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新時代加強(qiáng)高校學(xué)生基層黨組織建設(shè)的思考

2020-05-26 01:51董琪
青年生活 2020年13期
關(guān)鍵詞:學(xué)生黨支部高校建設(shè)

董琪

摘要:高校作為我國高素質(zhì)人才的聚集地和黨員的密集地,新形勢下加強(qiáng)高校學(xué)生基層黨組織建設(shè)是高校內(nèi)涵式發(fā)展和大學(xué)生思想政治教育的現(xiàn)實需要。而高校學(xué)生基層黨組織存在著黨員入黨動機(jī)不純,黨員機(jī)構(gòu)不合理,黨員發(fā)展不規(guī)范等問題。確保高校人才培養(yǎng),沿著社會主義的發(fā)展方向,應(yīng)科學(xué)設(shè)立基層黨組織,創(chuàng)新黨員發(fā)展過程,逐步建立起完善的基層黨員發(fā)展,教育管理的長效機(jī)制。

關(guān)鍵詞:高校;學(xué)生黨支部;建設(shè)

中共教育部黨組《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)?;鶎狱h組織建設(shè)的意見》指出:“加強(qiáng)高?;鶎狱h組織建設(shè),是保證黨對高等教育的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措,是堅持社會主義辦學(xué)方向,培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的必然要求,是維護(hù)高校穩(wěn)定、構(gòu)建和諧校園的根本保障,是加強(qiáng)高校黨的先進(jìn)性建設(shè)的現(xiàn)實需要”。而目前,我國正處于社會發(fā)展改革的關(guān)鍵時期,社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,同時也面臨著社會發(fā)展帶來的新問題,國家對外開放的深度廣度進(jìn)一步加深?;ヂ?lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,必然受到外來思想的影響和沖擊。大學(xué)生的三觀還不是很清晰,辨別能力也不強(qiáng),極容易受到外界的影響,這就給高校的黨的基層組織建設(shè)提出新問題,帶來新挑戰(zhàn)。

一、加強(qiáng)高校學(xué)生基層黨組織建設(shè)的必要性

加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生基層黨組織建設(shè),是高校在面臨改革時期,走長遠(yuǎn)發(fā)展道路的關(guān)鍵抉擇。高校學(xué)生黨組織是貫徹黨的教育方針,落實黨教育理念的重要陣地,也是高校各項工作的直接責(zé)任者,要想更好的服務(wù)群眾、凝聚人心,充分推動學(xué)生基層黨組織發(fā)展,必須落實國家關(guān)于黨的建設(shè)的重要精神,做到與時俱進(jìn)。

(一)高校自身發(fā)展的客觀要求

中共中央,國務(wù)院印發(fā)的《中國教育現(xiàn)代化2035》,指明了我國各級各類教育的前進(jìn)方向。作為教育現(xiàn)代化的重要領(lǐng)域,高等教育現(xiàn)代化要特別注重質(zhì)量,要構(gòu)建高等教育質(zhì)量體系,評估檢測機(jī)制,全過程,全方位的人才培養(yǎng)質(zhì)量反饋體系。讓大學(xué)行穩(wěn)致遠(yuǎn),高校學(xué)生基層黨組織必須發(fā)揮重要作用,高校的基層黨組織處于高校教育和科研的“龍頭”,需要充分發(fā)揮黨組織的模范帶頭作用,激活高校的教學(xué)和科研激情,保證整個教學(xué)和科研有一個積極向上的良好勢頭。充分調(diào)動各方的積極性,教學(xué)有激情,學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量提高,科研任務(wù)圓滿完成,形成良性循環(huán),提升高校的整體實力,發(fā)展高校基層黨組織的力量不可少。

(二)大學(xué)生思想政治教育工作的現(xiàn)實需要

現(xiàn)階段的高校大學(xué)生基本上是千禧年后出生,獨(dú)生子女較多,從小就受到來自各方的關(guān)注,有著自己的個性。加上21世紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,這些剛出家人“籠子”的學(xué)生們,獨(dú)立生活不強(qiáng),也極容易受到外界的影響,在他們分析辨別能力不強(qiáng),三觀還沒有真正形成的過程中,加強(qiáng)思想政治教育及其必要。而基層黨組織在此時也必將被發(fā)揮重要作用。其次,在我國進(jìn)入新時代,新的歷史方位,實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,是我們每一個人的中國夢。每一代人有每一代人的際遇和機(jī)緣,青年大學(xué)生是我們中國夢的建設(shè)者和見證者,如何培養(yǎng)合格的社會主義建設(shè)者和可靠接班人,讓每一個大學(xué)生能夠積極的參與中國夢,在中國夢實現(xiàn)的過程中力所能及的貢獻(xiàn)自己的力量。也需要高?;鶎狱h組織力量的參與。

二、當(dāng)前高?;鶎狱h組織建設(shè)存在的問題

黨中央和各級黨委都非常重視高?;鶎狱h組織建設(shè)的發(fā)展,從十八大以來,在黨員增長幅度下降趨勢的背景下,而高校黨員數(shù)量占比連續(xù)三年增長。黨中央和教育部也先后發(fā)布并修訂了《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》《中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)?;鶎狱h組織建設(shè)的意見》,這也足見黨中央對高?;鶎狱h組織建設(shè)的重視,但是高?;鶎狱h組織在黨員隊伍日漸發(fā)展壯大的同時,也面臨著一些問題。

(一)黨員發(fā)展不規(guī)范

部分基層黨組織在入黨積極分子、黨員發(fā)展對象確定上存在各種不規(guī)范現(xiàn)象:有的大學(xué)生在還未滿18歲就遞交入黨申請書,基層黨組織審查資料不嚴(yán)格,仍然同意加入黨組織。有的大學(xué)生在競選上入黨積極分子時,之前沒有交過一篇入黨申請書,競選上積極分子才補(bǔ)交申請書材料。寫入黨申請書也是“漏洞百出”,填寫失誤,或者寫入黨申請書直接在網(wǎng)上搜索,根本沒有自己的想法。有的積極分子,上半年完成黨校結(jié)業(yè)證書,下學(xué)期立馬加入預(yù)備黨員的競選,入黨積極分子培養(yǎng)未滿一年便隨意確定為黨員發(fā)展對象?;鶎狱h組織,包括輔導(dǎo)員,黨支部關(guān)于黨員的遴選,存在不合理的現(xiàn)象,輔導(dǎo)員和黨支部發(fā)揮自己手中的權(quán)力,截留小部分的黨員名額,犒勞那些平時為自己賣苦力的同學(xué)。最終決定權(quán)在黨支部和輔導(dǎo)員手中,存在利益關(guān)系,必然會有不民主現(xiàn)象。另一個不民主現(xiàn)象是學(xué)生間的不民主,學(xué)生在入黨積極分子和預(yù)備黨員的競選過程中,存在著拉幫派,小團(tuán)體,民主測評前早已私底下“賄賂”其他同學(xué),或者進(jìn)行利益交換,提前打好招呼,同學(xué)之間相互拉票,真正的民主推選實際上成為走過場。

(二)學(xué)生黨員結(jié)構(gòu)不合理

部分高校在黨員發(fā)展中,缺乏科學(xué)規(guī)劃,造成學(xué)生黨員結(jié)構(gòu)不合理,把黨員的名額大部分給了高年級畢業(yè)生,高年級黨員比重過大,低年級沒有黨員或者黨員比例很小,導(dǎo)致學(xué)生黨員發(fā)展一個畢業(yè)一個,在校期間無法充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。二是部分高校,會把畢業(yè)生入黨積極分子名額留給低年級學(xué)生來發(fā)展,認(rèn)為黨員發(fā)展需要時間,到了大三基本上名額會少很多,在畢業(yè)之前發(fā)展不成預(yù)備黨員,學(xué)校干脆就減少高年級的名額,這樣也極容易打消入黨積極性。

(三)黨支部組織缺乏活力,凝聚力不強(qiáng)

當(dāng)前,高?;鶎狱h組織的組織生活從形式上看,內(nèi)容單一,缺乏活力,基本上是之前的專題講座,心得體會,少有結(jié)合黨員的實際情況,時代的發(fā)展進(jìn)行改變,缺乏與時俱進(jìn)的精神。直接導(dǎo)致,黨員參加學(xué)習(xí)的欲望低,參加講座也流于形式。

從認(rèn)識上看,許多黨員教師對黨組織生活的認(rèn)識也不是很深刻,一方面是精力有限,高校教師有科研,教學(xué)任務(wù),在分配到基層黨組織的教育上工作精力有限,負(fù)擔(dān)太重。二是思想上出現(xiàn)偏差,認(rèn)為黨課這樣的課程,不是一朝一夕,或者這種課程,不用花太多心思,因為對教職工的考核主要看課題,論文和職稱。而基層黨組織建設(shè)工作對自己的未來發(fā)展沒什么作用,搞好科研,才對自己的發(fā)展有幫助。所以對各類黨組織活動,提不起興趣,缺乏投入的熱情,一副事不關(guān)己的冷漠心態(tài)。服務(wù)意識、責(zé)任意識不強(qiáng),從而顯得基層黨組織軟弱無力。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)高?;鶎狱h組織建設(shè)的思考與建議

(一)規(guī)范黨員發(fā)展程序,抓好黨員教育工作

按照上級黨委關(guān)于發(fā)展黨員的相關(guān)文件,嚴(yán)格執(zhí)行,從嚴(yán)治黨體現(xiàn)在發(fā)展黨員的每一步。完善發(fā)展機(jī)制,加強(qiáng)管控和監(jiān)督,實行黨員發(fā)展追責(zé)制,哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題直接追究相關(guān)責(zé)任人。加強(qiáng)發(fā)展黨員的過程管控,對黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn),提升各方面的業(yè)務(wù)水平,規(guī)范黨員發(fā)展的過程。加強(qiáng)黨委班子,黨支部與發(fā)展對象間的談話制度,堅持從思想上入黨。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)展黨員,提高政治覺悟和思想素質(zhì),積極引導(dǎo)學(xué)生端正入黨動機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育與管理機(jī)制,與時俱進(jìn)。創(chuàng)新黨員教育與管理方法,逐步建立起完善的黨員發(fā)展,教育,管理的長效機(jī)制。

(二)創(chuàng)新基層黨組織活動

組織活動是對黨員進(jìn)行教育和管理的過程,在高?;鶎狱h組織發(fā)展越來越龐大的時候,活動要怎樣安排,既能讓黨員有參與感又有獲得感。很多高校的學(xué)習(xí)形式,只限于聽講座,或者強(qiáng)行安排活動,黨員不愿參加,迫于各種壓力參加,效果并不好。而新時代就需要創(chuàng)新黨組織活動,讓黨員對黨組織活動感興趣,參加一次還想在參加。首先,可以培養(yǎng)黨員的歸屬感,黨組織可以建立一本關(guān)于黨員資料的臺賬,每一個黨員生日的時候,以黨的問候送上生日的祝福,讓每一個黨員感受到來自黨的溫馨,增加黨員的歸屬感。其次,黨建活動可以與文體活動相結(jié)合,增加黨員的參與感。根據(jù)黨員的專業(yè)特點(diǎn),進(jìn)行一些唱紅歌比賽,利用本地資源參觀紅色革命基地,大型國慶日,進(jìn)行演講,抒發(fā)對黨對國家的熱愛等形式。避免了完成任務(wù)式的黨建活動,又豐富了黨建活動的內(nèi)容,加大了黨員之間的交流和互動,增強(qiáng)了黨的凝聚力。但與之相匹配的是,完善相應(yīng)的考核和激勵機(jī)制,對平時參加活動多,表現(xiàn)好,黨性強(qiáng)的黨員進(jìn)行年度表彰。

結(jié)語:隨著高校教育改革的不斷深入,基層黨組織在現(xiàn)實中面臨著新問題,堅持在實踐中去解決問題,與時俱進(jìn)。創(chuàng)新基層黨建工作載體,已是大勢所趨,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體豐富教育內(nèi)容,運(yùn)用微信,微博,抖音及時進(jìn)行話題互動,把握國家、黨支部的最新動態(tài),黨建APP更是讓學(xué)習(xí)無時無刻,無處不在。相信在未來高校基層黨組織也會發(fā)展的越來越好。

參考文獻(xiàn):

[1]習(xí)近平在全國高校思想政治工作會議的講話.http://danjian.people.com.cn/nl/2016/1209/c1170092-28936962.html

[2] 習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話[N].人民日報 2016-12-9

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[5] 李建寧.新時代加強(qiáng)高?;鶎狱h組織建設(shè)的思考[J].山西高等學(xué)校社會科學(xué)報.2018(8)

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