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淺談對(duì)班級(jí)常規(guī)管理的認(rèn)識(shí)與應(yīng)對(duì)策略

2019-10-30 03:41黃建平
新一代 2019年15期
關(guān)鍵詞:學(xué)校管理思政教育

黃建平

摘 要:班級(jí)常規(guī)管理是學(xué)校管理工作的重中之重,必須提高工作認(rèn)識(shí),采取有效的管理方法,確保班級(jí)日常教學(xué)管理秩序。文章首先結(jié)合筆者工作經(jīng)驗(yàn)探討對(duì)班級(jí)常規(guī)管理工作的認(rèn)識(shí)。進(jìn)而提出幾點(diǎn)可行的應(yīng)對(duì)策略,以期提高班級(jí)常規(guī)管理工作效率。

關(guān)鍵詞:班級(jí)常規(guī)管理;學(xué)校管理;思政教育

在民辦學(xué)校教學(xué)發(fā)展過(guò)程中,班級(jí)管理問(wèn)題普遍存在。一方面需要在學(xué)校管理制度下,維持班級(jí)正常秩序,確保相關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展。另一方面也需要從學(xué)生思想政治教育、心理教育方面著手,培養(yǎng)學(xué)生的自主管理意識(shí)和能力。在班級(jí)常規(guī)管理過(guò)程中,只有充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,才能提高管理效率及成效。

一、關(guān)于班級(jí)常規(guī)管理工作的認(rèn)識(shí)

(一)班級(jí)常規(guī)管理的基礎(chǔ)性地位

班級(jí)常規(guī)管理是一項(xiàng)繁重而瑣碎的教學(xué)管理工作。需要根據(jù)學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)校管理規(guī)定,對(duì)學(xué)生在班級(jí)生活中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督管理。在學(xué)生日常行為管理方面,主要包括學(xué)生儀容儀表管理、道德行為規(guī)范管理、班級(jí)生活管理等。同時(shí)也包含課堂秩序管理的內(nèi)容,對(duì)學(xué)生的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、參加學(xué)?;顒?dòng)情況等進(jìn)行監(jiān)督。在管理工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,需要及時(shí)與學(xué)生展開(kāi)溝通交流,幫助其正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,積極加以改正。如果情節(jié)嚴(yán)重,則需要按照相關(guān)管理制度,對(duì)學(xué)生進(jìn)行處罰,嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)學(xué)校正常秩序。同時(shí)也涉及到學(xué)校管理人員、班主任教師、任課教師以及學(xué)生家長(zhǎng)之間的溝通交流活動(dòng)??傮w而言,班級(jí)常規(guī)管理是學(xué)校管理中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,對(duì)學(xué)校教學(xué)秩序有直接影響。

(二)班級(jí)常規(guī)管理容易出現(xiàn)的問(wèn)題

結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn),在班級(jí)常規(guī)管理工作中容易出現(xiàn)以下幾方面問(wèn)題:(1)對(duì)班級(jí)常規(guī)管理的認(rèn)識(shí)較為片面,沒(méi)有充分發(fā)揮班級(jí)常規(guī)管理的思政教育功能,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多采取處罰措施,容易引發(fā)學(xué)生的叛逆心理,而且難以達(dá)到有效的教育目的。(2)與學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)之間缺乏溝通交流,沒(méi)有及時(shí)掌握學(xué)生的身心動(dòng)態(tài),常常導(dǎo)致小問(wèn)題變大問(wèn)題、小矛盾變大矛盾,同時(shí)也容易對(duì)學(xué)校的正常教學(xué)管理秩序產(chǎn)生影響,在學(xué)生之間形成負(fù)面效應(yīng)。(3)班級(jí)常規(guī)管理存在一定的形式化現(xiàn)象,沒(méi)有結(jié)合本校實(shí)際情況,對(duì)相關(guān)管理制度作出及時(shí)更新。而且制度執(zhí)行力不足,在班級(jí)管理過(guò)程中,缺乏學(xué)生的配合參與,未充分發(fā)揮學(xué)生的自我管理作用。

二、加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)管理的應(yīng)對(duì)策略

(一)創(chuàng)新管理意識(shí),加強(qiáng)學(xué)生思想引導(dǎo)

在素質(zhì)教育改革深化落實(shí)下,學(xué)校的班級(jí)常規(guī)管理工作也需要改變認(rèn)識(shí),創(chuàng)新管理理念,從“教書(shū)育人,以育人為本”出發(fā),充分發(fā)揮班級(jí)常規(guī)管理對(duì)于學(xué)生身心素質(zhì)發(fā)展的引導(dǎo)作用。應(yīng)全面貫徹黨的教育方針,在素質(zhì)教育要求下,把握好班級(jí)常規(guī)管理的方式和方法。改變以往以剛性管理措施為主的班級(jí)管理方式,杜絕體罰、變相體罰等現(xiàn)象。在學(xué)生違背相關(guān)行為準(zhǔn)則時(shí),應(yīng)以教育引導(dǎo)為主,通過(guò)一對(duì)一開(kāi)展學(xué)生思想政治教育工作,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自身錯(cuò)誤以及錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,從而讓學(xué)生吸取教訓(xùn),主動(dòng)在以后的學(xué)習(xí)生活中,以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,避免犯同類(lèi)錯(cuò)誤。在開(kāi)展班級(jí)常規(guī)管理工作的過(guò)程中,學(xué)校管理人員首先要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,發(fā)揮為人師表的垂范作用。同時(shí)應(yīng)掌握開(kāi)展學(xué)生思想教育、心理教育的科學(xué)方法,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效引導(dǎo)。在此情況下,能夠有效降低學(xué)生的抵觸情緒,確保班級(jí)常規(guī)管理工作的高效開(kāi)展。

(二)加強(qiáng)溝通交流,將管理工作提前化

良好的溝通是一切教育的前提,對(duì)于班級(jí)常規(guī)管理工作也是如此。學(xué)校管理工作者在履行學(xué)生監(jiān)管、教育的職責(zé)時(shí),應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通。在此方面,可利用網(wǎng)絡(luò)媒體工具,通過(guò)創(chuàng)建師生交流園地,及時(shí)組織學(xué)生就班級(jí)生活中存在的問(wèn)題展開(kāi)討論。在學(xué)生的討論過(guò)程中,學(xué)校管理人員可以及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的身心問(wèn)題。然后再針對(duì)存在問(wèn)題傾向的學(xué)生,開(kāi)展一對(duì)一的溝通交流,幫助其走出心理和思想誤區(qū),端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、日常言行。在平時(shí)的工作中,學(xué)校管理人員也應(yīng)主動(dòng)與學(xué)生展開(kāi)溝通交流,通過(guò)面對(duì)面溝通,獲取學(xué)生的信任,讓學(xué)生在遇到問(wèn)題時(shí),主動(dòng)尋找學(xué)校管理人員幫助解決,從而避免矛盾激化。如果在與學(xué)生的溝通過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有家庭方面的影響因素,或?qū)W生問(wèn)題較為嚴(yán)重,也需要及時(shí)與家長(zhǎng)取得溝通聯(lián)系,配合開(kāi)展學(xué)生思想政治教育工作。

(三)改變管理模式,增進(jìn)學(xué)生的理解和參與

在班級(jí)常規(guī)管理工作中,應(yīng)注重發(fā)揮學(xué)生的主體作用。通過(guò)構(gòu)建學(xué)生自我管理、相互監(jiān)管機(jī)制,對(duì)以往的管理模式加以補(bǔ)充和完善。由于班級(jí)常規(guī)管理工作內(nèi)容涉及面廣、具體工作內(nèi)容較為瑣碎,在有限的學(xué)校管理資源下,難以保證面面俱到的開(kāi)展班級(jí)管理工作。在此方面,應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)校和班級(jí)干部的作用,發(fā)揮其示范作用和輔助管理作用,營(yíng)造良好的校園環(huán)境,及時(shí)反映學(xué)生問(wèn)題。此外也需要通過(guò)加強(qiáng)校園文化宣傳工作,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理意識(shí),讓每一名學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)班級(jí)的主人、學(xué)習(xí)的主人,主動(dòng)按照相關(guān)行為規(guī)范的要求,嚴(yán)格要求自己。

綜上所述,基于班級(jí)常規(guī)管理工作的重要性,必須通過(guò)管理理念創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新和工作模式創(chuàng)新,并充分發(fā)揮學(xué)生的自我管理及相互監(jiān)管作用,確保班級(jí)常規(guī)管理工作的有效開(kāi)展。在此情況下,能夠?qū)μ嵘虒W(xué)效率起到積極的促進(jìn)作用。

參考文獻(xiàn):

[1]沈小峰.新形勢(shì)下班主任管理班級(jí)的策略探析[J].成才之路,2019(08):10.

[2]周清緒.從常規(guī)管理入手,培養(yǎng)學(xué)生的良好素養(yǎng)[J].學(xué)周刊,2018(30):166-167.

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