覃瑤

摘要：在我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展設(shè)的過程當(dāng)中，國企始終都扮演著至關(guān)重要的角色，同時(shí)隨著我國反腐倡廉工作的逐漸深入，國企的廉政建設(shè)受到了越來越多的重視和關(guān)注。廉潔文化對反腐倡廉工作的開展具有積極的推動作用，是國企廉政建設(shè)過程當(dāng)中的有力武器。因此為了促進(jìn)國企反腐倡廉工作的開展，本文從廉政文化在角度出發(fā)，對國企的廉政建設(shè)展開了分析。

關(guān)鍵詞：廉潔文化;國企;廉政建設(shè)

廉潔文化的重要性在于其可以對文化的力量進(jìn)行充分利用，從而有效促進(jìn)反腐倡廉工作的開展。廉潔文化這是一種從思想上對人們進(jìn)行教育的工具，從而從源頭杜絕貪腐思想和貪腐行為。使領(lǐng)導(dǎo)者更積極、誠信、公正的服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于職工，使國企繼續(xù)發(fā)揮在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的引領(lǐng)作用。

一、廉潔文化概述

廉潔文化指的是集廉潔、公正、清白、服務(wù)于大眾等精神于一體的文化意識，其中包含了全部的中華民族傳統(tǒng)美德，對我國社會主義現(xiàn)代化發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用，同時(shí)在防腐體系的構(gòu)筑過程中也有也發(fā)揮著重要作用。廉潔文化的內(nèi)涵非常豐富，其中廉潔指的是不貪和清白，而廉潔文化指的是實(shí)現(xiàn)不貪和清白過程中一切行為的集合，概括了所有的廉潔知識、理念以及制度，我們也可以將其當(dāng)作是一切廉潔行為的總指揮。廉潔文化具有大眾、權(quán)利、職業(yè)、公共等四方面的特性，其中大眾指的就是社會，意圖通過廉潔文化使全社會的精神世界得到充實(shí)。權(quán)力指的就是領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)者是否廉潔是廉潔文化中非常關(guān)鍵的一部分。職業(yè)性指的是不同階層的職業(yè)人員，他們努力工作，愛崗敬業(yè)，就是對廉潔文化最好的體現(xiàn)。公共性指的是社會權(quán)力型組織，這些組織能否公正處事、誠信待人決定了廉潔文化能否得到良好推廣。

二、以廉潔文化為基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)的廉政建設(shè)

（一）營造良好的廉潔文化氛圍

導(dǎo)向作用是文化最明顯的特征，而且良好的文化氛圍可以讓這種特性得到更加良好的體現(xiàn)。對國企而言，應(yīng)將廉潔文化融入其企業(yè)文化的建設(shè)中，以馬克思主義和黨的十九大會議精神為基礎(chǔ)推廣廉潔文化，對內(nèi)部人員的思想道德、生活觀念、價(jià)值觀念等進(jìn)行正向引導(dǎo)。我國已經(jīng)進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期，當(dāng)前建設(shè)和推廣廉潔文化，營造良好的廉潔文化氛圍，應(yīng)以社會主義核心價(jià)值觀為核心，以馬克思主義為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，引導(dǎo)國企人員的三觀健康發(fā)展。

營造良好的廉潔文化氛圍就是要在企業(yè)內(nèi)部建立誠信、廉潔、公正、愛崗、敬業(yè)的良好風(fēng)氣，提升企業(yè)人員的社會公德水平、崗位能力，讓企業(yè)人員將廉潔文化內(nèi)化為約束自身行為的道德規(guī)范，并在實(shí)際工作過程中對廉潔文化進(jìn)行滲透，最終通過廉潔文化讓企業(yè)形成一個整體，持續(xù)不斷的為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（二）開展教育活動

廉潔文化是從思想上對人進(jìn)行教育，和文化教育一樣，廉潔文化也聚有滲透性。國企在進(jìn)行廉政建設(shè)的過程當(dāng)中，要對企業(yè)人員的思想狀況進(jìn)行充分掌握，了解廉政建設(shè)中最大的問題，在開展各項(xiàng)活動時(shí)廉潔文化進(jìn)行滲透，從而使廉政建設(shè)開展得更加順利。思想政治教育是企業(yè)眾多教育活動中最重要的一項(xiàng)，因此從廉政文化的角度進(jìn)行廉政建設(shè)要想廉政文化教育和思想政治教育結(jié)合在一起，在對企業(yè)人員進(jìn)行思想政治教育的同時(shí)滲透廉潔理念，最終促進(jìn)廉政建設(shè)的順利實(shí)施。利益、權(quán)利等都會對國企廉政建設(shè)產(chǎn)生很大影響，一些國企領(lǐng)導(dǎo)的墮落號正是源自于此，同時(shí)廉潔文化的缺失，三觀的走向發(fā)生了偏離等在其中也有著關(guān)鍵性影響，因此在思想政治教育過程中滲透廉潔文化，使國企領(lǐng)導(dǎo)的三觀以正常走向進(jìn)行發(fā)展，屏蔽外在因素的影響，這樣便可對腐敗和墮落進(jìn)行有效預(yù)防。

（三）約束企業(yè)人員的行為

國企廉政建設(shè)僅靠廉潔文化是不可取的，應(yīng)輔以其他制度，以此為廉潔文化的推廣提供保障，同時(shí)對企業(yè)人員的行為進(jìn)行約束。從以下幾方面出發(fā)：對反腐制度進(jìn)行完善，同時(shí)完善崗位規(guī)范和廉潔標(biāo)準(zhǔn)等。其次對廉潔文化的各種要求進(jìn)行深度剖析，然后在企業(yè)開展各項(xiàng)管理活動時(shí)對其進(jìn)行融合，令其在企業(yè)管理的各個方面都能夠得到充分體現(xiàn)。同時(shí)規(guī)范企業(yè)的崗位權(quán)力，將廉潔文化中的思想要求等轉(zhuǎn)化為企業(yè)的廉政建設(shè)規(guī)范，然后以規(guī)范對企業(yè)人員的行為進(jìn)行約束。再次是強(qiáng)化各種制度的執(zhí)行，國企可成立一支獨(dú)立各部門之外的監(jiān)督檢查小組，對廉潔制度的執(zhí)行進(jìn)行不定期檢查，以保障各種制度能夠真正得到落實(shí)。最后要有機(jī)結(jié)合制度和文化，各種制度都是對人行為的約束，是一種外在的力量，而文化是一種可以被人吸收的內(nèi)在力量，可以從內(nèi)部對人的行為進(jìn)行約束，將廉政制度與廉潔文化有機(jī)結(jié)合在一起，可形成內(nèi)外合力的強(qiáng)大約束力量，使人自覺的去規(guī)避負(fù)面影響，從而令廉政建設(shè)效果得以最大化發(fā)揮。

三、結(jié)束語

綜上所述，反腐倡廉是我國一直都非常關(guān)注的，國企作為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的領(lǐng)頭羊，需在廉潔文化的基礎(chǔ)上做好廉政建設(shè)，這樣才能在保障自身健康穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)強(qiáng)大力量。

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