林 洪
(山東省臨沂衛(wèi)生學(xué)校,山東 臨沂 276000)
隨著人們生活水平的提高和對自身健康重視程度的不斷增強(qiáng),我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,對藥劑專業(yè)技術(shù)人員的需求逐年增加。藥劑專業(yè)畢業(yè)生首先應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),同時還應(yīng)有熟練的專業(yè)知識和專業(yè)技能,才能在醫(yī)藥行業(yè)從事藥品采購、儲存、物流管理、銷售、咨詢、處方調(diào)劑等工作。因此,中職藥劑專業(yè)教育工作者必須緊緊圍繞藥劑專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位和崗位職業(yè)能力需求,構(gòu)建中職藥劑專業(yè)產(chǎn)教融合實(shí)踐教學(xué)體系,與藥品企業(yè)互聯(lián)互通,遞進(jìn)式培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力、方法能力、社會能力,特別是實(shí)踐能力,不斷加強(qiáng)藥劑學(xué)生專業(yè)從業(yè)能力,更好地適應(yīng)藥劑專業(yè)崗位需求。為此,我們使用項(xiàng)目組自行設(shè)計的問卷對藥劑專業(yè)崗位群進(jìn)行調(diào)研和分析,確立專業(yè)崗位能力需求,為專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位、課程設(shè)置和課程標(biāo)準(zhǔn)的修訂、教學(xué)模式的改革提供依據(jù)。
使用項(xiàng)目組自行設(shè)計的問卷對社會藥房崗位能力、醫(yī)院藥房崗位能力、醫(yī)藥物流企業(yè)崗位能力和制藥企業(yè)崗位能力調(diào)研,各藥劑技術(shù)人員工作崗位、崗位能力和完成該項(xiàng)工作需具備的專業(yè)技能見表1~4。
表1 社會藥房崗位能力
表2 醫(yī)院藥房崗位能力
表3 醫(yī)藥物流企業(yè)崗位能力
表4 制藥企業(yè)崗位能力
藥劑專業(yè)技能型人才除了具備一定的職業(yè)素養(yǎng)之外,同時應(yīng)具備較強(qiáng)的專業(yè)技能能力,主要體現(xiàn)在:藥品銷售能力、藥學(xué)服務(wù)能力、藥品儲存與養(yǎng)護(hù)能力、藥品質(zhì)量管理能力、藥物生產(chǎn)和檢驗(yàn)?zāi)芰Φ取?/p>
學(xué)校要加大技能實(shí)訓(xùn)課時比例,加大校內(nèi)實(shí)訓(xùn)力度,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際操作能力,在實(shí)訓(xùn)內(nèi)容中增加企業(yè)典型工作任務(wù)項(xiàng)目,模擬企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行教學(xué),提高學(xué)生專業(yè)技能。
學(xué)校要建立認(rèn)識實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)制度,加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)培訓(xùn),加大實(shí)習(xí)管理力度,使學(xué)生把理論學(xué)習(xí)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與企業(yè)實(shí)習(xí)密切聯(lián)系起來,融會貫通,逐步提高專業(yè)技能水平。
學(xué)校堅持以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型藥劑人才為主線,依托校企合作平臺,堅持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的指導(dǎo)思想,構(gòu)建“五環(huán)節(jié)遞進(jìn)式”產(chǎn)教融合實(shí)踐教學(xué)體系。該實(shí)訓(xùn)體系由理實(shí)一體化實(shí)訓(xùn)室和校外實(shí)習(xí)基地組成(見圖1)。
圖1“五環(huán)節(jié)遞進(jìn)式”實(shí)踐教學(xué)體系
在學(xué)校專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)室完成,主要進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)技能課程的實(shí)訓(xùn),完成校內(nèi)專業(yè)技能訓(xùn)練。
在學(xué)校專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)室完成,主要進(jìn)行專業(yè)技能課程的實(shí)訓(xùn),完成校內(nèi)專業(yè)技能訓(xùn)練。
在校外實(shí)習(xí)基地完成,學(xué)生到企業(yè)參觀和體驗(yàn),形成對企業(yè)和相關(guān)崗位的初步認(rèn)識。
對不具有獨(dú)立操作能力、不能完全適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位要求的學(xué)生,到企業(yè)相應(yīng)崗位,在專業(yè)人員指導(dǎo)下參加輔助性崗位工作的學(xué)習(xí)活動,為下一步頂崗實(shí)習(xí)做好準(zhǔn)備。
對初步具備實(shí)踐崗位能力的學(xué)生,到相應(yīng)企業(yè)崗位,相對獨(dú)立地參加崗位工作的學(xué)習(xí)活動,為以后參加工作做好準(zhǔn)備。
通過開展理實(shí)一體化實(shí)訓(xùn)室實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動,能加深學(xué)生對所學(xué)知識的理解和認(rèn)識,提高其學(xué)習(xí)積極性和主動性,更好地掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)操作技能。
通過認(rèn)識實(shí)習(xí)教學(xué)活動,熟悉今后的工作環(huán)境和工作崗位,增加對將要從事的職業(yè)崗位的初級認(rèn)識;通過跟崗實(shí)習(xí)教學(xué)活動,鍛煉學(xué)生分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)吃苦耐勞的工作精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
通過頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)活動,學(xué)生不僅能將理論知識運(yùn)用于實(shí)踐,還能學(xué)習(xí)到企業(yè)員工愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的職業(yè)品質(zhì),完成從學(xué)生身份到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
實(shí)踐證明“五環(huán)節(jié)遞進(jìn)式”實(shí)踐教學(xué)體系能依據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律進(jìn)行設(shè)計和實(shí)施教學(xué)活動,實(shí)現(xiàn)了實(shí)踐技能遞進(jìn)式發(fā)展,全面提升學(xué)生實(shí)踐操作技能,提高學(xué)生就業(yè)適應(yīng)力。