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高校輔導(dǎo)員與任課教師協(xié)同育人的意義、困境與策略

2019-12-12 09:56侯振中
科教導(dǎo)刊·電子版 2019年30期
關(guān)鍵詞:協(xié)同育人任課教師輔導(dǎo)員

侯振中

摘 要 高校立身之本在于立德樹人,加強輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同育人是新時代解決高校如何培養(yǎng)人問題的有效途徑,有助于實現(xiàn)高校內(nèi)涵發(fā)展、有助于提升教師整體素質(zhì)、有助于提高人才培養(yǎng)實效。輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同育人面臨層次質(zhì)量不高、協(xié)同主導(dǎo)權(quán)難以平衡的深層困境。新時代加強輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同育人要從優(yōu)化協(xié)同育人體認(rèn)、創(chuàng)新協(xié)同育人體制機制、整合協(xié)同育人載體三個方面入手。

關(guān)鍵詞 高校 輔導(dǎo)員 任課教師 協(xié)同育人

中圖分類號:G645.1文獻標(biāo)識碼:A

2016年12月7日,國家領(lǐng)導(dǎo)人在全國高校思想政治工作會議上強調(diào),“只有培養(yǎng)出一流人才的高校,才能夠成為世界一流大學(xué)。辦好我國高校,辦出世界一流大學(xué),必須牢牢抓住全面提高人才培養(yǎng)能力這個核心點,并以此來帶動高校其他工作?!比瞬排囵B(yǎng)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵在教師,加強輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同育人,提高高校育人實效是高校提升人才培養(yǎng)能力和培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的現(xiàn)實需要。

1高校輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同育人具有重大現(xiàn)實意義

“人才培養(yǎng)體系涉及學(xué)科體系、教學(xué)體系、教材體系、管理體系等,而貫通其中的是思想政治工作體系。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),加強思想政治工作體系建設(shè),是形成高水平人才培養(yǎng)體系的重要內(nèi)容?!陛o導(dǎo)員和專業(yè)教師是高校人才培養(yǎng)的一線工作者,兩者工作職責(zé)各有側(cè)重,共同完成大學(xué)生“德”與“才”的培養(yǎng)工作,加強輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同育人具有重大的意義。

(1)輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同育人有助于實現(xiàn)高校內(nèi)涵發(fā)展?!坝藶楸尽⒌掠秊橄?,立德樹人是教育的根本任務(wù)”。輔導(dǎo)員與任課教師承擔(dān)著育人的基本職能,因此,加強輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同育人是“高等教育”的內(nèi)在要求。創(chuàng)新輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同育人機制有利于全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、加快高校人才培養(yǎng)的改革發(fā)展、有利于維護校園的安全穩(wěn)定。“堅持立德樹人,突出人才培養(yǎng)的核心地位,著力培養(yǎng)具有歷史使命感和社會責(zé)任心,富有創(chuàng)新精神和實踐能力的各類創(chuàng)新型、應(yīng)用型、復(fù)合型優(yōu)秀人才。堅持用價值觀引領(lǐng)知識教育,把社會主義核心價值觀融入教育教學(xué)全過程”。人才培養(yǎng)工作是雙一流建設(shè)的重中之重,只有培養(yǎng)出一流人才的高校,才有資格被稱為世界一流大學(xué)。加強輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同育人,把握人才培養(yǎng)方向、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量是實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵發(fā)展和加快“雙一流”建設(shè)的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。1999年高校擴招在提高國民素質(zhì)的同時也為高校發(fā)展、學(xué)生就業(yè)帶來了嚴(yán)峻考驗,在數(shù)量激增的情況下,我們必須在提高人才專業(yè)素養(yǎng)和思想政治水平上下功夫,實現(xiàn)高等教育的內(nèi)涵式發(fā)展。建設(shè)教育強國是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程,必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置,加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育。要全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),發(fā)展素質(zhì)教育,推進教育公平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人?!涌煲涣鞔髮W(xué)和一流學(xué)科建設(shè),實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展。實現(xiàn)教育強國和“雙一流”建設(shè)的目標(biāo),必須堅持立德樹人這一中心環(huán)節(jié),落實輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同育人的基礎(chǔ)工作。

(2)輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同育人有助于提升教師整體素質(zhì)。“教師承擔(dān)著傳播知識、傳播思想、傳播真理的歷史使命,肩負(fù)著塑造靈魂、塑造生命、塑造人的時代重任,是教育發(fā)展的第一資源,是國家富強、民族振興、人民幸福的重要基石?!陛o導(dǎo)員與任課教師同為高校教師組成部分,有分工有合作,各有側(cè)重,加強輔導(dǎo)員與任課教師的協(xié)同育人,有助于促進輔導(dǎo)員更好的了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的困惑,也有助于任課教師發(fā)覺學(xué)生學(xué)習(xí)情況背后的原因,促使輔導(dǎo)員和任課教師“立德樹人”能力的提高?!案叩葘W(xué)校要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)作為教師隊伍和管理隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,不斷提高隊伍的專業(yè)水平和職業(yè)能力,保證輔導(dǎo)員工作有條件、干事有平臺、待遇有保障、發(fā)展有空間。

(3)輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同育人有助于提高人才培養(yǎng)實效。輔導(dǎo)員是高校思想政治工作的主要力量,輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同育人能夠更全面、更深入的對在校學(xué)生進行培養(yǎng),全面提高學(xué)生綜合素養(yǎng),促進學(xué)生的終身發(fā)展。首先,加強輔導(dǎo)員與任課教師協(xié)同育人是解決學(xué)生現(xiàn)實問題、促進健康發(fā)展的重要渠道。學(xué)生進入高校后在人際關(guān)系、師生關(guān)系、學(xué)習(xí)戀愛、升學(xué)就業(yè)等方面承受著巨大壓力,思想問題十分突出。加強輔導(dǎo)員與任課教師協(xié)同育人,解決學(xué)生遇到的困惑與難題,將解決實際問題與解決思想問題相結(jié)合,有利于提高人才培養(yǎng)的時效性和有效性,促進研究生形成正確的心理健康狀態(tài)和思維方式,積極樂觀的面對生活、學(xué)習(xí)、工作中的諸多壓力與困難。“要建立渠道,加強研究生與學(xué)校、導(dǎo)師及同學(xué)之間的溝通與交流,及時發(fā)現(xiàn)他們的實際問題,并積極創(chuàng)造條件,努力幫助他們解決所面臨的實際困難,排憂解難”。其次,加強輔導(dǎo)員與任課教師協(xié)同育人有益于促進學(xué)生長遠發(fā)展。“拔尖創(chuàng)新人才能夠始終堅持崇高的理想信念,自覺將個人發(fā)展與國家需要緊密結(jié)合起來。拔尖創(chuàng)新人才首先是具有遠大理想和信念堅定的人”。“國無德不興,人無德不立”,司馬光在《資治通鑒》里對德與才有精辟的論述:“夫聰察強毅之謂才,正直中和之謂德。才者,德之資也;德者,才之帥也”。大學(xué)生要想實現(xiàn)長久的發(fā)展,必須具有良好的思想、道德素質(zhì),要將個人的成長成才與國家的發(fā)展緊密結(jié)合,在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中實現(xiàn)自己的人生價值。加強輔導(dǎo)員與任課教師協(xié)同育人,有利于研究生在專業(yè)學(xué)習(xí)和思想提升中,掌握和靈活運用馬克思主義的立場觀點與方法分析現(xiàn)實問題、破解改革開放中的難題;有利于研究生在認(rèn)識與實踐、分析與比較中規(guī)劃長遠發(fā)展目標(biāo),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2高校輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同育人的深層困境

(1)輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同育人層次質(zhì)量不高。首先,輔導(dǎo)員與任課教師協(xié)同育人的層次較低。目前,理論界對輔導(dǎo)員與任課教師協(xié)同育人的研究相當(dāng)匱乏,高質(zhì)量高層次文章較少且主要集中在輔導(dǎo)員與思想政治理論課教師的協(xié)同育人研究,其主題大都集中在思想政治教育上。高校工作實踐領(lǐng)域,輔導(dǎo)員與任課教師的協(xié)同聯(lián)動,主要表現(xiàn)在課堂考勤、個別學(xué)生關(guān)注、學(xué)習(xí)答疑等單項事件的溝通交流上,未能在教學(xué)、科研、實踐、文化、網(wǎng)絡(luò)、心理、管理、服務(wù)、資助、組織等方面形成系統(tǒng)化、精細化的育人體系,尚未形成科學(xué)合理、具有實踐操作性的協(xié)同合作體制、模式和共同體。其次,輔導(dǎo)員與任課教師協(xié)同育人實效不高。輔導(dǎo)員與任課教師協(xié)同育人的目標(biāo)應(yīng)是培養(yǎng)合格的社會主義建設(shè)者和接班人,培養(yǎng)的人應(yīng)該是德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。輔導(dǎo)員與任課教師協(xié)同育人工作浮于表面,未能就某個問題、某一領(lǐng)域深入合作,對學(xué)生的全面發(fā)展未能起到良好的、持續(xù)的促進作用,對大學(xué)生學(xué)習(xí)、交友等實際問題的解決未能與思想問題的指導(dǎo)解決進行深度關(guān)聯(lián)。

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