王寧

摘要：隨著全球化進(jìn)程的不斷發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到快速的發(fā)展，對(duì)于青年勞動(dòng)力的需求也愈來(lái)愈大。各企業(yè)的團(tuán)委組織部門(mén)每天都有新的工作和任務(wù)，面對(duì)日新月異的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，煤炭企業(yè)的團(tuán)委組織部門(mén)如何結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況與新的市場(chǎng)變化進(jìn)行創(chuàng)新性的改變，充分發(fā)揮共青團(tuán)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的作用，建設(shè)更新、更具特色、更穩(wěn)定的企業(yè)是企業(yè)團(tuán)委組織需要解決的重要問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè);共青團(tuán);作用

隨著環(huán)保事業(yè)的不斷推廣，煤炭資源的日益減少，煤炭企業(yè)在新時(shí)代的主要目標(biāo)就是大力發(fā)展環(huán)保能源，促進(jìn)煤炭企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，煤炭的中心工作也就是安全、穩(wěn)定、持續(xù)的促進(jìn)煤炭企業(yè)發(fā)展。要想充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略性目標(biāo)，加快企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)企業(yè)內(nèi)青年職工的付出。由于新時(shí)代新青年的思想、行為較為個(gè)性，如何增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部青年員工的凝聚力，提高其為企業(yè)服務(wù)的自覺(jué)性，是共青團(tuán)需要考慮的重要問(wèn)題之一，也是企業(yè)團(tuán)委組織部門(mén)的中心工作。

一、提高青年的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大企業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)

（一）重視對(duì)青年員工綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng)與提高

團(tuán)委組織將企業(yè)的中心工作與新青年的發(fā)展充分進(jìn)行融合，讓青年具備成為企業(yè)中堅(jiān)力量的實(shí)力，充分發(fā)揮青年團(tuán)員是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的主力軍的作用，讓企業(yè)青年員工充分享受到企業(yè)帶給他們的服務(wù)，提高企業(yè)青年員工為企業(yè)服務(wù)的責(zé)任心與自覺(jué)性。團(tuán)委宣傳部門(mén)重視對(duì)企業(yè)青年員工綜合能力培訓(xùn)的宣傳工作，提高青年人學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的積極性，讓青年職工知道并積極參與企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)青年員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，爭(zhēng)取發(fā)覺(jué)每個(gè)青年員工的特長(zhǎng)，并充分利用青年員工的特長(zhǎng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（二）提高企業(yè)青年員工的技能

煤炭企業(yè)團(tuán)委組織積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)各種競(jìng)賽和培訓(xùn)的方式來(lái)提高青年職工的業(yè)務(wù)技能水平，提高青年團(tuán)體的思維創(chuàng)新能力，并對(duì)青年員工做出的有效創(chuàng)新技能進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，提高青年團(tuán)體的創(chuàng)新積極性，增強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)技能，讓青年人擁有正確的事業(yè)觀(guān)和發(fā)展觀(guān)。

（三）深入貫徹落實(shí)青年創(chuàng)新活動(dòng)

根據(jù)現(xiàn)階段全球發(fā)展情況以及煤炭市場(chǎng)和資源情況綜合考慮，煤炭企業(yè)需要不斷增強(qiáng)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的降本增效、節(jié)能以及環(huán)保等中心工作，通過(guò)成立降本增效創(chuàng)新研究小組，對(duì)現(xiàn)有的機(jī)械、工作方式方法、企業(yè)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容等多方面進(jìn)行創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)青年職工的創(chuàng)新意識(shí)，積極提升自我的創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新夢(mèng)想，豐富創(chuàng)新成果，提高企業(yè)工作效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二、開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)專(zhuān)屬活動(dòng)，落實(shí)青年服務(wù)

（一）組織開(kāi)展“青年安全監(jiān)督崗”活動(dòng)

由于煤炭企業(yè)的工作具有一定的危險(xiǎn)性，因此每次開(kāi)展工作之前進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患是非常重要的。團(tuán)委組織可以充分利用煤炭企業(yè)需要進(jìn)入礦井工作這一企業(yè)特殊性，組織開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的“青年安全監(jiān)督崗”活動(dòng)，為企業(yè)所有員工的安全做好保障，保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和影響力，并通過(guò)“青年安全監(jiān)督崗”活動(dòng)充分體現(xiàn)共青團(tuán)的作用。

（二）組織開(kāi)展“崗位能手”競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)

煤炭企業(yè)需要青年工作人員不斷提升自我的技能水平，創(chuàng)新工作方式，因此特別重視對(duì)青年工作人員的技能培養(yǎng)，因此團(tuán)委組織可以在培訓(xùn)結(jié)束之后對(duì)青年人進(jìn)行考核，并將培訓(xùn)的理論知識(shí)與工作過(guò)程中的實(shí)踐能力進(jìn)行充分有效的結(jié)合，開(kāi)創(chuàng)“崗位能手”活動(dòng)，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，并且讓團(tuán)員充分將“學(xué)”與“用”進(jìn)行快速結(jié)合，提高自我專(zhuān)業(yè)技能的提高。并且隨著活動(dòng)的不斷發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的學(xué)習(xí)積極性，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，帶動(dòng)更多的青年人學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新煤炭企業(yè)資源、改善工作方式、提高工作安全性等方面的工作任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

三、改革企業(yè)員工的工作方式，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

（一）建立企業(yè)員工大數(shù)據(jù)庫(kù)，重視企業(yè)基層組織建設(shè)

煤炭企業(yè)的團(tuán)委組織需要提高對(duì)企業(yè)基層的建設(shè)工作，對(duì)企業(yè)團(tuán)委組織部門(mén)的工作質(zhì)量進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化考量，不斷通過(guò)實(shí)踐完善團(tuán)委組織部門(mén)的工作機(jī)制，建立并不斷完善企業(yè)內(nèi)部團(tuán)員的數(shù)據(jù)，建立大數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資料共享，對(duì)青年人的團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制定嚴(yán)格的規(guī)章流程，重視對(duì)進(jìn)入企業(yè)青年人的考核制度，對(duì)所有的團(tuán)員資料實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范管理。積極按照上級(jí)團(tuán)委組織和企業(yè)要求，將青年團(tuán)員的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一的管理。

（二）加強(qiáng)對(duì)煤炭企業(yè)團(tuán)委組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部的人才隊(duì)伍建設(shè)

現(xiàn)階段企業(yè)需要的人才是全面發(fā)展的綜合性人才，因此煤炭企業(yè)團(tuán)委組織部門(mén)要想增強(qiáng)對(duì)企業(yè)青年團(tuán)體的管理，團(tuán)干就不僅需要對(duì)自己的團(tuán)務(wù)工作熟悉，還需要對(duì)煤炭企業(yè)發(fā)展情況、市場(chǎng)情況、安全生產(chǎn)熟悉，還必須具備管理能力、組織能力等，因此煤炭企業(yè)需要不斷對(duì)團(tuán)委的干部進(jìn)行培訓(xùn)，定期開(kāi)展的工作例會(huì)，對(duì)企業(yè)如何增強(qiáng)青年員工的凝聚力，提高工作效率等進(jìn)行討論、交流，并且讓企業(yè)干部以身作則，做青年人的朋友，而不是做青年官。帶領(lǐng)企業(yè)青年團(tuán)體的學(xué)習(xí)積極性，樹(shù)立牢固的終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)自身的技能水平，提升自我的綜合素質(zhì)。

四、結(jié)論

總而言之，共青團(tuán)作為一支人數(shù)龐大、發(fā)展迅速的青年組織，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著積極的推動(dòng)作用，企業(yè)的團(tuán)委組織部門(mén)如何將青年團(tuán)體與企業(yè)發(fā)展建設(shè)充分結(jié)合起來(lái)，提高青年團(tuán)員對(duì)企業(yè)的信任、增強(qiáng)團(tuán)員對(duì)企業(yè)的服務(wù)自覺(jué)性，對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有重要影響。因此共青團(tuán)需要為青年團(tuán)體提供貼心、有效的服務(wù)，讓青年團(tuán)體感受到煤炭企業(yè)團(tuán)委組織的熱情與溫暖，通過(guò)共青團(tuán)的活動(dòng)影響青年團(tuán)體，增強(qiáng)其凝聚力。

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