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浦東基層黨建30年

2020-05-26 12:05:33毛棟英
黨政論壇 2020年5期
關鍵詞:浦東基層黨建歷程

毛棟英

[摘 要]2020年是浦東開發(fā)開放30周年。浦東黨建工作一直以改革的精神推進創(chuàng)新,經(jīng)歷了四個具有明顯特征的重點發(fā)展階段。20世紀90年代,浦東開發(fā)初期,新區(qū)黨工委提出“一流黨建促一流開發(fā)”的理念,積極構建條塊結合的工作體制,保證和促進浦東開發(fā)建設的順利進行;黨的十六大后,浦東提出了以“三服”來促進基層黨組織的全覆蓋,“1+3”社區(qū)黨建組織體制建立,樓宇黨建和四大開發(fā)區(qū)黨建工作開始發(fā)力;十七后,浦東通過組織共建、人才互動、黨員聯(lián)管、活動互助等方式,構建區(qū)域化黨建工作格局;十八大以來,區(qū)域化黨建進一步深化,以黨建推動社會治理成為黨建工作的主要著力點。浦東基層黨建取得成效的原因在于,為全國改革開放的前沿,緊緊把握時代機遇,主動適應浦東社會經(jīng)濟發(fā)展變化,通過創(chuàng)新黨建理念、模式,逐形成了一條獨特的發(fā)展路徑,并成功地將黨建引向了開放式、人本化、品牌化之路。

[關鍵詞]浦東;基層黨建;歷程;邏輯

20世紀90年代以后,隨著上海進入快速發(fā)展階段,浦東開發(fā)開放也拉開序幕。浦東基層黨建在浦東開發(fā)開放的進程中,秉承了一流黨建促一流開發(fā)的理念,邊探索邊創(chuàng)新,在破解難題中前行,為浦東的發(fā)展提供了堅強的政治保證。

一、浦東基層黨建發(fā)展歷程

浦東開發(fā)開放的歷程,是一個快速城市化、率先市場化、跨越式工業(yè)化、不斷國際化的過程。在這個過程中,浦東基層黨建有著清晰的發(fā)展脈絡,主要分為四個階段。

1.“一流黨建促一流開發(fā)”理念引領下的黨建體系初構

在這個階段,最為突出的貢獻是黨建思想起點高,1993年,浦東新區(qū)黨工委一成立就明確提出了“一流黨建促一流開發(fā)”的指導思想。“一流黨建促一流開發(fā)”就是要通過爭創(chuàng)一流的黨建水平來領導、推動浦東開發(fā)開放的建設,一流黨建是一流開發(fā)的重要保證。

“一流黨建促一流開發(fā)”理念,是貫穿浦東開發(fā)開放全過程中最核心的指導思想。浦東就是按照這個指導思想狠抓黨建工作,無論是領導體制、組織設置,還是黨員隊伍建設都取得了較好的成效。

按照上海市委“上層抓合力、基層抓活力”的指導思想和具體的工作要求,新區(qū)黨工委堅持條塊結合的工作體制,提出了“占領制高點、拓展增長點和強化立足點”工作思路,成立了農村工作黨委、城區(qū)工作黨委,加強對地區(qū)性黨建工作的領導①;成立了張江和金橋兩個地區(qū)聯(lián)合黨委,發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,協(xié)調解決開發(fā)建設中的各類矛盾;成立了內聯(lián)企事業(yè)單位工作黨委,解決中央和外省市在浦東投資設立的企事業(yè)單位黨組織的掛靠管理問題,依托黨組織為他們提供服務;建立了“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會議制度、基層聯(lián)系點制度和政治指導員制度,形成了屬地管理、系統(tǒng)管理和行業(yè)管理相結合的管理體系。另外,在1996年市委推進“兩級政府三級管理”體制、強調以街道作為社區(qū)黨建和社區(qū)建設的基本單元時,浦東開始加大對街道社區(qū)資源下沉的力度,并注重社區(qū)黨建的資源配置問題②。除了構建組織體系之外,關鍵還是在隊伍建設。在浦東開發(fā)的初期,新區(qū)特別重視強化黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,號召黨員和黨員干部甘當“開荒?!?,成為“中心工作的排頭兵、業(yè)務工作的主心骨、群眾工作的貼心人、默默奉獻的螺絲釘”。據(jù)統(tǒng)計,到1999年浦東新區(qū)共有200多名優(yōu)秀黨員受到中組部、市委和區(qū)黨工委的表彰,還有2000多名黨員被樹立為敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的先鋒模范。正是一流的黨員和黨員干部隊伍,推動了浦東開發(fā)初期階段的建設取得成功。

2.“三服務”工作思路下形成了比較完善的全覆蓋黨建組織網(wǎng)絡

在這個階段,浦東的開發(fā)建設快速推進,新經(jīng)濟新社會組織如雨后春筍般快速增長,相應地,黨建工作融入“三服務”(上級黨組織為基層黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、各級黨組織和黨員為群眾服務)的理念,在各個領域如火如荼地開展著黨建實踐創(chuàng)新工程③。特別是浦東在面對黨員的流動性大、黨員關系接轉不便利以及為黨員服務不精準等問題時,率先在各開發(fā)區(qū)、街鎮(zhèn)建立了黨員服務中心——陽光驛站,不僅解決了流動黨員黨支部管理問題,而且為服務黨員和群眾搭建了資源共享平臺。

浦東在街道、鎮(zhèn)建立起“1+3”社區(qū)黨建組織體制,即黨工委(黨委)領導下的行政事業(yè)黨組、綜合黨委和居民區(qū)黨委,為推進行政事業(yè)單位黨建工作、居民區(qū)黨建工作和兩新組織黨建工作的精細化分工奠定了制度保證。

在完善歸口管理、屬地管理、委托管理相結合的管理模式基礎上,針對開發(fā)區(qū)建設黨建工作的實際需要,為更好地做好服務基層黨組織和黨員工作,在陸家嘴金融貿易區(qū)、外高橋保稅區(qū)、金橋出口加工區(qū)和張江高科技園區(qū)建立了四大開發(fā)區(qū)綜合黨委,努力探索開發(fā)區(qū)黨建工作新路徑。針對開發(fā)區(qū)高學歷、高職稱、高科技人才高度聚集,白領黨員增多,而建立組織難和黨員亮身份難等情況,積極開辟黨建工作新途徑,通過開發(fā)區(qū)建綜合黨委、樓宇建黨總支、單位建黨支部的工作思路,對新的經(jīng)濟增長領域實現(xiàn)了黨建組織和工作的雙覆蓋。

在新社會組織領域,積極推進行業(yè)性、樞紐型黨組織建設。依托司法行政部門設立行業(yè)性黨組織,如律師行業(yè)黨委;依托新區(qū)社會組織服務中心、浦東公益服務園等平臺,設立樞紐型黨組織,為黨員服務社會搭建平臺,努力實現(xiàn)組織孵化和價值引領相結合。2006年還建立了新區(qū)歸國留學人員聯(lián)合會黨總支,探索在留學生中恢復黨組織生活和發(fā)展黨員,有效促進了基層黨建工作的發(fā)展。

在農村,針對外來人員聚集密集、流動頻繁的城郊結合地區(qū),開創(chuàng)性地打造了以進城務工黨員為主體對象的“新家園”黨支部品牌,形成屬地管理、雙重管理、聯(lián)建管理等三種“新家園”黨組織模式,服務進城務工黨員,讓他們過上正常的組織生活。另外,在農村地區(qū)采取“支部建在專業(yè)合作經(jīng)濟組織上”的黨建模式,找到了農村黨建與經(jīng)濟工作的結合點,通過組織化生產(chǎn)、規(guī)?;l(fā)展和產(chǎn)業(yè)化集約等方式,多利農莊、大團桃園等一批合作社品牌應運而生,實現(xiàn)了黨組織對農民黨員的組織引導和服務,實現(xiàn)了農民增收致富與農村黨建工作的雙贏。

3.推動“組織共建、人才互動、黨員聯(lián)管、活動互助”,形成了區(qū)域化大黨建格局

2011年,浦東新區(qū)按照上海市委辦公廳《關于進一步推進本市區(qū)域化黨建工作的若干意見》的具體要求,繼續(xù)健全區(qū)域化黨建工作領導體制,特別是進一步完善了社區(qū)(街道)黨工委體制,在堅持社區(qū)黨工委的領導核心作用的基礎上,加強對社區(qū)(街道)行政組織黨組、綜合黨委、居民區(qū)黨委等“三條線”黨組織的領導,并探索實行了社區(qū)黨工委兼職委員的制度,為更好地推進區(qū)域化大黨建工作奠定了扎實的基礎。同時,根據(jù)市委要求,浦東建立了“雙報到”制度,這個制度是在堅持駐區(qū)單位到街鎮(zhèn)報到的同時,要求單位黨員到社區(qū)報到發(fā)揮作用。

與此同時,浦東基層黨建工作為了破除基層黨組織之間的壁壘,打破條塊之間的邊界,通過組織共建、人才互動、黨員聯(lián)管、活動互助等方式,打造開放式的基層黨組織,整合區(qū)域內黨建資源,深化黨建聯(lián)建,有效提升了基層黨建工作的整體水平。隨著區(qū)域黨建新格局的形成,隨后進一步完善黨建工作全覆蓋管理體系,繼續(xù)深化落實,以樓宇黨建、樓組黨建、開發(fā)區(qū)黨建、社區(qū)黨建、兩新組織黨建等為載體,通過結對、聯(lián)合等方式,突破單位體制下黨組織單一模式,形成了黨建工作互聯(lián)、互補、互動的新格局,真正實現(xiàn)了黨組織從封閉走向開放、從單一走向互動的格局。浦東區(qū)域化黨建比較具有典型意義的案例有管鎮(zhèn)聯(lián)動、世博區(qū)域化黨建。

4.深化服務理念,創(chuàng)新黨建引領下的社會治理模式

十八大報告提出要以服務群眾、做群眾工作為主要任務,加強基層服務型黨組織建設。十九大報告要求基層黨組織要領導基層治理和凝聚服務群眾。浦東黨建工作繼續(xù)深化服務理念,以雙向服務來推動區(qū)域化黨建的發(fā)展。2014年,上海市委確立了基層社會治理創(chuàng)新“一號課題”,浦東基層黨建體制機制創(chuàng)新又一次站到了新時代發(fā)展的歷史起點。以黨建引領社會治理,是新時代社會發(fā)展對基層黨建的基本要求④。原來街鎮(zhèn)層面的黨組織設置由原來的“1+3”改為“1+2”體制,也就是撤銷了原來的綜合黨委和居民區(qū)黨委,新成立了社區(qū)黨委,把原來兩個黨委的職能全部融合,實現(xiàn)了資源的共享,進一步提高了黨建引領社會的綜合能力。另外,陽光驛站也改名為黨建服務中心,這不只是名字上的變化,更重要的是使其功能更加拓展,進一步發(fā)揮其區(qū)域化黨建平臺的作用,推動社區(qū)自治、社會共治。

浦東在社會治理上,堅持發(fā)揮黨的引領作用,特別是十九大以來,浦東提出要做實區(qū)域化黨建工作,抓好四個覆蓋(組織覆蓋、工作覆蓋、管理覆蓋和服務覆蓋),切實提高黨建政治引領、組織引領、能力引領和機制引領的水平,特別要將社會多元力量組織好、整合好,構建共建共治共享的社會治理新格局。洋涇街道和惠南鎮(zhèn)等街鎮(zhèn)在黨建引領下多元力量參與社會治理的實踐方面取得成效,有效破解了基層社會治理的難題,有效提升了基層服務的精細化水平。另外,浦東新區(qū)建立了“家門口”服務體系,基本覆蓋所有街鎮(zhèn)的所有社區(qū),這是黨建引領基層社會治理現(xiàn)代化的實踐創(chuàng)新。

“家門口”服務,是通過基層黨組織搭建平臺,為群眾提供“零距離”服務,滿足了群眾對美好生活的需求,獲得了群眾的普遍好評。

浦東基層黨組織緊密結合黨員和群眾的需求,不斷探索創(chuàng)新,如陸家嘴金融貿易區(qū)建立了多元開放的黨建服務陣地——金領驛站(即現(xiàn)在的陸家嘴金融城黨建服務中心),通過區(qū)域聯(lián)動、打造工作陣地等方式組織各方力量,服務和保障金融城的改革發(fā)展;自貿區(qū)黨員政治生活館依托上海兩新組織黨建網(wǎng)為基層黨建工作服務,實現(xiàn)黨員教育服務積分全程管理;滬東街道依托微信等網(wǎng)絡平臺創(chuàng)建了“微心愿”服務對接平臺,滿足了黨員志愿服務的需求以及群眾心愿實現(xiàn)。

二、浦東基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的內在邏輯

基層黨建創(chuàng)新發(fā)展并不是浦東獨有的現(xiàn)象。自改革開放以來,特別是近30年,是中國經(jīng)濟、社會高速發(fā)展的30年,全國各地在經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎上,更加注重黨建工作的創(chuàng)新,來更好地適應經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的黨組織、黨員的變化。顯然,浦東這30年的黨建工作成果更為耀眼,“支部建在樓上”“三服務”、張江高科技園區(qū)“兩新”組織黨建、律師黨建、陸家嘴金融城黨建服務中心以及“家門口”服務體系等在全國范圍都具有很大影響力,是浦東開發(fā)開放建設取得成功的重要法寶。那么,為什么浦東基層黨建工作能走在時代前列、并取得比較矚目的成就呢?

1.始終圍繞中心工作展開:浦東基層黨建的邏輯起點

基層黨建具有鮮明的黨性和時代性,黨組織在不同時代有不同的任務?;鶎狱h建工作應服務并融入黨的中心工作,這是抓好基層黨建工作的重要遵循。在浦東開發(fā)開放初期階段,浦東的中心工作是搞好開發(fā),為此,浦東的基層黨建工作就是圍繞開發(fā)展開,主要以建立和完善基層黨組織建設、發(fā)揮黨員在開發(fā)建設中的作用為著力點來保障開發(fā)建設取得成功。到了十六大以后,浦東的中心工作是在開發(fā)的基礎上推進建設,這個階段的黨建工作是面對建設階段涌現(xiàn)出的新的經(jīng)濟組織和社會組織等新情況新問題,如何在新的經(jīng)濟增長點,讓黨員發(fā)揮先鋒模范作用,這就需要不斷擴大黨的工作覆蓋面,通過“三服務”“三凝聚”工程來推動基層黨建工作,提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,以此來推動浦東建設的進程。十七大之后,浦東的建設到了快速發(fā)展階段,僅僅依靠黨的組織覆蓋已經(jīng)不能滿足推動工作的需要,為此浦東在組織覆蓋的基礎上,提出了工作覆蓋和制度覆蓋,并積極創(chuàng)新活動方式,搭建區(qū)域化黨建平臺,強調基層黨組織的有效性,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以世博會為例,浦東把服務保障世博作為2010年的頭等大事,緊緊“圍繞世博抓黨建、抓好黨建促辦博”,大力推動世博黨建聯(lián)建、聯(lián)動共建,在推進重大任務中增強區(qū)域化大黨建實效,通過發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用,保障了世博會的順利召開,也讓群眾在浦東建設中獲得實惠。十八大以來,浦東的發(fā)展目標是勇當新時代改革開放和創(chuàng)新發(fā)展的標桿,責任重大,這其實意味著要率先推動改革再出發(fā)。目前,浦東重心在自貿區(qū)建設和科創(chuàng)中心建設等區(qū)域重點領域的開發(fā)建設,這些開發(fā)建設需要彌補短板,那就是城市治理的基礎工程——社會治理。為此,浦東基層黨建工作就提出以黨的工作來引領社會治理建設。由此可見,浦東基層黨建工作是主動回應浦東經(jīng)濟社會發(fā)展變化,主動適應浦東社會群體結構和社會組織構架的變化,通過創(chuàng)新工作體制機制、靈活調整組織設置、創(chuàng)新活動方式方法等途徑,不斷提升基層組織力,從而保證浦東的開發(fā)建設順利進行。

2.五大基本經(jīng)驗:浦東基層黨建的邏輯展開

經(jīng)過不斷的實踐探索,浦東基層黨建在過去的30年,把握時代脈搏、抓住時代機遇,逐步形成了一條獨特的發(fā)展路徑,并成功地將黨建引向開放式、人本化、品牌化之路。浦東基層黨建的成功可以概括五項主要經(jīng)驗。

(1)把握時代機遇,主動謀求黨建最佳策略

浦東的區(qū)域面積占上海的1/5,人口規(guī)模占上海的1/4,GDP總量占上海的1/3。正因為浦東如此重要的地位,市委市政府對浦東的期望很高,要求浦東成為上海改革開放排頭兵中的排頭兵,創(chuàng)新發(fā)展先行者中的先行者,為此,浦東承載著一系列國家戰(zhàn)略、承擔著創(chuàng)新發(fā)展的重大使命??v觀這30年的發(fā)展,浦東無論是經(jīng)濟還是社會發(fā)展等領域,都走在全國前列,金融、高科技等企業(yè)在浦東落地開花,由此,浦東黨建面臨的問題要比全國大部分地區(qū)要早,這既為浦東黨建帶來了挑戰(zhàn),同時也帶來了巨大機遇。浦東新區(qū)的歷任領導,對黨建工作都非常重視,他們具有開闊的視野,緊緊把握時代賦予的機遇,敢于跨前一步思考、跨前一步創(chuàng)新,無論是綜合配套改革、浦東南匯兩區(qū)合并、自貿試驗區(qū)建設,還是科創(chuàng)中心建設等,都貫徹一流黨建促一流開發(fā)的理念。比如,浦東20世紀90年代開始開發(fā)建設,“兩新”經(jīng)濟發(fā)展迅速,樓宇經(jīng)濟開始發(fā)力,金融業(yè)、高科技行業(yè)等蓬勃發(fā)展,由此帶來黨建發(fā)展的契機,樓宇黨建、園區(qū)黨建等“兩新”黨建工作創(chuàng)新層出不窮。在這個時期多數(shù)地區(qū)因為經(jīng)濟發(fā)展等因素,“兩新”經(jīng)濟還沒發(fā)展起來,“兩新”黨建工作沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。再如,世博會的召開,為浦東黨建工作帶來了契機,以世博會為載體和平臺,推動浦東黨建工作的整體提升。浦東在面對時代帶來的重大機遇面前,緊緊抓住干事的舞臺,極大地展現(xiàn)了改革創(chuàng)新的精神和勇氣,主動破解新問題,尋求最適合時代發(fā)展要求的黨建模式。

(2)創(chuàng)新工作理念,與時俱進引領黨建發(fā)展

理念是行動的先導和指南。浦東開發(fā)開放30年來,浦東區(qū)委一直重視黨建工作理念的創(chuàng)新,這為引領和推動浦東黨建工作實踐起到了重要的作用。在開發(fā)初期,為了適應浦東大開發(fā)的要求提出“一流黨建促一流開發(fā)”的黨建工作理念;為順應開發(fā)區(qū)建設的需求,提出“開發(fā)建設到哪里,黨組織就建到哪里”的工作理念;圍繞兩新組織發(fā)展的要求,提出“把黨組織建在經(jīng)濟社會最活躍的細胞上”的理念;圍繞黨建凝聚力工程,提出“三服務”的理念;圍繞黨群工作者隊伍建設的要求,提出“社會化招聘、契約化管理、派遣式用”和“黨建工作需要投入”的理念;著眼于開發(fā)建設大局的考慮,提出“廉政也是重要投資環(huán)境”的理念;圍繞新時期浦東改革發(fā)展的要求,提出“一流黨建促一流改革”“一流黨建促一流業(yè)績”的理念;圍繞新時代服務群眾的需要,提出“家門口”的服務理念,等等。這些理念無一例外地推動了浦東黨建階段性的發(fā)展。

(3)突出區(qū)域共享,打造開放式黨建模式

浦東區(qū)域內的各類黨組織,包括機關事業(yè)單位黨組織、社區(qū)黨組織、兩新組織等基層黨組織,自身資源比較豐富,如何把這些豐富的組織資源動員和整合起來,提升黨建整體水平以及為社會治理服務,這是浦東推進區(qū)域化黨建的初心。通過多年的探索與實踐,目前浦東區(qū)域化黨建主要分為三個層面,即區(qū)鎮(zhèn)層面、街鎮(zhèn)層面和村居層面。但是這三個層面不足以覆蓋到開發(fā)區(qū),為此提出了開發(fā)區(qū)帶動周邊街鎮(zhèn)發(fā)展的思路,即園鎮(zhèn)聯(lián)動的區(qū)域化黨建模式。浦東的區(qū)域化黨建強調的是將隸屬于不同領域、不同系統(tǒng)的,離散化、封閉式的黨組織,聯(lián)系成為緊密型、開放式的黨建共同體,通過共建共享,實現(xiàn)項目化、區(qū)域化、信息化、社會化的方式轉變,已經(jīng)從原來單純地強調組織覆蓋、工作覆蓋向強調群眾性、公益性和社會性轉變,將黨建工作與社會治理相融合。同時,浦東區(qū)域化黨建品牌項目也已經(jīng)出爐,經(jīng)過浦東新區(qū)區(qū)域化黨建促進會共同商議,正式成立四個區(qū)域化黨建促進會專門委員會,即濱江東岸志愿服務專門委員會、愛心幫扶專門委員會、健康服務專門委員會和青少年成長專門委員會。這四個區(qū)域化黨建品牌項目都是涉及城市發(fā)展和社會民生需求項目,通過項目的對接和認領,發(fā)揮區(qū)域化黨建的引領作用,最大限度地凝聚黨員和群眾,為深化改革開放在更大范圍、更廣領域整合資源匯聚力量。

(4)注重以人為本,實現(xiàn)服務與需求完美對接

浦東的發(fā)展,目標就是在黨的領導下通過改革發(fā)展成效,不斷增加群眾的獲得感,滿足群眾對美好生活的需要。基層黨建的主體是黨員,為此,區(qū)委一直重視黨員的需求,以黨員為主體,建立了黨內關懷激勵機制,同時,通過為黨員提供服務群眾的載體和平臺,如黨員雙報到機制等,激發(fā)黨員為群眾服務的內動力,實現(xiàn)黨員服務與群眾需求完美對接。近年來,浦東基層黨建在服務群眾方面,轉變方式和作風,不擅自為群眾做主,而是讓群眾自己做主,黨建工作更加貼近群眾的需求,盡可能為他們排憂解難,讓他們感受到溫暖。比如,滬東街道的“微心愿”,就是在讓群眾需求得到充分表達的基礎上,讓區(qū)域內的黨組織和黨員來認領項目,達到完美對接需求的目的;陸家嘴街道的“金色紐帶”,就是為服務陸家嘴金融城的黨員和群眾所搭建的平臺,通過黨建資源和社會資源的有效整合,讓服務與需求對接,在夯實基層黨建的同時,又激發(fā)了社會的活力。

(5)打造黨建品牌,提升基層黨建工作影響力

基層黨建項目品牌化,是提升基層黨建工作影響力的重要渠道,也是凝聚黨員群眾的重要途徑。30年來,浦東基層黨建品牌層出不窮,比如,為黨員群眾服務的陽光驛站、為樓宇黨員服務的“樓宇黨建”、為外來務工人員打造的“張江新家園黨支部”、為區(qū)域內群眾服務的“微心愿”、為陸家嘴區(qū)域黨員群眾服務的“金色紐帶”、為“兩新”組織黨員服務的“自貿區(qū)黨員政治生活館”等。這些品牌不僅促進了工作的有效開展,而且提升了浦東基層黨建工作的影響力。另外,浦東基層黨建在推進品牌建設的同時,積極提升黨建信息化建設水平,不斷提高黨員參與的時效性和有效性。

三、浦東基層黨建發(fā)展的三大策略

浦東基層黨建自開發(fā)開放以來,根據(jù)自身實踐和長期探索,形成了推進黨建工作的三大策略。

一是問題導向。區(qū)委在推動浦東基層黨建工作過程中有著強烈的問題意識,面對浦東開發(fā)開放帶來的現(xiàn)實挑戰(zhàn),積極探尋解決新情況新問題的突破口,并秉承開放、整合的理念,積極轉變基層黨組織原有的政治權力邏輯,轉向尊重社會發(fā)展邏輯⑤,集思廣益,有效推動了黨建工作與浦東改革兩大事業(yè)的發(fā)展。

二是創(chuàng)新與穩(wěn)健并行。價值追求產(chǎn)生的責任感、使命感,無疑是開展黨的活動,包括進行探索創(chuàng)新的強大動力⑥。浦東黨建有來自于改革帶來的創(chuàng)新動力,但是創(chuàng)新不能盲目草率進行。試點推進是檢驗實際成效的重要方法,具有防范整體推進的風險。從公推直選的試點到全區(qū)面上鋪開,從滬東街道的“微心愿”到浦東的“微心愿”,從嘉興大廈樓宇黨建到陸家嘴金融城黨建服務中心,都是隨實際情況變化而逐步推進的過程,彰顯了浦東基層黨建工作創(chuàng)新與穩(wěn)健的有機統(tǒng)一。

三是統(tǒng)籌兼顧?;鶎狱h建的發(fā)展固然需要創(chuàng)新,但是最根本的是把基礎工作扎實抓好、鞏固好。為此,近年來,在體制機制創(chuàng)新的基礎上,更加注重統(tǒng)籌兼顧,建立了黨建工作責任制、黨內政治生活規(guī)范化管理、黨員隊伍的信息化管理、黨群工作者的職業(yè)化管理、黨組織經(jīng)費標準化管理等基礎工作。

浦東基層黨建工作形成的“問題導向”“創(chuàng)新與穩(wěn)健并行”和“統(tǒng)籌兼顧”三大策略,保證了黨的建設事業(yè)和浦東改革開放事業(yè)的健康發(fā)展,彰顯了浦東黨建工作的生命力和創(chuàng)造力。

注釋:

①姚海同:《堅持一流黨建促一流開發(fā)》,《浦東開發(fā)》2000年第4期。

②馮小敏:《上海城市基層黨建回眸與啟示》,《中國浦東干部學院學報》2017年第9期。

③中共上海市委組織部、浦東新區(qū)區(qū)委組織部聯(lián)合調查組:《著眼一流,著力創(chuàng)新》,《組織人事報》, 2006年6月8日,第3版。

④周建勇:《新時代城市基層黨建體制機制創(chuàng)新:現(xiàn)狀和演化》,《毛澤東鄧小平理論研究》2017年第12期。

⑤梅麗紅:《基層黨組織:觀念變革與資源再造》,《學習時報》2007年6月11日,第5版。

⑥王長江:《當前推進基層黨建理論與實踐創(chuàng)新亟待探討的幾個問題》, 《中共浙江省委黨校學報》2016 年第1期。

(作者系中共上海市浦東新區(qū)區(qū)委黨校黨建研究中心講師)

(責任編輯 王 玉)

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