代”是專業(yè)能力、創(chuàng)新能力和社會能力在培養(yǎng)過程中相互交錯與融合,并以迭代式實施;“四個年級協(xié)同”指跨年級協(xié)同學(xué)習(xí),學(xué)有所成的高年級學(xué)生協(xié)助指導(dǎo)低年級學(xué)生,完成能力間的循環(huán)性傳遞。
面向GIS卓越應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),以第二課堂育人基本內(nèi)涵為指導(dǎo),并結(jié)合第一課堂教學(xué)情況,建立了第二課堂育人的實施方式:當(dāng)一年級上學(xué)期通過導(dǎo)論性質(zhì)課程對GIS專業(yè)建立感性認(rèn)識后,學(xué)生在一年級下學(xué)期開始時,通過雙向選擇方式(學(xué)生選導(dǎo)師,導(dǎo)師選學(xué)生)進(jìn)入團(tuán)隊;在學(xué)生課余時間,一年級下學(xué)期為學(xué)習(xí)適應(yīng)階段,主要進(jìn)行信息檢索學(xué)習(xí)、文檔表達(dá)學(xué)習(xí)及組會學(xué)習(xí)討論;二年級為能力提升階段,主要以“空間數(shù)據(jù)建庫、空間數(shù)據(jù)分析以及空間數(shù)據(jù)應(yīng)用”為主線進(jìn)行專業(yè)軟件應(yīng)用和軟件系統(tǒng)開發(fā)的系統(tǒng)性和提升性學(xué)習(xí),并開展組內(nèi)會議主持、低年級學(xué)習(xí)輔助指導(dǎo)、專業(yè)競賽參加以及創(chuàng)新訓(xùn)練項目參與等活動;三年級為能力深化階段,主要開展導(dǎo)師課題參與、創(chuàng)新訓(xùn)練項目負(fù)責(zé)、專業(yè)競賽負(fù)責(zé)、學(xué)術(shù)論文發(fā)表、對外交流學(xué)習(xí)以及組內(nèi)管理負(fù)責(zé)等工作;四年級為能力總結(jié)階段,結(jié)合學(xué)生畢業(yè)意向(考研或者工作),主要進(jìn)行導(dǎo)師課題實施、組內(nèi)招生策劃以及個人學(xué)習(xí)報告。在整個過程中,通過導(dǎo)師的支撐和約束作用,充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,建立學(xué)生的三位一體的能力結(jié)構(gòu)。面向GIS卓越應(yīng)用型人才培養(yǎng)的第二課堂育人模式如圖1所示。
圖1 第二課堂育人模式
第二課堂育人主要環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容為:(1)信息檢索,包括文獻(xiàn)閱讀、關(guān)鍵詞凝練、以及檢索工具使用(如知網(wǎng))等;(2)文檔表達(dá),包括科技論文撰寫規(guī)范、圖表制作、文稿排版、PPT演示文稿制作等;(3)組會學(xué)習(xí),包括定期組會學(xué)習(xí)匯報與主題討論以及不定期專題性講座,要求學(xué)生事先準(zhǔn)備好提綱和積極大膽發(fā)言,并掌握交流基本方式;(4)專業(yè)軟件應(yīng)用,通過空間數(shù)據(jù)獲取、建庫、編輯、制圖以及分析等系列專題案例,系統(tǒng)學(xué)習(xí)ArcGIS軟件應(yīng)用,重點掌握軟件自主學(xué)習(xí)使用方法以及應(yīng)用報告撰寫;(5)軟件系統(tǒng)開發(fā),圍繞專題案例,以數(shù)據(jù)管理、地圖操作、專題分析與制圖輸出為功能模塊,系統(tǒng)性學(xué)習(xí)ArcGIS二次開發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)構(gòu)建,重點掌握代碼撰寫規(guī)范以及系統(tǒng)開發(fā)思路;(6)組內(nèi)會議主持,依據(jù)會議流程,由學(xué)生主持組內(nèi)會議并進(jìn)行專業(yè)點評;(7)低年級學(xué)習(xí)輔助指導(dǎo),高年級向低年級開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗總結(jié)介紹以及為低年級學(xué)習(xí)解疑答惑;(8)專業(yè)競賽,以校賽(如省賽和國賽選拔賽)—省賽(如安徽省高校GIS應(yīng)用大賽)—國賽(如全國大學(xué)生GIS應(yīng)用大賽、Esri杯中國大學(xué)生GIS軟件開發(fā)競賽等)三級競賽體系為平臺,開展能力綜合應(yīng)用,并由高年級學(xué)生為負(fù)責(zé)人,跨年級協(xié)同低年級參加,形成梯隊化競賽隊伍;(9)導(dǎo)師課題,包括在導(dǎo)師指導(dǎo)下參與課題內(nèi)容執(zhí)行以及隨導(dǎo)師一起進(jìn)行課題匯報和考核等實施兩個方面;(10)創(chuàng)新訓(xùn)練項目,以校級—省級—國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目為來源,進(jìn)行項目申報書撰寫與研究內(nèi)容實施,并由高年級學(xué)生為負(fù)責(zé)人,跨年級協(xié)同低年級參與;(11)學(xué)術(shù)論文發(fā)表,針對研究主題,學(xué)生通過實驗分析和論文文稿撰寫,在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成論文成果發(fā)表;(12)對外交流,赴校外參加國內(nèi)學(xué)術(shù)會議、科學(xué)技術(shù)展等交流活動;(13)組內(nèi)管理,管理辦公室考勤、資料及財務(wù),組織小組開展不同類型活動(如體育運動等);(14)組內(nèi)招生策劃,策劃組內(nèi)招生活動并按照組內(nèi)要求篩選進(jìn)組候選學(xué)生;(15)個人報告,結(jié)合個人組內(nèi)學(xué)習(xí)、考研過程和找取工作等方面經(jīng)驗,以PPT形式向組內(nèi)開展個人學(xué)習(xí)報告。
為保障第二課堂GIS卓越應(yīng)用型人才培養(yǎng)的順利實施,從場所設(shè)施、學(xué)習(xí)制度以及支撐經(jīng)費等方面,建立了第二課堂育人條件保障體系。
(1)場所設(shè)施保障。由2名博士教師和2名碩士教師組成教研團(tuán)隊,并分配有專用教學(xué)和科研工作辦公室,同時配備桌椅、計算機(jī)以及書柜等基礎(chǔ)設(shè)施。以上辦公室和基礎(chǔ)設(shè)施供教師工作和學(xué)生學(xué)習(xí)共同使用,以給學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
(2)學(xué)習(xí)制度保障。制定團(tuán)隊學(xué)生培養(yǎng)條例,規(guī)定基本政策、紀(jì)律要求、權(quán)利與義務(wù)以及獎罰措施等內(nèi)容。其中,紀(jì)律要求方面規(guī)定周一至周六在學(xué)校作息時間內(nèi)的課余時間均在團(tuán)隊學(xué)習(xí),獎罰措施方面規(guī)定學(xué)生在團(tuán)隊取得一定成績后予以物質(zhì)和資金獎勵并指明違紀(jì)退出中心條件。規(guī)范的制度保障了學(xué)生學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)氛圍以及學(xué)習(xí)主動能動性。
(3)支撐經(jīng)費保障。第二課堂育人需要一定的經(jīng)費給予支撐,主要來源于導(dǎo)師教學(xué)科研課題經(jīng)費、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目經(jīng)費以及學(xué)院系部教學(xué)改革專項經(jīng)費。
自2014年下半年開始,筆者先后組織4名教師建設(shè)了地理信息應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)中心,并以該中心為團(tuán)隊支撐,對所提出的第二課堂育人模式進(jìn)行了四年多的應(yīng)用實踐。截至目前,已累計培養(yǎng)50余名學(xué)生(現(xiàn)有三屆畢業(yè)生)。通過的實踐結(jié)果表明,GIS本科專業(yè)學(xué)生在專業(yè)能力、創(chuàng)新能力和社會能力等方面的三位一體能力結(jié)構(gòu)得到有效提升,綜合能力突出。上述效果可以從獲獎成果、考研就業(yè)以及用人單位反饋等方面體現(xiàn)。
在獲獎成果方面,所培養(yǎng)學(xué)生取得了令人矚目的成績。截止目前,獲得各級獎學(xué)金110余人次;榮獲各級表彰80余人次;榮獲各級專業(yè)競賽獲獎160余人次;獲批各級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目10余項,其中國家級4項、省級5項(表1);發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇,其中核心期刊6篇(表2)。
表1 學(xué)生獲批大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目
在考研就業(yè)方面,通過第二課堂育人的學(xué)習(xí)適應(yīng)階段、能力提升階段、能力深化階段和能力總結(jié)階段,學(xué)生100%參與了包括專業(yè)競賽、導(dǎo)師課題(如國家自然科學(xué)基金、省部級科研課題以及產(chǎn)學(xué)研課題等)以及創(chuàng)新訓(xùn)練項目等不同形式的實際應(yīng)用工作,具備了集專業(yè)能力、創(chuàng)新能力和社會能力三位一體的能力結(jié)構(gòu)。截止目前,已有三屆畢業(yè)生。畢業(yè)生中,考研第一志愿報考學(xué)校均為重點高校,平均錄取率為35%,遠(yuǎn)高于學(xué)院同專業(yè)的平均錄取率15%;除考研外,工作就業(yè)率為100%,且表現(xiàn)出就業(yè)對口、就業(yè)層次高、集中在長三角大城市等特點。于此同時,從用人單位反饋看,無論是在考研高校還是在企業(yè)單位,通過第二課堂育人模式所培育的學(xué)生因綜合能力突出而廣受歡迎,在與其他普通一本院校本科畢業(yè)生的競爭中具有較好的優(yōu)勢。
經(jīng)過四年多的探索與實踐,初步形成了面向GIS卓越應(yīng)用型人才培養(yǎng)的第二課堂育人模式。以本文提出的第二課堂育人模式為核心支撐內(nèi)容,所申報的“產(chǎn)教融合GIS應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探索與實踐”榮獲了由教育部高等學(xué)校地理科學(xué)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會等單位授予的首屆全國高校GIS教學(xué)成果獎一等獎。目前,基于所提出的第二課堂育人模式,筆者所在單位滁州學(xué)院地理信息與旅游學(xué)院以地理學(xué)安徽省國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)點為平臺,成立了無人機(jī)航攝技術(shù)研究中心、數(shù)字地形分析研究中心以及地理信息可視化中心等9個研究中心,并在各個研究中心全面推廣應(yīng)用該模式,可覆蓋每屆50%以上的學(xué)生。初步推廣應(yīng)用結(jié)果表明,第二課堂與第一課堂有效融為一體,學(xué)生綜合能力穩(wěn)步提升。
表2 學(xué)生發(fā)表核心期刊學(xué)術(shù)論文情況
注: 作者信息中下劃線標(biāo)注為導(dǎo)師,加粗標(biāo)注為被指導(dǎo)學(xué)生。
面對地理信息產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,培養(yǎng)GIS卓越應(yīng)用型人才以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展所需是GIS本科人才培養(yǎng)的目標(biāo)所在。然而,現(xiàn)有GIS教育主要關(guān)注規(guī)定教學(xué)活動的第一課堂,忽視了第一課堂外的第二課堂重要性。本文在認(rèn)知GIS卓越應(yīng)用型人才基本特征的基礎(chǔ)上,以強(qiáng)化“專業(yè)能力-創(chuàng)新能力-社會能力” 三位一體能力結(jié)構(gòu)培養(yǎng)為核心,構(gòu)建了“一個團(tuán)隊支撐,兩種學(xué)習(xí)融合,三層能力迭代,四個年級協(xié)同”第二課堂育人基本模式。經(jīng)過四年多實踐表明,所提出的第二課堂育人模式能夠有效結(jié)合第一課堂教學(xué),培養(yǎng)的學(xué)生綜合能力提升顯著,取得成績突出,且育人模式推廣應(yīng)用成效顯見,滿足GIS卓越應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需求。