黃海燕
[摘 要]不同于20世紀(jì)的慢節(jié)奏,21世紀(jì)是一個快節(jié)奏的世紀(jì)。在這個時代,人類利用自己的智慧和勞動創(chuàng)造出了越來越多的先進科學(xué)技術(shù),這也意味著每一個人、每一個行業(yè)都需要為自身添加新的元素?,F(xiàn)階段,油田企業(yè)設(shè)備管理應(yīng)使用適用于自身的、符合新時代發(fā)展的、科學(xué)的管理方法,其中,ERP系統(tǒng)就是現(xiàn)在油田企業(yè)設(shè)備管理再使用的新型管理方法。從油田企業(yè)設(shè)備管理使用ERP系統(tǒng)中可以看出,時代的進步和科技的發(fā)展促進企業(yè)改革以及社會經(jīng)濟發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]ERP系統(tǒng);油田設(shè)備管理;應(yīng)用
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.02.033
[中圖分類號]F270.7;TP315[文獻標(biāo)識碼]A[文章編號]1673-0194(2020)02-00-02
0? ? ?引 言
隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和工業(yè)的發(fā)達,我國對石油資源的需求量越來越大,對石油資源的質(zhì)量要求越來越高。油田企業(yè)為了滿足我國現(xiàn)代化生產(chǎn)中的需求,就要提高油田生產(chǎn)效率。在油田生產(chǎn)中,油田設(shè)備是至關(guān)重要的,優(yōu)質(zhì)的油田設(shè)備會提高油田的生產(chǎn)量和產(chǎn)出的油的質(zhì)量,能夠滿足社會對石油的需求量以及對石油質(zhì)量的要求?,F(xiàn)階段,在我國油田企業(yè)中,油田設(shè)備管理還存在一些問題和不足需要改善。只有改善這些油田企業(yè)中油田設(shè)備當(dāng)存在的問題和不足,才能保證我國油田企業(yè)的長久高效發(fā)展。ERP系統(tǒng)在油田設(shè)備管理應(yīng)用中為改善油田設(shè)備管理中存在的問題提供了科學(xué)有效的管理方法,會大大提高油田設(shè)備的管理質(zhì)量以及管理效率,在油田企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。
1? ? ?油田設(shè)備管理中存在的主要問題
1.1? ?油田設(shè)備管理分工不清晰
油田設(shè)備管理通過運用信息化、智能化的管理手段,在油田企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮著指揮和協(xié)調(diào)作用。但油田設(shè)備管理工作又涉及很多其他部門的工作范圍,因為各部門之間的工作方式、涉及的工作內(nèi)容、考慮的問題以及工作理念都不相同,所以,油田設(shè)備管理會和其他部門產(chǎn)生摩擦和矛盾。油田設(shè)備管理專業(yè)性強,具有固定實用性,在一定程度上具有比較高的成本。油田設(shè)備管理中,員工分工也存在問題,因為油田設(shè)備管理以自我為中心,這會導(dǎo)致員工之間不能齊心協(xié)力工作。由于員工與員工之間沒有團隊合作意識,因此油田設(shè)備管理機構(gòu)運行分散沒有整體性,會導(dǎo)致油田設(shè)備管理工作效率低下。
1.2? ?忽略油田設(shè)備使用狀況
油田在開采石油時,會使用很多開采石油的油田設(shè)備。例如:各種泵、齒輪,等等。這些開采石油時使用的油田設(shè)備會因為長期使用產(chǎn)生老化或者出現(xiàn)設(shè)備故障的情況,而油田設(shè)備管理中常常會忽略這些油田設(shè)備使用情況,不能定期為油田設(shè)備進行檢查、維修的后期維護工作。這種情況會導(dǎo)致在開采石油的過程中出現(xiàn)設(shè)備不能使用耽誤工作進程、不能在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)的問題,甚至?xí)驗橛吞镌O(shè)備出現(xiàn)故障導(dǎo)致員工受傷的嚴重后果。
1.3? ?激勵和約束體制不完善
在油田設(shè)備管理過程中,傳統(tǒng)管理體制并不能調(diào)動員工的積極性,反而會使員工不上進。傳統(tǒng)管理體制對員工大多采用懲罰方式,而對員工的優(yōu)良表現(xiàn)沒有給予太多的獎勵,出現(xiàn)了獎懲不平衡的情況,這會打消員工的工作積極性,使他們對工作產(chǎn)生不滿情緒。過于嚴苛的約束體制會給員工帶來過大的心理壓力,員工會帶著心理負擔(dān)進行工作,降低了員工的工作效率??偠灾瑔我坏募s束和激勵體制會導(dǎo)致很多高級專業(yè)技術(shù)人才流失。
2? ? ?ERP系統(tǒng)概述
2.1? ?主要內(nèi)容
ERP系統(tǒng)是一種以信息技術(shù)為基礎(chǔ),運用信息化技術(shù)和先進的管理理念來對企業(yè)管理提供管理方法的管理平臺。ERP系統(tǒng)的內(nèi)容十分龐大復(fù)雜,把物資資源管理、人力資源管理、財力資源管理以及信息資源管理集合在了一起。ERP系統(tǒng)的這種管理方法可以對企業(yè)進行一種全面的信息化智能管理,提高企業(yè)的管理效率,大大改善企業(yè)管理方面存在的一些不良問題,加強企業(yè)建設(shè)。ERP系統(tǒng)的管理方法采用了模塊式的管理方法,這種方法清晰明了并且分工明確,能夠解決企業(yè)管理方面存在的分工不明、職權(quán)混亂、財務(wù)模糊等諸多管理問題。
2.2? ?特點
第一,ERP系統(tǒng)具有集成性。ERP系統(tǒng)是在信息技術(shù)發(fā)達的情況下,通過網(wǎng)絡(luò)連接將企業(yè)各個方面的信息情況集成在一起。ERP將企業(yè)的物流、人流、信息流、財流整合到了一起,可以有效地將企業(yè)的生產(chǎn)信息和企業(yè)與客戶之間溝通中發(fā)現(xiàn)的信息連接在一起,方便企業(yè)了解自身產(chǎn)品。第二,ERP系統(tǒng)具有規(guī)范性。ERP系統(tǒng)在將企業(yè)各個方面的信息整合在一起,分模塊地將信息進行分類。這種模塊式的方法可以將信息規(guī)范化。例如:企業(yè)需要財務(wù)方面的信息資料,通過這種模塊式的方法能夠快速找到有關(guān)財務(wù)方面的信息資料,節(jié)省了時間而且可以讓信息一目了然。第三,ERP系統(tǒng)具有實時性。ERP系統(tǒng)使整個企業(yè)的信息整合管理,能夠?qū)崟r掌握企業(yè)各個部門的實時信息,解決了人因為精力有限在大量的工作面前會出現(xiàn)錯誤的問題,同時還能及時有效地傳遞信息。
2.3? ?應(yīng)用范圍
ERP系統(tǒng)的應(yīng)用范圍十分廣闊。在全球經(jīng)濟迅速發(fā)展的情況下,各行各業(yè)都需要用信息化的技術(shù)手段來提高自己的行業(yè)效益。ERP系統(tǒng)是管理方面的先進管理手段,可以用于實驗研究、企業(yè)管理、物流管理等。ERP系統(tǒng)是高科技、現(xiàn)代化的時代產(chǎn)物,具有當(dāng)下時代的主要特征,例如:先進性、科學(xué)性、時代性、信息化,等等。ERP系統(tǒng)的應(yīng)用也意味著企業(yè)在緊跟信息化時代的步伐,在順應(yīng)信息化時代的發(fā)展。
3? ? ?ERP系統(tǒng)在油田設(shè)備管理中的應(yīng)用
3.1? ?科學(xué)規(guī)范的油田設(shè)備管理體制
ERP系統(tǒng)將油田設(shè)備管理中各個部門的信息進行整合,能夠查看并使用各個部門的管理信息。分模塊式的管理方法能夠使油田設(shè)備管理分工明確,會減少產(chǎn)生職權(quán)混亂、職責(zé)范圍混亂的情況。ERP系統(tǒng)使油田設(shè)備管理更加規(guī)范化,更加具有科學(xué)性,為油田設(shè)備管理建立了一個科學(xué)規(guī)范的管理體制,避免了油田設(shè)備管理中存在的一些可以避免的沖突和矛盾發(fā)生。科學(xué)規(guī)范的油田設(shè)備管理體制也使油田設(shè)備管理中各個環(huán)節(jié)的工作分配得當(dāng)、井井有條,使專業(yè)性、技術(shù)性高的工作人員發(fā)揮出自身最大的價值,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻,同時還會提高員工對工作的熱情、主動性以及積極性。
3.2? ?實時監(jiān)測油田設(shè)備的使用情況
油田設(shè)備是油田企業(yè)開采石油的重要工具,優(yōu)質(zhì)的油田設(shè)備能夠節(jié)省開采石油的時間,提高工作效率,進而為油田企業(yè)帶來更多的實際效益。油田設(shè)備是大型器械,使用時間比較長,而且使用起來比較復(fù)雜煩瑣。如果利用人工進行監(jiān)測,將不能全方位地了解油田設(shè)備使用狀況。油田設(shè)備在使用過程中難免會出現(xiàn)一些老化或設(shè)備故障情況,這些情況通過ERP系統(tǒng)能夠被實時監(jiān)測,能夠讓員工提早了解,及時更換油田設(shè)備,這樣既不會降低員工的工作效率,也會避免出現(xiàn)一些員工受傷或者死亡的嚴重后果,為監(jiān)測油田設(shè)備的使用提供了巨大的便利。
3.3? ?促進業(yè)務(wù)管理
在油田設(shè)備管理中,業(yè)務(wù)管理也是其中一個重要的工作部分。因為ERP系統(tǒng)具有將信息高效整合的特性,所以在業(yè)務(wù)管理中通過ERP系統(tǒng)可以在計劃、事務(wù)處理、控制與決策等方面進行高效快速工作。在業(yè)務(wù)管理中,利用ERP系統(tǒng),可以充分挖掘員工的潛力,激發(fā)員工主動性,提高企業(yè)的管理效率,使企業(yè)發(fā)展速度加快,進而提高企業(yè)對市場動態(tài)變化的響應(yīng)速度。
4? ? ?ERP系統(tǒng)在油田設(shè)備管理中應(yīng)用的作用
4.1? ?提高了油田設(shè)備管理效率
ERP系統(tǒng)是先進的運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)IT來對企業(yè)進行管理的一種新型管理方法和管理平臺。在油田設(shè)備管理中應(yīng)用ERP系統(tǒng),能夠節(jié)省油田設(shè)備的管理時間,同時還解決了油田設(shè)備管理中存在的一些弊端。在傳統(tǒng)油田設(shè)備管理中,油田設(shè)備管理缺乏科學(xué)規(guī)范的管理體制,員工之間沒有團體合作的意識,員工工作效率低下,而且有大量人才流失。ERP系統(tǒng)不僅規(guī)范了油田設(shè)備管理的體制,同時還調(diào)動了員工工作的積極性和工作熱情,員工還可以通過網(wǎng)絡(luò)查找相關(guān)資料,提高工作素養(yǎng)和文化底蘊。
4.2? ?實現(xiàn)油田設(shè)備管理信息共享化
ERP系統(tǒng)在油田設(shè)備管理中將相關(guān)部門的信息整理到一起,使油田設(shè)備管理中的信息公開在各部門之間,讓各部門之間實現(xiàn)信息共享化。信息共享化方便了油田設(shè)備管理中各部門查閱相關(guān)資料信息,解決了油田設(shè)備管理中因為職權(quán)范圍問題引發(fā)的摩擦和矛盾;方便了企業(yè)實時掌握油田設(shè)備管理工作進程的動態(tài)信息,使油田設(shè)備管理信息公開透明,加強了企業(yè)管理和油田設(shè)備管理之間的聯(lián)系性。
4.3? ?提高了油田設(shè)備管理在企業(yè)管理中的地位
油田設(shè)備管理在企業(yè)管理中本身就是一個比較重要突出的部分,加之ERP系統(tǒng)的使用,使油田設(shè)備管理在企業(yè)管理中的地位更加重要。因為ERP系統(tǒng)的使用使油田管理設(shè)備中的員工工作效率快速提高,并實時監(jiān)測油田設(shè)備的使用情況,避免員工受傷;油田設(shè)備管理在各方面的能力水平也都有了極大提升,所以企業(yè)會因此更加重視油田設(shè)備管理的作用和地位。
5? ? ?結(jié) 語
ERP系統(tǒng)在油田設(shè)備管理中的應(yīng)用給油田設(shè)備管理帶來了極大的便利和好處,解決了許多管理中的問題,為油田設(shè)備管理提供了許多有效的措施和管理方法。ERP系統(tǒng)是現(xiàn)代信息化管理中的先進管理手段和方法,在油田設(shè)備管理中的使用也代表著油田企業(yè)在高科技時代的順勢發(fā)展。油田企業(yè)對高科技和信息化產(chǎn)物的使用也說明了油田企業(yè)沒有止步不前,而是跟上了時代的腳步向前發(fā)展。
主要參考文獻
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