鄢非

（貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院，貴州 黔南布依族苗族自治州 550600）

現(xiàn)如今，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，傳統(tǒng)財(cái)會(huì)管理模式已經(jīng)不滿足時(shí)代的發(fā)展，財(cái)會(huì)管理的質(zhì)量和水平有明顯的下降。財(cái)會(huì)管理作為一個(gè)企業(yè)管理中重要的管理內(nèi)容，應(yīng)該做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，不斷結(jié)合新技術(shù)完善管理方式，充分發(fā)揮出財(cái)會(huì)管理的作用，全方面提高企業(yè)管理的水平。

一、互聯(lián)網(wǎng)+的概念

互聯(lián)網(wǎng)+是在創(chuàng)新2.0下互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新業(yè)態(tài)，是利用互聯(lián)網(wǎng)的融合性和創(chuàng)新性等優(yōu)勢(shì)，結(jié)合各行各業(yè)發(fā)展起來(lái)的一種新的形式，將行業(yè)與網(wǎng)絡(luò)連接起來(lái)，能夠?qū)崿F(xiàn)行業(yè)與行業(yè)之間的信息溝通，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。要想將互聯(lián)網(wǎng)+理論變成現(xiàn)實(shí)，就需要在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中，以互聯(lián)網(wǎng)+為主要載體，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)+的特點(diǎn)很鮮明，主要是創(chuàng)新性，通過(guò)創(chuàng)新，促進(jìn)各個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

二、互聯(lián)網(wǎng)+下做好財(cái)會(huì)管理的策略

現(xiàn)階段，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)融入人們的生產(chǎn)和生活中，改變?nèi)藗兊纳罘绞胶凸ぷ鞣绞剑瑫r(shí)代的變化促使互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)運(yùn)而生，已經(jīng)成為當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要形式。各行各業(yè)的發(fā)展都會(huì)利用一定的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，并取得良好的成效。特別是財(cái)會(huì)管理方面，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)，能夠有效提高管理的水平和質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（一）更新財(cái)會(huì)管理理念

在互聯(lián)網(wǎng)+下，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)成為時(shí)代發(fā)展的必然。企業(yè)的管理一般是人為管理模式，這就要求管理人員具備先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念以及管理方式。但是一些思想老舊的企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中較為對(duì)使用先進(jìn)技術(shù)持反對(duì)態(tài)度，在管理過(guò)程中依舊采用傳統(tǒng)的管理方式，導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展停滯不前。所以，就需要政府有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理人員的培訓(xùn)，幫助企業(yè)管理人員更新財(cái)會(huì)管理理念，樹(shù)立以財(cái)務(wù)管理以及資金控制為主要管理核心的新模式，讓管理人員充分意識(shí)到財(cái)會(huì)管理與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合的重要性，從根本上改變對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識(shí)，從而在管理上使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。作為企業(yè)，就需要積極利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，將“互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)會(huì)管理”轉(zhuǎn)變成一種新的管理模式，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的信息化以及網(wǎng)絡(luò)化。另外，還要定期對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理人員提高管理水平。樹(shù)立以人為控制、技術(shù)為核心的財(cái)會(huì)管理理念，才能保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新。

（二）改變財(cái)會(huì)管理模式

將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用于管理工作中，能夠?qū)⒏鞣N細(xì)小的分支集合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理模式，這樣可以幫助企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，還能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策層提供決策依據(jù)，減少由于財(cái)務(wù)情況無(wú)法掌控而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。比如，在實(shí)際企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程傳送，將財(cái)會(huì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)信息上傳至公共環(huán)境中，能夠不受時(shí)間和空間的限制，使得管理人員不管在哪里都可以隨時(shí)查看企業(yè)的財(cái)務(wù)情況，比如企業(yè)的業(yè)績(jī)、負(fù)債、盈利等情況，在實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)財(cái)務(wù)情況的同時(shí)，還能夠有效觀察企業(yè)的運(yùn)行情況，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一集中管理，幫助財(cái)會(huì)管理人員對(duì)資金進(jìn)行集中管理和調(diào)用，保證企業(yè)資金鏈的循環(huán)利用。另外，改變財(cái)會(huì)管理模式還能夠有效提高管理人員的管理能力以及管理工作的質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（三）建立具備信息化的財(cái)會(huì)管理平臺(tái)

在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代背景下，企業(yè)的財(cái)會(huì)管理需要改變傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理，積極響應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)，將財(cái)會(huì)管理部門與企業(yè)其他部門相關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的管理模式，在將財(cái)會(huì)管理的成果滲透入企業(yè)發(fā)展決策中，因此企業(yè)就需要建立具備信息化的財(cái)會(huì)管理平臺(tái)，保證財(cái)會(huì)管理工作更加具有嚴(yán)謹(jǐn)性和高效性，從而確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息實(shí)現(xiàn)集中化。

（四）采用集中化的財(cái)會(huì)管理方式

要想采用集中化的財(cái)會(huì)管理方式，就需要將企業(yè)的財(cái)會(huì)管理平臺(tái)與企業(yè)外部信息平臺(tái)相連接，實(shí)現(xiàn)全面對(duì)接。假如企業(yè)依舊使用傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理方式，管理時(shí)能夠利用的資源有限，導(dǎo)致管理工作的有效性無(wú)法發(fā)揮出來(lái)，而且核算工作日益復(fù)雜，傳統(tǒng)人工管理很難進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，使得企業(yè)選購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)中所使用的人力、物力以及財(cái)力都無(wú)法進(jìn)行有效的管控，無(wú)法展現(xiàn)財(cái)會(huì)管理工作的效用。所以，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，要充分意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，采用集中化的財(cái)會(huì)管理方式，將財(cái)務(wù)管理部門與其他部門相結(jié)合，為管理人員提供一些管理權(quán)利，增大財(cái)會(huì)管理的范圍，保證信息的互通性，在后期管理過(guò)程中，能夠及時(shí)對(duì)信息進(jìn)行處理和分析。

三、總結(jié)

總而言之，財(cái)會(huì)管理部門要不斷與時(shí)俱進(jìn)，在開(kāi)展管理工作時(shí)學(xué)習(xí)利用先進(jìn)技術(shù)，更新財(cái)會(huì)管理理念，改變財(cái)會(huì)管理模式，建立具備信息化的財(cái)會(huì)管理平臺(tái)，采用集中化的財(cái)會(huì)管理方式，從而全方面促使財(cái)會(huì)管理人員正確認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。