羅 偉 鄒金利
(六盤水師范學(xué)院 數(shù)學(xué)與計算機(jī)科學(xué)學(xué)院 貴州六盤水 553004)
近年來,轉(zhuǎn)專業(yè)在大學(xué)變得“流行”起來。究其原因,筆者認(rèn)為主要有如下幾個方面:大學(xué)生在高考以前對所報的專業(yè)了解不夠深入,許多人所錄取的專業(yè)并不是自己填報而是被調(diào)劑的,入學(xué)以后容易對所學(xué)專業(yè)失去興趣;由于就業(yè)競爭越來越大,大學(xué)生更希望就讀就業(yè)前景好的專業(yè);部分大學(xué)生在入學(xué)后因個人能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前專業(yè)的學(xué)習(xí);當(dāng)代大學(xué)生的個性化發(fā)展需要等。諸多原因?qū)е两陙泶髮W(xué)生的轉(zhuǎn)專業(yè)需求日益突出。2017年2月,國家教育部修訂《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》,規(guī)定“學(xué)生在學(xué)習(xí)期間對其他專業(yè)有興趣和專長的,可以申請轉(zhuǎn)專業(yè)”。彰顯了國家對大學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)工作的重視和對大學(xué)生自我發(fā)展的關(guān)懷。也反映出轉(zhuǎn)專業(yè)工作對大學(xué)生的發(fā)展及高校的人才培養(yǎng)具有非常重要的意義。
大學(xué)生入學(xué)后,經(jīng)過一段時間的專業(yè)學(xué)習(xí),他們對所學(xué)專業(yè)會有較為深入的理解,對自身的能力及興趣與專業(yè)的匹配度也有了更加全面和深入的認(rèn)識。經(jīng)過思考和權(quán)衡,許多大學(xué)生更愿意轉(zhuǎn)到比當(dāng)前專業(yè)與自己更為匹配的專業(yè)或者自己認(rèn)為就業(yè)前景更好的專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。高校的轉(zhuǎn)專業(yè)政策無疑為這樣的大學(xué)生提供了寶貴的再次選擇專業(yè)的機(jī)會,成就大學(xué)生的自我發(fā)展。
首先,可能影響大學(xué)生的自我發(fā)展。部分大學(xué)生由于對自身的能力評估不全面或者對轉(zhuǎn)入的專業(yè)了解不夠,甚至是盲目跟風(fēng)轉(zhuǎn)專業(yè),轉(zhuǎn)到新專業(yè)以后很容易出現(xiàn)在學(xué)業(yè)、人際關(guān)系中不適應(yīng)的問題,導(dǎo)致其學(xué)習(xí)興趣下降、學(xué)習(xí)效果不理想、人際交往變得消極等,從而自我發(fā)展受到影響。
其次,容易造成“冷門”專業(yè)辦學(xué)困難。高校的轉(zhuǎn)專業(yè)政策及選拔過程普遍對申請轉(zhuǎn)專業(yè)的大學(xué)生學(xué)習(xí)成績及綜合素質(zhì)有較高的要求,而“冷門”專業(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)的愿望明顯高于其他專業(yè),因而很容易導(dǎo)致這類專業(yè)優(yōu)秀的生源大量轉(zhuǎn)出,進(jìn)而打亂高校教學(xué)資源的分配,對該類專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量造成不良影響,社會認(rèn)可度進(jìn)一步降低,招生和發(fā)展更加困難。
再次,增加高校的管理負(fù)擔(dān)。轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生的學(xué)籍管理、課程“補(bǔ)修”、班級、宿舍及組織關(guān)系等方面的變動等等諸多工作都是轉(zhuǎn)專業(yè)工作給高校帶來的系列“麻煩”,必然要消耗高校的管理資源。
調(diào)查顯示,高校申請轉(zhuǎn)專業(yè)的很多大學(xué)生是因為所學(xué)專業(yè)并非高考所填報的第一志愿,其中相當(dāng)一部分大學(xué)生是被調(diào)劑到當(dāng)前專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。這些大學(xué)生從進(jìn)校開始就容易對所學(xué)專業(yè)不感興趣。一部分人會主動去了解學(xué)校轉(zhuǎn)專業(yè)的相關(guān)政策,然后做出轉(zhuǎn)專業(yè)的規(guī)劃;而一部分大學(xué)生通過一段時間的學(xué)習(xí)會漸漸在當(dāng)前專業(yè)找到自己的興趣所在,決定留在當(dāng)前專業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí);然而,也有少數(shù)大學(xué)生既沒有興趣繼續(xù)學(xué)習(xí),也不思考改變自己的處境,很容易在大學(xué)中迷失方向,最終學(xué)業(yè)發(fā)展受阻。
當(dāng)然,即便不是被專業(yè)調(diào)劑的大學(xué)生,經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)有的人也會覺得當(dāng)前專業(yè)與自己的預(yù)期相去甚遠(yuǎn),逐漸失去興趣;而有的人可能會感覺當(dāng)前專業(yè)的一些課程學(xué)起來很吃力而學(xué)習(xí)信心動搖。他們最終也會萌生轉(zhuǎn)專業(yè)的想法。
因此,建議高校加強(qiáng)對大學(xué)生專業(yè)認(rèn)知的理性引導(dǎo)。通過開設(shè)講座,配備專業(yè)導(dǎo)師等方式加強(qiáng)對大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo),將專業(yè)學(xué)習(xí)所需的基本素養(yǎng)及專業(yè)的就業(yè)前景等清晰地傳達(dá)給學(xué)生。引導(dǎo)大學(xué)生建立科學(xué)合理的自我認(rèn)知和專業(yè)認(rèn)知,正確評估自身能力與感興趣專業(yè)的匹配度,為真正需要轉(zhuǎn)專業(yè)的大學(xué)生提供幫助、暢通轉(zhuǎn)專業(yè)渠道;同時勸導(dǎo)盲目跟風(fēng)轉(zhuǎn)專業(yè)的大學(xué)生認(rèn)清自身專業(yè)定位,留在當(dāng)前專業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí);另一方面,組織專業(yè)基礎(chǔ)課程的教師幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生培養(yǎng)本專業(yè)需要的一些基本能力,讓學(xué)生盡快適應(yīng)本專業(yè)的學(xué)習(xí),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,從而讓學(xué)生在當(dāng)前專業(yè)中找到歸宿,成就自我。
另外,對轉(zhuǎn)專業(yè)失敗的大學(xué)生,學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織專業(yè)導(dǎo)師等相關(guān)人員對其進(jìn)行心理疏導(dǎo),令其積極面對挫敗,重拾細(xì)心,盡快把精力投入到本專業(yè)的后續(xù)學(xué)習(xí)中來。對轉(zhuǎn)專業(yè)成功的大學(xué)生,所在院系可安排相關(guān)教師對其需要先修課程支撐的專業(yè)課程進(jìn)行輔導(dǎo),以便他們能盡快實現(xiàn)新專業(yè)的課程銜接。同時,學(xué)生科在調(diào)整轉(zhuǎn)入學(xué)生宿舍時應(yīng)當(dāng)盡量人性化,充分考慮其人際交往、學(xué)習(xí)生活便利等需求,便于大學(xué)生轉(zhuǎn)入后很快適應(yīng)新的生活、社交環(huán)境。
大部分高校都會存在這樣一些專業(yè),它們在社會上很少被人熟知;有的專業(yè)就業(yè)面比較狹窄或者就業(yè)崗位比較“苦”;而有的專業(yè)對口的行業(yè)在近些年發(fā)展不景氣,能提供的崗位也比較少或者能給大學(xué)畢業(yè)生提供的薪資待遇比較低。這些專業(yè)亦即人們口中的所謂“冷門專業(yè)”。
然而,許多大學(xué)生并沒有真正去了解這些“冷門專業(yè)”。事實上,有的“冷門專業(yè)”不被人熟知是因為它是一個新設(shè)立的專業(yè),未來的發(fā)展可能具有很大的潛力;有的看起來就業(yè)面比較狹窄或者就業(yè)崗位比較“苦”,但能帶給就業(yè)者很高的薪資待遇;有的看起來對口行業(yè)不景氣,未來幾年卻飛速發(fā)展。
因此,建議高校加強(qiáng)對大學(xué)生建立正確就業(yè)觀的引導(dǎo),讓學(xué)生懂得專業(yè)的冷與熱是相對的、動態(tài)的,它們隨著社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展而變化,沒有好壞之分,不要盲目追求眼下熱門的專業(yè)。同時,著力優(yōu)化教學(xué)資源配置,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,從而提高所謂“冷門專業(yè)”的社會認(rèn)可度,讓這類的辦學(xué)進(jìn)入良性循環(huán)。
最后,建議高校大力推行大類招生制度,拓寬大類專業(yè)學(xué)生的專業(yè)知識口徑,提高大學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)能力。大類專業(yè)分流的工作讓大類學(xué)生更多關(guān)注本類專業(yè)的選擇而較少考慮轉(zhuǎn)專業(yè)。另外,部分高校的大類分流工作與轉(zhuǎn)專業(yè)工作在同一個學(xué)期進(jìn)行,學(xué)生只能擇一參與,這些都會減少轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生的比例,降低轉(zhuǎn)專業(yè)給學(xué)校帶來的管理負(fù)擔(dān)。