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小學(xué)教育師范生就業(yè)的困境與對(duì)策探討

2019-09-12 12:19:44金宜洛
大經(jīng)貿(mào) 2019年7期
關(guān)鍵詞:就業(yè)師范生小學(xué)教育

金宜洛

【摘 要】 小學(xué)教育本科專(zhuān)業(yè)是新興專(zhuān)業(yè),對(duì)我國(guó)基礎(chǔ)教育師資結(jié)構(gòu)的改善和教師專(zhuān)業(yè)化水平的提升都起到了推動(dòng)作用。本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)曾經(jīng)是一路飄紅,但隨著教師準(zhǔn)入制度的放開(kāi)和小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)招生規(guī)模的擴(kuò)大,小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)的師范生在求職時(shí)也遇到了一定的困境。本文從小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀入手,分析了該專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)時(shí)面臨困境的原因,并嘗試提出改善小學(xué)教育師范生就業(yè)困境的對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】 小學(xué)教育 師范生 就業(yè) 困境 對(duì)策

一、引言

從南京師范大學(xué)曉莊學(xué)院設(shè)立我國(guó)第一個(gè)小學(xué)教育本科專(zhuān)業(yè)開(kāi)始,它便如雨后春筍般蓬勃發(fā)展起來(lái),既解決了基礎(chǔ)教育師資需求的問(wèn)題,又解決了我國(guó)教師教育專(zhuān)業(yè)化發(fā)展學(xué)歷問(wèn)題,至今有近百所師范院校和綜合性大學(xué)開(kāi)設(shè)小學(xué)教育本科專(zhuān)業(yè),而其招生數(shù)量在不斷增加。小學(xué)教育本科專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在該專(zhuān)業(yè)最初設(shè)立的幾年其就業(yè)形勢(shì)良好,但隨著設(shè)置小學(xué)教育本科專(zhuān)業(yè)院系的增多,同時(shí)非師范類(lèi)的畢業(yè)生也可手持教師資格證獲取教師招聘考試的機(jī)會(huì),這使得小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)形勢(shì)愈加嚴(yán)峻,畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)愈演愈烈。作為高等教育衍生現(xiàn)象之一的“就業(yè)難”問(wèn)題也已延伸到小學(xué)教育本科專(zhuān)業(yè)學(xué)生,使曾經(jīng)一路“飄紅”的小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,如今也面臨就業(yè)的困境。

二、小學(xué)教育師范生的就業(yè)現(xiàn)狀

(一) 小學(xué)教育師范生的就業(yè)環(huán)境

由于對(duì)小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)缺乏了解,大多應(yīng)聘單位認(rèn)為小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生的學(xué)歷不夠。從小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)已開(kāi)設(shè)的課程來(lái)看,其主修課程也沒(méi)有自身特色,應(yīng)聘單位往往產(chǎn)生該專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能不精,會(huì)認(rèn)為讓他們?nèi)ソ绦W(xué),要么是大材小用,要么就是所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對(duì)口。譬如一些學(xué)校想招小學(xué)語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師,他們會(huì)認(rèn)為大學(xué)里中文專(zhuān)業(yè)、數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)學(xué)生會(huì)更專(zhuān)業(yè)些,更占優(yōu)勢(shì)些,而認(rèn)為小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生教小學(xué)語(yǔ)文、英語(yǔ)課可能會(huì)存在專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠。該專(zhuān)業(yè)的學(xué)生也表示當(dāng)他們?nèi)?yīng)聘一些初中、小學(xué)教師崗位時(shí),常常會(huì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘的招生簡(jiǎn)章要求而無(wú)緣參加考試,而設(shè)置的這些門(mén)檻直接影響了小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)。

(二)小學(xué)教育師范生的就業(yè)觀(guān)念

對(duì)于面臨著學(xué)科功底不如學(xué)科專(zhuān)業(yè)學(xué)生的尷尬境地,本專(zhuān)業(yè)學(xué)生卻不同程度地存在就業(yè)期望高、對(duì)職務(wù)和薪金的要求偏高的心態(tài)。學(xué)生在就業(yè)選擇時(shí)主要考慮因素依次為社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)地位、家庭滿(mǎn)意、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,比例最少的是國(guó)家需要及社會(huì)價(jià)值等因素,而對(duì)于專(zhuān)業(yè)是否對(duì)口的關(guān)注更少。還有部分學(xué)生的就業(yè)不是主動(dòng)選擇、積極競(jìng)爭(zhēng),而是被動(dòng)就業(yè)得過(guò)且過(guò)的態(tài)度。顯然學(xué)生沒(méi)有清楚地認(rèn)識(shí)到健康的就業(yè)觀(guān)念決定著自己的發(fā)展方向,而脫節(jié)觀(guān)念的存在與我國(guó)現(xiàn)有的就業(yè)形勢(shì)形成了鮮明對(duì)比,不利于本學(xué)生本身的就業(yè)。

(三)對(duì)小學(xué)教育師范生的就業(yè)指導(dǎo)工作

小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)理論基礎(chǔ)寬厚,有較高人文、科學(xué)和藝術(shù)素養(yǎng),具有教學(xué)能力和現(xiàn)代信息技術(shù)能力,有較強(qiáng)管理能力和研究能力的綜合型初等教育教師以及學(xué)校管理和培訓(xùn)人員。目前小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對(duì)自身專(zhuān)業(yè)技能充滿(mǎn)疑惑,加上自身專(zhuān)業(yè)積累又不足,從而對(duì)就業(yè)產(chǎn)生迷茫情緒。同時(shí),學(xué)生也表示學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作較寬泛,對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)定位作用不大,學(xué)生通過(guò)結(jié)合就業(yè)實(shí)際對(duì)自身進(jìn)行職業(yè)定位或制定清晰的個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃難度較大。學(xué)生所面臨的困境得不到解決,而院校召開(kāi)的就業(yè)招聘會(huì)的專(zhuān)業(yè)與本專(zhuān)業(yè)對(duì)口性不強(qiáng),其對(duì)小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)吸引力越來(lái)越小,因此學(xué)生將就業(yè)希望寄托在公開(kāi)的教師招聘考試,這也使小學(xué)教育的就業(yè)選擇面變的更窄。

三、小學(xué)教育師范生遭遇就業(yè)困境的原因分析

(一)社會(huì)方面

隨著我國(guó)教師準(zhǔn)入制度的放開(kāi),教師教育途徑呈現(xiàn)多樣化,國(guó)家對(duì)教師教育采取的“學(xué)源開(kāi)放、師源開(kāi)放”的雙開(kāi)放政策,鼓勵(lì)優(yōu)秀的非師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入教育系統(tǒng),而教育系統(tǒng)穩(wěn)定性不斷吸引一些綜合性大學(xué)的本科畢業(yè)生、甚至是碩士研究生紛紛躋身于小學(xué)教師應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)隊(duì)伍,加劇了教師崗位的競(jìng)爭(zhēng)。越來(lái)越多的非師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生以及在教育系統(tǒng)外難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人進(jìn)入教育系統(tǒng),使得原本縮緊的教師市場(chǎng)雪上加霜,從客觀(guān)上沖擊小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)。另外,隨著教育改革發(fā)展的需要以及小學(xué)生生源減少,直接影響小學(xué)教師的需求,接踵而來(lái)的是各地區(qū)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入小學(xué)教師崗位的畢業(yè)生要求越來(lái)越高,有些地區(qū)甚至出臺(tái)了對(duì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的限制性政策。在這樣的社會(huì)形勢(shì)下,學(xué)生在找工作的過(guò)程中碰壁較多,其就業(yè)情況處于“尷尬”的境地,這也成為小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就業(yè)面臨困境的原因之一。

(二)學(xué)校方面

1.課程針對(duì)性不強(qiáng)

高校對(duì)小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)“大躍進(jìn)”的培養(yǎng)方式,導(dǎo)致小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生缺乏就業(yè)核心能力。師范教育體系在實(shí)現(xiàn)從三級(jí)師范向一級(jí)師范轉(zhuǎn)變后,高校對(duì)小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn)確。由于是高等教育專(zhuān)業(yè),高校在制定培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方式上遵循了慣性思維,將小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生培養(yǎng)成專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師,注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)培養(yǎng),拋棄了傳統(tǒng)中等師范學(xué)校和高等專(zhuān)科學(xué)校優(yōu)良的培養(yǎng)方法,忽視了小學(xué)教師職業(yè)特點(diǎn)對(duì)小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)特殊需求,而這些特殊需求恰是突出該專(zhuān)業(yè)學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

2.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不完善

學(xué)校雖設(shè)有專(zhuān)門(mén)的就業(yè)指導(dǎo)中心,開(kāi)設(shè)了一定的就業(yè)指導(dǎo)課,但缺乏對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)化個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo),如指導(dǎo)工作較為宏觀(guān)和理論化,而職業(yè)生涯規(guī)劃課程開(kāi)設(shè)較少,且大多采取網(wǎng)上授課的形式,針對(duì)小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)卻沒(méi)有開(kāi)展專(zhuān)門(mén)或系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)。顯然高校忽視了就業(yè)服務(wù)工作對(duì)該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的重大影響,使它們常常處于“擺設(shè)”而發(fā)揮不了應(yīng)有的作用,使大多數(shù)學(xué)生在擇業(yè)時(shí),往往出現(xiàn)沒(méi)有明確的擇業(yè)目標(biāo),大多學(xué)生不是主動(dòng)選擇、積極競(jìng)爭(zhēng),而是被動(dòng)就業(yè),擇業(yè)觀(guān)模糊且沒(méi)有系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃。這些將造成畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)不清晰,在求職市場(chǎng)上處于較為被動(dòng)的地位。

(三)學(xué)生方面

1.學(xué)生專(zhuān)業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng)

學(xué)生對(duì)本專(zhuān)業(yè)缺乏認(rèn)識(shí),沒(méi)有進(jìn)行深入了解,且盲目認(rèn)為學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)沒(méi)有多大價(jià)值或就業(yè)優(yōu)勢(shì),而其上課次數(shù)也是在“點(diǎn)名”與“考試”的壓力下保證的,他們自然對(duì)其產(chǎn)生抵觸情緒,不愿意系統(tǒng)學(xué)習(xí)該專(zhuān)業(yè),對(duì)小教專(zhuān)業(yè)失去了興趣,也導(dǎo)致與其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生相比所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能較少。這種片面的認(rèn)識(shí)和自身的不作為,直接影響了小教專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)。再加上部分學(xué)生對(duì)所開(kāi)設(shè)課程滿(mǎn)意度低,認(rèn)為專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練類(lèi)課程偏少和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)機(jī)會(huì)也較少,而過(guò)多的教育理論講授且與實(shí)踐脫節(jié)使學(xué)生感到自身專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)積累又不夠,便對(duì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景產(chǎn)生迷茫的狀態(tài)。

2.學(xué)生擇業(yè)觀(guān)定位不準(zhǔn)確

學(xué)生的擇業(yè)意向偏高,對(duì)目前就業(yè)環(huán)境下的薪酬和福利待遇缺乏應(yīng)有的了解,擇業(yè)觀(guān)存在誤區(qū)。大多畢業(yè)生將就業(yè)的注意力集中在了地域好、高收入、高福利等相對(duì)穩(wěn)定的單位,都不同程度地存在就業(yè)期望高,對(duì)職務(wù)和薪金的要求也偏高的心理。但由于自身的創(chuàng)新意識(shí)較差,對(duì)自己的職業(yè)生涯缺少全面系統(tǒng)的規(guī)劃,薪金期望缺乏理性,與現(xiàn)實(shí)存在矛盾,這也造成本專(zhuān)業(yè)就業(yè)難的局面。

四、改善小學(xué)教育師范生就業(yè)困境的對(duì)策

(一)社會(huì)方面

政府要實(shí)施調(diào)控,給與小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)政策性保障。小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)是高等教育新興專(zhuān)業(yè),也是所有師范專(zhuān)業(yè)中弱勢(shì)專(zhuān)業(yè)之一,在師范專(zhuān)業(yè)就業(yè)整體壓力日趨增大的背景下,政府要對(duì)小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍。首先,應(yīng)以師資需求為導(dǎo)向,嚴(yán)格控制招生規(guī)模,保持供求關(guān)系平衡;其次,提高教師待遇,優(yōu)化對(duì)小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)的政策保護(hù);最后,要努力拓寬學(xué)生就業(yè)的渠道,打破地區(qū)保護(hù)主義,給學(xué)生就業(yè)提供更多的空間。

(二)學(xué)校方面

首先,高校應(yīng)該探索新的培養(yǎng)模式,開(kāi)展寬厚的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育,提升核心能力培養(yǎng)。要探究培養(yǎng)模式,注重學(xué)科教學(xué),重視學(xué)科專(zhuān)業(yè)課程的講授,貫徹“先綜合培養(yǎng),后有所側(cè)重”的培養(yǎng)模式。在學(xué)生專(zhuān)業(yè)課設(shè)置中,減少純理論方面的講授,使學(xué)生真正學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng),提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,避免學(xué)生泛泛而學(xué)卻學(xué)不轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。還要積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,提升小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)能力。

其次,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),提供針對(duì)性的培訓(xùn)。如可以在大三第二學(xué)期就開(kāi)始對(duì)本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生開(kāi)設(shè)有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)課程。針對(duì)現(xiàn)在緊張的就業(yè)形勢(shì),抓住一切就業(yè)機(jī)會(huì),對(duì)參加考試學(xué)生進(jìn)行集訓(xùn)與輔導(dǎo)。在保障學(xué)生就業(yè)的同時(shí),也提高了本專(zhuān)業(yè)的知名度和學(xué)校的影響;最后,開(kāi)展個(gè)性化的就業(yè)服務(wù),努力拓寬就業(yè)渠道,引導(dǎo)學(xué)生理性擇業(yè),這也是培育學(xué)生就業(yè)能力的關(guān)鍵。

(三)學(xué)生方面

1.突出專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

學(xué)生應(yīng)致力于提升自己的教師技能,為將來(lái)走上教師崗位打下牢固基礎(chǔ)。增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)認(rèn)同感的同時(shí),提高學(xué)習(xí)興趣,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)并得到認(rèn)可,才能在就業(yè)時(shí)有一定的優(yōu)勢(shì)。在校期間,學(xué)生要有意識(shí)地培養(yǎng)自己的職業(yè)意識(shí),制定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃,比如抓好教育見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)等“準(zhǔn)教師”體驗(yàn)機(jī)會(huì),多了解小學(xué)教師或者其它意向職業(yè)的要求和特點(diǎn),結(jié)合專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)及人生目標(biāo),從而為自己熱愛(ài)的職業(yè)努力學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。

2.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念,調(diào)整擇業(yè)心態(tài)

在就業(yè)過(guò)程中要以積極心態(tài)面對(duì)社會(huì)整體環(huán)境的影響。第一,以正確的心態(tài)對(duì)待求職。對(duì)待求職要?jiǎng)?wù)實(shí),不能盲目,不攀比,不等待。找準(zhǔn)自己的定位,主動(dòng)調(diào)整自己愛(ài)好與實(shí)際選擇職業(yè)的關(guān)系。以積極的心態(tài)面對(duì)求職失敗,從容面對(duì),勇于實(shí)踐。第二,小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生在校期間要多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,以減少畢業(yè)后融入社會(huì)的時(shí)間,在就業(yè)過(guò)程中能以包容的心態(tài),更好地融入社會(huì)。

五、結(jié)語(yǔ)

在當(dāng)前高校學(xué)生就業(yè)日益嚴(yán)峻的形勢(shì)下,小學(xué)教育師范生的就業(yè)狀況要得到改善,需要社會(huì)、高校和學(xué)生通力合作。學(xué)生自身要有正確的就業(yè)觀(guān),努力提升個(gè)人綜合素質(zhì),高校要完善專(zhuān)業(yè)設(shè)置,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),政府要加強(qiáng)就業(yè)環(huán)境和制度建設(shè)等。只有通過(guò)多方面努力,才能共同促進(jìn)小學(xué)教育師范生充分就業(yè)。

【參考文獻(xiàn)】

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