楊梅 劉慶 趙惠燕

摘 要：新型職業(yè)農(nóng)民是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才保障，新型女職業(yè)農(nóng)民是其中不可或缺的力量。 以經(jīng)濟(jì)學(xué)家Amartya Sen的能力方法作為研究基礎(chǔ)，通過(guò)訪談和主題研究法，分析新型女職業(yè)農(nóng)民的特點(diǎn)與面臨的挑戰(zhàn)。 結(jié)果顯示，女職業(yè)農(nóng)民在創(chuàng)業(yè)中共同表現(xiàn)出強(qiáng)烈的主動(dòng)性和自我主導(dǎo)性，且依據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)擁有一定的社會(huì)網(wǎng)路。但她們?cè)诘种撇焕陨戆l(fā)展的社會(huì)習(xí)俗和參政議政方面仍表現(xiàn)無(wú)力，這不僅使其負(fù)擔(dān)沉重，而且當(dāng)自己的權(quán)益受侵害時(shí)不能很好地自我保護(hù)。 因此，應(yīng)關(guān)注新型女職業(yè)農(nóng)民發(fā)展特點(diǎn)，助力她們迎接挑戰(zhàn)。同時(shí)應(yīng)廣泛宣傳，發(fā)揮她們的示范作用，使更多農(nóng)村女性投入到加速鄉(xiāng)村建設(shè)步伐和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的力量中去。

關(guān)鍵詞：新型職業(yè)農(nóng)民;女性;鄉(xiāng)村振興;參政

中圖分類號(hào)：C913.68 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-9107（2019）05-0057-08

引 言

中國(guó)改革開放40年來(lái)，經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展。數(shù)以億計(jì)的農(nóng)民被城市的就業(yè)機(jī)會(huì)所吸引，以農(nóng)民工等形式大批地前往城市謀求發(fā)展，為中國(guó)發(fā)展成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體做出了巨大的貢獻(xiàn)。黨的十九大做出實(shí)施“鄉(xiāng)村振興”重大戰(zhàn)略決策部署，強(qiáng)調(diào)要加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。

陜西抽樣調(diào)查顯示，本省務(wù)農(nóng)農(nóng)民平均年齡55歲，63%是婦女，且83%是初中及以下文化程度。中國(guó)多地的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)相同的態(tài)勢(shì)：農(nóng)業(yè)呈現(xiàn)老齡化、女性化等特點(diǎn)。這就使得占農(nóng)村勞動(dòng)力人口半數(shù)的農(nóng)村女性的發(fā)展變得異常重要。中國(guó)農(nóng)村女性受制于兩千年的封建歷史文化因素影響，一直處于社會(huì)底端。加之農(nóng)村女性總體受教育程度低、自我封閉、發(fā)展意識(shí)薄弱等，使得要改變這個(gè)群體生存狀況變得異常艱巨。目前僅陜西就有建檔立卡貧困婦女78.58萬(wàn)人，是全省脫貧攻堅(jiān)的重點(diǎn)對(duì)象。

由于國(guó)家的大力倡導(dǎo)和各地方政府積極組織培訓(xùn)，新型職業(yè)農(nóng)民的數(shù)量近十多年迅猛發(fā)展，但其數(shù)量和質(zhì)量與現(xiàn)實(shí)需要還有很大差距，特別是新型女職業(yè)農(nóng)民更少。新型女職業(yè)農(nóng)民出現(xiàn)對(duì)帶動(dòng)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，提升鄉(xiāng)村女性特色產(chǎn)業(yè)整體水平和規(guī)模，使婦女走出貧困，從而有效實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧意義重大。

一、文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)

由于我國(guó)新型女職業(yè)農(nóng)民人數(shù)甚少，尚處在發(fā)展初期，遠(yuǎn)沒有形成體系，該方面學(xué)術(shù)研究更少，因此對(duì)其研究需放置在國(guó)際職業(yè)農(nóng)民研究視域之下。

職業(yè)農(nóng)民培育的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)各國(guó)略有不同，整體而言西方發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展相對(duì)完備。美國(guó)以完善的法律保障為突出特點(diǎn)。如美國(guó)1862年的《莫里爾贈(zèng)地法》，1887年頒布的《哈奇法》和1914年的《史密斯-利弗法案》使美國(guó)逐步構(gòu)建起農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣局、州農(nóng)業(yè)推廣站和縣農(nóng)業(yè)推廣站3個(gè)層次的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣系統(tǒng)[1]。隨后頒布的一系列法案，如《喬治-里德法案》（1929年）、《喬治-埃雷爾法案》（1934年）、《班克黑德-瓊斯法案》（1935年）、《喬治-迪爾法案》（1936年）使得美國(guó)的職業(yè)農(nóng)民教育獲得雄厚的資金支持，培養(yǎng)了大批農(nóng)業(yè)技術(shù)人才，在促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮了舉足輕重的作用[2]。英國(guó)的特點(diǎn)是根據(jù)社會(huì)發(fā)展，及時(shí)制定和修改相關(guān)法律、法規(guī)，以支持農(nóng)民職業(yè)教育與技能培訓(xùn)。英國(guó)還通過(guò)建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)勵(lì)和考核機(jī)制來(lái)確保農(nóng)民培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。1987年，英國(guó)設(shè)立了“國(guó)家培訓(xùn)獎(jiǎng)”，以獎(jiǎng)勵(lì)在技術(shù)培訓(xùn)工作中成績(jī)突出的單位。英國(guó)的 “國(guó)家職業(yè)資格證書”發(fā)給考試合格后的學(xué)員。為避免濫發(fā)資格證書，還專門成立了職業(yè)資格評(píng)審委員會(huì)[3]。法國(guó)建構(gòu)了一個(gè)由高等農(nóng)業(yè)教育、中等農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)教育、農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)3部分組成的農(nóng)業(yè)教育體系[4]。日本已形成農(nóng)業(yè)指導(dǎo)教育、就農(nóng)準(zhǔn)備教育、農(nóng)業(yè)高等學(xué)校教育、農(nóng)業(yè)大學(xué)校教育、大學(xué)本科教育5個(gè)層次。每個(gè)層次的培養(yǎng)對(duì)象、培養(yǎng)目標(biāo)各有所側(cè)重[5]。德國(guó)、韓國(guó)最主要的特點(diǎn)是政府與非政府部門合作，其農(nóng)民培訓(xùn)體現(xiàn)出政府、企業(yè)和個(gè)人聯(lián)合供給、共同支撐的特征，并在國(guó)家統(tǒng)籌規(guī)劃下，形成了以農(nóng)村振興廳、農(nóng)業(yè)院校和農(nóng)民協(xié)會(huì)為主體，同時(shí)積極吸收各種社會(huì)力量共同參與的培訓(xùn)體系[6]。

國(guó)內(nèi)政策方面，2005年農(nóng)業(yè)部首次提出“職業(yè)農(nóng)民”的概念，培養(yǎng)對(duì)象界定為“農(nóng)村勞動(dòng)力中具有初中 （或相當(dāng)于初中） 及以上文化程度， 從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等領(lǐng)域的職業(yè)農(nóng)民”。職業(yè)農(nóng)民與傳統(tǒng)身份農(nóng)民相比， 是一種職業(yè)類型或職業(yè)群體， 或者說(shuō)是以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為自身職業(yè)的人， 是經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的理性經(jīng)濟(jì)人[7]。2007年的中央1號(hào)文件提出“培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民”。隨著農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)發(fā)展方式以及農(nóng)業(yè)組織方式的變化， 為了真正解決“誰(shuí)來(lái)種地”的問(wèn)題， 2012年的中央1號(hào)文件首次提出新型職業(yè)農(nóng)民的概念， 具體是指“具有較高素質(zhì)， 主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)， 有一定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模， 并以此為主要收入來(lái)源的從業(yè)者”。2013年、2016年國(guó)家農(nóng)業(yè)部門發(fā)布的關(guān)于新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的相關(guān)通知指出：“以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有一定的專業(yè)技能、收入主要來(lái)自農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者?！敝饕ㄉa(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型和社會(huì)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民，進(jìn)一步確定了新型職業(yè)農(nóng)民的內(nèi)涵特征。

伴隨著政府的大力提倡，我國(guó)學(xué)者對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的相關(guān)研究才起步，至今僅有十多年的時(shí)間。研究主要集中在職業(yè)農(nóng)民的內(nèi)涵，迫切性和培訓(xùn)模式方面。魏學(xué)文認(rèn)為新型職業(yè)農(nóng)民的基本特征是深厚的農(nóng)業(yè)農(nóng)村情懷，鮮明的職業(yè)化和專業(yè)化特點(diǎn)，強(qiáng)烈的現(xiàn)代意識(shí)和現(xiàn)代化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力等[8]。朱啟臻認(rèn)為新型職業(yè)農(nóng)民的突出特點(diǎn)在于其具有較高的市場(chǎng)主體地位、職業(yè)的穩(wěn)定性和高度的社會(huì)責(zé)任要求[9]。徐輝認(rèn)為新型職業(yè)農(nóng)民是農(nóng)民在多元就業(yè)選擇條件下經(jīng)濟(jì)人的理性決策， 是能滿足農(nóng)民內(nèi)在需求的一種職業(yè)選擇;個(gè)人的鄉(xiāng)土情結(jié)也影響其職業(yè)選擇;城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)在需要， 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度改革以及農(nóng)業(yè)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)者的吸引力這些因素進(jìn)一步促進(jìn)了新型職業(yè)農(nóng)民群體的形成[10]。

與此同時(shí)，與國(guó)家的倡導(dǎo)相一致，關(guān)于新型職業(yè)農(nóng)民培育的緊迫性及意義方面的研究比較多。鄒積慧認(rèn)為， “386199”部隊(duì)支持不了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)， 加快培育新型職業(yè)農(nóng)民才是關(guān)鍵， 只有培育新型農(nóng)民才能發(fā)揮農(nóng)民在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的主體性作用， 才能發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)， 才能實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明， 才能在農(nóng)村真正實(shí)現(xiàn)管理民主[11]。新型職業(yè)農(nóng)民是農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)乃至農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要推動(dòng)力量[12]。新型職業(yè)農(nóng)民培育模式應(yīng)有訂單培養(yǎng)模式、委托培養(yǎng)模式、一貫制教育培養(yǎng)模式3種培養(yǎng)模式[13]。基于對(duì)農(nóng)民和村干部的調(diào)查結(jié)果，董淑湛提出并論證了構(gòu)建“農(nóng)業(yè)高校+農(nóng)業(yè)科技園區(qū)+回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”的“三位一體”的新型農(nóng)民培養(yǎng)模式[14]。朱麗娟借鑒國(guó)外職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)思路對(duì)中國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育路徑進(jìn)行了探討[15]。

具體到本文的研究對(duì)象新型女職業(yè)農(nóng)民，國(guó)外學(xué)者對(duì)女職業(yè)農(nóng)民的研究不多，這與其職業(yè)女農(nóng)民與男農(nóng)民同質(zhì)化有關(guān)。 文獻(xiàn)研究主要集中在農(nóng)業(yè)科技推廣領(lǐng)域的女農(nóng)民的特點(diǎn)和培訓(xùn)需求。例如J.Farinde[16]等采用結(jié)構(gòu)式問(wèn)卷對(duì)女性農(nóng)民在畜牧生產(chǎn)方面的培訓(xùn)需求進(jìn)行了研究。Barber check[17]等對(duì)美國(guó)賓夕法尼亞州女性農(nóng)民的教育需求特征進(jìn)行了描述， 并分析了她們喜歡的農(nóng)業(yè)教育項(xiàng)目和教育方式。在國(guó)內(nèi)，新型職業(yè)農(nóng)民雖然是國(guó)家目前鄉(xiāng)村振興中大力提倡要發(fā)展的人才動(dòng)力，但人們對(duì)其特點(diǎn)和需求都還處在摸索階段，對(duì)新型女職業(yè)農(nóng)民的研究更是缺乏?，F(xiàn)有的文獻(xiàn)中僅有劉福軍等基于云南696位女性農(nóng)民對(duì)“欠發(fā)達(dá)地區(qū)女性新型職業(yè)農(nóng)民培育實(shí)證研究”[18]。該研究指出，加速欠發(fā)達(dá)地區(qū)女性新型職業(yè)農(nóng)民培育， 應(yīng)深化認(rèn)識(shí)，重視和加強(qiáng)培育工作; 構(gòu)建相應(yīng)的培育體系，加大培訓(xùn)力度; 設(shè)置培育專項(xiàng)基金，強(qiáng)化資金管理;狠抓女性農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，做好典型示范;不斷推進(jìn)女性農(nóng)民思想觀念更新， 提高綜合素質(zhì)。可以看出，該研究仍然是宏觀寬泛的提出措施建議。

通過(guò)梳理以上文獻(xiàn)， 不難發(fā)現(xiàn)國(guó)外對(duì)職業(yè)農(nóng)民的研究?jī)?nèi)容具體細(xì)致，多是關(guān)注某一類農(nóng)戶 （如從性別、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)來(lái)選擇） 的培訓(xùn)需求， 研究某一種技術(shù)培訓(xùn) （如綜合病蟲害防治） 的影響。而國(guó)內(nèi)在新型職業(yè)農(nóng)民的研究還處在初級(jí)階段。新型職業(yè)農(nóng)民這個(gè)概念內(nèi)涵及培育意義在中國(guó)本身是在近五年才逐漸清晰完整的。學(xué)術(shù)界目前的相關(guān)研究集中在新型職業(yè)農(nóng)民培育模式，考察在實(shí)際培育過(guò)程中出現(xiàn)哪些問(wèn)題， 可能有哪些解決的辦法。從研究方法上看， 國(guó)內(nèi)大多數(shù)研究屬于理論分析， 或是對(duì)現(xiàn)狀及問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述， 然后從宏觀上提出解決對(duì)策， 而國(guó)外主要運(yùn)用調(diào)查數(shù)據(jù)和計(jì)量模型， 有針對(duì)性地分析某一具體問(wèn)題。研究方法的差異使得國(guó)內(nèi)新型職業(yè)農(nóng)民培育措施的針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)[15]。

本研究以新型職業(yè)農(nóng)民中的女職業(yè)農(nóng)民為研究對(duì)象，結(jié)合農(nóng)村的歷史和發(fā)展現(xiàn)狀，有針對(duì)性地對(duì)新型女職業(yè)農(nóng)民這個(gè)還處在萌芽階段的群體進(jìn)行研究。本研究借用諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家Amartya Sen的能力方法（capability approach）[19]，西方學(xué)者Nussbaum、Robeyns等將此能力研究廣泛運(yùn)用于女性發(fā)展問(wèn)題，并據(jù)此已探索出各種有關(guān)女性能力測(cè)量的維度[20-23]。Sen的能力方法作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)的支柱，已經(jīng)廣泛應(yīng)用在聯(lián)合國(guó)的新千年發(fā)展目標(biāo)。該方法經(jīng)政治哲學(xué)家Martha Nussbaum、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家Sudhir Anand和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論家 James Foster充分發(fā)展， 曾啟發(fā)了聯(lián)合國(guó)人類發(fā)展指數(shù)（測(cè)量人類發(fā)展流行方法，涵蓋健康，教育和收入能力）的生成。

本文將能力研究因地制宜的用于我國(guó)農(nóng)村女性發(fā)展研究。由于我國(guó)城鄉(xiāng)差別大，農(nóng)村女性普遍受傳統(tǒng)封建思想的深遠(yuǎn)影響， 受教育程度也普遍偏低。新型女職業(yè)農(nóng)民作為農(nóng)村女性中的發(fā)展精英，在經(jīng)濟(jì)實(shí)力上發(fā)展迅速，在觀念上與普通農(nóng)村女性比較也有長(zhǎng)足發(fā)展， 但是仍不可能全部照搬西方學(xué)者的能力研究結(jié)果，需要在其基礎(chǔ)上作適度的改良?；贏martya Sen能力方法理論，本文采用對(duì)新型女職業(yè)農(nóng)民面對(duì)面訪談、電話訪談等方式，用定性研究中的主題研究法（thematic analysis），擬回答的研究問(wèn)題如下：在陜西已發(fā)展成熟的合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)中新型女職業(yè)農(nóng)民在創(chuàng)建合作社或家庭農(nóng)場(chǎng)過(guò)程中經(jīng)歷過(guò)哪些獨(dú)特的發(fā)展歷程，反映出哪些共同特質(zhì)，遇到什么樣的挑戰(zhàn)？

二、數(shù)據(jù)來(lái)源和研究方法

最新數(shù)據(jù)顯示，截至2018年5月，陜西省已系統(tǒng)化教育培訓(xùn)職業(yè)農(nóng)民12.58萬(wàn)人;全省持證職業(yè)農(nóng)民49 493人，其中高級(jí)877人、中級(jí)5 207人、初級(jí)43 409人，實(shí)現(xiàn)了全省主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)的全覆蓋。但男性仍是新型職業(yè)農(nóng)民的主要成員，女性僅占比26.6%[25]。本研究的數(shù)據(jù)是2016年初從陜西楊凌和略陽(yáng)縣收集。在楊凌收集數(shù)據(jù)的原因是楊凌是中國(guó)農(nóng)業(yè)和技術(shù)發(fā)展搖籃，是中國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)硅谷和重要示范基地，其在2012-2014年就有212名農(nóng)業(yè)技術(shù)員成為職業(yè)農(nóng)民[26]。當(dāng)?shù)嘏殬I(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)及在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的積極表現(xiàn)也多次經(jīng)媒體報(bào)道，可以代表農(nóng)業(yè)發(fā)展較好地區(qū)女職業(yè)農(nóng)民的發(fā)展情況。數(shù)據(jù)的獲得方式是楊凌婦聯(lián)出面邀請(qǐng)資產(chǎn)規(guī)模在80萬(wàn)元以上，發(fā)展相對(duì)成熟的女職業(yè)農(nóng)民在一起訪談。而略陽(yáng)數(shù)據(jù)是來(lái)源于第二期略陽(yáng)職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班的成員。略陽(yáng)是國(guó)家級(jí)貧困縣，發(fā)展本身滯后，在這期職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班的100個(gè)職業(yè)農(nóng)民學(xué)員中僅有10個(gè)是女性。因?yàn)槭桥嘤?xùn)班，女學(xué)員的合作社和家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)展規(guī)模參差不齊，3個(gè)已成規(guī)模，其他7個(gè)還在起始摸索階段。本文選取了3個(gè)成規(guī)模的女職業(yè)農(nóng)民為研究對(duì)象。

本文首先由訪談中獲得女職業(yè)農(nóng)民合作社或家庭農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展史，并以之為基石，根據(jù)Sen的主動(dòng)性（agency）和自我主導(dǎo)性（self-direction）Amartya Sen定義自主指的是一個(gè)人有能力按自己珍視的并有理由珍視的價(jià)值去做。自我主導(dǎo)指的是一個(gè)人能按不同社區(qū)對(duì)個(gè)體的要求修正自己的命運(yùn)。主題分析，抽絲剝繭，逐條對(duì)比分析問(wèn)卷和訪談內(nèi)容所展現(xiàn)出的女職業(yè)農(nóng)民的能力特質(zhì)，聚焦職業(yè)女農(nóng)民的意識(shí)觀念，探尋其政治覺悟，參與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)生活方面的挑戰(zhàn)，結(jié)合中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展及中國(guó)農(nóng)村女性的發(fā)展實(shí)際情況，分析歸納出其面臨的挑戰(zhàn)。研究者共訪談了17名女職業(yè)農(nóng)民。為了真實(shí)反映女職業(yè)農(nóng)民的能力共性和發(fā)展挑戰(zhàn)，排除受訪者丈夫?qū)嶋H掌控或運(yùn)作合作社的可能性，6名真正實(shí)際由女性自己經(jīng)營(yíng)的合作社/家庭農(nóng)場(chǎng)的女職業(yè)農(nóng)民被篩選出來(lái)，成為本研究重點(diǎn)研究對(duì)象。訪談數(shù)量雖然小，但能真正反映新型女職業(yè)農(nóng)民特質(zhì)，符合并能達(dá)到本研究的目的。這6位女職業(yè)農(nóng)民的基本情況如表1所示。

三、新型女職業(yè)農(nóng)民的特質(zhì)分析

本部分主要基于對(duì)女職業(yè)農(nóng)民的訪談，利用Amartya Sen能力方法理論，歸納出女職業(yè)農(nóng)民的主動(dòng)性和自我主導(dǎo)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與參政議政特質(zhì)和挑戰(zhàn)主題，分析陜西新型女職業(yè)農(nóng)民的發(fā)展特質(zhì)。

（一）主動(dòng)性與自我主導(dǎo)特質(zhì)

女職業(yè)農(nóng)民的主動(dòng)性和自我主導(dǎo)表現(xiàn)在她們大都有豐富的打工或經(jīng)商經(jīng)歷，她們的勤奮好學(xué)精神，有勇氣去探索未知領(lǐng)域且有很強(qiáng)的行動(dòng)力。

No.1在辦養(yǎng)殖合作社之前是村上的裁縫，一度發(fā)展到帶6個(gè)學(xué)徒的規(guī)模;2001起，在朋友的提議下，夫婦倆開始飼養(yǎng)肉牛。幾年后轉(zhuǎn)而飼養(yǎng)奶牛，建立奶牛合作社并一直以“公司+農(nóng)戶”的形式經(jīng)營(yíng)。丈夫七八年前受傷后，她一直獨(dú)自經(jīng)營(yíng)管理養(yǎng)殖合作社。

No.2是一位留守女士。20年前在孩子還小時(shí)，她就承包了120畝獼猴桃地，自己管理經(jīng)營(yíng)，及時(shí)聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員為其解決技術(shù)問(wèn)題，自己想辦法銷售自產(chǎn)的獼猴桃等。

No.3高中畢業(yè)后在當(dāng)?shù)氐墓S和一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)打工。結(jié)婚后去外地打工，她嘗試了不同的工作，包括商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員、餐廳的服務(wù)員等。2002-2009年，夫婦倆自己開店賣摩托車。2011年，丈夫回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一年后， 她也回到楊凌，目前獨(dú)自經(jīng)營(yíng)一個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)。

No.4在辦花卉合作社之前，輔助丈夫在當(dāng)?shù)亻_礦賣礦石。當(dāng)時(shí)她負(fù)責(zé)礦上的安全，需要經(jīng)常下到數(shù)百米深的礦井下檢查。她說(shuō)從那時(shí)起她就養(yǎng)成了一個(gè)不管做什么都事先做計(jì)劃的習(xí)慣。2008年汶川地震后，鐵礦石業(yè)不景氣，經(jīng)過(guò)觀察后，她到親戚家開辦的一個(gè)苗木公司里上班。這期間，她參加了很多培訓(xùn)，學(xué)會(huì)了相關(guān)技術(shù)，成長(zhǎng)為公司經(jīng)理，并先后自己經(jīng)辦了幾個(gè)大項(xiàng)目，之后便回鄉(xiāng)開辦起自己的苗木公司。

No.5從結(jié)婚嫁給軍人那天起，就開始思考自己能做什么生意，她辦過(guò)幼兒園，開過(guò)美容店。不但跨界很大，且每一回都是從無(wú)到有，再到一定的規(guī)模。目前在經(jīng)營(yíng)一個(gè)400畝規(guī)模的中草藥合作社。合作社才發(fā)展兩三年，還在市場(chǎng)摸索階段。

安徽籍的No.6初中畢業(yè)后直接在北京打工幾年，結(jié)婚后幫丈夫承包工程，搞建筑。離婚后開始自己經(jīng)營(yíng)合作社。

不同于傳統(tǒng)農(nóng)村女性在家單純務(wù)農(nóng)、相夫教子，這些女職業(yè)農(nóng)民在打工經(jīng)商過(guò)程中身上就呈現(xiàn)出探索未知領(lǐng)域的勇氣、學(xué)習(xí)精神和行動(dòng)力。女職業(yè)農(nóng)民的主動(dòng)性和自我主導(dǎo)還表現(xiàn)在她們?cè)跓o(wú)人監(jiān)管下的勤奮和吃苦耐勞上。

女職業(yè)農(nóng)民No.1是這樣描述她一天開始的：

“村里人都說(shuō)我1個(gè)人可以頂3個(gè)勞力。我每天早上4點(diǎn)起床，去奶站收奶。之后開上自己的‘拐的到附近的凈菜廠去撿廠里扔掉的爛菜葉子和裝菜的紙箱子。爛菜葉子拉回來(lái)喂豬，紙箱子則被我送到附近的廢品收購(gòu)站賣掉。就這樣，我1個(gè)月能額外得到1 000元收入。”

我只要有想法都會(huì)努力做到的。我們養(yǎng)殖場(chǎng)需要建一個(gè)3 000平方米的飼料庫(kù)房，雖然我不懂建筑，但我雇的人懂。 給他們搭把手的過(guò)程中， 我就懂了。女職業(yè)農(nóng)民No.2說(shuō)她每天工作20個(gè)小時(shí)。自2014年起，她就率先試著通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)賣獼猴桃。如果客戶在互聯(lián)網(wǎng)上下訂單，即便晚上10點(diǎn)她也會(huì)立刻騎摩托車去獼猴桃果庫(kù)為客戶包裝發(fā)貨。當(dāng)她發(fā)現(xiàn)因?yàn)楂J猴桃保質(zhì)期短，發(fā)到客戶手上存在變質(zhì)情況時(shí)，便努力鉆研新技術(shù)，并成功找到使獼猴桃不容易變軟、變壞的方法。這使得她2015年起獼猴桃的網(wǎng)上銷售穩(wěn)步提高。她說(shuō)自2016年以來(lái)，線上購(gòu)買獼猴桃的消費(fèi)者對(duì)她沒有任何負(fù)面的評(píng)價(jià)。同樣，筆者的微信朋友圈里經(jīng)常能看到No.6 起早貪黑到合作社社員家收取和銷售山貨的信息和圖片。

這些已發(fā)展有一定規(guī)模，相對(duì)成功的新型女職業(yè)農(nóng)民都善于抓住中國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展機(jī)遇，用一般農(nóng)村女性所沒有的非凡勇氣和極強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神，探索未知的領(lǐng)域，表現(xiàn)了很強(qiáng)的行動(dòng)力。她們從在青年時(shí)期的打工或從商經(jīng)歷中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐漸摸索出規(guī)律，找準(zhǔn)確定自己的從業(yè)目標(biāo)。她們視野和思路開闊，經(jīng)營(yíng)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力在市場(chǎng)中摸爬滾打得到提升，積淀較好的人力資本。這使她們遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于身邊的女性村民，成為中國(guó)新時(shí)代現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的弄潮兒。

（二）社會(huì)網(wǎng)絡(luò)及參政議政挑戰(zhàn)

女職業(yè)農(nóng)民因?yàn)樽约航?jīng)營(yíng)合作社的原因，都有相當(dāng)程度的業(yè)務(wù)和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。以女職業(yè)農(nóng)民No.2為例，其獼猴桃種植技術(shù)過(guò)硬，擁有高級(jí)農(nóng)技師的職稱，不但被聘為其他合作社技術(shù)顧問(wèn)，每月有1 800元工資，還以每月1 200元的工資受雇于附近一家臺(tái)灣農(nóng)業(yè)公司。此外她還經(jīng)常應(yīng)邀為陜西省新鄉(xiāng)、漢中某蔬菜項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)，其業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)已初步形成并穩(wěn)定發(fā)展。

需要指出的是受訪的女職業(yè)農(nóng)民雖然事業(yè)都很成功，她們卻無(wú)一例外的都在肩負(fù)著傳統(tǒng)和社會(huì)所賦予的照顧老人和孩子的責(zé)任，她們的職業(yè)發(fā)展很容易因婚姻和照顧家人等社會(huì)習(xí)俗中斷。女職業(yè)農(nóng)民No.5就是這樣一個(gè)例子。她在20歲時(shí)結(jié)婚，嫁給了在外服役的軍人。兩地分居的她獨(dú)自留守在家，于是決定利用自家寬闊的院子開辦幼兒園。從起初的已婚獨(dú)居，到女兒出生，再到帶著女兒一起辦園，幾乎是她一個(gè)人拼搏，幼兒園從最初的只有2個(gè)孩子發(fā)展到后來(lái)有15～20名兒童的規(guī)模。幾年后丈夫從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，被分配到縣城工作。她便關(guān)閉了幼兒園，帶著女兒一起到縣城生活。到縣城后她再次面臨擇業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)考察，她選擇踏入一無(wú)所知的美容行業(yè)。她支起一張美容床，買了CD，開始邊干邊學(xué)。之后，她還去了一所美容學(xué)校提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。幾年后美容院發(fā)展到有6個(gè)美容師。就在她美容業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展時(shí)，年邁的父親得了重病需要照顧。家里沒有其他合適人，No.5再次關(guān)閉了美容店開始照顧病重的父親，直到幾年后老人去世。人到中年的她，再次面臨創(chuàng)業(yè)抉擇。2013年，當(dāng)?shù)亓值馗母?，借助?dāng)?shù)胤N植中草藥的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，No.5與伙伴一起租了400畝山地，開始她人生的第三次創(chuàng)業(yè)。女職業(yè)農(nóng)民No.6是樣本中惟一離異的外省女性。她與陜西籍的前夫在北京打工時(shí)相識(shí)結(jié)婚?；楹蠓驄D倆跑工程，組織鄉(xiāng)親們到建筑工地干活賺錢。事業(yè)有起色時(shí)，農(nóng)村的婆婆生病要做手術(shù)，夫婦倆帶著錢回到老家。幫老人治病的同時(shí)，丈夫繼續(xù)在外承包工程，No.6 則需要在家照顧生病的婆婆和年幼的兒子。這期間男人出軌，兩人離婚，孩子由她撫養(yǎng)。因?yàn)槌黾抟丫?，安徽老家已沒有其承包地，無(wú)法回老家生活，加之孩子才上小學(xué)，需要穩(wěn)定的環(huán)境，沒有多少選擇的No.6決定留在前夫家鄉(xiāng)帶著兒子謀生。她打算在前夫的村莊辦農(nóng)業(yè)合作社。但在這樣一個(gè)窮山僻壤，有能力的都出去打工了，剩下的是老的老，殘的殘，無(wú)人領(lǐng)著搞經(jīng)濟(jì)。即便如此，當(dāng) No.6與村委會(huì)商議決定發(fā)展農(nóng)業(yè)合作社時(shí)，村委會(huì)及村民們還是顧慮重重，他們無(wú)法信任這個(gè)離了婚的外省女人。因?yàn)樵谒麄冄劾?，這個(gè)女人已經(jīng)不是他們村的人了，誰(shuí)知道她會(huì)不會(huì)把村民的錢卷跑呢。多年在北京打工和各地承包工程的經(jīng)歷讓No.6堅(jiān)信合作社是中國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向。她挨家挨戶勸說(shuō)鄉(xiāng)親們參加合作社，讓大家種合作社推薦的良種，再把農(nóng)產(chǎn)品由合作社統(tǒng)一銷售。經(jīng)過(guò)不懈的努力，這個(gè)當(dāng)?shù)匚┮坏暮献魃邕\(yùn)行逐漸步入正軌，她也贏得了村委會(huì)和村民的信任。2017她又年考取了高級(jí)農(nóng)民證書，成為為數(shù)不多的女職業(yè)農(nóng)民。她的事跡還上了縣上的新聞。

No.5和No.6的故事讓我們看到社會(huì)家庭網(wǎng)絡(luò)的雙刃性。對(duì)女職業(yè)農(nóng)民來(lái)說(shuō)，有利的一面是社會(huì)家庭網(wǎng)絡(luò)是她們的資源和心靈港灣，但另一方面卻經(jīng)常使她們比男性付出更多的時(shí)間、更大的精力和代價(jià)。這些無(wú)償?shù)募彝趧?dòng)和家庭責(zé)任使她們的職業(yè)生脆弱性增大。

此外，在對(duì)所有的女職業(yè)農(nóng)民和學(xué)員采訪中，發(fā)現(xiàn)只有No.2參與過(guò)村委員會(huì)的工作。雖然只是個(gè)婦女委員，在村委員會(huì)里也不是重要角色，但由于她在村委會(huì)勤勞肯干，加上還有技術(shù)，村委主任和村領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)她評(píng)價(jià)很高。她的土地股份合作社也受到當(dāng)?shù)卣母叨戎匾?。?dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)部門多次派人到她的合作社指導(dǎo)和開展培訓(xùn)。與No.2相似的女職業(yè)農(nóng)民No.6，也具有較高的溝通和行動(dòng)能力。她在鎮(zhèn)政府、縣政府多方奔走， 積極參加各種合作社培訓(xùn)，提出自己辦合作社的訴求，并積極行動(dòng)在本村成立合作社，所有這一切使得她在2015年就從省上獲得了10萬(wàn)元的合作社獎(jiǎng)勵(lì)金。

訪談的女職業(yè)農(nóng)民雖然都在發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面能力很強(qiáng)，但在政治參與方面的表現(xiàn)卻差強(qiáng)人意。No.4合作社的發(fā)展就是一個(gè)很明顯的例子。在2011年回家鄉(xiāng)略陽(yáng)花了幾十萬(wàn)元將一塊20畝河灘地整治后開始自己做苗木生意。No.4把擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)放在玫瑰新品種的培育上，培育出花期長(zhǎng)、花色獨(dú)特的新品種玫瑰。她付出了很多，但卻一直沒有想過(guò)要宣傳自己的玫瑰。因?yàn)槊倒鍒@的位置在路邊，引起了當(dāng)?shù)貗D聯(lián)的注意。婦聯(lián)主動(dòng)幫她在路邊立了廣告牌。2013年后，當(dāng)?shù)卣啻蝿?dòng)員下她才去注冊(cè)了合作社。如她自己所說(shuō)，女人“在合作社當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”都是虛的，不如埋頭搞自己的事業(yè)實(shí)在。

相比較而言，No.1 就沒有No.4那么幸運(yùn)。她的養(yǎng)殖合作社在二十多年發(fā)展中經(jīng)歷過(guò)“三鹿毒奶粉”危機(jī)、國(guó)際金融風(fēng)暴等，困境下她獨(dú)自承受市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。2013年，兩大乳品企業(yè)因市場(chǎng)原因，停止收購(gòu)牛奶，為減少合作社成員的損失，她自掏腰包，以高于市場(chǎng)價(jià)的價(jià)格從奶牛戶手中收購(gòu)牛奶。當(dāng)時(shí)每天都有1 000公斤的牛奶因賣不出去被白白倒掉。連續(xù)三個(gè)月下來(lái)，No.1個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失巨大。更令人不安的是，筆者采訪時(shí)她的養(yǎng)殖場(chǎng)因村上土地變更而面臨關(guān)閉停產(chǎn)的困境。一方面她缺乏通過(guò)參政議政去維護(hù)乃至爭(zhēng)取自己權(quán)利的意識(shí);另一方面因社會(huì)的偏見及傳統(tǒng)觀念的影響使她缺少平等參與政治的大環(huán)境， 更不要說(shuō)有意識(shí)地借用政府的力量去發(fā)展自己的合作社。

訪談中女職業(yè)農(nóng)民普遍反映合作社發(fā)展過(guò)程中很少得到政府的支持幫助，換句話說(shuō)，她們認(rèn)為事業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在主要是憑借自己的能力。這個(gè)結(jié)果也反映出女職業(yè)農(nóng)民們自身缺乏政治參與意識(shí)。

四、結(jié) 語(yǔ)

本文采樣選自西部地區(qū)的陜西，研究發(fā)現(xiàn)新型女職業(yè)農(nóng)民發(fā)展之初大都有打工或經(jīng)商經(jīng)歷。這些經(jīng)歷使她們開闊了眼界，積累豐富的人力資源，并表現(xiàn)出不同尋常的判斷力、行動(dòng)力和領(lǐng)導(dǎo)力。在合作社和家庭農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，她們勤勞、果斷，有勇氣探索未知領(lǐng)域，表現(xiàn)出很強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神。她們不等不靠，敏銳捕捉市場(chǎng)，順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，選擇適合自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，從而成長(zhǎng)為國(guó)家倡導(dǎo)的新型職業(yè)農(nóng)民的一分子。女職業(yè)農(nóng)民的數(shù)目雖然少，但意義深遠(yuǎn)。在深入挖掘，廣泛宣傳她們的主動(dòng)性與自我主導(dǎo)特質(zhì)的同時(shí)，她們會(huì)對(duì)目前農(nóng)村留守婦女有很好的示范效應(yīng)。這無(wú)疑會(huì)激發(fā)廣大農(nóng)村女性的生產(chǎn)勞動(dòng)熱情，加速農(nóng)村社會(huì)的發(fā)展。

本研究還發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的領(lǐng)先一步并不能減輕傳統(tǒng)觀念要求女性照顧家人的社會(huì)期望。中國(guó)幾千年根深蒂固的家族觀念和家庭養(yǎng)老傳統(tǒng)構(gòu)建了中國(guó)家庭照料支持體系。雖然女職業(yè)農(nóng)民對(duì)家庭“照顧者”的角色從未產(chǎn)生過(guò)質(zhì)疑，她們一邊沿襲遵循著傳統(tǒng)，操持家務(wù)，照顧家庭中的老人和孩子，一邊在家庭的經(jīng)濟(jì)生活中獨(dú)當(dāng)一面，彰顯了中國(guó)女性的傳統(tǒng)美德，但這也使得這個(gè)群體抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力普遍較低，職業(yè)發(fā)展會(huì)多次中斷。

另外，我國(guó)政府近些年越來(lái)越重視婦女在鄉(xiāng)村建設(shè)中的作用，也出臺(tái)過(guò)在農(nóng)村培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見，但農(nóng)村女性的參政力度小的現(xiàn)象卻長(zhǎng)期沒有太大改變。新型女職業(yè)農(nóng)民作為普通農(nóng)村女性的代表和精英，雖然她們的經(jīng)濟(jì)狀況改善了，事業(yè)發(fā)展了，但她們的參政及維權(quán)意識(shí)仍然淡薄。權(quán)益受到傷害后，多會(huì)選擇順從沉默，該發(fā)聲的時(shí)候隱忍。女性參政總是游離在權(quán)力邊緣，形成一種遠(yuǎn)離權(quán)力核心的邊緣化現(xiàn)象。因此，政府應(yīng)培育女職業(yè)農(nóng)民為農(nóng)業(yè)的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。

雖然懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)，日益成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的實(shí)踐者、引領(lǐng)者和農(nóng)村婦女身邊的致富領(lǐng)頭人的新型女職業(yè)農(nóng)民的數(shù)量還很有限，但她們能夠輻射帶動(dòng)當(dāng)?shù)財(cái)?shù)以萬(wàn)計(jì)婦女群眾致富增收，從而使農(nóng)村婦女在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施中不僅成為獲益者，而且是無(wú)可替代的參與者。全社會(huì)都應(yīng)該努力營(yíng)造更好的發(fā)揮女性職業(yè)農(nóng)民的示范力量的環(huán)境，從而有效帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)社會(huì)公平目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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