鄭利庭

【摘要】大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來促使企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，也對(duì)其財(cái)務(wù)管理模式形成沖擊。稅務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)，本文簡(jiǎn)要概述在“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)沖擊下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)，并針對(duì)性提出相關(guān)對(duì)策，以供參考。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時(shí)代? 企業(yè)稅務(wù)? 智庫平臺(tái)

引言：企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)構(gòu)成，一般涉稅管理業(yè)務(wù)占財(cái)務(wù)工作50%以上。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大涉稅風(fēng)險(xiǎn)也隨之增大，直接影響企業(yè)生存發(fā)展。在國(guó)家財(cái)稅制度不斷完善下，企業(yè)稅務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，因此應(yīng)積極開展稅務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)劃和升級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)的有效管理。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

（一）企業(yè)稅務(wù)數(shù)據(jù)安全性的挑戰(zhàn)

稅務(wù)數(shù)據(jù)一般主要指企業(yè)納稅人履行納稅義務(wù)而產(chǎn)生的憑據(jù)信息等。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)稅務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行傳輸、計(jì)算和儲(chǔ)存，如遇操作不當(dāng)，稅務(wù)數(shù)據(jù)極易發(fā)生泄露、丟失或損毀等問題。一般企業(yè)稅務(wù)數(shù)據(jù)存在的安全威脅主要來源于企業(yè)稅務(wù)人員操作行為和互聯(lián)網(wǎng)黑客攻擊造成的企業(yè)稅務(wù)系統(tǒng)遭到破壞。2019年12月天齊鋰業(yè)財(cái)務(wù)部稅務(wù)經(jīng)理由于其不正當(dāng)行為，企業(yè)相關(guān)信息遭到泄露，其發(fā)展受到嚴(yán)重威脅。

（二）企業(yè)稅務(wù)人員綜合素質(zhì)的挑戰(zhàn)

企業(yè)稅務(wù)人員綜合素質(zhì)水平不高，受專業(yè)水平限制和職業(yè)道德水平的影響較深。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目和日常管理中所產(chǎn)生的會(huì)計(jì)稅務(wù)工作繁雜，而稅務(wù)管理人員的專業(yè)水平有限，稅務(wù)會(huì)計(jì)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)和稅務(wù)法規(guī)掌握程度較低，且在工作中已有的經(jīng)驗(yàn)和理論陳舊，以其為主體建立的企業(yè)稅務(wù)制度，也與現(xiàn)實(shí)嚴(yán)重脫節(jié)，極易給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失。

（三）對(duì)企業(yè)涉稅數(shù)據(jù)規(guī)范化的挑戰(zhàn)

我國(guó)大多企業(yè)中，稅務(wù)數(shù)據(jù)在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中，數(shù)據(jù)處理滯后，稅務(wù)數(shù)據(jù)單一，2018年以來我國(guó)稅務(wù)結(jié)構(gòu)中以文本、圖片、音視頻、文檔報(bào)表等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)高速增長(zhǎng);我國(guó)企業(yè)公開的稅務(wù)數(shù)據(jù)多以年度收入完成情況的宏觀數(shù)據(jù)為主，而分季度、月份、市縣和納稅人等微觀數(shù)據(jù)基本較少，稅務(wù)數(shù)據(jù)公開嚴(yán)重缺失;我國(guó)稅務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)字化開發(fā)程度較差，使得相關(guān)部門和企業(yè)在大數(shù)據(jù)背景下，不能及時(shí)獲取最新最有效的稅務(wù)數(shù)據(jù)，且稅務(wù)增量較少，嚴(yán)重阻礙著稅務(wù)工作的開展和改善。

二、企業(yè)應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代稅務(wù)會(huì)計(jì)挑戰(zhàn)的對(duì)策

（一）加強(qiáng)稅務(wù)信息安全性

在企業(yè)稅務(wù)管理中，管理者應(yīng)樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，針對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)人員在傳輸、計(jì)算和儲(chǔ)存階段的崗位職責(zé)，合理進(jìn)行工作人員數(shù)據(jù)查看和使用的權(quán)限;從稅務(wù)數(shù)字化的技術(shù)角度來看，企業(yè)應(yīng)加大對(duì)稅務(wù)信息安全性的成本投入，通過先進(jìn)的加密技術(shù)對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行全方位風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，管理人員應(yīng)不定期進(jìn)行密碼重置，確保信息處理過程中的安全性;企業(yè)應(yīng)重視網(wǎng)絡(luò)信息安全問題，以外網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)結(jié)合的形式，提高設(shè)備使用的安全性，相關(guān)操作人員應(yīng)規(guī)范網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)操作習(xí)慣，提高自身網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)硬件等使用常識(shí)，在工作操作中對(duì)機(jī)組之間的病毒和問題及時(shí)監(jiān)管，加強(qiáng)企業(yè)云存儲(chǔ)或者硬盤儲(chǔ)存數(shù)據(jù)的使用力度，從而保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)中稅務(wù)信息的安全性;企業(yè)應(yīng)對(duì)稅務(wù)信息進(jìn)行1：1備份，積極做數(shù)據(jù)安全的預(yù)備方案，確保當(dāng)數(shù)據(jù)出現(xiàn)安全問題時(shí)，數(shù)據(jù)不會(huì)全盤丟失;企業(yè)應(yīng)積極引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件，并積極組織財(cái)務(wù)部門對(duì)軟件規(guī)范使用的培訓(xùn)工作;企業(yè)可聘請(qǐng)專業(yè)的信息技術(shù)人才，加強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)安全監(jiān)管。2019年工商銀行煙臺(tái)分行，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)、稅收等企業(yè)信息安全，督促員工利用總行客戶端管理系統(tǒng)，每周對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行全盤掃描，檢測(cè)儲(chǔ)存文件的是否有損壞或其他病毒的侵入問題，并對(duì)檢測(cè)出的涉密標(biāo)識(shí)類文件徹底解決，將信息安全隱患降至最低。

（二）提升相關(guān)稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)

大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)為使自身安全平穩(wěn)發(fā)展，應(yīng)重點(diǎn)提升財(cái)務(wù)部門相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)當(dāng)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式。增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理中稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)，不單單需要加強(qiáng)其相關(guān)稅務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平，還需對(duì)其職業(yè)道德素質(zhì)進(jìn)行正確的引導(dǎo)和培養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員積極學(xué)習(xí)信息化財(cái)務(wù)管理的相關(guān)技術(shù)要點(diǎn)和操作規(guī)范，并對(duì)國(guó)家稅務(wù)相關(guān)法律規(guī)范熟練理解和使用，從而促使員工在數(shù)據(jù)處理的各個(gè)階段，不破壞原始數(shù)據(jù)形態(tài)對(duì)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確分析和儲(chǔ)存，并有效結(jié)合法規(guī)進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的推動(dòng)作用。企業(yè)加強(qiáng)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德水平，應(yīng)從明確法律責(zé)任和企業(yè)薪資待遇兩方面著手。企業(yè)組織財(cái)務(wù)部門學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)刑事處罰管理規(guī)定，使員工對(duì)職業(yè)道德規(guī)范有深切的認(rèn)識(shí)，積極提高自身的法律意識(shí)，用法律準(zhǔn)繩約束自身道德行為;企業(yè)通過實(shí)行崗位績(jī)效制，把稅務(wù)會(huì)計(jì)人員薪資構(gòu)成與福利待遇以及職位晉升等有效結(jié)合在一起，滿足其對(duì)工資待遇的基本需求，從而增強(qiáng)其企業(yè)認(rèn)同感，規(guī)范其職業(yè)操守。

（三）健全企業(yè)涉稅數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的建設(shè)

企業(yè)應(yīng)健全稅務(wù)數(shù)據(jù)資源管理平臺(tái)，通過引進(jìn)智能化平臺(tái)技術(shù)進(jìn)行稅務(wù)數(shù)據(jù)的管理創(chuàng)新，積極利用云計(jì)算、搜索引擎、圖形識(shí)別等技術(shù)，增強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的計(jì)算和分析，從而豐富企業(yè)稅務(wù)結(jié)構(gòu)。應(yīng)用智庫平臺(tái)，加強(qiáng)稅務(wù)信息和數(shù)據(jù)收集的渠道，從而有效建立企業(yè)稅務(wù)工作與大數(shù)據(jù)的互聯(lián)，在關(guān)聯(lián)中不斷獲取數(shù)據(jù)并形成積累，從而逐步建立企業(yè)納稅信息庫，加強(qiáng)稅務(wù)工作的效率。2019年9月央行官方規(guī)劃中指出，將合理布局云計(jì)算，并加強(qiáng)分布式數(shù)據(jù)庫的研發(fā)，提升企業(yè)稅務(wù)信用，加強(qiáng)稅務(wù)數(shù)據(jù)安全。

三、結(jié)論

綜上所述，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，給企業(yè)稅務(wù)信息管理帶來了巨大沖擊，同時(shí)也帶來了機(jī)遇。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)和重視程度，在國(guó)家法律規(guī)定下迎接挑戰(zhàn)，積極建設(shè)企業(yè)涉稅數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，增強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)安全性，提高稅務(wù)人員的綜合水平，從而為企業(yè)合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)高效發(fā)展。

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