鄧向梅

摘 要：科技創(chuàng)新是助推企業(yè)長遠發(fā)展的主要力量。評價企業(yè)科技創(chuàng)新能力，有助于企業(yè)更好地掌握自身科技創(chuàng)新水平及在行業(yè)中所處地位。在前人研究基礎上，分析了影響企業(yè)技術創(chuàng)新能力的因素。結合陜西省上市公司科技創(chuàng)新現狀，構建了一套科技創(chuàng)新能力評價的指標體系，為企業(yè)科技創(chuàng)新能力發(fā)展提供借鑒。

關鍵詞：科技創(chuàng)新;企業(yè)發(fā)展;經濟發(fā)展

文章編號：1004-7026（2020）01-0015-02? ? ? ? ?中國圖書分類號：G644? ? ? ? 文獻標志碼：A

1? 關于科技創(chuàng)新能力評價指標體系的文獻分析

整理目前國內外學者關于科技創(chuàng)新能力評價指標體系的研究可以發(fā)現，現有研究結論主要表現在以下方面，如表1所示。

2? 科技創(chuàng)新能力評價指標的構建原則

2.1? 科學性和全面性原則

在評價指標的選擇上，要符合科技創(chuàng)新能力的要求，也要結合研究對象所處的區(qū)域現狀。盡可能使用量化指標，保證數據來源的權威性和數據收集的真實性[1]。在此基礎上，運用科學合理的測算方法，構建科學的指標體系。

指標構建的全面性主要表現為科技創(chuàng)新能力的綜合性。在指標設計時，必須從不同創(chuàng)新層次多角度考慮影響因素，盡可能全面系統(tǒng)地體現企業(yè)科技創(chuàng)新水平。

2.2? 實用性和可操作原則

指標設計應該注重實用性，不能形式主義。如果指標設計只注重形式上的合理合規(guī)，容易缺乏使用價值。一套實用性強的指標體系，要能夠真實客觀地反映評價對象的技術創(chuàng)新能力現狀，并能夠通過分析評價結果找出分析對象科技創(chuàng)新能力的不足之處。

可操作性原則是指在指標具體操作環(huán)節(jié)中，數據容易收集，評價方法應保證實際操作。

2.3? 全面性和層次性原則

從現有文獻研究及企業(yè)創(chuàng)新現狀能夠看出，技術創(chuàng)新能力的評價是一個復雜過程。因此，在指標選取時應該多方面、多角度考慮選取指標體系。

層次性則要求在指標選取時綜合考慮業(yè)科技創(chuàng)新能力的各層面，從而充分體現企業(yè)科技創(chuàng)新的整個過程。

2.4? 定性和定量結合原則

在企業(yè)技術創(chuàng)新能力評價時，選擇將定性指標和定量指標形結合的方法，能夠將科技創(chuàng)新能力全面體現出來。

3? 科技創(chuàng)新能力評價指標體系的構建思路

構建科學合理的科技創(chuàng)新能力評價體系是正確評價公司科技創(chuàng)新能力的前提條件和重要保障。首先，分析了以往學者對科技創(chuàng)新能力評價的研究，參照國家創(chuàng)新指標及指標設計原則，結合分析對象所處的發(fā)展環(huán)境，重構科技創(chuàng)新能力評價體系[2]。其次，在指標選擇上，遵循指標構建原則，選取既能夠充分評價企業(yè)創(chuàng)新能力、又可以搜集到的數據指標。再次，根據已有設計思路完成指標構建，保證評價體系的科學合理性。

4? 科技創(chuàng)新能力評價體系的內容

重建的評價指標體系主要包括3個一級指標和14個量化的二級指標，如圖1所示。一級指標包括：科技創(chuàng)新投入水平、科技創(chuàng)新產出水平、科技創(chuàng)新支持。二級指標包括：研發(fā)資金投入、研發(fā)技術人員、研發(fā)人員培訓、是否與科研院所或者高校合作、專利數量、科技成果獲獎數、科技論文數量、新產品銷售占比、新產品市場占有率、營銷人員、營銷投入、政府項目和政府補助。

4.1? 科技創(chuàng)新投入水平

科技創(chuàng)新投入是決定產出的前提條件。企業(yè)要實現科技高產出，就必須重視科技創(chuàng)新投入?？萍紕?chuàng)新的投入是指企業(yè)技術研發(fā)以及科技成果形成所需的人力資本投入和資金成本投入情況[3]。

人力資源是企業(yè)創(chuàng)新的主體，是企業(yè)創(chuàng)新活動的關鍵要素。沒有人力資源作保障，一切創(chuàng)新都是紙上談兵。為保障企業(yè)創(chuàng)新活動的順利進行，還必須有一定的資金投入作保障。企業(yè)要取得較好的科技創(chuàng)新成果，人力資本和資金的投入是首先應該保障的。二者投入的數量和質量，成為衡量創(chuàng)新投入的重要指標。

研發(fā)資金投入和研發(fā)人員數量為數量指標，研發(fā)人員培訓為人力投入的質量指標。從企業(yè)外部考慮，通過與高?；蚩蒲性核献髂軌驅崿F研發(fā)人員共享，可以得到外部科研支持。這一點通過是否與科研院所或高校合作這一定性指標衡量。

4.2? 科技創(chuàng)新產出水平

科技創(chuàng)新產出是科技創(chuàng)新能力強弱最直觀的表現，能夠在很大程度上反映出一個企業(yè)的科技創(chuàng)新水平。科技創(chuàng)新是企業(yè)新技術和新想法產出過程，一般可以通過專利、科技成果、科技論文以及新產品的市場認可度衡量。

專利數量是反映一個企業(yè)科技創(chuàng)新能力的重要指標，也是學者專家們選擇最多的指標。除專利外，論文也是反映企業(yè)創(chuàng)新能力的重要體現，因此科技論文發(fā)表的數量也是衡量科技創(chuàng)新能力的另一指標。在企業(yè)技術研發(fā)的知識產出階段，一般以專利數量、科技論文數量作為衡量企業(yè)科技創(chuàng)新能力的指標。

在科技轉化階段，新產品開發(fā)及其被市場的接受程度成為企業(yè)科技創(chuàng)新效果的衡量指標。本研究選擇新產品的銷售占比和市場占有率作為科技轉化階段科技創(chuàng)新能力的衡量指標。

4.3? 科技創(chuàng)新支持

科技創(chuàng)新支撐是科技創(chuàng)新活動順利進行的保障，主要包括政府資金支持、項目支持及企業(yè)營銷狀況。首先，政府是企業(yè)生存的外部環(huán)境。政府出臺的各種政策、對企業(yè)提供的資金支持及項目支持，對企業(yè)科技創(chuàng)新至關重要。其次，企業(yè)新產品的市場銷售情況是企業(yè)科技創(chuàng)新成果的終極表現。組建一支實力強大的營銷團隊，能夠幫助企業(yè)推廣新產品及拓展市場。企業(yè)制定適合自身發(fā)展的營銷方案和策略，并通過各種媒體途徑對產品進行廣泛宣傳，提高企業(yè)產品的銷售，開拓市場，增強企業(yè)競爭能力。

5? 結束語

科技創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂，是促進國民經濟發(fā)展的動力。科技創(chuàng)新是企業(yè)保持和提高競爭能力和環(huán)境適應能力的關鍵，是提高經濟效益和促進發(fā)展的重要支撐。構建科學合理的科技創(chuàng)新能力評價體系，對企業(yè)客觀評價自身科技創(chuàng)新能力水平起到關鍵性作用。

參考文獻：

[1]周陽敏，桑乾坤.國家自創(chuàng)區(qū)產業(yè)集群協(xié)同高質量創(chuàng)新模式與路徑研究[J].科技進步與對策，2019（11）：1-7.

[2]張寶建，李鵬利，陳勁，等.國家科技創(chuàng)新政策的主題分析與演化過程——基于文本挖掘的視角[J].科學學與科學技術管理，2019（11）：1-20.

[3]王慧艷，李新運，徐銀良.科技創(chuàng)新驅動我國經濟高質量發(fā)展績效評價及影響因素研究[J].經濟學家，2019（11）：64-74.