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班主任工作中的凝聚力分析

2020-06-03 02:56楊淑艷
考試與評(píng)價(jià) 2020年5期
關(guān)鍵詞:凝聚力班主任工作班級(jí)管理

楊淑艷

【摘 要】 班級(jí)管理工作質(zhì)量對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活影響非常大,在班級(jí)管理中,班主任扮演者非常重要的角色,做好班主任工作是保證班級(jí)管理質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,班主任在工作中,還需要更加注重提升班級(jí)凝聚力,為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,保證教學(xué)效果。本文首先分析對(duì)班級(jí)管理進(jìn)行概述,然后探究班主任工作中提高班級(jí)凝聚力的具體策略,以供參考。

【關(guān)鍵詞】 班主任工作? 凝聚力? 班級(jí)管理

在學(xué)校工作中,班主任工作處于最基層的工作,負(fù)責(zé)整個(gè)班級(jí)管理,也影響者教學(xué)質(zhì)量。隨著課程改革的推行,學(xué)校對(duì)班級(jí)管理工作的重視程度也越來(lái)越高。當(dāng)前,獨(dú)生子女比較多,很多學(xué)生存在強(qiáng)烈的自我意識(shí),喜歡獨(dú)來(lái)獨(dú)往,所以班級(jí)凝聚力的培養(yǎng)一直是班主任工作中的重要組成部分,也是影響班級(jí)管理效率的關(guān)鍵。因此,班主任在開(kāi)展班級(jí)管理工作時(shí),應(yīng)該結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,注重培養(yǎng)班級(jí)凝聚力,促進(jìn)學(xué)生綜合全面發(fā)展。

1. 班級(jí)管理相關(guān)概述

什么是班級(jí)管理?在教育管理學(xué)當(dāng)中,班級(jí)管理就是為了維持班級(jí)實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)開(kāi)展的管理工作[1]。一般來(lái)說(shuō)班級(jí)管理工作主要包括班級(jí)管理任務(wù)、班級(jí)管理內(nèi)容、班級(jí)管理對(duì)象、班級(jí)管理過(guò)程等方面,其中,班級(jí)管理任務(wù)包括開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)、建設(shè)班級(jí)文化、培養(yǎng)學(xué)生自我教育和自我管理能力等;班級(jí)管理內(nèi)容則主要包括管理班級(jí)紀(jì)律、培養(yǎng)班級(jí)榮譽(yù)、研究和了解學(xué)生、組織課外活動(dòng)等,通常情況下,班主任在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),常用目標(biāo)管理、平行管理、常規(guī)管理、民主管理等方式,保證管理效果;班級(jí)管理對(duì)象主要為學(xué)生,班主任應(yīng)該明確學(xué)生在班級(jí)管理工作中的主動(dòng)性,所以關(guān)愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生,保證學(xué)生能夠健康成長(zhǎng);班級(jí)管理過(guò)程主要包括制定計(jì)劃、自行計(jì)劃、工作總結(jié)等,班主任在制定班級(jí)管理計(jì)劃的時(shí)候,需要充分結(jié)合班級(jí)情況和學(xué)生實(shí)際情況,確定班級(jí)管理的指導(dǎo)思想,從而更好地設(shè)計(jì)出符合自身班級(jí)的管理計(jì)劃,并且積極落實(shí)下去。

2. 班主任工作中提高班級(jí)凝聚力的策略

2.1堅(jiān)持“身教重于言教”的班級(jí)管理原則

教師是一個(gè)特殊的職業(yè),在教師工作中,不僅僅需要給學(xué)生傳播知識(shí),更需要為學(xué)生樹(shù)立榜樣,以身作則,給學(xué)生帶來(lái)積極正面的影響。因此,班主任在班級(jí)管理工作中,想要提高班級(jí)凝聚力,還需要堅(jiān)持“身教重于言教”的班級(jí)管理原則。學(xué)生年齡比較小,思想價(jià)值觀(guān)念尚未完全成型,在這種情況下,周?chē)h(huán)境和人都會(huì)對(duì)學(xué)生的思想價(jià)值觀(guān)念產(chǎn)生影響,尤其是班主任。大多數(shù)學(xué)生擁有很強(qiáng)的向師性,喜歡模仿教師的一舉一動(dòng),所以班主任的進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),就需要以身作則、言傳身教,不斷的塑造高尚人格、充實(shí)自我,通過(guò)自身人格魅力去影響和感染學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生綜合全面發(fā)展,提高學(xué)生的班集體意識(shí),從而提升班級(jí)凝聚力。

2.2從細(xì)節(jié)實(shí)施養(yǎng)成教育

學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng)都是從細(xì)節(jié)開(kāi)始的,所謂“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)”,所以班主任想要提高班級(jí)凝聚力,也需要從日常細(xì)節(jié)下手,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。例如,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中,班主任要注重養(yǎng)成學(xué)生認(rèn)真聽(tīng)講、勤于思考、認(rèn)真復(fù)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣;在作息方面,班主任要引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成早睡早起的作息習(xí)慣;在穿著方面,班主任要引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成穿著干凈整潔的習(xí)慣。久而久之,會(huì)給學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,學(xué)生對(duì)班級(jí)體的向心力也更強(qiáng),更有利于提升班級(jí)凝聚力。

2.3做好班委的選拔

在課程改革中,班主任的工作也應(yīng)該更加尊重學(xué)生的主體地位,所以,班主任應(yīng)該讓學(xué)生也參與到班級(jí)管理當(dāng)中,給予學(xué)生更多權(quán)利,從而提高學(xué)生的凝聚力。所以,班主任還需要更加重視班委選拔,通過(guò)班委選拔,給班主任的管理工作提供一大助力。在選拔班委時(shí),一般需要選擇樂(lè)于奉獻(xiàn)、組織能力強(qiáng)、成績(jī)好的班委,除此之外,為了讓學(xué)生更加信服,教師也可以通過(guò)民主選拔或者輪流做班委的形式,提高學(xué)生自我約束能力和集體觀(guān)念。學(xué)生在參與班級(jí)管理的過(guò)程中,對(duì)班級(jí)管理理念、內(nèi)容,以及班級(jí)概念、集體意識(shí)等都會(huì)有所提升。例如,班主任在選拔班委的時(shí)候,可以讓學(xué)生自薦演講,通過(guò)民主選舉確定班委,在選舉時(shí),為了保證班委的能力,教師可以提出一些具體的要求,包括有比較強(qiáng)的組織能力、善于溝通等。確定班委后,教師還需要做好培訓(xùn)工作,確保班委能夠很快適應(yīng)班級(jí)管理,更好地完成協(xié)助班級(jí)管理工作。

2.4注重師生關(guān)系的協(xié)調(diào)

在影響教學(xué)質(zhì)量和班級(jí)管理質(zhì)量的因素當(dāng)中,師生之間關(guān)系不協(xié)調(diào)屬于主要因素之一,所以班主任想要提高班級(jí)凝聚力,還需要更加注重協(xié)調(diào)好師生之間的關(guān)系。首先,班主任可以通過(guò)換位移情的方式,將學(xué)生真實(shí)情感激發(fā)出來(lái)。例如,班主任可以讓學(xué)生對(duì)教師的工作和生活進(jìn)行有效觀(guān)察,或者直接讓學(xué)生體驗(yàn)當(dāng)老師的感覺(jué),然后寫(xiě)下自己的心得體會(huì),通過(guò)移情換位的方式,讓學(xué)生更好地了解老師。同時(shí),老師也需要更加尊重學(xué)生,將學(xué)生放在與自己平等的位置上,促進(jìn)師生關(guān)系的協(xié)調(diào),提高班級(jí)凝聚力。其次,做好正面宣傳。新學(xué)期開(kāi)始的時(shí)候,班主任應(yīng)該做好積極正面的宣傳,讓學(xué)生信任、敬仰老師,從而更愿意參與到教學(xué)活動(dòng)和班級(jí)管理活動(dòng)中,改善師生之間的關(guān)系。例如,班主任可以讓各科老師介紹當(dāng)年的成績(jī)和優(yōu)秀表現(xiàn),拉近師生之間的距離,也能更好地加深學(xué)生對(duì)教師的理解。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述,在班主任工作中,提升班級(jí)凝聚力非常重要,班主任可以通過(guò)堅(jiān)持“身教重于言教”的班級(jí)管理原則、從細(xì)節(jié)實(shí)施養(yǎng)成教育、做好班委的選拔、注重師生關(guān)系的協(xié)調(diào)等方面入手,有效開(kāi)展班級(jí)管理工作,提高班級(jí)凝聚力。

參考文獻(xiàn)

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[2] 倪成東. 點(diǎn)燃智慧火花, 照亮學(xué)生心靈——談初中班主任管理工作的技巧[J]. 讀與寫(xiě)(教育教學(xué)刊), 2018, 15(05):114.

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