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“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代檔案管理工作的現(xiàn)存問題及優(yōu)化途徑

2020-03-31 08:41:59張捷
辦公室業(yè)務(wù)·上半月 2020年1期
關(guān)鍵詞:優(yōu)化途徑互聯(lián)網(wǎng)檔案管理

張捷

【摘要】現(xiàn)如今全球經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,同時(shí)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)更是日新月異,在這樣的時(shí)代,檔案管理這個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)受到不小的震動,為了使得公共服務(wù)質(zhì)量與大數(shù)據(jù)時(shí)代的需求相匹配,檔案管理必須進(jìn)行改善。本文從“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代檔案管理工作現(xiàn)狀入手,探討如何對其進(jìn)行優(yōu)化。

【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)+;檔案管理;優(yōu)化途徑

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下,各行各業(yè)都呈現(xiàn)了新氣象,各行業(yè)都依靠信息技術(shù)積極創(chuàng)新,為自身積蓄了新鮮血液。檔案管理工作在當(dāng)代也有著顯著的發(fā)展,在工作質(zhì)量上得到很大提升,并且檔案管理部門正在積極探索其與“互聯(lián)網(wǎng)+”領(lǐng)域的進(jìn)一步合作。但是由于檔案管理工作仍然屬于傳統(tǒng)行業(yè),在當(dāng)前這個(gè)信息時(shí)代難免有些不適應(yīng),機(jī)遇和挑戰(zhàn)都是并存的,一些不容忽視的問題正影響著這個(gè)行業(yè)。在當(dāng)前,找到優(yōu)化檔案管理工作的方式方法,以滿足標(biāo)準(zhǔn)越來越高的社會需求,是相關(guān)部門的當(dāng)務(wù)之急。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代檔案管理工作的現(xiàn)狀及問題

(一)管理人員信息技術(shù)素養(yǎng)不足。檔案管理工作以管理人員為主導(dǎo),但是現(xiàn)狀是這個(gè)行業(yè)缺乏信息技術(shù)人才。有很多管理人員并沒有相關(guān)的專業(yè)知識,甚至對于檔案的認(rèn)識也不足,因此在檔案管理中遇到困難時(shí),沒有處理問題的能力。在當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)的背景下,管理人員應(yīng)該更好地發(fā)揮信息化的優(yōu)勢,讓檔案管理提高一個(gè)檔次,但目前大部分管理人員無法做到。管理人員信息技術(shù)素養(yǎng)不足,不僅是因?yàn)閷I(yè)人才的缺失,還因?yàn)闄n案管理部門沒有及時(shí)對管理人員進(jìn)行培訓(xùn),管理人員的知識和觀念沒有及時(shí)更新。檔案管理部門在管理機(jī)制上沒有充分發(fā)揮管理人員的積極性,這大大延緩了檔案管理工作的革新進(jìn)度。

(二)各行業(yè)對信息化管理認(rèn)識不足。各行業(yè)內(nèi)部的檔案管理工作也十分重要,是滿足該行業(yè)社會需求的一部分。但各行業(yè)往往對檔案管理有偏見,領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為檔案管理工作并不重要,由于這部分工作沒有創(chuàng)造直觀收益,其價(jià)值容易被忽略。同時(shí)因?yàn)榕c有財(cái)政補(bǔ)貼的公共檔案管理部門不同,各行業(yè)的檔案管理工作是自己提供資金支持的,在其價(jià)值得不到正視的情況下,會被視為負(fù)擔(dān),容易出現(xiàn)以下幾種情況:第一,在管理人員的招聘上,由于預(yù)算限制,很難給予足夠的薪資,招聘進(jìn)來的人也往往不是專業(yè)人才。第二,在檔案管理軟硬件的選擇上,很多行業(yè)不愿意支出太多,自然沒辦法采購先進(jìn)的設(shè)備和軟件。第三,各行業(yè)對檔案管理的忽視,導(dǎo)致檔案管理模式停滯不前,難以跟上時(shí)代節(jié)奏。

(三)政府對檔案信息化推進(jìn)不足??v觀我國檔案管理的歷史,從傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案到單機(jī)存儲,再到網(wǎng)絡(luò)管理、電子文件管理的時(shí)代,直到今天的“互聯(lián)網(wǎng)+”背景。這一系列發(fā)展階段中,我國的檔案管理雖然一直在進(jìn)步,但都存在著軟件更新過慢、開發(fā)不及時(shí)等問題,歸根究底是因?yàn)槲覈鴽]有一個(gè)統(tǒng)一的官方檔案管理規(guī)范。這一問題也極大地影響了檔案管理在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的進(jìn)步,對共享數(shù)據(jù)是個(gè)阻礙。還因?yàn)楹芏喙膊块T只關(guān)注社會生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,對公共服務(wù)質(zhì)量的提升沒有太大關(guān)注,導(dǎo)致管理人員自身認(rèn)識不足,對檔案管理工作缺乏規(guī)范的監(jiān)督管理。最終,檔案管理工作呈現(xiàn)出管理人員不夠?qū)I(yè)、服務(wù)質(zhì)量低下的狀態(tài),在檔案信息化推進(jìn)上更是低效。

(四)公眾對檔案的關(guān)注程度不足。政府和各行業(yè)都不同程度地對檔案管理工作有所忽視,因此對檔案管理價(jià)值的宣傳幾乎空白,這使得公眾對于檔案管理還比較陌生。首先,有一部分公眾認(rèn)為檔案的價(jià)值僅僅是記錄,幾乎意識不到檔案信息的寶貴和機(jī)密。其次,檔案管理的方式方法、使用范圍和時(shí)代特征,對于大多數(shù)人來說是知識盲區(qū),這給公眾在使用和篩選信息上造成了困擾,檔案管理在公眾眼里的價(jià)值在惡性循環(huán)中更低了。最后,因?yàn)殛P(guān)注度和價(jià)值感低,學(xué)生在進(jìn)入高校的時(shí)候很難自主選擇檔案管理相關(guān)專業(yè),這不利于檔案管理人才的培養(yǎng),長遠(yuǎn)來看對檔案管理工作的危害極大。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代檔案管理工作的優(yōu)化途徑

(一)樹立網(wǎng)絡(luò)檔案管理理念。“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代意味著檔案管理工作到了新的歷史階段,其必須結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)來滿足時(shí)代需求,這就要求政府、各行業(yè)和公眾三方同時(shí)樹立起新的理念。只有檔案的網(wǎng)絡(luò)管理理念深入人心,相關(guān)部門才能更好地推進(jìn)檔案信息化的發(fā)展進(jìn)程。對檔案管理的價(jià)值和新特點(diǎn)進(jìn)行宣傳,這樣長久下去,全社會對檔案管理的認(rèn)識和關(guān)注會逐漸提升,這樣實(shí)現(xiàn)檔案信息化才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過持之以恒地宣傳,讓管理人員自身也認(rèn)識到檔案管理的重大責(zé)任,促使管理人員自發(fā)自覺地去更新知識、提升水平,這是優(yōu)化

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代檔案管理工作的重要方式。

(二)搭建統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)檔案平臺。檔案管理工作首先需要一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),將全社會的檔案工作都規(guī)范起來。其次,對于檔案管理軟件的研發(fā),也要有相關(guān)的研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)來督促,這樣才能滿足我國多層次、多類型、多要求的復(fù)雜檔案管理工作。以前兩步為基礎(chǔ),搭建開放式的檔案信息平臺,將公開的檔案資源集中起來,方便人們查詢和獲取。最后,公開的檔案信息平臺,必須保障信息的安全,避免不法分子利用公開信息,這需要平臺的進(jìn)一步規(guī)范。檔案的信息化由此得到推進(jìn)。

(三)促進(jìn)檔案安全管理工作。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,很多信息都逐漸公開透明,信息的安全使用也成為重要議題。在檔案管理工作中,安全無泄漏是其全程應(yīng)該堅(jiān)守的原則,在當(dāng)代如何做好檔案安全管理工作,筆者認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):第一,要建立一個(gè)長期有效的檔案安全管理體系,保障檔案信息收集和使用過程中的保密性和安全性。第二,從管理人員到社會大眾,都要樹立檔案安全意識,對信息的安全要時(shí)刻警惕,防止有個(gè)人或團(tuán)伙盜用檔案信息,造成人民的損失。第三,要做到安全管理,就應(yīng)該從用戶、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫等幾個(gè)方面出發(fā),做到未雨綢繆、反復(fù)核驗(yàn)。以此攻克各個(gè)角落,讓檔案安全落到實(shí)處。

(四)改善檔案管理的現(xiàn)存體制。一個(gè)科學(xué)、高效的管理機(jī)制和運(yùn)行規(guī)范,才是檔案管理優(yōu)化的重要保障,對于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,檔案管理工作想要進(jìn)一步發(fā)展,就應(yīng)該從管理體制上著手:首先,檔案管理工作應(yīng)該做到分工明確,管理人員責(zé)任到人是提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。其次,傳統(tǒng)檔案管理被當(dāng)成附屬性的工作,在政府和企業(yè)都沒有得到足夠重視。為匹配當(dāng)前的社會需求和時(shí)代特征,在政事分開的前提下,檔案管理部門應(yīng)該重視自我發(fā)展,脫離其他部門的掣肘更好地進(jìn)行服務(wù)。在管理人員的招聘和選擇上,要從專業(yè)水平和服務(wù)意識兩方面入手。最后,對于互聯(lián)網(wǎng)平臺以及信息技術(shù)的利用,應(yīng)該盡量拓寬、深入,以保證公眾查用檔案更加方便快捷,管理人員管理檔案更科學(xué)有效。

三、結(jié)束語

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,為各行各業(yè)都提高了技術(shù)和平臺支持,對于檔案管理工作也一樣。在社會需求增大的“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,檔案資料數(shù)字化成為必然趨勢,要如何進(jìn)行數(shù)字化檔案管理成了重要的時(shí)代課題。為了優(yōu)化檔案管理工作,整個(gè)社會必須從人才培養(yǎng)、宣傳教育、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量等多個(gè)方面入手,以達(dá)到檔案管理與“互聯(lián)網(wǎng)+”的互相促進(jìn),讓檔案管理工作進(jìn)入新層次。

【參考文獻(xiàn)】

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