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以“創(chuàng)新能力教育”為導向的藥物制劑專業(yè)實踐教學體系的構建

2019-09-10 01:38:52鄧艷平沈龍華余祥彬汪效英
藥學教育 2019年4期
關鍵詞:藥物制劑學時藥學

鄧艷平,沈龍華,余祥彬,汪效英

福建醫(yī)科大學藥學院 (福州 350108)

藥學專業(yè)認證起源于美國,對保證藥學專業(yè)質(zhì)量,提高藥學生勝任能力影響深遠。2007年頒布《全國藥學本科專業(yè)認證標準》,明確以培養(yǎng)制藥研發(fā)型人才為目標,并且現(xiàn)行的全國藥學本科專業(yè)認證標準的一級指標中,實踐課程體系的設置占據(jù)了70%的權重,這與重點培養(yǎng)學生的實踐與創(chuàng)新能力的目標相適應[1-3]。

當前我國醫(yī)藥行業(yè)迅猛發(fā)展,市場對藥學專業(yè)人才的需求已不局限于基礎知識、基本理論和基本技能的掌握,而在綜合運用專業(yè)知識能力、實踐能力和創(chuàng)新能力等方面有較高的要求。實踐教學是培養(yǎng)學生實踐能力、創(chuàng)新精神的關鍵環(huán)節(jié)。因此,教師在實踐教學中有意識地培養(yǎng)學生實際動手能力和創(chuàng)新能力,提升其綜合素質(zhì)尤為重要[4-5]。

在藥學專業(yè)認證背景下,福建醫(yī)科大學藥物制劑專業(yè)獲批福建省級創(chuàng)新教育改革試點專業(yè)。筆者以藥物制劑專業(yè)學生為研究對象,構建和實施以“創(chuàng)新能力教育”為導向的藥物制劑專業(yè)實踐課程體系。通過獨立開設實驗課程、利用網(wǎng)絡虛擬平臺技術、設立本科生導師制、實習生參與前沿產(chǎn)品研究等方面提高學生的創(chuàng)新能力,從實踐教學體系的模塊組成、實施和評價三方面簡要探討改革前后的成果。

1 藥物制劑專業(yè)實踐教學體系改革背景

福建醫(yī)科大學藥學院在十余年的發(fā)展中,充分調(diào)研行業(yè)的時代需求,緊隨要求更替,完善實踐教學體系、修訂人才培養(yǎng)計劃。在2018年初,由教育部頒布的我國首部《藥學類專業(yè)教學質(zhì)量國家標準》(以下簡稱國標),對創(chuàng)新人才培養(yǎng)課程體系、改革學分制度等提出了綱領性的要求,體現(xiàn)了學生創(chuàng)新性素質(zhì)培養(yǎng)趨勢,并建議持續(xù)改進。在新國標中,以附錄形式對專業(yè)課程給予建議,對專業(yè)實踐環(huán)節(jié)則著重強調(diào)。專業(yè)實踐環(huán)節(jié)中,又分為實驗、科研實訓、實習、專業(yè)培訓等模塊,對專業(yè)核心課程教學體系中的學分、學時都做了規(guī)定。例如,理論課與實踐課程的學時比不低于0.8(高于550學時);實習時間不少于16周等,從時間安排上保證實踐課程體系的實施空間,為提高藥學專業(yè)實踐課程質(zhì)量做保障。

對藥物制劑專業(yè)而言,新國標要求高素質(zhì)創(chuàng)新人才,不僅需要具備堅實的基礎知識、基本理論和基本技能,還需要掌握綜合運用專業(yè)知識能力、實踐能力和自主學習能力。學生的專業(yè)素養(yǎng),很難在某一門課程中得以全面提升,而應在課程體系的建設中充分滲透。實踐教學是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、科研能力的關鍵環(huán)節(jié)。因此,在實踐教學中有意識地培養(yǎng)藥物制劑專業(yè)學生的實際動手能力和創(chuàng)新能力,提升其綜合素質(zhì),是藥物制劑高等教育改革的重點。而現(xiàn)代教育理論認為,教學是雙向過程,“教”是“學”的引導,“學”是“教”的最終目的和檢驗標準??梢?,教學的“教”“學”兩方面的特征,決定了學生在教學活動中的主體地位。以三大主要教學理論流派的觀點來看,教學活動的關鍵在于,引導學生在“學”的過程中,發(fā)揮自身特長,結合現(xiàn)存的知識基礎,以案例方式啟發(fā)教學,調(diào)動學生學習的主角意識。因此,課程體系的改革,應該是關注學生個體、以能力培養(yǎng)為目標的改革。受到以上指導思想啟發(fā),在以往探索的基礎上,本校藥學院將新國標細化,總結并提煉進一步發(fā)展方案,以適應市場需求。

2 藥物制劑專業(yè)實踐教學體系的構成

藥物制劑專業(yè)在各藥學類專業(yè)分支學科中,具有實用性、實踐性極強的特點,在新國標中,藥物制劑專業(yè)培養(yǎng)目標為“培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和專業(yè)綜合素質(zhì)的應用型人才”。傳統(tǒng)的教學模式,往往重視知識的傳授,忽視能力培養(yǎng)和知識的應用,難以匹配行業(yè)發(fā)展需求。因此,在以實踐教學為主的課程體系中,應該既有基礎實踐又有專業(yè)實踐,根據(jù)國家醫(yī)藥發(fā)展需要,不斷調(diào)整基礎實踐、各類實習、專業(yè)實踐和綜合設計實踐的比重,并積極創(chuàng)造條件使學生能較早地參加項目研發(fā)和創(chuàng)新實踐。本校根據(jù)以上指導思想構建了如圖1所示的藥物制劑專業(yè)實踐教學體系。該體系可劃分為:實驗教學模塊,實習教學模塊,綜合設計實踐模塊和創(chuàng)新實踐模塊四部分,并依照學生自身發(fā)展規(guī)律,安排進度[6-7]。

圖1 藥物制劑專業(yè)實踐教學體系

3 藥物制劑課程專業(yè)實踐教學體系的實施

3.1 修訂人才培養(yǎng)計劃,提高創(chuàng)新性學分比例

藥物制劑人才培養(yǎng)方案是構建以創(chuàng)新能力為導向的專業(yè)實踐教學體系的基礎。傳統(tǒng)藥物制劑專業(yè)培養(yǎng)計劃中,主要存在以下問題:①傳統(tǒng)實驗內(nèi)容中驗證性實驗過多,并未與時俱進,增加新劑型、新產(chǎn)品,體現(xiàn)新的制劑理念。②未能有機融合藥學各主干學科,綜合學生所學所得,調(diào)動其設計性思維,培養(yǎng)其創(chuàng)新性思維能力。僅僅以實驗技能的教授為主,專業(yè)學科無法聯(lián)通,簡單的疊加,易造成資源浪費。③實踐形式單一。主要以教師講授實驗、學生按實驗講義做實驗、課后抄實驗講義作為報告、考前背誦實驗理論為表現(xiàn)形式,無法鍛煉和提升學生的創(chuàng)新思維能力和知識的運用能力,甚至對知識的鞏固作用都極為有限。事實上,實驗能力不等于實踐能力,藥學高等教育要培養(yǎng)社會需求的人才。

因此,為提高藥學本科學生創(chuàng)新實踐能力,本校以福建省教育廳《關于開展普通本科高校向應用型轉(zhuǎn)變試點工作的通知(閩教高[2015]39號)》為指導方針,立足行業(yè),修訂培養(yǎng)方案。調(diào)整各模塊的學分學時比例,加大專業(yè)實踐課程比重。其中,學分分布中,實踐教學環(huán)節(jié)學分占總學分比例加大到39.2%;學時分布中,各實踐教學環(huán)節(jié)占總學時比例提升至39.83%。如表1。規(guī)劃各環(huán)節(jié)學時,以實踐課程作為培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力的渠道,通過實踐操作,讓學生結合實際,得到更為直觀的經(jīng)驗積累。

表1 專業(yè)實踐教學環(huán)節(jié)占總學時比例

3.2 課程實驗教學模塊

3.2.1 獨立開設實驗課程,加強過程考核

傳統(tǒng)的實驗課程,均依附于理論課程,學時往往得不到保證。改革后,共設置24門實驗課程,設置不少于18學時的實驗內(nèi)容。其中,實踐性較強的主干專業(yè)課程,獨立于理論課程,本校單獨開設8門實驗課(如表2),結合實踐,使學生充分理解和掌握基礎知識,并形成自己的思維體系。

將實驗課程考核細分,量化學生的創(chuàng)新能力,鼓勵學生參與創(chuàng)新性實踐。改革前實驗成績僅占期末總評成績的20%;改革后,理論課程和實驗課分別計分,如表3。不再以傳統(tǒng)的實驗操作考試和實驗報告作為唯一評判標準,將課程平臺討論(占總評成績16%)、創(chuàng)新實驗設計考核(占總評成績21%)納入評價范圍。通過加大實驗課程考核力度,不僅考查了學生的實踐操作技能狀況,還考查了學生對運用所學理論知識和實驗技術解決實際問題的能力,從而激發(fā)了學生創(chuàng)新實踐的熱情。

表2 改革前后實驗課程體系

表3 改革前后課程體系期末總評成績構成

3.2.2 修訂教學大綱,提高綜合創(chuàng)新性實驗比重

在實驗課程教學大綱中,減少以驗證性為主的實驗內(nèi)容,增加設計性與綜合性實驗項目的比例。共開設12門綜合性、設計性實驗,占專業(yè)實驗課程比例的50%。在綜合研發(fā)性實驗中,以常用藥物為模型。如抗癲癇藥物苯妥英鈉,從原料藥的合成、劑型的制備、藥物鑒別和含量分析,到藥效學檢驗,分別隸屬于藥物化學、藥劑學、藥物分析學、藥理學范疇,有效連接了各個學科知識體系。讓學生自主合成藥物、設計劑型處方,并輔以相應的質(zhì)量控制手段。在教學過程中,體現(xiàn)質(zhì)量源于設計等創(chuàng)新理念[8],有利于培養(yǎng)學生系統(tǒng)的藥物研發(fā)思維以及對實驗技術的綜合運用能力,提高學生藥學專業(yè)技能和創(chuàng)新實踐能力。

3.3 綜合設計實踐模塊

在實驗課程學習的基礎上,教師讓學生對常規(guī)藥物,如阿司匹林等,分組進行劑型設計和產(chǎn)品研發(fā)。以項目需求為導向,充分調(diào)動學生主觀能動性。在實際實驗中,學習片劑、膠囊、顆粒劑、注射劑等劑型,從處方前研究、處方設計、工藝流程設計,到質(zhì)量控制的研發(fā)整體流程,實現(xiàn)學生“一邊學理論,一邊從事應用實踐操作”。利用計算機網(wǎng)絡技術,將設計與實際的生產(chǎn)工藝、具體制藥設備、真實的生產(chǎn)場景結合在一起,充分發(fā)揮虛擬平臺優(yōu)勢,既彌補了創(chuàng)新實踐與實際生產(chǎn)脫節(jié)的缺陷,又有利于發(fā)現(xiàn)設計缺陷,把握制劑創(chuàng)新的方向,發(fā)揮其專業(yè)特長[9]。

3.4 創(chuàng)新性早期科研實踐模塊

在創(chuàng)新性實踐模塊中,本校結合本科生導師制,注重個性化培養(yǎng)。在學生入學的前2年配備學業(yè)組導師,后2年配備專業(yè)組導師,讓具有科研實踐經(jīng)驗和豐富教學經(jīng)驗的教師,積極引導學生進行科研實踐活動,并采取考核和激勵措施相結合的方式,確保學生覆蓋面和活動質(zhì)量。學校面向本科生開放實驗教學中心和科研實驗室,激發(fā)學生對科技創(chuàng)新的興趣。讓學生輪流到藥物化學、藥理學、藥劑學、藥物分析等學科實驗室學習,鼓勵學生在導師的幫助下,積極參加“大學生創(chuàng)新訓練計劃”“早期科研專項訓練計劃”等研發(fā)項目和活動,或者參與部分教師承擔的科研項目研究,引導學生在藥學研究的各領域發(fā)現(xiàn)興趣,培養(yǎng)文獻檢索、實驗技能、規(guī)范化操作、數(shù)據(jù)分析、論文寫作等基本技能,進而提高科研思維水平等綜合素養(yǎng)。

3.5 實習模塊

在實習教學模塊中,教師擬定合適的課題,以產(chǎn)品為線索,讓學生在專業(yè)實踐及論文撰寫過程中,結合化工原理、制藥工藝學、工業(yè)藥劑學原理等課程所學和前期科研實驗的積累,通過文獻檢索,完成制劑處方前研究、自主設計處方并進行工藝優(yōu)化、并檢驗產(chǎn)品質(zhì)量、確立設計空間,完整地進行制劑研發(fā)。在相對集中的實習期內(nèi),學生通過實驗室小試研究,領會創(chuàng)新實踐的真諦。通過組織學生參觀前沿會展以及與知名藥企、藥檢所、醫(yī)院合作,結合實際生產(chǎn),借鑒最新的劑型設計和制藥機械,修繕方案,思考如何將其轉(zhuǎn)化為可供中試放大的產(chǎn)品。

4 藥物制劑實踐課程體系的實施成果

課程實施體系的主要成果主要集中在培養(yǎng)質(zhì)量、應屆就業(yè)、職業(yè)發(fā)展方面。在培養(yǎng)質(zhì)量方面,近三年來藥物制劑專業(yè)畢業(yè)論文完成效果較好,主要以實驗研究和調(diào)研為主,論文完成率100%,論文的創(chuàng)新性、實踐性較強,并在校級、院級優(yōu)秀論文答辯過程中受到專家的一致好評。在專業(yè)學科競賽中,藥物制劑學生參與申報、獲批大學生創(chuàng)新計劃項目國家級1項、校級2項。其中,“天然茶油納米乳劑的研究”項目于2014年參加“全國藥學生藥苑論壇”獲“創(chuàng)新成果二等獎”;“挑戰(zhàn)杯課外學術作品大賽”獲“省三等獎”。在“藥學院學生實驗技能大賽”“創(chuàng)新性實驗”“實踐技能操作大賽”“挑戰(zhàn)杯”等豐富多彩的專業(yè)學科活動中,學生均反響熱烈。可見課程改革不僅激發(fā)了學生對科研的濃厚興趣,還提高了學生的專業(yè)特長,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力。

在畢業(yè)率與就業(yè)率方面,如表4所示,改革后(2016屆)就業(yè)率顯著提升。在職業(yè)發(fā)展方面,對用人單位以問卷形式進行調(diào)查,請用人單位對本校藥物制劑技術專業(yè)畢業(yè)生進行客觀評價,結果顯示用人單位普遍反映本院畢業(yè)生綜合素質(zhì)較高、適應工作崗位快、工作能力強、工作成績較為顯著。

表4 藥物制劑專業(yè)畢業(yè)生升學率、就業(yè)率統(tǒng)計表

5 結語

目前醫(yī)藥業(yè)對人才的創(chuàng)新能力提出了更高的需求。為提升藥物制劑學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,使學生能真正為社會所用,在教育部制定的新國標中,對實踐能力的要求有著嚴格的界定。構建以“創(chuàng)新能力教育”為導向的實踐教學體系對培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力、綜合素養(yǎng)等方面有良好的促進作用,為實現(xiàn)創(chuàng)新型國家,培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才奠定實踐基礎。

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