李愛瓊
(邵陽學(xué)院護(hù)理學(xué)院 湖南·邵陽 422000)
隨著社會的不斷進(jìn)步,人們的健康護(hù)理服務(wù)需求持續(xù)增加,培養(yǎng)有數(shù)量、有質(zhì)量的護(hù)理人才以滿足人民群眾多樣化的健康服務(wù)需求成為當(dāng)務(wù)之急。然而傳統(tǒng)的“教師講,學(xué)生聽”的教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代護(hù)理人才培養(yǎng)的需求。護(hù)理教育者們正在積極地探索新的教學(xué)方法和模式。
Seminar教學(xué)法是指在教師指導(dǎo)下以學(xué)生為主進(jìn)行討論的一種授課方式,是學(xué)生為研究某一問題與教師、專家共同討論的一種交互式教學(xué)方法。其核心是充分挖掘課程參與者(學(xué)生和教師兩個方面)的學(xué)理潛能,最大限度的進(jìn)行多角度、多層次的認(rèn)識互動,從而深化對某一主題的認(rèn)識、實(shí)現(xiàn)交流的最佳效果,真正達(dá)到“學(xué)有所獲、教學(xué)相長、日學(xué)日進(jìn)”的教育目的。Seminar教學(xué)法最早是由德國著名學(xué)者格斯納(J.M.Gesner)引入大學(xué)教學(xué)中,由于教學(xué)方式平等、互動的特點(diǎn),歐美教育體系廣泛將Seminar教學(xué)法運(yùn)用于多個領(lǐng)域。20世紀(jì)末期,Seminar教學(xué)法被引入我國內(nèi)地,廣大護(hù)理教育工作者將seminar教學(xué)法應(yīng)用于護(hù)理教學(xué),但對于其在護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用效果評價尚未形成高質(zhì)量的證據(jù)。因此,本研究運(yùn)用系統(tǒng)評價的方法對seminar教學(xué)法與傳統(tǒng)教學(xué)法在國內(nèi)護(hù)理教學(xué)中應(yīng)用效果進(jìn)行比較并分析,以期為護(hù)理教育教學(xué)提供參考。
(1)納入標(biāo)準(zhǔn):研究對象:護(hù)理大專生、本科生、研究生。試驗(yàn)方法:隨機(jī)對照試驗(yàn),試驗(yàn)組采用seminar教學(xué)法,對照組采用傳統(tǒng)教學(xué)法。結(jié)局指標(biāo):包括理論成績、操作成績、評判性思維能力、學(xué)業(yè)自我效能感及溝通能力中的任意一項(xiàng)。
(2)排除標(biāo)準(zhǔn):采用seminar結(jié)合傳統(tǒng)教學(xué)法或其他教學(xué)方法的;微信平臺開展seminar教學(xué)的;重復(fù)發(fā)表的;數(shù)據(jù)不完整的文獻(xiàn)。
計(jì)算機(jī)檢索 Pub Med、Web of Science、Embase、中國知網(wǎng)(CNKI)資源總庫、萬方數(shù)據(jù)知識服務(wù)平臺、普維中文科技期刊數(shù)據(jù)庫。檢索時間均為建庫至2019年5月。采用主題詞和自由詞結(jié)合的方法進(jìn)行檢索,英文檢索詞為:seminar,teaching method,nurs*。中文檢索詞為seminar教學(xué)/seminar教學(xué)法/seminar教學(xué)方法/研討式教學(xué)/研討式教學(xué)法/研討式教學(xué)方法,護(hù)理/護(hù)生。為保證文獻(xiàn)查全,增加對會議,碩士學(xué)位論文、博士學(xué)位論文的檢索。
文獻(xiàn)篩選由2名研究者完成。2名研究者首先根據(jù)研究目的和納排標(biāo)準(zhǔn)對文獻(xiàn)進(jìn)行獨(dú)立篩選,在閱讀標(biāo)題和摘要初篩后,下載全文,提取數(shù)據(jù)進(jìn)一步篩查,在篩查過程中遇有分歧的文獻(xiàn)討論后再決定是否納入。確定最終納入文獻(xiàn),形成正式數(shù)據(jù)提取表格,內(nèi)容包括:研究者、論文發(fā)表時間、研究對象、教學(xué)方向、樣本量、結(jié)局指標(biāo)。
2名研究者分別按照Cochrane偏倚風(fēng)險(xiǎn)評估工具對納入的文獻(xiàn)進(jìn)行評估,評估標(biāo)準(zhǔn)包括6個方面:隨機(jī)分配方法、分配隱藏、盲法、結(jié)局?jǐn)?shù)據(jù)的完整性、選擇性報(bào)告結(jié)果、其他偏倚來源。按照具體標(biāo)準(zhǔn)對每一項(xiàng)研究通過:“是”(低偏倚風(fēng)險(xiǎn)),“否”(高偏倚風(fēng)險(xiǎn)),“不清楚”(不明確的偏倚風(fēng)險(xiǎn)/未提及)3個指標(biāo)來記錄。
運(yùn)用Cochrane協(xié)作網(wǎng)提供的Review Manager5.3軟件進(jìn)行meta分析,計(jì)數(shù)資料采用標(biāo)準(zhǔn)化均數(shù)差(SMD)為效應(yīng)指標(biāo),各效應(yīng)量均以95%可信區(qū)間(CI)表示。對各納入研究結(jié)果間的異質(zhì)性進(jìn)行檢驗(yàn),若P>0.1,I2<50%,采用固定效應(yīng)模型進(jìn)行分析,若P<0.1,I2>50%,則采用隨機(jī)效應(yīng)模型,明顯的異質(zhì)性采用亞組分析的方法進(jìn)行處理,meta分析的檢驗(yàn)水準(zhǔn)設(shè)為=0.05。采用漏斗圖分析有無發(fā)表偏倚。
初檢得到相關(guān)文獻(xiàn)807篇,經(jīng)過逐層篩選,最終納入26篇,文獻(xiàn)具體篩選流程見圖1。
圖1:文獻(xiàn)篩選流程及結(jié)果
納入文獻(xiàn)的基本特征見表1,文獻(xiàn)偏倚風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果見表2。
表1:納入研究的基本特征
表2:納入研究的偏倚風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果
2.3.1 理論成績
共納入19個研究,隨機(jī)效應(yīng)模型 meta分析結(jié)果顯示,seminar教學(xué)法在提高護(hù)生理論成績上優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)方法[SMD=0.96,95%CI(0.69,1.24),P<0.05],考慮到研究中有 4 個研究是在臨床見習(xí)或?qū)嵙?xí)階段應(yīng)用seminar教學(xué)法,存在較大臨床異質(zhì)性,故進(jìn)一步進(jìn)行亞組分析,亞組分析結(jié)果顯示,無論是在校護(hù)生還是臨床見習(xí)、實(shí)習(xí)階段護(hù)生接受seminar教學(xué)法,理論成績同樣優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)方法組,詳細(xì)分析結(jié)果見圖2。
圖2:seminar教學(xué)法相對于傳統(tǒng)教學(xué)法對理論成績影響的meta分析
2.3.2 操作成績
共納入 6個研究,隨機(jī)效應(yīng)模型 meta分析結(jié)果顯示[SMD=1.02,95%CI(0.43,1.62),P<0.05],采用seminar教學(xué)法有利于提高護(hù)生的操作成績,見圖3。
圖3:seminar教學(xué)法相對于傳統(tǒng)教學(xué)法對操作成績影響的meta分析
2.3.3 評判性思維能力
共納入6個研究,選擇隨機(jī)效應(yīng)模型進(jìn)行統(tǒng)計(jì),結(jié)果顯示[SMD=1.04,95%CI(0.55,1.54),P<0.05],與傳統(tǒng)教學(xué)方法相比,在護(hù)理教學(xué)中應(yīng)用seminar教學(xué)法更有利于護(hù)生評判性思維能力的培養(yǎng)。見圖4。
圖4:seminar教學(xué)法相對于傳統(tǒng)教學(xué)法對評判性思維能力影響的meta分析
2.3.4 溝通能力
共納入 5個研究,隨機(jī)效應(yīng)模型 meta分析結(jié)果顯示[SMD=0.76,95%CI(0.27,1.26),P<0.05],采用seminar教學(xué)法有利于提高護(hù)生的臨床溝通能力。剔除謝婷婷的研究后異質(zhì)性明顯下降(P=0.82,I2=0),固定效應(yīng)模型顯示[SMD=0.54,95%CI(0.34,0.74),P<0.05],表明seminar教學(xué)法較傳統(tǒng)教學(xué)法顯著提高護(hù)生的臨床溝通能力,見圖5。
圖5:seminar教學(xué)法相對于溝通能力影響的meta分析
2.3.5 學(xué)業(yè)自我效能感
共納入 4個研究,隨機(jī)效應(yīng)模型 meta分析結(jié)果[SMD=0.83,95%CI(0.02,1.64),P=0.05],該結(jié)果表明,與傳統(tǒng)教學(xué)法相比,運(yùn)用seminar教學(xué)法對護(hù)生學(xué)業(yè)自我效能感的影響無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。但剔除費(fèi)菲的研究后異質(zhì)性明顯下降(P=0.40,I2=0),固定效應(yīng)模型顯示 [SMD=0.45,95%CI(0.26,0.64),P<0.05],則表明seminar教學(xué)法較傳統(tǒng)教學(xué)法顯著提高護(hù)生的學(xué)業(yè)自我效能,這說明本研究中seminar教學(xué)法對護(hù)生學(xué)業(yè)自我效能感的影響結(jié)論不穩(wěn)定,見圖6。
圖6:seminar教學(xué)法相對于傳統(tǒng)教學(xué)法對學(xué)業(yè)自我效能感影響的meta分析
以理論成績?yōu)橹笜?biāo)繪制漏斗圖,漏斗圖兩側(cè)不對稱,提示納入的研究可能存在發(fā)表偏倚。
本研究對seminar教學(xué)法在護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用效果進(jìn)行了meta分析,結(jié)果顯示,相對于傳統(tǒng)教學(xué)方式,seminar教學(xué)法有利于護(hù)生理論及操作成績的提高。seminar教學(xué)法是一種研討式教學(xué)方法,它通常要求學(xué)生在課前圍繞課題內(nèi)容充分地準(zhǔn)備、課中積極地發(fā)言和討論、課后及時的總結(jié),這種教學(xué)方式構(gòu)建了預(yù)習(xí)、學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)完整的學(xué)習(xí)過程,在積極探索、歸納總結(jié)的學(xué)習(xí)過程中,護(hù)生的理論知識體系及實(shí)踐知識體系得以較大程度的建立,知識的掌握程度更加牢固,考試成績則更加優(yōu)異。Bouwmeester等一項(xiàng)橫斷面研究得出,通過實(shí)施seminar教學(xué)法,學(xué)生與充分準(zhǔn)備的同伴進(jìn)行積極地討論,提高了學(xué)生對深度學(xué)習(xí)的認(rèn)知,提高了學(xué)習(xí)參與程度,進(jìn)而提高了考試成績。
判性思維能力是獨(dú)立思考和做出正確決策的關(guān)鍵能力。在實(shí)際的護(hù)理實(shí)踐中,往往涉及復(fù)雜的臨床情境,這就要求護(hù)士必須具有獨(dú)立判斷、獨(dú)立決策、獨(dú)立執(zhí)行的判性思維能力。本研究中6個研究分析了seminar教學(xué)法對護(hù)生評判性思維能力的影響,結(jié)果顯示seminar教學(xué)法在培養(yǎng)評判性思維上優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)法。這與Lou MF等在我國臺灣地區(qū)將seminar教學(xué)法應(yīng)用到護(hù)理博士研究生護(hù)理研究課程得的研究結(jié)論是一致的。Seminar教學(xué)法改變了傳統(tǒng)教學(xué)法中灌輸式方式,讓護(hù)生從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”,圍繞學(xué)習(xí)主題,充分準(zhǔn)備,暢所欲言,大膽質(zhì)疑,相互辯解,這種開放活潑的學(xué)習(xí)形式促進(jìn)了護(hù)生評判性思維能力的提升。
對4個研究進(jìn)行合并分析seminar教學(xué)法對臨床溝通能力的影響,結(jié)果顯示seminar教學(xué)組臨床溝通能力明顯優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)組。這與seminar教學(xué)法的特點(diǎn)是分不開的,在seminar實(shí)施過程中要求小組代表發(fā)言,而后小組成員展開辯論,這種生生之間、師生之間的互動,為護(hù)生提供了積極思考和語言表達(dá)的機(jī)會,無形中鍛煉了語言組織能力,進(jìn)而提高了臨床溝通能力。另外相對于嚴(yán)肅的傳統(tǒng)課堂教學(xué),seminar教學(xué)法營造了更為開放自由、活潑輕松的溝通氛圍和環(huán)境。
學(xué)業(yè)自我效能感是指個體對自己能力的一種確切的信念或自信心,研究顯示學(xué)業(yè)自我效能對學(xué)生的學(xué)業(yè)成就著直接的影響。本研究對4個研究進(jìn)行分析seminar教學(xué)法對學(xué)業(yè)自我效能的影響時,由于異質(zhì)性較大,統(tǒng)計(jì)結(jié)果不穩(wěn)定,這可能與樣本量較少、發(fā)表偏倚等因素相關(guān)。
(1)文獻(xiàn)的篩選只限于中文和英文,且符合納入條件的英文文獻(xiàn)較少,最終納入的文獻(xiàn)僅為中文文獻(xiàn)。
(2)納入的文獻(xiàn)質(zhì)量普遍較低,僅2篇報(bào)告了隨機(jī)分組方案的具體方法,1篇報(bào)告了盲法,所有研究均未提及分配隱藏。未實(shí)施盲法和分配隱藏不清楚會夸大陽性結(jié)果的影響,也會增加meta分析研究間的異質(zhì)性。
(3)研究對象的不同層次,教學(xué)方法應(yīng)用的時長不同,所授科目不同等,都會導(dǎo)致異質(zhì)性的產(chǎn)生,本研究僅對在校護(hù)生和見習(xí)、實(shí)習(xí)護(hù)生在理論成績指標(biāo)上進(jìn)行亞組分析,其他因素未逐一進(jìn)行亞組分析。
本研究表明,與傳統(tǒng)教學(xué)法相比較,Seminar教學(xué)法在提高護(hù)生理論、操作成績,培養(yǎng)護(hù)生評判性思維能力及臨床溝通能力有著較明顯的優(yōu)勢,但對于學(xué)業(yè)自我效能感的影響尚未形成穩(wěn)定的、可靠的證據(jù),需進(jìn)一步的論證。在實(shí)際護(hù)理教學(xué)過程中,由于學(xué)生數(shù)量多、課時緊張、課程特點(diǎn)不同等多種原因,在一門課程全程實(shí)施Seminar教學(xué)法是不切實(shí)際的,因此將seminar教學(xué)法與傳統(tǒng)教學(xué)法或者其他教學(xué)法結(jié)合起來,揚(yáng)長避短,互為補(bǔ)充,才能達(dá)到培養(yǎng)高素質(zhì)護(hù)生的目的。