蒲源忠

摘要：社會經(jīng)濟在快速發(fā)展的同時施工行業(yè)競爭環(huán)境日益激烈，施工企業(yè)黨建與思想政治工作開展過程中也面臨著新的挑戰(zhàn)和問題，為了進一步推動黨建與思想政治工作開展效果，必須對其進行深入的改進和優(yōu)化。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè);黨建工作;思想政治工作

一、引言

建筑行業(yè)近些年在推動國經(jīng)濟發(fā)展方面有著重要的意義。建筑行業(yè)也在促進解決就業(yè)問題方面發(fā)揮著重要的作用。黨的基層組織是實現(xiàn)各種政策的基礎(chǔ)力量，黨的基層組織也是實現(xiàn)黨的任務(wù)的基礎(chǔ)，因此我們必須要在工程項目施工管理過程中融入黨建和思想政治工作，只有這樣才能夠進一步的優(yōu)化項目內(nèi)部的環(huán)境，提升項目的管理能力，進一步的推動我國的建筑行業(yè)水平的提高。

二、施工企業(yè)黨建與思想政治工作開展過程中存在的問題

（一）對黨建工作重要性認(rèn)識不足

首先，當(dāng)前基建施工企業(yè)員工對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，由于基建施工企業(yè)大部分的員工都是施工工人，缺乏對黨建工作重要性的認(rèn)識，導(dǎo)致思想覺悟水平較差，不利于企業(yè)黨建工作的開展實效。在實際工作中，許多施工人員甚至?xí)J(rèn)為黨建工作不重要，這樣錯誤的認(rèn)知大大地影響企業(yè)基層黨建工作的開展。此外，甚至在開展黨建工作的時候，黨員干部也沒有發(fā)揮出帶頭作用，甚至也沒有認(rèn)識到黨建工作的重要性，過于追求企業(yè)效益，缺乏一名黨員干部應(yīng)有的政治責(zé)任意識，沒有帶頭抓好抓實企業(yè)黨建工作。

（二）黨建工作的開展方式不科學(xué)

黨建與思想政治工作比較繁瑣，在實際工作開展過程中，往往只重視思想理念與相關(guān)知識的普及，但是落實情況并不到位。同時，大量的信息資料也會增加實際的工作難度，導(dǎo)致細(xì)節(jié)工作不能有效實施。此外受到傳統(tǒng)思想觀念的影響，導(dǎo)致工作開展模式缺乏科學(xué)性、合理性，員工對此也沒有足夠重視，并受到資金、設(shè)施以及場所等方面困境的影響，使得黨建工作無法高效開展。

（三）施工企業(yè)工作互換性較高

由于施工企業(yè)自身的特點，一些施工人員的流動性強，無法與企業(yè)建立長期的合作關(guān)系，也無法適應(yīng)施工企業(yè)提出的高強度要求。因此，職工對于企業(yè)的信任度、以及企業(yè)主人翁精神的意識產(chǎn)生一定的下降。還有在企業(yè)中推進各類新的管理制度和辦法，特別是以思想政治工作為代表的，職工接受學(xué)習(xí)的程度也不積極，因此這都是企業(yè)黨建思想政治工作者在開展相關(guān)工作中的制約因素。

三、施工企業(yè)黨建與思想政治工作的具體策略

（一）創(chuàng)新改進黨建與思想政治工作

首先要注重工作思路方面的創(chuàng)新，要以服務(wù)員工與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為目標(biāo)。其次，應(yīng)當(dāng)注重內(nèi)容方面的創(chuàng)新，針對原有的教育內(nèi)容進行拓展，結(jié)合當(dāng)前的國內(nèi)與國際形勢發(fā)展?fàn)顩r逐漸形成良好的員工氛圍。管理人員應(yīng)不斷改進和創(chuàng)新思想政治工作手段，傳統(tǒng)教育工作開展方式主要通過報刊的形式進行，部分企業(yè)會通過開展座談會的方式進行，這樣的方法已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前的時代發(fā)展需求，企業(yè)方面應(yīng)當(dāng)充分采用當(dāng)前的信息技術(shù)，通過網(wǎng)絡(luò)平臺、微信群等方式開展整治教育工作，不斷提升員工的工作主動性，這樣才能對員工進行直觀清晰的教育。

（二）要堅持問題導(dǎo)向，凝聚發(fā)展力量

一是要立足行業(yè)實際，找準(zhǔn)發(fā)展問題。要認(rèn)真按照“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展新理念，正確研判市場的發(fā)展趨勢、行業(yè)的發(fā)展走勢和企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，真正做到知己知彼、精準(zhǔn)發(fā)力、用好優(yōu)勢。二是要立足企業(yè)實際，找準(zhǔn)自身差距。要認(rèn)真按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，主動從行業(yè)市場萎縮、項目難找、人才不足、管理粗放等實際出發(fā)查找不足，不斷增強工作的壓力感、緊迫感和危機感。三是要立足工作實際，找準(zhǔn)存在的不足。要認(rèn)真按照全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)、想問題、干工作、謀發(fā)展的總思路，堅持“舉旗導(dǎo)向、融入?yún)⑴c、凝心聚力、保證監(jiān)督、助推發(fā)展”不動搖，切實解決好影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、干群關(guān)系、和諧穩(wěn)定等方面的問題，不斷增強黨建工作的感召力、帶動力和影響力。

（三）加強黨建管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營之間的有機融合

新時期背景下，我國的黨章內(nèi)容也進行了相關(guān)的修改，新的黨章規(guī)定，企業(yè)黨委要充分發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的作用，所以加強基層黨建的建設(shè)也是當(dāng)前基建施工企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)之一[5]。要將企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機融合，既能體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員先鋒模范帶頭作用，又有力地促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，使其成果轉(zhuǎn)換成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。

四、結(jié)語

在新時期施工企業(yè)政工干部必須要做好相關(guān)的基層思想政治工作教育，改變傳統(tǒng)工作模式中存在的各類問題，不斷地創(chuàng)新思想政治工作開展的方式，提升業(yè)務(wù)的效率，保證業(yè)務(wù)的質(zhì)量，只有這樣才可以使施工企業(yè)在新時期得到持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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