會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理與審計(jì)同屬于管理類學(xué)科，三者的專業(yè)知識(shí)、技能有相似性，但側(cè)重點(diǎn)各不相同，專業(yè)知識(shí)、工作內(nèi)容以及就業(yè)方向也不同。企業(yè)要想在現(xiàn)代化的環(huán)境下快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化，就必須處理好三者間的關(guān)系，三者間應(yīng)該是相輔相成、相互促進(jìn)、相互約束的關(guān)系，這樣才能共同維護(hù)好企業(yè)的利益與發(fā)展，讓企業(yè)朝著更高的方向持續(xù)邁進(jìn)。

一、三者的基本定義

（一）會(huì)計(jì)的基本定義。會(huì)計(jì)部門在我國的持續(xù)發(fā)展已存在很久，在原古時(shí)期的生產(chǎn)活動(dòng)中就出現(xiàn)了其萌芽，據(jù)史書上記載周代就有類似官職，每家店面有專門的人員每月點(diǎn)算為計(jì)，整年點(diǎn)算為會(huì)，故稱會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)的主要職能分別有反映、監(jiān)督、參與經(jīng)營決策等。職業(yè)目的是給向財(cái)務(wù)報(bào)告使用者提供與單位財(cái)務(wù)情況、經(jīng)營效益以及資金收支等有關(guān)的經(jīng)濟(jì)信息，進(jìn)一步體現(xiàn)管理層是否很好的履行自己的責(zé)任，從而幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層作出發(fā)展決策。

（二）財(cái)務(wù)管理的基本定義。財(cái)務(wù)管理的職責(zé)不僅僅在經(jīng)濟(jì)方面，它更偏向于管理，而且工作者不僅僅要掌握金融方面的知識(shí)與管理學(xué)方面的知識(shí)，還包括有法律、理財(cái)?shù)确矫娴闹R(shí)。財(cái)務(wù)管理的主要職責(zé)是根據(jù)公司的情況制定通過計(jì)劃、決定政策、控制收支、考核績效、監(jiān)督運(yùn)營等管理活動(dòng)對(duì)資金活動(dòng)進(jìn)行管理，以提升資金使用率的一門經(jīng)營管理學(xué)科。

（三）審計(jì)的基本定義。審計(jì)是對(duì)一份資料進(jìn)行證據(jù)搜集及分析，以評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，從而根據(jù)資料以及其來源作出結(jié)論及報(bào)告，判斷其真實(shí)性。常見的有：運(yùn)作審計(jì)、履行審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)以及咨詢科技審計(jì)?；韭毮苁潜O(jiān)督，尤其是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，審查被審計(jì)對(duì)象的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營管理活動(dòng)及相關(guān)資料是否具有真實(shí)性、正確性、合規(guī)性，以防出現(xiàn)徇私舞弊等現(xiàn)象，從而維護(hù)企業(yè)利益。

二、三者的區(qū)別

（一）產(chǎn)生條件的不同。會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)三者都是隨著生產(chǎn)活動(dòng)的發(fā)展的背景狀況產(chǎn)生的。首先產(chǎn)生的會(huì)計(jì)，在社會(huì)發(fā)展下，生產(chǎn)發(fā)展的數(shù)量和規(guī)模有所增大，產(chǎn)生了剩余的勞動(dòng)成果，人們的觀念也開始轉(zhuǎn)變，有意識(shí)關(guān)心對(duì)剩余勞動(dòng)成果的管理和分配，基于此需要管理人員對(duì)勞動(dòng)成果進(jìn)行計(jì)量、計(jì)算和記錄，會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容由此產(chǎn)生。在商品經(jīng)濟(jì)初期，市場上開始出現(xiàn)企業(yè)單位，各個(gè)企業(yè)在運(yùn)行的過程中往往需要跨地區(qū)商業(yè)的發(fā)展，部分城市區(qū)域中出現(xiàn)了邀請公眾入股的城市商業(yè)組織的現(xiàn)象，為的是籌集社會(huì)資金用于商業(yè)經(jīng)營，同時(shí)也面臨著紅利的分配和股本的回收等問題，龐大的業(yè)務(wù)需要一個(gè)獨(dú)立職能部門進(jìn)行管理，所以應(yīng)新時(shí)代下生產(chǎn)活動(dòng)發(fā)展的新需求專業(yè)化的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了。審計(jì)是為了有效開展經(jīng)濟(jì)監(jiān)督而產(chǎn)生的。早期企業(yè)的建立和經(jīng)營管理都是以合伙人的性質(zhì)來展開的，企業(yè)中有執(zhí)行負(fù)責(zé)人來負(fù)責(zé)企業(yè)日常的生產(chǎn)運(yùn)營，而其他合伙人則只出資而不參與經(jīng)營管理。在這一模式下，為維系各方的長期合作與共贏，各方人員都希望從外部聘請獨(dú)立的會(huì)計(jì)人員來擔(dān)任查賬和監(jiān)督工作。這一現(xiàn)象的存在引發(fā)了審計(jì)工作的萌芽產(chǎn)生。在社會(huì)的日益發(fā)展下，股份所有制公司在市場的陣地上興起，企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)進(jìn)一步分離，企業(yè)中部分股東只負(fù)責(zé)出資，不承擔(dān)管理實(shí)則，所以這一模式下更需要審計(jì)人員發(fā)揮其職責(zé)，秉持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審查和監(jiān)管。

（二）服務(wù)對(duì)象不同。會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)三大工作在服務(wù)對(duì)象上有所區(qū)別，會(huì)計(jì)人員針對(duì)的服務(wù)對(duì)象是社會(huì)再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動(dòng)，也就是對(duì)企業(yè)在持續(xù)運(yùn)行中所產(chǎn)生的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的貨幣表現(xiàn)及貨幣本身在社會(huì)再生產(chǎn)過程中的運(yùn)動(dòng)進(jìn)行分析和控制，主體比較側(cè)重于對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告。財(cái)務(wù)管理人員的服務(wù)的對(duì)象是資金的循環(huán)和周轉(zhuǎn)，關(guān)于服務(wù)對(duì)象上與會(huì)計(jì)人員有著顯著的差別，財(cái)務(wù)管理人員在行駛職責(zé)時(shí)會(huì)直接對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)本身進(jìn)行系統(tǒng)的預(yù)測、決策、計(jì)劃、指控、分析、考核工作，以此來結(jié)合具體的價(jià)值規(guī)律，深入研究怎樣依法籌措資金和衡量資金的分配比例，從而利用有限的資金實(shí)現(xiàn)更大的經(jīng)濟(jì)效益。審計(jì)工作的對(duì)象內(nèi)容主要是匯集大量的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他相關(guān)資料，后依據(jù)相關(guān)法律條例和行業(yè)規(guī)范對(duì)這些資料進(jìn)行審查，判斷其是否具有合法性，當(dāng)中涉及的數(shù)據(jù)是否真實(shí)可靠。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，近年來審計(jì)對(duì)象的范圍不斷擴(kuò)寬，在原先對(duì)會(huì)計(jì)賬目和會(huì)計(jì)資料的審核基礎(chǔ)上，增加了監(jiān)管的職責(zé)內(nèi)容，監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)果是否達(dá)到了預(yù)期的結(jié)果。

（三）工作內(nèi)容不同。會(huì)計(jì)工作的主要內(nèi)容是記錄企業(yè)的所有經(jīng)營活動(dòng)，大到一次上千萬的生意，小到一次公司聚餐，所有的收入和支出會(huì)計(jì)都要記錄在冊。簡單來說會(huì)計(jì)最常做的工作就是記賬、做賬目分錄、核算所有已經(jīng)完成的資金活動(dòng)、記錄收支以及詳細(xì)描述資金賬目，讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況一目了然，以便管理層能根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況確定企業(yè)發(fā)展方向[1]。會(huì)計(jì)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的根本。財(cái)務(wù)管理的工作內(nèi)容是建立在會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容之上的，要做到有正確的分析資金運(yùn)行運(yùn)行，并為企業(yè)未來的資金使用做預(yù)算。財(cái)務(wù)管理要根據(jù)會(huì)計(jì)所記錄的資金活動(dòng)的記錄，來分析其中的關(guān)系，包括市場需求判斷、公司目前的實(shí)力以及公司下一步的動(dòng)作，將這些數(shù)據(jù)有效的應(yīng)用起來，為公司制定有利于公司發(fā)展且可有效實(shí)施的發(fā)展方案或策略，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。審計(jì)的工作主要是對(duì)公司重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查，是一種獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。審計(jì)的工作與會(huì)計(jì)的工作息息相關(guān)，負(fù)責(zé)檢查會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容，確保其真實(shí)性。此外，審計(jì)還需對(duì)會(huì)計(jì)的核算過程行為以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查分析，以防在核算過程中會(huì)計(jì)出現(xiàn)徇私舞弊行為，從而確保其提供的信息的準(zhǔn)確性以及可信性，進(jìn)一步保證企業(yè)發(fā)展決策的正確性以及可行性。

（四）所處地位不同。會(huì)計(jì)部門與財(cái)務(wù)管理部門都屬于企業(yè)旗下的獨(dú)立職能部門，兩部門的員工受雇于企業(yè)，在開展工作中需要依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需求，按照一定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對(duì)企業(yè)中的資金往來進(jìn)行管理，獨(dú)立性較差。而審計(jì)的職位，一般大型企業(yè)設(shè)置有內(nèi)部審計(jì)，其主要負(fù)責(zé)以獨(dú)立、客觀的態(tài)度對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。另外還有注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)與政府審計(jì)，他們在進(jìn)行辦公時(shí)具有較強(qiáng)的獨(dú)立性和權(quán)威性。

三、三者的關(guān)聯(lián)

（一）與經(jīng)濟(jì)緊密聯(lián)系。會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)三大工作都與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)，可以說經(jīng)濟(jì)發(fā)展是三者的母體。在現(xiàn)代化社會(huì)下，經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展，每天都有大量的信息數(shù)據(jù)產(chǎn)生，需要會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)人員發(fā)揮其職責(zé)進(jìn)行核算、分析和審查，而且在今天現(xiàn)代化的環(huán)境下三者的地位明顯上升，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展已離不開會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)人員的大力支持，他們有力地推動(dòng)推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（二）三者間相輔相成。在企業(yè)的發(fā)展中，離不開會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理人員及審計(jì)人員的鼎力支持。三者間的工作內(nèi)容緊密相關(guān)，是一個(gè)先后進(jìn)行以及過程中伴隨的關(guān)系。財(cái)務(wù)管理與審計(jì)活動(dòng)都是基于會(huì)計(jì)人員工作基礎(chǔ)上開展的，他們需要準(zhǔn)確的資料，財(cái)務(wù)管理人員依據(jù)數(shù)據(jù)資料衡量企業(yè)近期的經(jīng)營狀況，以此制定出合理的計(jì)劃和決策。而審計(jì)人員在進(jìn)行審查工作時(shí)也要參照于會(huì)計(jì)人員提供的數(shù)據(jù)資料，資料準(zhǔn)確性越高，審計(jì)工作才能更有效開展。因財(cái)務(wù)管理人員和審計(jì)人員在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)都離不開會(huì)計(jì)人員提供的數(shù)據(jù)信息，依據(jù)這一工作機(jī)制可以得出，會(huì)計(jì)人員的工作細(xì)則會(huì)在一定程度上受到其它兩者間的制約，會(huì)計(jì)人員需要按照相關(guān)規(guī)定要求對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，特別是要注重?cái)?shù)量和質(zhì)量方面，以此為后續(xù)的財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作提供便利。而且，從某種意義上講，審計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理人員的工作有一定的監(jiān)管作用。

（三）服務(wù)目的一致。實(shí)際上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理與審計(jì)三者最終目的在一定程度上是一致的。工作人員在完成辦公任務(wù)時(shí)均需要依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度等內(nèi)容，按標(biāo)準(zhǔn)要求展開收集、整理分析數(shù)據(jù)，進(jìn)而向利益相關(guān)者提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，維護(hù)利益各方的合法權(quán)益，發(fā)揮著應(yīng)有的職責(zé)協(xié)調(diào)著經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的各種關(guān)系，以此促進(jìn)企業(yè)朝著更遠(yuǎn)更高的目標(biāo)發(fā)展。

四、結(jié)語

隨著經(jīng)濟(jì)全球化和國家改革開放的日益加深，我國企業(yè)也迎來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如果能抓住機(jī)遇，企業(yè)能得到很好的發(fā)展；但挑戰(zhàn)對(duì)企業(yè)來說是十分危險(xiǎn)的，那么企業(yè)該如何正確地把握機(jī)遇、平穩(wěn)地迎接挑戰(zhàn)，企業(yè)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)起到了至關(guān)重要的作用。由于會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理與審計(jì)三者間有著密切地關(guān)系，所以必須靈活把握住三者之間的關(guān)系，給予員工提供較大的空間，促進(jìn)各部門之間能夠協(xié)調(diào)與配合，發(fā)揮全力，穩(wěn)固企業(yè)的發(fā)展腳步和在市場上的影響范圍，從而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長。