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新生代農(nóng)民工城市文化適應(yīng)狀況研究

2019-12-12 09:53:17張帥李慶文孫奎立
山西農(nóng)經(jīng) 2019年18期
關(guān)鍵詞:文化適應(yīng)新生代農(nóng)民工影響因素

張帥 李慶文 孫奎立

摘 要:在進(jìn)行新生代農(nóng)民工文化適應(yīng)狀況調(diào)查的基礎(chǔ)上,運(yùn)用二元正態(tài)logit模型,分析了新生代農(nóng)民工所處的生活環(huán)境和自我認(rèn)同狀況對城市文化適應(yīng)的影響。研究結(jié)果表明,渴望獲得勞動報(bào)酬、人品被認(rèn)可、生活方式被認(rèn)可、缺乏基本保障、認(rèn)可自己與城市人一樣,以及對城市文化適應(yīng)狀況等因素的影響十分顯著,相比較而言,模仿城市人的行為、與城市人經(jīng)常相處、工作被認(rèn)可、感覺經(jīng)濟(jì)困難和向往城市生活的影響則并不顯著。分析了各種影響農(nóng)民工對城市文化適應(yīng)的因素,并對農(nóng)民工的城市文化適應(yīng)和發(fā)展方向作出了合理建議。

關(guān)鍵詞:文化適應(yīng);影響因素;新生代農(nóng)民工;合理建議

文章編號:1004-7026(2019)18-0110-02 ? ? ? ? 中國圖書分類號:D621 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

農(nóng)民工主體已經(jīng)逐漸從20世紀(jì)60年代的舊一代農(nóng)民工,逐步更迭替換為“90后”乃至“00后”的“新生代農(nóng)民工”。經(jīng)濟(jì)的繁榮使行業(yè)種類愈發(fā)豐富,加上科技水平和移動設(shè)備的進(jìn)步,使城鄉(xiāng)交流日益頻繁,可以通過多種渠道獲取新鮮資訊的新生代農(nóng)民工,在許多方面都與第一代農(nóng)民工有明顯的差別。

1 ?新生代農(nóng)民工城市文化適應(yīng)現(xiàn)狀

1.1 ?新生代農(nóng)民工城市經(jīng)濟(jì)適應(yīng)狀況

通過調(diào)查,“來城市是以獲取勞動報(bào)酬為主”這一項(xiàng)中,符合以及非常符合的人數(shù)分別為113人和158人,占比分別為31.7%和44.5%?!盀榱双@取勞動報(bào)酬而前往城市工作”的人數(shù)達(dá)到了261人,占比達(dá)到76.2%,不確定的人數(shù)是58人,占比是16.3%,總?cè)藬?shù)達(dá)到329人,占比92.5%,這說明絕大多數(shù)新生代農(nóng)民工前往城市主要是為了獲取勞動報(bào)酬。在城市經(jīng)濟(jì)適應(yīng)過程中,“感覺經(jīng)濟(jì)適應(yīng)困難”一項(xiàng)中,非常符合人數(shù)是56人,占比15.7%,符合人數(shù)是133人,占比37.5%;認(rèn)為自己在城市生活困難的人數(shù)是189人,占比53.1%,不能確定的人數(shù)為97人,占比27.2%,總?cè)藬?shù)達(dá)到276人,占比80.3%??梢?,超過一半的人認(rèn)為自己在適應(yīng)城市生活中存在困難,農(nóng)民工從農(nóng)村前往城市處于一種經(jīng)濟(jì)弱勢地位。

1.2 ?新生代農(nóng)民工價(jià)值適應(yīng)狀況

農(nóng)民工“自我感覺已經(jīng)能夠順利融入城市”一項(xiàng)中,非常符合人數(shù)是57人,占比16%,符合的人數(shù)是106人,占比29.8%。明確表明能夠適應(yīng)的人數(shù)為162人,占比45.8%,而不能夠確定的人數(shù)達(dá)到了112人,占比31.5%。這說明新生代農(nóng)民工群體中,自認(rèn)為已經(jīng)能夠融入城市生活的比例并不高,即便加上不能確定的,也只是剛剛超過一半。農(nóng)民工自我感覺適應(yīng)城市生活的程度較低。

“感覺被城市人認(rèn)可”中,認(rèn)為非常符合的人數(shù)達(dá)到50人,占比14%,符合的人數(shù)為129人,占比36.2%,明確表示感覺能夠被城市認(rèn)可的總?cè)藬?shù)為179人,占比達(dá)到了50.2%。不確定的人數(shù)是145人,占比40.7%。能夠被他人認(rèn)可是自我認(rèn)知的一個(gè)重要概念,一個(gè)人自我概念的形成與如何理解他人對自己的看法有很大的關(guān)聯(lián)。

“感覺被城里人排斥”一項(xiàng)中,非常符合的人數(shù)是43人,占比12.1%,符合的人數(shù)為53人,占比14.9%。綜合符合和非常符合,明確表示感覺到被城市人排斥的人數(shù)是96人,占比達(dá)到了27%。不確定的人數(shù)是98人,占比27.5%。綜合不確定的人數(shù)達(dá)到了194人,占比54.5%。這說明一定數(shù)量的農(nóng)民工在城市生活中很明確地感受到被城市人排擠。在不確定的占比中,說明至少曾經(jīng)一次感受到過被城市人排擠,但是感受被排擠的次數(shù)不多,因此才會是不確定。加上模棱兩可的不確定人數(shù),結(jié)果就達(dá)到了54.5%,這說明至少有一半的人曾經(jīng)在生活過程中受到城里人的排擠,這對農(nóng)民工的城市文化融入帶來了很大困難。

1.3 ?新生代農(nóng)民工日常生活適應(yīng)狀況

新生代農(nóng)民工中可以享受與城市人一樣的社保條件的,非常符合的人數(shù)是67人,占比18.8%,符合的人數(shù)為136人,占比38.2%。明確表示與城市人社保條件一致的總?cè)藬?shù)是203人,占比57%,而不確定的人數(shù)是86人,占比24.2%。因此在城市的農(nóng)民工僅有57%能享受和城市人一樣的社保待遇,這表示對在城市生活的農(nóng)民工存在不友好,他們在城市生活的處境將會更加的艱難[1]。

在城市用工方面受過歧視的農(nóng)民工,非常符合的人數(shù)是50人,占比14.0%,符合的人數(shù)是136人,占比38.2%。綜合起來,52.2%的農(nóng)民工曾在城市用工方面受到歧視,總?cè)藬?shù)是186人。本來農(nóng)民工在城市工作就不占有能力或資源的優(yōu)勢,如果他們在城市找工作的過程中受到歧視,那么他們連獲取在城市生活的最基本的勞動報(bào)酬都將成為一個(gè)難題。在用工方面的歧視加大了農(nóng)民工適應(yīng)城市生活的困難程度。

農(nóng)民工在孩子上學(xué)方面存在困難因素中,非常符合的人數(shù)為67人,占比18.8%,符合的人數(shù)是133人,占比37.4%。綜合來說,存在上學(xué)困難的人數(shù)為200人,占比達(dá)到了55.2%,即超過一半的家庭存在著孩子上學(xué)困難的問題。

2 ?新生代農(nóng)民工文化適應(yīng)的影響因素

在二元logit模型分析過程中,將感覺順利融入到城市中的人作為因變量,選取模仿城市人的行為、與城市人經(jīng)常相處、渴望獲取勞動報(bào)酬、服從城市人、工作被認(rèn)可、人品被認(rèn)可、生活方式被認(rèn)可、缺乏基本保障、感覺經(jīng)濟(jì)適應(yīng)困難、向往城市生活方式、認(rèn)可自己與城市人一致作為自變量,進(jìn)行分析[2]。

對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),其中渴望獲得勞動報(bào)酬顯著水平0.034<0.05、人品被認(rèn)可顯著水平0.021<0.05、生活方式被認(rèn)可顯著水平0.00<0.05、缺乏基本保障顯著水平0.04<0.05、認(rèn)可自己與城里人一樣顯著水平0.00<0.05,這5項(xiàng)影響因素對融入城市生活均為顯著影響。而模仿城里人的行為、與城里人經(jīng)常相處、工作被認(rèn)可、感覺經(jīng)濟(jì)困難和向往城市生活這幾項(xiàng)影響因素,對順利融入城市生活的影響結(jié)果為不顯著,對具有顯著性的幾個(gè)因素進(jìn)行分析得出的結(jié)果如下。

2.1 ?獲取勞動報(bào)酬成為適應(yīng)城市文化生活的重要?jiǎng)恿?/p>

獲取勞動報(bào)酬因素的相關(guān)系數(shù)是1.311,說明獲取勞動報(bào)酬對城市文化適應(yīng)是正向影響,農(nóng)民工越希望獲得更多的勞動報(bào)酬就越能夠順利融入到城市生活。

獲取勞動報(bào)酬成為農(nóng)民工前往城市的主要?jiǎng)恿?。獲取勞動報(bào)酬對適應(yīng)城市生活的顯著水平0.034<0.05。農(nóng)民工前往城市的主要目的就是獲取報(bào)酬,在數(shù)據(jù)分析的結(jié)果中得到確認(rèn)。根據(jù)結(jié)果看,新生代農(nóng)民工來城市獲取報(bào)酬對于文化適應(yīng)狀況的影響十分顯著,這與之前的預(yù)測相吻合,無論是之前的來城農(nóng)民工,還是現(xiàn)在的新生代農(nóng)民工,都以獲取勞動報(bào)酬為主要?jiǎng)訖C(jī)。

2.2 ?能夠被城市人接受的個(gè)人特質(zhì)有利于城市文化適應(yīng)

人品被認(rèn)可的相關(guān)系數(shù)是2.085,生活方式被認(rèn)可的相關(guān)系數(shù)是2.670。當(dāng)人品和生活行為方式等帶有個(gè)人特質(zhì)的因素能夠被城市人所接納時(shí),所對應(yīng)的農(nóng)民工城市文化適應(yīng)水平就會越高。

人品被認(rèn)可和生活方式被認(rèn)可的顯著水平都小于0.05,說明當(dāng)農(nóng)民工的個(gè)人特質(zhì)被城市人接受的程度越高,那么該農(nóng)民工就越能更好地適應(yīng)城市的文化生活[3]。

2.3 ?缺乏基本保障阻礙農(nóng)民工的城市文化適應(yīng)

缺乏基本保障的相關(guān)系數(shù)是-1.335,說明缺乏基本保障對農(nóng)民工的城市文化適應(yīng)影響是負(fù)相關(guān),越缺乏基本生活保障,農(nóng)民工的城市文化適應(yīng)程度就越低,且影響顯著。當(dāng)農(nóng)民工到城市生活,基本醫(yī)療和低保等保障對他們來說十分重要,基本保障的缺失會使他們在城市的生活處于很艱難的境地。

2.4 ?自我認(rèn)同程度對城市文化融入的促進(jìn)作用

農(nóng)民工認(rèn)為自己與城市人一致的相關(guān)系數(shù)為2.429。這說明自我認(rèn)同對城市文化融入是正相關(guān),即自我認(rèn)同程度越高,農(nóng)民工的城市文化融入就越順利。

自我認(rèn)同意味著對自己的了解和定位,調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工普遍存在角色沖突的問題,深層次就是自我認(rèn)知和自我認(rèn)同方面的問題。

3 ?結(jié)論與對策

通過分析渴望獲得勞動報(bào)酬、人品被認(rèn)可、生活方式被認(rèn)可、缺乏基本保障、認(rèn)為自己與城市人一樣等方面,探討了新生代農(nóng)民工城市文化適應(yīng)狀況的現(xiàn)狀和造成這種狀況的原因,下面提出促進(jìn)農(nóng)民工適應(yīng)城市文化的對策。

3.1 ?加強(qiáng)農(nóng)民工的文化建設(shè)

大量人口從農(nóng)村流往城市,源于城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的影響,如果只是簡單地放在安置處理好農(nóng)民工來城務(wù)工的環(huán)境,幫助他們提高工資,或者是改善居住環(huán)境方面的話,對他們?nèi)谌氤鞘衅鸩坏胶艽蟮淖饔?。農(nóng)民工的城市文化適應(yīng)需要更多的是城市對他們自身價(jià)值的肯定,城市肯定他們的價(jià)值,可以保障他們的基本收入,還能幫助他們完成自身角色認(rèn)知的轉(zhuǎn)變。

3.2 ?關(guān)注農(nóng)民工的可持續(xù)發(fā)展問題

農(nóng)民工缺乏自我提升和能力培養(yǎng)的環(huán)境和機(jī)會,絕大多數(shù)農(nóng)民工都停留在固定的低端崗位,只是單純地提升熟練度,并沒有能力進(jìn)行橫向拓展。如果農(nóng)民工在社會中提供的服務(wù)始終是低端且低效的,那么城市反饋給農(nóng)民工的發(fā)展空間也是低端和低效的。為了改善農(nóng)民工的城市文化適應(yīng)性,需要調(diào)整一系列綜合體系方案。對低齡化問題,可以通過職業(yè)技能學(xué)校幫助初中剛畢業(yè)的農(nóng)村學(xué)生學(xué)習(xí)一技之長,幫助培養(yǎng)他們的綜合能力,增強(qiáng)社會競爭力。

參考文獻(xiàn):

[1]國務(wù)院研究室課題組.中國農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告[R].北京:中國言實(shí)出版社,2006:530.

[2]羅霞,王春光.新生代農(nóng)村流動人口的外出動因與行動選擇[J].浙江社會科學(xué),2003(1):109-113.

[3]韓振方.論新生代民工的特點(diǎn)與作用[J].山東行政學(xué)院山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2006(4):32-33.

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