劉剛

摘要：思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。從實(shí)踐來(lái)看，思想政治工作是做人的工作，更是轉(zhuǎn)變?nèi)说牧?chǎng)和觀點(diǎn)方法的重要工作。當(dāng)前，隨著企業(yè)改革的不斷深入和發(fā)展，面對(duì)著改革后利益格局的不斷調(diào)整，新形勢(shì)下的思想政治工作較以前更加復(fù)雜，就更加需要我們?cè)谌绾巫龊闷髽I(yè)思想政治工作上審時(shí)度勢(shì)，積極思考，勇于探索。

關(guān)鍵詞：政治思想;新形勢(shì);探索

一、要充分認(rèn)識(shí)搞好思想政治工作的重要意義

黨的歷史經(jīng)驗(yàn)證明，思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是團(tuán)結(jié)全黨和全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，是我們黨和社會(huì)主義國(guó)家的政治優(yōu)勢(shì)，是宣傳思想領(lǐng)域的基礎(chǔ)性工作。

集團(tuán)公司黨組和西南油氣田黨組歷來(lái)高度重視思想政治工作。近年來(lái)，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織和數(shù)萬(wàn)名思想政治工作者面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)復(fù)雜多變的環(huán)境，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，在建設(shè)一流綜合性國(guó)際能源公司的進(jìn)程中，思想政治工作融入中心，服務(wù)大局，迎難而上，主動(dòng)作為，務(wù)求實(shí)效，開創(chuàng)了嶄新的工作局面。筆者所在的川西北氣礦領(lǐng)導(dǎo)班子歷來(lái)高度重視思想政治工作。氣礦海相勘探的重大進(jìn)展、氣田開發(fā)的科學(xué)精細(xì)、市場(chǎng)主導(dǎo)地位的不斷鞏固、安全環(huán)保基礎(chǔ)的持續(xù)穩(wěn)定、基建管理能力的逐步提升、挖潛降耗提質(zhì)增效取得的成效、科技管理創(chuàng)新的顯著成果、氣礦大局和諧穩(wěn)定的保持，無(wú)不得益于氣礦領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)黨組織在思想政治工作方面打下的堅(jiān)實(shí)的根基。思想政治工作為氣礦穩(wěn)健發(fā)展指明了方向，凝聚了力量，鼓舞了士氣，提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。

二、當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期做好思想政治工作的基本思路

一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層。當(dāng)前形勢(shì)下，員工的思想動(dòng)態(tài)會(huì)不斷出現(xiàn)新的變化，我們要發(fā)揮老一輩石油人做好一人一事的思想政治工作的傳統(tǒng)，深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，有針對(duì)性的開展工作。二是思想政治工作的內(nèi)容要貼近員工。要善于從員工最關(guān)心、與員工最密切的問(wèn)題入手，傾聽他們的呼聲，關(guān)心他們的疾苦，體察他們的情緒，站在他們的立場(chǎng)上，把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好。三是要培養(yǎng)一支善于做工作的思想政治工作隊(duì)伍。要正視在企業(yè)變革中思想政治工作隊(duì)伍力量有所減弱的現(xiàn)實(shí)。以繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”專題教育為抓手，發(fā)揮基層黨組織的作用，采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作后備力量的培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷充實(shí)、完善我們的思想政治工作隊(duì)伍。四是要不斷拓展基層的思想文化陣地。要更多地面向基層、面向員工，多介紹基層的情況，做好思想引導(dǎo)工作。如川西北氣礦的“氣聚川西北”公眾微信的推廣運(yùn)用，就是我們?cè)趯?shí)踐中創(chuàng)造出的具有極高美譽(yù)度的“特色招牌”，在提高員工思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)上，發(fā)揮了較大的影響和作用，要堅(jiān)持利用好。

三、做好新形勢(shì)下的思想政治工作，要圍繞一個(gè)主題，找準(zhǔn)一個(gè)載體，樹立三個(gè)觀念

在新的形勢(shì)下，我們的一切思想政治工作，必須服從和服務(wù)于氣礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，緊緊圍繞保降本增效、保市場(chǎng)營(yíng)銷、保員工隊(duì)伍穩(wěn)定這個(gè)主題。

具體來(lái)講，一是要緊扣深化改革、穩(wěn)健發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定開展思想政治工作。要做好正面引導(dǎo)和鼓舞士氣工作，把解決員工的思想問(wèn)題與實(shí)際困難，維護(hù)員工的利益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，高度重視維穩(wěn)工作，認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，努力構(gòu)建經(jīng)營(yíng)者和員工之間的和諧、信任、協(xié)調(diào)的關(guān)系。二是要緊扣提高經(jīng)濟(jì)效益開展思想政治工作。要從實(shí)際出發(fā)，主動(dòng)滲透到氣礦的勘探開發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，始終把推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益作為主線，把能否提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作為衡量思想政治工作成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。三是要緊扣提高員工綜合素質(zhì)開展思想政治工作。要通過(guò)形勢(shì)任務(wù)主題教育活動(dòng)和典型示范，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的氛圍;通過(guò)“班組創(chuàng)建”、“崗位練兵”、“勞動(dòng)競(jìng)賽”等活動(dòng)，打造適應(yīng)氣礦發(fā)展需要的員工隊(duì)伍。

同時(shí)，還要把企業(yè)文化建設(shè)作為中心思想政治工作的有效載體，繼續(xù)在員工中宣貫好氣礦的“堅(jiān)實(shí)”文化，深入開展好安全文化、廉潔文化等子文化建設(shè)，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)思想觀念、企業(yè)精神和行為方式的認(rèn)同，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、愉快和寬松的生產(chǎn)和生活環(huán)境。

通過(guò)多年的工作實(shí)踐，筆者認(rèn)為，新形勢(shì)下，做好思想政治工作還應(yīng)該樹立三個(gè)觀念。

一是“市場(chǎng)”觀念。即服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并接受“市場(chǎng)”檢驗(yàn)的觀念。這個(gè)“市場(chǎng)”有兩層含義，除了思想政治工作要引導(dǎo)員工增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，積極投身生產(chǎn)發(fā)展實(shí)踐，大膽創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的含義以外，另一層含義即思想政治工作要以員工群眾需要不需要、高興不高興、滿意不滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)，如果是員工需要的，使他們高興和滿意的，就是有市場(chǎng)和價(jià)值，就要發(fā)揚(yáng)和堅(jiān)持，反之，就要改進(jìn)。二是平等、民主的觀念。即辦事透明、人格平等和尊重民意的觀念。在當(dāng)前價(jià)值多元化的社會(huì)意識(shí)形態(tài)下，員工的自主意識(shí)、民主意識(shí)和平等意識(shí)都有了很大的提高，與之相適應(yīng)，我們的思想政治工作也必須樹立和強(qiáng)化公開、平等和民主的觀念。對(duì)員工的思想政治工作要防止簡(jiǎn)單化、粗暴化。要以人為本，把教育人、鼓舞人與尊重人、理解人、關(guān)心人結(jié)合起來(lái)，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的親和力、感召力和影響力。三是系統(tǒng)觀念。即整體性、結(jié)構(gòu)性和層次性觀念。要在整體推進(jìn)中突破重點(diǎn)，在宏觀把握中注意微觀，在服務(wù)大局中創(chuàng)造特色。目前，我們的思想政治工作只停留在口頭上、文件上的現(xiàn)象仍然存在。為此，各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要站在科學(xué)發(fā)展觀的高度，逐步形成“大政工”的格局，探索思想政治工作和氣礦穩(wěn)健發(fā)展相結(jié)合的有效形式，完善黨委負(fù)總責(zé)，相關(guān)部門各司其職，以一線班組長(zhǎng)為基礎(chǔ)，廣大黨、團(tuán)員積極參與的一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同時(shí)部署、同時(shí)考核驗(yàn)收。