王岳聰
稅收公平原則是制定稅法的基本原則。它是指國家征稅應(yīng)使各個納稅人的稅負(fù)與其負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng),并使納稅人之間的負(fù)擔(dān)水平保持平衡。主要包括橫向公平和縱向公平兩個方面,前者是指經(jīng)濟能力或納稅能力相同的人應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額相同的稅收,亦即應(yīng)以同等的課稅標(biāo)準(zhǔn)對待經(jīng)濟條件相同的人;后者是指經(jīng)濟能力或納稅能力不同的人應(yīng)當(dāng)繳納不同的稅收,亦即應(yīng)以不同的課稅標(biāo)準(zhǔn)對待經(jīng)濟條件不同的人。個人所得稅立法精神是“高收入者多繳稅、中等收入者少繳稅、低收入者不繳稅”。
現(xiàn)行的個人所得稅法是在2011年6月30日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議進行第六次修改的。個人所得稅的應(yīng)納稅額計算實施分類制度,主要分為11類。本文主要對第1類工資、薪金所得,第8類財產(chǎn)租賃所得進行分析,得出結(jié)論,在倒掛區(qū)間內(nèi),隨著收入的增加,稅后凈收入反而未增加,進行優(yōu)化,更加體現(xiàn)立法精神,體現(xiàn)稅收公平原則。
全年一次性獎金,是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資?,F(xiàn)行的稅法制度規(guī)定,納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳:
將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按當(dāng)月工資薪金取得是否高于或等于稅法規(guī)定的費用扣除額以上,分兩種情況計算如下:
如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:
應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)
以級數(shù)6為例,其應(yīng)納個人所得稅的計算公式=一次性年終獎*35%-5505,那么扣稅后的一次性年終獎金額=一次性年終獎*65%+5505,其倒掛區(qū)間的計算公式:464755=0.65*一次性年終獎+5505,則計算出倒掛區(qū)間是(660000.00 706538.46]。在級數(shù)6倒掛區(qū)間內(nèi),納稅人不愿意多努力,多拿年終獎,因為其扣稅后的年終獎反而變少,因此一次性年終獎的個人所得稅的征收反而不利于實現(xiàn)多勞多得,違反稅收中性原則。
以級數(shù)1,級數(shù)2為例,年終獎個稅“1元稅差”,造成“倒掛區(qū)間”,會使納稅人改變決策,有違稅收中性原則。某人的年終一次性獎金為18000元,需繳納稅款540元,而如果年終一次性獎金為18001元,則需繳納稅款1695.10元。也就是說,雖然收入僅多了1元錢,但是稅款卻多了1155.10元,最終導(dǎo)致收入減少1155.10元。
表一 扣稅后年終獎的計算公式表
表二 倒掛區(qū)間
結(jié)語:其倒掛區(qū)間的產(chǎn)生,主要原因是在于應(yīng)納稅所得額、稅率、速算扣除數(shù)的問題,從而造成稅后年終獎與稅前年終獎之間的曲線不是連續(xù)的曲線,因此產(chǎn)生倒掛區(qū)間。只要匹配好三者,使得稅后年終獎與稅前年終獎之間的曲線成為連續(xù)的曲線,那么其應(yīng)納稅額的計算不會產(chǎn)生倒掛區(qū)間,可以更好體現(xiàn)稅收公平原則。
在確定財產(chǎn)租賃的應(yīng)納稅所得額時,納稅人在出租財產(chǎn)過程中繳納的稅金和教育費附加,可持完稅(繳款)憑證,從其財產(chǎn)租賃收入中扣除。準(zhǔn)予扣除的項目除了規(guī)定費用和有關(guān)稅、費外,還準(zhǔn)予扣除能夠提供有效、準(zhǔn)確憑證,證明由納稅人負(fù)擔(dān)的該出租財產(chǎn)實際開支的修繕費用。允許扣除的修繕費用,以每次800元為限。一次扣除不完的,準(zhǔn)予在下一次繼續(xù)扣除,直到扣完為止。
個人出租財產(chǎn)取得的財產(chǎn)租賃收入,在計算繳納個人所得稅時,應(yīng)依次扣除以下費用:
1.財產(chǎn)租賃過程中繳納的稅費;
2.由納稅人負(fù)擔(dān)的該出租財產(chǎn)實際開支的修繕費用(最高以800元為限/月);
3.稅法規(guī)定的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)。
應(yīng)納稅所得額的計算公式為:
①每次(月)收入不超過4000元的:
應(yīng)納稅所得額=每次(月)收入額一相關(guān)稅費-修繕費用-800元
②每次(月)收入超過4000元的:
應(yīng)納稅所得額=[每次(月)收入額-相關(guān)稅費-修繕費用]×(1-20%)
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*稅率,
例解:以準(zhǔn)予扣除的修繕費用是800元,稅率20%,準(zhǔn)予扣除的稅費為300元為例,進行計算,月收入與應(yīng)納稅額的關(guān)系式如下:
當(dāng)每次(月)收入不超過4000元的:
應(yīng)納稅額=月收入*0.2-300*0.2-800*0.2-800*0.2=0.2*月收入-380
稅后凈收入=月收入-300-800-(0.2*月收入-380)=0.8*月收入-720
當(dāng)每次(月)收入超過4000元的:
應(yīng)納稅額=[月收入-300-800]×(1-20%)*0.2=0.16*月收入-176
稅后凈收入=月收入-300-800-(0.16*月收入-176)=0.84*月收入-924
解出倒掛區(qū)間為月收入為4000元至4052.38元。營改增后,此處的收入應(yīng)為不含增值稅的收入,在此倒掛區(qū)間內(nèi),以月收入為4010元,此時應(yīng)納稅額=465.6元,稅后凈收入=2444.4元,小于在月收入為4000元時的稅后凈收入。
結(jié)語:其倒掛區(qū)間的產(chǎn)生,主要原因是在于扣除額與收入的匹配問題,造成應(yīng)納稅額與月收入的曲線不是連續(xù)的,稅后凈收入與月收入的曲線也是不連續(xù)的。只要將其匹配,就不會產(chǎn)生倒掛區(qū)間。
綜上所述,在倒掛區(qū)間內(nèi),隨著收入的增加,反而會導(dǎo)致稅收凈收入無法得到改善。其本不是個人所得稅的立法目標(biāo),也未體現(xiàn)稅收公平原則。
建議應(yīng)將年終一次性獎金平攤到全年12個月進行處理。其計算公式應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金/12*適用稅率-速算扣除數(shù))*12=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數(shù)*12。若按此更改后,則不會存在“倒掛區(qū)間”,也不會改變納稅人的決策。
建議在財產(chǎn)租賃所得中,將扣除項目第3項稅法規(guī)定的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整。當(dāng)月收入不超過4000元時,可以保持不變?yōu)?00元;當(dāng)月收入超過4000元時,調(diào)整為月收入的20%。調(diào)整后,應(yīng)納稅額與收入的關(guān)系將會是連續(xù)的曲線,因此倒掛區(qū)間會消除,更能體現(xiàn)立法精神,也能體現(xiàn)稅收公平原則。