摘要:中職教學(xué)具有實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),教學(xué)目標(biāo)主要是培養(yǎng)應(yīng)用型的人才,所以要注重教學(xué)方法中的實(shí)踐內(nèi)容。在中職語(yǔ)文口語(yǔ)交際教學(xué)中,教學(xué)現(xiàn)狀并不樂觀,始終存在著一些難以解決的問題。結(jié)合中職學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo),可以嘗試應(yīng)用項(xiàng)目教學(xué)法開展教學(xué),提升教學(xué)的實(shí)踐性?;诖耍疚慕Y(jié)合教學(xué)現(xiàn)狀,以訪談為例,研究了教學(xué)中的項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)與實(shí)施。
關(guān)鍵詞:中職語(yǔ)文;口語(yǔ)交際教學(xué);項(xiàng)目課程;設(shè)計(jì)實(shí)施;訪談
在中職院校當(dāng)中,通常較為重視對(duì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)與技能的培養(yǎng),但是對(duì)于語(yǔ)文這一傳統(tǒng)學(xué)科,則重視程度不足,很多學(xué)生和老師都認(rèn)為學(xué)習(xí)語(yǔ)文對(duì)于將來(lái)的就業(yè)并不會(huì)產(chǎn)生幫助。實(shí)際上,語(yǔ)文口語(yǔ)交際對(duì)于學(xué)生將來(lái)的就業(yè)有著重要的影響,如果學(xué)生口語(yǔ)交際能力不佳,在面試的時(shí)候就無(wú)法與面試官進(jìn)行有效的溝通,可能影響職位的獲取。所以,中職學(xué)校必須重視語(yǔ)文口語(yǔ)交際教學(xué),采取有效的方法開展教學(xué)。
一、 中職語(yǔ)文口語(yǔ)交際教學(xué)的基本現(xiàn)狀
中職教學(xué)語(yǔ)文教學(xué)當(dāng)中,對(duì)于口語(yǔ)交際教學(xué)始終沒有給予足夠的重視,學(xué)校的支持和投入力度,以及老師學(xué)生的重視程度均有所不足,所以教學(xué)現(xiàn)狀始終不能令人滿意。由于中職學(xué)校生源質(zhì)量普遍不如高中,在語(yǔ)文基礎(chǔ)方面相對(duì)較差,也缺乏學(xué)習(xí)興趣。另外,語(yǔ)文口語(yǔ)交際和學(xué)生所學(xué)專業(yè)也缺少有效的結(jié)合,與專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)之間也比較脫節(jié),無(wú)論是教師還是學(xué)生都難以產(chǎn)生興趣。在實(shí)際教學(xué)中,對(duì)口語(yǔ)交際課程與教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃往往不夠明確。在傳統(tǒng)思想的影響下,教師也沒有重視對(duì)學(xué)生開展口語(yǔ)交際教學(xué)的意義,在語(yǔ)文教學(xué)中仍舊只關(guān)注寫作、閱讀方面的教學(xué),因而教學(xué)現(xiàn)狀不容樂觀。
二、 中職語(yǔ)文口語(yǔ)交際教學(xué)中的項(xiàng)目教學(xué)法
結(jié)合中職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo),在語(yǔ)文口語(yǔ)教學(xué)中,也要注重實(shí)踐性,要交會(huì)學(xué)生在不同環(huán)境中的交談方法,同時(shí)結(jié)合專業(yè)情境,提升學(xué)生口語(yǔ)交際的能力。項(xiàng)目教學(xué)法的應(yīng)用,能夠很好地滿足這一要求,將教學(xué)活動(dòng)的過程轉(zhuǎn)變?yōu)轫?xiàng)目實(shí)施的過程,結(jié)合教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,將教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)任務(wù)設(shè)置為具體情境,融入學(xué)生專業(yè)實(shí)踐當(dāng)中,讓學(xué)生在完成項(xiàng)目的過程中,收獲知識(shí)、提高技能。將項(xiàng)目教學(xué)法應(yīng)用在中職語(yǔ)文口感與教學(xué)中,在教學(xué)上引入真實(shí)的執(zhí)業(yè)活動(dòng)及工作過程,在學(xué)生學(xué)習(xí)中能更好地接觸專業(yè)職業(yè),從而提高教學(xué)針對(duì)性和有效性。
三、 中職語(yǔ)文口語(yǔ)交際教學(xué)的項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)實(shí)施
(一) 項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)
以訪談為例,對(duì)中職語(yǔ)文口語(yǔ)交際教學(xué)進(jìn)行項(xiàng)目課程設(shè)計(jì),根據(jù)課程要求,學(xué)生需要提前查詢資料,對(duì)詳細(xì)的訪談提綱進(jìn)行列舉,訪談結(jié)束后做好記錄整理,形成完整的思路。通過獨(dú)立完成或合作完成的方式,擬寫訪談提綱,針對(duì)具體人物事物展開訪談。在課程設(shè)計(jì)中,結(jié)合學(xué)生對(duì)活動(dòng)課的巨大興趣,將口語(yǔ)交際教學(xué)設(shè)置為企業(yè)文化訪談,以更好的匹配項(xiàng)目教學(xué)法。采用理實(shí)一體化教學(xué)方法,結(jié)合任務(wù)驅(qū)動(dòng)及項(xiàng)目教學(xué)的方法,將學(xué)生作為主體,強(qiáng)化口語(yǔ)交際應(yīng)用能力培養(yǎng),促進(jìn)綜合職業(yè)能力形成。讓學(xué)生通過完成項(xiàng)目的過程,感受交際和交流的樂趣,同時(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力,形成良好的職業(yè)素質(zhì)。具體活動(dòng)安排,將學(xué)生分組并選出組長(zhǎng),做好組內(nèi)分工,向?qū)W生提供資源,幫助學(xué)生搜集資料和準(zhǔn)備知識(shí)。取得學(xué)校支持,使用多功能教室,提供設(shè)備支持以開展活動(dòng)。
(二) 項(xiàng)目課程實(shí)施
在項(xiàng)目課程實(shí)施中,教室先播放選定的視頻,作為活動(dòng)情境創(chuàng)設(shè)引出話題,并對(duì)項(xiàng)目任務(wù)加以展示。播放焦點(diǎn)訪談、新聞?wù){(diào)查等視頻剪輯,讓學(xué)生仿照視頻做出訪談提綱,通過對(duì)比學(xué)生的訪談提綱,引導(dǎo)學(xué)生思路和方法。使用課前準(zhǔn)備的資料,根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)及目標(biāo)進(jìn)行討論,以小組為單位形成活動(dòng)方案,并根據(jù)方案做好相應(yīng)的訪談準(zhǔn)備。各個(gè)小組根據(jù)方案具體內(nèi)容,完成項(xiàng)目工作,包括調(diào)查、記錄、攝影等,調(diào)查后,匯總分析資料,做好后期制作,得到任務(wù)成果并準(zhǔn)備匯報(bào)。每個(gè)小組指派一名代表,上臺(tái)使用多媒體課件展示訪談成果。展示完畢后,開展多元化評(píng)價(jià),學(xué)生自評(píng)、互評(píng),以及老師總結(jié)評(píng)價(jià)等,提出優(yōu)秀良好的地方,并指出存在的不足,幫助學(xué)生改進(jìn)。將優(yōu)秀成果在全校展示,樹立榜樣作用。最后對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況加以總結(jié),并相應(yīng)地布置延伸作業(yè)。
四、 結(jié)論
中職語(yǔ)文口語(yǔ)交際教學(xué),雖然沒有受到多數(shù)教師和學(xué)生的重視,但是其仍是一門非常重要的課程,對(duì)于學(xué)生將來(lái)的職業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展也是十分重要的。所以,結(jié)合當(dāng)前的教學(xué)現(xiàn)狀及問題,要積極改進(jìn)教學(xué)方法,采用項(xiàng)目教學(xué)法等教學(xué)模式。結(jié)合具體案例進(jìn)行項(xiàng)目課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施,進(jìn)一步提升教學(xué)效果,讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)口語(yǔ)交際能力的提高。
參考文獻(xiàn):
[1]高雨.信息化微時(shí)代下的中職語(yǔ)文口語(yǔ)交際教學(xué)策略——以“口語(yǔ)交際:應(yīng)聘”教學(xué)設(shè)計(jì)為例[J].學(xué)園,2015(32):27-29.
[2]孫亮.中職語(yǔ)文口語(yǔ)交際教學(xué)中的項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)與實(shí)施初探——以“訪談”為例[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2012(31):66.
[3]盧炳祥.基于信息技術(shù)的中職語(yǔ)文口語(yǔ)交際教學(xué)策略——以“勸說(shuō)”的教學(xué)設(shè)計(jì)為例[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2014,32(18):35-36.
作者簡(jiǎn)介:
宋嬌,四川省達(dá)州市,四川省宣漢職業(yè)中專學(xué)校。