【摘?要】我國(guó)工商業(yè)的發(fā)展促使各行業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和市場(chǎng)都隨之不斷拓展，各種產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量的提高，都會(huì)促使人們對(duì)于能源資源的開(kāi)發(fā)和利用，保障行業(yè)的上升發(fā)展趨勢(shì)，煤礦能源作為人們生活生產(chǎn)的重要能源之一，必然需要從煤礦開(kāi)采環(huán)節(jié)來(lái)擴(kuò)大煤礦能源的輸送與使用。所以，企業(yè)必須要對(duì)煤礦開(kāi)采的高危難題提出相關(guān)的對(duì)策，為采礦人員提供安全穩(wěn)定的開(kāi)采環(huán)境。

【關(guān)鍵詞】煤礦采煤;安全管理;有效途徑

在當(dāng)今相對(duì)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境中，煤礦能源作為社會(huì)中各個(gè)工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展必不可少的能源，必然在未來(lái)的社會(huì)環(huán)境中存在著極大的發(fā)展空間，這種煤礦消耗極大的現(xiàn)狀都促使了許多采礦企業(yè)聞風(fēng)而動(dòng)，想要在諾大的煤礦開(kāi)采行業(yè)中獲得更優(yōu)的發(fā)展。在這種環(huán)境下，有些企業(yè)經(jīng)常會(huì)因?yàn)槊つ孔非罄娑x擇投機(jī)取巧的弱化煤礦開(kāi)采的安全管理工作，這樣必然會(huì)發(fā)生危害煤礦開(kāi)采人員生命安全和危害開(kāi)采地周邊環(huán)境的安全事故，不僅使開(kāi)采工作不能順利進(jìn)行還會(huì)造成企業(yè)更大的經(jīng)濟(jì)損失，本文便對(duì)煤礦安全管理工作的開(kāi)展做出了分析和探討，為相關(guān)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展提出了一些建議。

1 煤礦開(kāi)采過(guò)程中存在的一些安全管理工作上的挑戰(zhàn)與難題

在煤礦開(kāi)采工作的開(kāi)展之前，必須要由相關(guān)的煤礦業(yè)主按照這一開(kāi)采項(xiàng)目的具體情況進(jìn)行設(shè)計(jì)和預(yù)算，從而投入適當(dāng)?shù)馁Y金，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)自然是成本控制的越低則獲取的利潤(rùn)就越高，對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和市場(chǎng)擴(kuò)展競(jìng)爭(zhēng)等都更加有利，所以在這樣的理念影響下，有許多企業(yè)都會(huì)為了自身的發(fā)展而嚴(yán)格控制資金的投入，甚至過(guò)于限制成本的付出，追求經(jīng)濟(jì)利益是企業(yè)發(fā)展和生存的根本選擇，但現(xiàn)實(shí)生活中有許多企業(yè)卻為了追求經(jīng)濟(jì)利益而弱化了其他方面的投資建設(shè)，這無(wú)疑是一種自取滅亡式的片面短期的做法，畢竟，一個(gè)企業(yè)如果想要成長(zhǎng)發(fā)展起來(lái)就需要將多種因素綜合起來(lái)考慮，綜合發(fā)展水平越高則企業(yè)發(fā)展情況越好。有許多煤礦業(yè)主為了追求經(jīng)濟(jì)利益而減少安全管理工作中的資金投入，導(dǎo)致最終安全管理工作極其低效，因?yàn)檫@些業(yè)主通過(guò)淺層次的分析會(huì)認(rèn)為安全管理工作最近投入并不會(huì)得到實(shí)質(zhì)性的收益效果，屬于空投資等行為，所以，在煤礦開(kāi)采工作中也只是將安全管理放于口頭上反復(fù)提起，并不會(huì)投入資金建設(shè)使得安全管理工作落到實(shí)處，這樣發(fā)展下去，煤礦開(kāi)采工作很可能會(huì)由于安全工作的不到位出現(xiàn)安全事故，直接危及相關(guān)人員的生命安全和造成企業(yè)的更大損失。

在煤礦企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，相關(guān)安全管理責(zé)任機(jī)制的缺乏也會(huì)導(dǎo)致相關(guān)工作人員的職責(zé)的混亂，在現(xiàn)實(shí)生活中，有許多煤礦企業(yè)在開(kāi)采過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題事故時(shí)，就很難找到與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任人造成企業(yè)的更大損失，工作人員的職責(zé)不夠清晰明確以及相對(duì)混亂的工作操作情況，都會(huì)導(dǎo)致煤礦開(kāi)采工作的低質(zhì)低效。而且在此工作環(huán)境中，許多工人也并不能認(rèn)識(shí)到工作中的失誤究竟是出自誰(shuí)手，而不能客觀的看待自身的不良行為，這樣也自然不會(huì)讓工人意識(shí)到管理機(jī)制的重要性，而只是自發(fā)的將集于手中的各種工作做完并不具備安全管理意識(shí)。除此之外，因?yàn)槊旱V開(kāi)采工作本身的工作性質(zhì)以及工作的勞累程度等都限制了煤礦開(kāi)采工人的聘選情況，通常情況下，有許多企業(yè)都是招聘那些能夠吃苦耐勞且綜合素質(zhì)較低的工人，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部整體的安全管理工作很難科學(xué)開(kāi)展，教育水平較低且素質(zhì)不夠高等因素都會(huì)導(dǎo)致工人在工作過(guò)程中不夠重視安全管理工作，而只是一昧的出勞力，大多數(shù)的工人經(jīng)過(guò)奔波和勞力工作都會(huì)更加吃苦耐勞而弱化安全意識(shí)，認(rèn)為這些安全管理工作的開(kāi)展純粹是浪費(fèi)時(shí)間和浪費(fèi)精力并以顯麻煩的態(tài)度待之。這樣不重視的意識(shí)很有可能會(huì)導(dǎo)致后期個(gè)人在開(kāi)礦工作中出現(xiàn)失誤，或者因?yàn)橐恍┞┒匆蛩氐葘?dǎo)致安全事故的發(fā)生。同時(shí)，培訓(xùn)工作的不到位是許多煤礦開(kāi)采企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)人員存在的通病，這些管理領(lǐng)導(dǎo)人員在選聘完煤礦職工之后，便直接發(fā)布任務(wù)投身與開(kāi)采工作之中，在此過(guò)程中便缺乏了應(yīng)有的安全教育培訓(xùn)，既不利于相關(guān)工人工作的開(kāi)展，還不利于工人安全意識(shí)的提高。

2 提高煤礦采煤安全管理水平的有效途徑探究

煤礦開(kāi)采工作中，企業(yè)首先要做的便是將安全管理制度內(nèi)化于企業(yè)之中促使相關(guān)工作人員的權(quán)責(zé)明確職責(zé)明晰，只有這樣才能讓工作人員在開(kāi)展工作過(guò)程中時(shí)刻樹(shù)立起安全第一的意識(shí)，從而保證安全管理工作的落實(shí)和發(fā)揮良好的效用，將安全管理責(zé)任制落到實(shí)處以確保相關(guān)工作的開(kāi)展有著專人負(fù)責(zé)和專人管理，將個(gè)人的職責(zé)明確規(guī)定，這樣便可以在很大程度上避免一些工人出現(xiàn)投機(jī)取巧的行為，降低安全事故出現(xiàn)的概率和提高工人的安全意識(shí)，在此過(guò)程中，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理人員也要認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)工作的重要意義，通過(guò)講座和安全宣傳冊(cè)的宣傳等多種方法來(lái)潛移默化的增強(qiáng)工人的安全意識(shí)，在工人入職之前也要對(duì)其具體情況與工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行總體審核，從而為新員工制定出適合的入職前培訓(xùn)計(jì)劃，促使其掌握相應(yīng)的工作技巧和提高工作能力。

其次，煤礦主要負(fù)責(zé)人也要樹(shù)立正確的資金投入觀念，將煤礦安全管理體系的建設(shè)作為整個(gè)煤礦開(kāi)采項(xiàng)目投資中的重點(diǎn)，畢竟，煤礦的安全管理工作直接影響到煤礦開(kāi)采工作的順利進(jìn)行，并且與企業(yè)利益直接相掛鉤，綜合上述分析便可以得出安全管理占據(jù)著煤礦開(kāi)采工作中的核心地位，是企業(yè)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必要建設(shè)對(duì)象。資金的投入便可以加強(qiáng)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的引入，促使工人在工作過(guò)程中能夠更加精準(zhǔn)的掌握工程開(kāi)展的進(jìn)度和工作的強(qiáng)度等，這樣便可以一舉三得的減少其他因素的影響和安全事故發(fā)生的概率，并且增強(qiáng)了煤礦開(kāi)采工作的效率，安全管理體系的落實(shí)也有助于將工程的開(kāi)展情況與員工直接相掛鉤，從而在這種責(zé)任制的措施下，員工不得不更加重視煤礦能源開(kāi)采的安全性。除此之外，煤礦企業(yè)也要認(rèn)識(shí)到安全管理工作的良好開(kāi)展，并不是企業(yè)內(nèi)部一個(gè)人或一個(gè)部門(mén)的工作而需要全體員工認(rèn)真對(duì)待，所以，企業(yè)可以設(shè)置相關(guān)的監(jiān)督管理部門(mén)來(lái)督促員工的安全管理工作的參與度與積極性等。

3 結(jié)束語(yǔ)

人們對(duì)于工業(yè)生產(chǎn)和能源資源利用的重視，都使得煤礦能源的開(kāi)采工作受到了更多的壓力和挑戰(zhàn)，在這種煤礦開(kāi)采行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的情形下，未免會(huì)有些煤礦企業(yè)因?yàn)檫^(guò)于看重經(jīng)濟(jì)利益而忽視煤礦開(kāi)采的相關(guān)管理規(guī)定要求等，導(dǎo)致安全管理工作不過(guò)關(guān)。由此可見(jiàn)，安全管理工作的開(kāi)展和落實(shí)才是煤礦開(kāi)采企業(yè)能夠獲得持續(xù)發(fā)展，提高自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要保障和必要舉措。

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作者簡(jiǎn)介：

許云雷?出生年月：1985、5、9?性別：男，民族：漢??學(xué)歷：大專??職稱：助理工程師。

（作者單位：山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)臺(tái)頭前灣煤業(yè)有限公司）