閆明海

摘要：新時期市場競爭日趨激烈，作為央企，需要不斷進行自我創(chuàng)新，推動意識形態(tài)的轉變，才能夠在新市場中站穩(wěn)腳跟。在經濟體制改革和市場經濟發(fā)展的新時期，央企要實現可持續(xù)發(fā)展，還需要強化黨建工作建設，要貫徹落實從嚴治黨方針政策。本文就結合工作實際，簡要分析新時代央企黨建工作的具體對策。

關鍵詞：黨建工作;企業(yè)發(fā)展;對策

黨建工作作為央企的政治資源，始終是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，在市場競爭日趨激烈的今天，做好黨建工作，實現其創(chuàng)新發(fā)展，并充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，對于實現企業(yè)的良性發(fā)展有著重要的作用，而新時期如何提升黨建工作質量，推動央企高質量發(fā)展呢？可以從以下幾個方面入手。

一、創(chuàng)新思想，推動黨建工作改革發(fā)展

要做好央企黨建工作，需要在現有發(fā)展基礎上實現工作方法的創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的第一驅動力，在央企黨建工作進行中也要秉承這一原則，防止黨建工作照本宣科，流于形式。

第一，央企的經營發(fā)展需要管理者有前瞻眼光和創(chuàng)新思維，能夠緊跟時代發(fā)展步伐，能夠利用現代技術手段推動技術與黨建工作的有機結合。目前，互聯網+這一模式在央企經營發(fā)展中得到廣泛應用。這也為黨建工作提供了新的思路，可以與技術相結，這樣既保障了企業(yè)的經營發(fā)展與高效管理，又推動了黨建工作的進行，一舉多得。

第二，企業(yè)需要將黨建工作和企業(yè)的經營管理有機組合在一起，并將黨建工作融入到企業(yè)安全生產和改革創(chuàng)新中去，實現黨建工作目標與企業(yè)經營發(fā)展目標的一致性。需要將央企在經營發(fā)展中遇到的重難點問題以及急需要解決的熱點問題，作為黨建工作的創(chuàng)新點，通過相關工作人員的協調，及時解決企業(yè)在經營管理中存在的各種問題，讓黨組織作為企業(yè)經營發(fā)展的堅強后盾，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強大助推力。

實際工作過程中，可以通過領導班子重建或者是深化企業(yè)人事制度改革等方式，重新打造央企新形象。

二、逐步完善央企黨建工作機制

上文中指出，央企在發(fā)展過程中，黨建工作發(fā)揮了重要作用，在新時期，央企在經濟發(fā)展方面肩負著重要的責任和義務，以黨建工作發(fā)展帶動企業(yè)經濟發(fā)展，實現企業(yè)優(yōu)化管理，促進經濟效益的提升，因此必須要逐步完善黨建工作機制，用制度優(yōu)勢和約束力保障各項工作的順利推進。

第一，央企在做好黨建工作的同時，要堅持群眾路線原則，這樣可以活化企業(yè)職工和企業(yè)黨員干部之間的關系，并可以解決企業(yè)員工強烈反應的突出性問題，以便更好的開展服務，做好企業(yè)管理工作。

第二，在這個過程中，需要優(yōu)化相關組織設置，并要擴大組織的覆蓋面，并創(chuàng)新活動方式，使黨組織成為企業(yè)員工值得信賴的港灣。

第三，可以構建黨建交流平臺，完善黨務服務系統(tǒng)，提供黨建宣傳服務、學習教育、我黨各項方針政策，通過這一系統(tǒng)的建立，推動企業(yè)黨建工作的進一步完善。

第四，建設學習型黨組織，需要逐步完善黨組織學習機制，例如定期開展黨組織培訓學習活動，或者是通過建立黨建示范點等方式，提升黨組織的綜合水平，實現向學習型黨組織的方向發(fā)展。黨組織學習機制的完善，也是推動企業(yè)經營管理工作順利經營的重要動力。

第五，完善考核機制?，F代企業(yè)制度的建立，推動了央企考核評價體系的完善，但是從黨建工作來看，很多企業(yè)還沒有建立起完善的考核評價機制，因此，需要在原有黨建工作的基礎上逐步完善這一機制。要進一步深化央企黨建工作考核評價機制，并從實際出發(fā)改進考核評價的內容和標準，找準正確的考核方向。在考評管理上，可以與企業(yè)年度和任期考核相結合。

三、以企業(yè)生產經營為中心開展黨建工作

新時期在推動黨建工作進行中，需要堅持以企業(yè)的經營為中心，要根據企業(yè)的發(fā)展情況開展黨建工作，這樣才能進一步提升黨建工作質量，助推央企高質量發(fā)展。

企業(yè)黨建工作可以分為兩個部分，即基礎性常規(guī)工作和靈活性工作。在進行常規(guī)工作時，因為其規(guī)律性和程序性較強，企業(yè)需要設定黨建工作質量標準，相關人員按照流程和標準進行工作。靈活性工作部分則要求黨建人員因地制宜，結合實際情況做好工作，并開展特色黨建工作，這是每個企業(yè)獨有之處。無論哪種形式的工作，都需要以企業(yè)經營發(fā)展為中心，將黨建工作和企業(yè)經營有機結合，最終目的要實現以黨建工作帶動企業(yè)經濟的快速發(fā)展。

四、結束語

作為央企，在市場競爭環(huán)境之下需要進行改革創(chuàng)新，以提升核心競爭力。黨建工作是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，因此，做好黨建工作十分關鍵，本文就從自身工作實際出發(fā)，并結合央企提升黨建工作質量，助推企業(yè)發(fā)展問題，提出了做好黨建工作的幾點對策，希望可以為央企開展黨建工作提供借鑒，使黨建工作真正落到實處，真正發(fā)揮黨建工作的重要作用，推動企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展。

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