摘 要：在當(dāng)前中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到其“根”和“魂”的重要性，即：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。近年來，隨著社會(huì)發(fā)展和公交企業(yè)改革的不斷深入，對(duì)企業(yè)黨建工作也提出了新要求，傳統(tǒng)的黨建觀念及做法已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢(shì)下的黨建工作任務(wù)。因此，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，保持黨的先進(jìn)性，將黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)公交事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;理念;實(shí)踐;機(jī)制;考核;創(chuàng)新發(fā)展

一、企業(yè)黨建情況

（一）黨建工作定位的精準(zhǔn)性缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)黨員干部對(duì)于黨的建設(shè)在管理工作中的精準(zhǔn)定位，思想認(rèn)識(shí)上還存在偏差。依然有“重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)”的現(xiàn)象。由于公交企業(yè)性質(zhì)，基層黨組織負(fù)責(zé)人在履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)時(shí)，依然以抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主，認(rèn)為黨建工作務(wù)“虛”，行政工作務(wù)“實(shí)”。

（二）黨建工作業(yè)務(wù)水平參差不齊。目前企業(yè)黨務(wù)人員并不是專業(yè)的黨建（政工）工作人員，雖然安排定期的工作培訓(xùn)，但他們?cè)诼穆氈羞€是將大部分時(shí)間放在處理運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)上，缺乏基本的黨務(wù)知識(shí)，存在理論“缺鈣”現(xiàn)象，基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的思路方法不多、工作落地不夠。使基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的“火力”還不夠集中。

（三）黨建工作方式載體創(chuàng)新性不足。當(dāng)前，黨務(wù)工作者隊(duì)伍與量大的黨建工作任務(wù)不匹配，政工干部工作能力與職業(yè)素質(zhì)參差不齊，缺乏改進(jìn)與優(yōu)選工作方式的意識(shí)與能力。黨建工作開展大多是以上級(jí)黨組織各項(xiàng)工作部署要求為重點(diǎn)，以應(yīng)對(duì)完成工作安排為主，傳統(tǒng)的思想教育工作方法，方式單一，內(nèi)容枯燥，因此，黨員學(xué)習(xí)教育缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。針對(duì)公交企業(yè)一線黨員占比較高，但理論水平相對(duì)較低的普遍現(xiàn)象，一線黨員的學(xué)習(xí)教育形式還停留在傳達(dá)文件精神上，理解與消化能力不夠。

二、開創(chuàng)企業(yè)黨建工作新局面的有效舉措

（一）注重理念創(chuàng)新，加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)建設(shè)。

1.樹立和強(qiáng)化黨建“學(xué)習(xí)觀”。學(xué)習(xí)力就是黨組織的競(jìng)爭(zhēng)力。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，把黨建理論與學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)理念結(jié)合起來，逐步建立健全讓黨員干部經(jīng)常受教育的長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)黨組織要突出責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化示范帶動(dòng)。充分發(fā)揮“領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”的示范作用，在日常學(xué)習(xí)中，做到自覺帶頭開展讀書自學(xué)、參加支部及黨小組學(xué)習(xí)討論、支部書記講好黨課等，突出重點(diǎn)學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)近平重要講話精神。還要突出學(xué)習(xí)形式多樣，確保學(xué)習(xí)到位。針對(duì)公交企業(yè)一線黨員占比較高，但理論水平相對(duì)較低的情況，黨組織要深入研究分析，拓寬思路，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以抓好一線黨員思想教育為重點(diǎn)，確保學(xué)習(xí)教育不流于形式。注重黨課培訓(xùn)質(zhì)量，運(yùn)用身邊事例，現(xiàn)身說法，強(qiáng)化互動(dòng)交流，答疑解惑，增強(qiáng)黨課的感染力和吸引力。充分結(jié)合實(shí)際根據(jù)駕駛員黨員排班情況，合理安排支部集中學(xué)習(xí);利用班前班后時(shí)間開展日常自學(xué)研讀以及做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得;發(fā)揮各類學(xué)習(xí)載體作用，充分利用好微信企業(yè)（公眾）號(hào)、黨員微信群、飛信等信息平臺(tái)，通過支部定期推送學(xué)習(xí)資料、黨員共享資料鏈接、黨員交流學(xué)習(xí)體會(huì)等互動(dòng)的學(xué)習(xí)方式，組織黨員開展隨身微學(xué)習(xí)。

2.樹立和強(qiáng)化黨建“服務(wù)觀”。企業(yè)黨組織要堅(jiān)持把服務(wù)、保障企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的第一要?jiǎng)?wù)。開展“黨員責(zé)任區(qū)”及“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，積極推動(dòng)以班組為單位結(jié)合安全、服務(wù)、營(yíng)運(yùn)管理等工作設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，努力把黨員責(zé)任區(qū)打造成員工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，基層班組黨員在崗位上佩戴黨徽亮身份，自覺接受群眾監(jiān)督，在有條件的公交總站設(shè)立“黨小組學(xué)習(xí)園地”，把黨員教育學(xué)習(xí)延伸到線路、班組，通過教育學(xué)習(xí)帶動(dòng)班組身邊各崗位按黨員示范崗的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，形成業(yè)務(wù)骨干是黨員、重要崗位有黨員、關(guān)鍵時(shí)刻黨員奮勇當(dāng)先、自覺擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。

（二）注重實(shí)踐創(chuàng)新，增強(qiáng)組織活力。

1.組織“互動(dòng)式”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在實(shí)踐過程中，立足本職、亮明身份，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，真正起到“黨員是一面旗幟”的先鋒領(lǐng)航作用。充分運(yùn)用各類黨建陣地，將其作為發(fā)揮模范帶頭作用的有效載體，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大社會(huì)影響力。可結(jié)合公交行業(yè)春運(yùn)、節(jié)假日等行業(yè)內(nèi)重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，開展以“黨旗飄揚(yáng)”、“紅旗領(lǐng)航”等疏運(yùn)導(dǎo)乘、便民幫扶等主題黨日活動(dòng)。

2.開創(chuàng)“體驗(yàn)式”主題黨日活動(dòng)，黨員干部可通過嘗試不同的崗位體驗(yàn)，參訪各類班組，借鑒先進(jìn)班組典型經(jīng)驗(yàn);用親身體驗(yàn)強(qiáng)化黨日活動(dòng)效果，通過活動(dòng)有效地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以確保辦實(shí)事、強(qiáng)管理，創(chuàng)效益。

（三）注重機(jī)制創(chuàng)新，規(guī)范黨建管理。

1.規(guī)范基礎(chǔ)工作。開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，深入開展自查，對(duì)查擺問題制定整改措施和整改時(shí)限，以推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。一是完善制度管理體系。在充分調(diào)研，充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際的基礎(chǔ)上，對(duì)原有黨建工作制度進(jìn)行重新梳理。二是新建流程管理體系。專門編制涉及黨支部標(biāo)化建設(shè)中的黨員發(fā)展、黨組織換屆、干部選拔等流程圖，將每項(xiàng)黨建工作的重要節(jié)點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)路徑、責(zé)任人和完成時(shí)限都清晰注明。

2.夯實(shí)基層工作?；鶎狱h組織是黨建的工作基礎(chǔ)，要不斷建立健全基層黨建工作機(jī)制。實(shí)行黨建工作“年度計(jì)劃，季度監(jiān)督，月度總結(jié)”機(jī)制，加強(qiáng)黨建工作全過程督查;實(shí)行基層黨建信息定期上報(bào)制度，及時(shí)總結(jié)、交流黨建工作好的經(jīng)驗(yàn)、方法;健全黨建工作臺(tái)賬，重點(diǎn)建立黨員學(xué)習(xí)教育臺(tái)賬、黨組織活動(dòng)臺(tái)賬、職工思想動(dòng)態(tài)臺(tái)賬、黨建帶三建、民主決策及黨務(wù)公開情況等臺(tái)賬;建立黨支部活動(dòng)園地，為黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)搭建好平臺(tái)。

3.創(chuàng)新考核機(jī)制。根據(jù)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化制定爭(zhēng)創(chuàng)考核內(nèi)容，通過基層黨組織自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、上級(jí)黨組織評(píng)定，全面考評(píng)黨組織情況，并進(jìn)行評(píng)星定級(jí)。評(píng)選一批優(yōu)秀主題黨日活動(dòng)案例，形成一批可復(fù)制、可推廣的黨建工作成果。施行年度黨建工作目標(biāo)考核，納入企業(yè)整體考核體系。同時(shí)黨委需列出年度黨建工作重點(diǎn)目標(biāo)，實(shí)行加分激勵(lì)，并同步制定出臺(tái)基層黨組織書記責(zé)任清單，以壓實(shí)責(zé)任。

綜上，只有不斷提高企業(yè)黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、創(chuàng)新化，才能確保公交企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，也才能確保和促進(jìn)公交企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，進(jìn)而為促進(jìn)發(fā)展目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。

參考文獻(xiàn)

[1]《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第二卷），外文出版社有限責(zé)任公司。

作者簡(jiǎn)介：

趙穎越（1985.11-），女，籍貫河北省，大學(xué)本科學(xué)歷，研究方向?yàn)辄h群工作，助理政工師職稱。

（作者單位：廣州公交集團(tuán)第三公共汽車有限公司）