寧 莉
(廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院外國語學(xué)院,廣東廣州510925)
教育部發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》,明確了高職高專教育就是要培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的,德智體美各方面全面發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才。這為高職高專發(fā)展指明了方向,也指出了高職高專院校必須走產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)融合的發(fā)展道路。《高等職業(yè)教育英語課程教學(xué)要求》指出高職公共英語課程是為培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才目標(biāo)服務(wù)的,是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、提升學(xué)生職業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的重要課程,目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生在職場環(huán)境下運用英語的基本能力。英國文化委員會在一項大型英語調(diào)查中得出結(jié)論:“將來的英語學(xué)習(xí)不再是單純的英語學(xué)習(xí)”,“將來的英語教學(xué)是越來越多地與某一個方面的專業(yè)知識或某一個學(xué)科結(jié)合起來”[1]。大學(xué)英語教學(xué)的定位應(yīng)該是服務(wù),其功能是服務(wù)于學(xué)校的辦學(xué)目的,服務(wù)于院系專業(yè),服務(wù)于學(xué)生。[2]由此可見,產(chǎn)教融合是公共英語課程教學(xué)改革和發(fā)展的一個重要方向和目標(biāo)。
“高階性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)度”是“金課”的三大特點。就公共英語課程而言,它必須與國家和社會的要求無縫連接;是專業(yè)性的而非通用性的英語,需按學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)要求來設(shè)計課程;既要培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì),又要培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng);還需培養(yǎng)學(xué)生用英語提出問題和解決問題的能力。[3]
2016年的全國高校思想政治工作會議明確提出要在各大高校中著力構(gòu)建方方面面齊動手的“大思政”格局,推動“思政課程”向“課程思政”轉(zhuǎn)變。指出課程思政要用好課堂教學(xué)這個主渠道,各類課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)。據(jù)我們平時對學(xué)生的訪談和隨機(jī)調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生覺得社會大環(huán)境對其自身價值觀的形成影響最大;媒體環(huán)境也是影響其價值觀變化的重要因素。比如,廣東地處改革開放的前沿,毗鄰港澳,得天獨厚的地緣和語言優(yōu)勢,再加上高職學(xué)生擁有了一定的英語基礎(chǔ),使得他們能更多更快地了解到外界的信息,港澳地區(qū)的資訊和文化對學(xué)生的日常生活影響非常大。要利用好地緣和語言優(yōu)勢,又要防范不良的思想道德觀念影響學(xué)生思想、行為。引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀,價值觀和世界觀,是值得廣東教師思考和探討的一個課題。
我們對學(xué)校所在區(qū)的六所高職院校進(jìn)行調(diào)查,這些學(xué)校涵蓋了水利、醫(yī)學(xué)、理工、綜合等類型。六所院校有公辦,也有民辦,生源、師資、學(xué)校管理上有所不同。我們對幾個學(xué)校公共英語教師的調(diào)查發(fā)現(xiàn)公共英語課程教學(xué)有以下共性的現(xiàn)象:
在調(diào)查當(dāng)中我們發(fā)現(xiàn),近三年來高中畢業(yè)生占90%左右,參加“3+X”證書考試的中職畢業(yè)生占10%左右。學(xué)生的入學(xué)英語成績差距很大,如有的班級有好幾個學(xué)生超過120分,而同班有好些個同學(xué)成績只有一二十分,學(xué)生基礎(chǔ)差別之大可想而知。我們又重點調(diào)查了三所民辦院校2018級學(xué)生的高考英語單科成績,90分以上的占10%,60-90分段的占54%,60分以下的占36%。每個分?jǐn)?shù)段里的絕大部分學(xué)生都處在分?jǐn)?shù)段的低端。在這六所學(xué)校中,不同專業(yè)的學(xué)生英語整體水平也有差距??傮w來說,文科專業(yè)高于理科專業(yè),理科專業(yè)高于藝術(shù)類專業(yè)。
在大數(shù)據(jù)背景下,信息技術(shù)與教育的深度融合給外語教學(xué)帶來了系統(tǒng)性的變革[4]。按照教育部發(fā)布的《高等職業(yè)教育英語課程教學(xué)要求》和《關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》,我們明白了公共英語課程“是什么”,“為什么”,而目前很多教師都困惑于“教什么”,“怎么教”,“誰來教”,“如何評”?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”技術(shù)和平臺不斷融入現(xiàn)代課堂,如何有效運用,合理使用這些現(xiàn)代化設(shè)備和技術(shù),也是教師面臨的大挑戰(zhàn)。另外,公共英語教師課時多,師資欠缺,也是當(dāng)前公共英語教學(xué)改革的一大難點。
很多學(xué)校的公共英語課程目標(biāo)和考核還是以考級考證為主,學(xué)時安排上高職高專英語能力應(yīng)用考試或英語四級考試,占了很大比重,公共英語課成了考證輔導(dǎo)課。另外,在很多學(xué)校,公共英語每一年都有合班上課的現(xiàn)象,有的學(xué)校的公共英語課就是大班上課。同一個課堂,學(xué)生有可能來自不同的專業(yè)。這樣的課程安排,要補(bǔ)充學(xué)生專業(yè)相關(guān)的專業(yè)英語知識,教師往往顧此失彼,也不利于教師課堂教學(xué)安排和管理。
調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),很多教師的英語課堂還是停留在“教材+簡單PPT”的模式,雖然學(xué)校有過信息化技術(shù)方面的培訓(xùn),但真正能有效使用各項信息化工具輔助教學(xué)的,不是很多。我們對70位教師近三年教學(xué)信息化技術(shù)和手段輔助教學(xué)使用進(jìn)行調(diào)查,大體情況如下:
表一
公共英語是一門公共基礎(chǔ)課。一方面,很多學(xué)生認(rèn)為只要把自己的專業(yè)課學(xué)好,方便以后就業(yè)即可。公共英語課就是學(xué)校要我們學(xué)的一門課,與以后工作沒多大關(guān)系。只要按時上課,期末考試不掛科應(yīng)該沒問題。學(xué)生對公共英語課程的“需求”低位,使得學(xué)生很難自覺學(xué)習(xí)和提升。另一方面,由于基礎(chǔ)弱,教學(xué)內(nèi)容對他們來說很難,自主學(xué)習(xí)又少,以至于很多教學(xué)任務(wù)基本都不能按時完成。即使做了,很多時候也是應(yīng)付式完成。一部分遭到老師批評的、自尊心強(qiáng)的學(xué)生往往容易受挫,厭學(xué)情緒逐漸積累,造成惡性循環(huán),課堂效率也不高。
公共英語課程內(nèi)容豐富多樣,便于與思想教育相結(jié)合,教師開始比較有意識地開發(fā)其隱性的思政教育功能,挖掘教學(xué)內(nèi)容中的思政元素,加強(qiáng)學(xué)生的思想與行為引導(dǎo)。
教育部高教司司長吳巖(2018)認(rèn)為,課程是人才培養(yǎng)的核心要素。要培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的人才,課程建設(shè)是重點?;凇吨袊⒄Z能力等級量表》,“金課”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生的基本學(xué)情,為培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才助力,我們擬提出文理藝分科,以學(xué)生未來職場通用技能實務(wù)為切入點,把“職業(yè)化”“行業(yè)化”理念與模式貫穿于整個教學(xué)中;把握ESP教學(xué)理念,以“課前—課中—課后”為依托,以職場為導(dǎo)向,通用英語為基礎(chǔ),行業(yè)英語為主體,產(chǎn)教融合的公共英語“金課”建設(shè)思路。
學(xué)習(xí)動機(jī)是推進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)程的第一步。學(xué)習(xí)動機(jī)缺失,是很多高職學(xué)生對公共英語課的現(xiàn)狀寫照。Dornyei歸納出九類動機(jī)缺失因素,包括教師因素、教學(xué)環(huán)境、自信心、對目標(biāo)語態(tài)度、外語學(xué)習(xí)的強(qiáng)制性、其他語言的干擾、對目標(biāo)語國家的態(tài)度、同輩影響、教學(xué)材料等[5]。從調(diào)查來看,高職學(xué)生的動機(jī)缺失因素主要來自5類:缺少有效的學(xué)習(xí)策略、考試成績、缺乏內(nèi)在動機(jī)、教師能力和教學(xué)風(fēng)格、教材與教學(xué)內(nèi)容。[6]我們希望能從以上方面提出自己的一些看法,最終實現(xiàn)以學(xué)生現(xiàn)有能力和水平為基礎(chǔ),以學(xué)生畢業(yè)的第一崗位群所需能力為目標(biāo)的個性化靶向教學(xué)模式,建設(shè)公共英語“金課”。
公共英語需要把教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生未來就業(yè)崗位(群)結(jié)合起來,以職業(yè)能力作為培養(yǎng)的重點,在培養(yǎng)學(xué)生掌握英語基礎(chǔ)知識和技能的同時,突出培養(yǎng)學(xué)生與工作相關(guān)的所需要的英語應(yīng)用能力?;诰W(wǎng)絡(luò)和智能工具的新學(xué)習(xí)形態(tài)有利于師生教學(xué)的開展,以下是我們基于超星學(xué)習(xí)通平臺,依托職場情境,通過“課前準(zhǔn)備-----課中探究-----課后鞏固與拓展”,產(chǎn)教融合,課程思政內(nèi)化的教學(xué)模式。
表二
構(gòu)建主義提出的支架式教學(xué),包括預(yù)熱(即把學(xué)生引入一定的問題情境)、探索(即教師引導(dǎo)學(xué)生去嘗試)和獨立探索(教師放手讓學(xué)生獨立地去探索)三個環(huán)節(jié)[7]。通過這樣的“課前—課中—課后”“言傳—意會—內(nèi)化—外顯”的混合式教學(xué),既讓學(xué)生體驗到多樣化學(xué)習(xí)方式,也能及時看到學(xué)生學(xué)習(xí)反饋,并為教師后續(xù)的教學(xué)積累素材,這是師生相互為對方創(chuàng)造價值的過程。這個過程是“參與—反思—實踐”的循環(huán),讓學(xué)生經(jīng)歷自主獲取基本知識、專業(yè)知識內(nèi)化和知識升華的體驗,真正做到產(chǎn)教學(xué)融合,全方位育人。
相關(guān)教育學(xué)研究表明,如果一門語言課的內(nèi)容越接近于學(xué)生的功能需要,語言教學(xué)就越可能取得最好的效果。行業(yè)英語(English for Occupational Purposes)教學(xué)就是使英語教學(xué)內(nèi)容盡量貼近學(xué)生未來就業(yè)行業(yè)的需求,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,注重培養(yǎng)學(xué)生用英語處理與未來職業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的能力,從而提高學(xué)生的就業(yè)競爭力及可持續(xù)發(fā)展能力[8]。我們以往的公共英語教學(xué)大多都是通用內(nèi)容,并以語法、詞匯為重點。這樣的教學(xué)并沒有體現(xiàn)出職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)。面對現(xiàn)在公共英語教學(xué)內(nèi)容的困惑,我們可以建構(gòu)基于職場,面向崗位,“通用英語”與“行業(yè)英語”相融合的跨學(xué)科知識為基礎(chǔ)的內(nèi)容模式,既兼顧學(xué)生學(xué)情現(xiàn)狀,夯實必要的語言基礎(chǔ)知識,又加強(qiáng)學(xué)生借助英語完成目標(biāo)崗位工作的能力培養(yǎng)。
隨著社會發(fā)展,越來越多的學(xué)生會投身到境外企業(yè)工作或交流的大軍中,他們需具備語言和跨文化交際能力。公共英語通用模塊的主要任務(wù)就是培養(yǎng)學(xué)生的文化素養(yǎng)和人文精神,對接《中國英語應(yīng)用能力等級量表》里的分項能力表里的三四五級,鞏固和夯實學(xué)生基礎(chǔ)知識,提高學(xué)生一般性英語運用能力。通過這一部分學(xué)習(xí),學(xué)生須比較熟練掌握分項能力表二三級要求的各項能力,基礎(chǔ)好的學(xué)生要達(dá)到四級及以上。行業(yè)英語模塊直接面向職場,以專業(yè)大類區(qū)分,兼顧專業(yè)英語。以職場情境為主線安排教學(xué),任務(wù)驅(qū)動和考核參照《中國英語應(yīng)用能力等級量表》中分項能力表二三四級,讓學(xué)生在學(xué)中做,做中學(xué),實現(xiàn)產(chǎn)教學(xué)融合,體現(xiàn)公共課與學(xué)生專業(yè)發(fā)展有機(jī)融合的職業(yè)教育發(fā)展要求。
教學(xué)內(nèi)容改革是公共英語“金課”建設(shè)的第一步,因為教學(xué)內(nèi)容的選取直接影響了教學(xué)效果與教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。公共英語教學(xué)改革要持續(xù)深入,還需要堅持以“學(xué)生為主體”,探究教學(xué)方法,學(xué)習(xí)方式和考核方式等方面的改革。
教師的認(rèn)知能力、操作能力、監(jiān)控能力和動力系統(tǒng)是教師教學(xué)能力的四大方面。教師操作能力其中的一個部分就是教師對教學(xué)材料和教學(xué)技術(shù)的選擇設(shè)計。[9]公共英語教師在實施“金課”建設(shè)過程中,面臨的最大問題就是專業(yè)知識缺乏。要實行“通用+行業(yè)英語”文理分科的的教學(xué)改革,靠公共英語教師以往的知識體系或者專業(yè)課教師來上行業(yè)英語課,效果都不會理想。實踐表明,教師發(fā)展不是一個自然的成長過程,只有具有自主發(fā)展意識和能力的教師才能自覺地促進(jìn)自我的成長。[10]教師發(fā)展需要多方面的支持與保障。美國教育聯(lián)合會在《大學(xué)教師發(fā)展:國力的提升》一文中指出教師發(fā)展包括五個方面,即專業(yè)發(fā)展,教學(xué)發(fā)展,個人發(fā)展,課程發(fā)展和組織發(fā)展。傅樂(Fuller)、伯頓(Burden)、費斯勒(Fessler),伯林納(Berliner)等學(xué)者從不同方面或不同的重點論述了教師專業(yè)發(fā)展,認(rèn)為教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)該圍繞學(xué)科知識、教學(xué)策略知識、關(guān)于學(xué)生的知識展開。要建設(shè)好“金課”,必須堅持以人為本,提升教師專業(yè)能力。除了鼓勵教師提升專業(yè)能力,我們還要引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)相關(guān)教育理論,構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體,使教師更加深刻了解信息技術(shù)與教學(xué)策略知識等的融合。
大學(xué)教師必須進(jìn)行學(xué)術(shù)研究工作,并且必須從事兩種學(xué)術(shù)研究,一種稱為“學(xué)術(shù)專業(yè)”,另一種稱為“教學(xué)學(xué)術(shù)”,兩種學(xué)術(shù)研究相輔相成,互相支撐,互為條件。教學(xué)學(xué)術(shù)研究不可獨立存在,必須與專業(yè)研究相結(jié)合才能產(chǎn)出真成果,真正發(fā)揮作用。[11]由此看來,加強(qiáng)教師專業(yè)能力建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)能力發(fā)展才能開展更有效的教學(xué)。
建設(shè)金課不是教師一廂情愿就可以完成的,也不是簡單的將信息傳遞給學(xué)生,沒有優(yōu)質(zhì)學(xué)生的積極參與和貢獻(xiàn)也不會產(chǎn)生金課。大學(xué)教學(xué)必須處理好教與學(xué)的關(guān)系,教師與學(xué)生達(dá)到行為責(zé)任的相互作用才是實現(xiàn)最佳教學(xué)效果的要旨。[12]
高職學(xué)生英語基礎(chǔ)差距大,要提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,離不開教師的指引和教學(xué)管理模式的創(chuàng)新。分層教學(xué),以學(xué)生為中心,以激發(fā)學(xué)生興趣為導(dǎo)向,是提升教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的一個有效途徑。在教學(xué)策略上,借助學(xué)生喜歡玩電子游戲,爭強(qiáng)好勝,愿意接受挑戰(zhàn)等心理,運用信息化技術(shù)手段吸引學(xué)生注意、豐富教學(xué)內(nèi)容,開展個性化教學(xué)。對學(xué)生提出不同的“關(guān)卡”任務(wù),并以多種形式呈現(xiàn)他們的學(xué)習(xí)成果,讓他們感受到學(xué)習(xí)的“新鮮感、時代感與成就感”。基礎(chǔ)好的學(xué)生,建議他往更高水平挑戰(zhàn);對于基礎(chǔ)弱的學(xué)生,能學(xué)會基礎(chǔ)常用的詞、短語,幾次課下來能把常用的幾個句型理解,模仿造句,這對他們來說也是不錯的進(jìn)步了。在教學(xué)過程中,堅持以強(qiáng)帶弱,以快帶慢的“傳,幫,帶”學(xué)習(xí)模式。如課堂上通過“簡單的提問(如yes,no回答)——進(jìn)一步闡述(如what,who,where,when等指示性強(qiáng)的問答)——深化思考(如how,why等需要進(jìn)一步整合信息的問答)”這樣針對基礎(chǔ)“弱——中——好”的學(xué)生有層次的提問,再要求學(xué)生復(fù)述,講解,結(jié)合教師的講評、學(xué)生的自評、互評等不斷地示范,反饋過程,形成你追我趕的氛圍,刺激學(xué)生參與教學(xué)。教師堅持課前—課中—課后每個環(huán)節(jié)的監(jiān)督與指引,做到因材施教,及時評價,積極反饋,促進(jìn)與學(xué)生的交流,讓學(xué)生感受到教師的“嚴(yán)與愛”,并把這些“嚴(yán)與愛”變成促進(jìn)學(xué)習(xí)的動力。
課堂學(xué)習(xí)是教學(xué)的主要途徑,第二課堂學(xué)習(xí)與活動是學(xué)習(xí)的有益延伸。我們還需要有計劃,有效地開展形式多樣的與英語相關(guān)的第二課堂活動,擴(kuò)大英語對學(xué)生日常生活的影響力,推動學(xué)生積極參與教學(xué)。
實施過程性評價模式。通過教學(xué)平臺課前自評,課中互評,課后自評與互評的方式明確每次課、每個模塊等自己的學(xué)習(xí)評價情況。同時在學(xué)期末學(xué)生根據(jù)教師開學(xué)初所列的各項評價指標(biāo),按照完成情況進(jìn)行自評,清楚了解自己在各個方面的考核情況,實現(xiàn)課程考核過程化??傇u成績由期末考試與平時成績按比例計算??荚嚦煽兣c平時成績比例可根據(jù)校、院系不同制定靈活的比例。既要有標(biāo)準(zhǔn),又能體現(xiàn)不同專業(yè)、不同行業(yè)對英語的要求與英語學(xué)習(xí)度、掌握度有密切聯(lián)系,體現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研一體化。以下是我校物流管理專業(yè)公共英語平時成績考核指標(biāo),整個過程主要依托教學(xué)平臺完成,考核內(nèi)容既有通識英語,也包括行業(yè)英語(專業(yè)英語)。
表三
學(xué)生課前、課后的學(xué)習(xí)很大程度上決定了課中的表現(xiàn)。通過這樣的考核形式,我們希望從課前——課中——課后鼓勵學(xué)生全程參與教學(xué),也能對他們進(jìn)行比較清楚的量化考核,從較大程度上避免以往考核不完整的情況,從而對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行比較全面,中肯的評價。
我們依照上面改革思路,在三個月教學(xué)后對本學(xué)期進(jìn)行課改的10個文科班學(xué)生和任課教師進(jìn)行訪問調(diào)查。任課的五位教師一致認(rèn)為目前所進(jìn)行的改革,需要更高的信息化技術(shù)水平和所帶班級的行業(yè)(專業(yè))知識。熟練地使用信息化工具能豐富教學(xué)形式,能更有效地開展各項教學(xué)。教師需要積極主動學(xué)習(xí)所教專業(yè)的行業(yè)知識才能更好地把行業(yè)英語、思政元素有機(jī)融入到課堂當(dāng)中,切實開展產(chǎn)教融合教學(xué),實踐全方位育人。八成以上的學(xué)生都認(rèn)為這樣的英語課教學(xué)內(nèi)容與專業(yè)有比較強(qiáng)的聯(lián)系,英語課“接地氣”。他們喜歡這樣的專業(yè)與英語學(xué)習(xí)相互促進(jìn)的教學(xué)方式。
我們的課改還在繼續(xù),教學(xué)改革成效還需要進(jìn)一步的檢驗。產(chǎn)教融合的公共英語課程“金課”建設(shè),需要從教學(xué)內(nèi)容、教師角色、教學(xué)途徑、教學(xué)評價及學(xué)習(xí)主體等與教學(xué)過程相關(guān)的各方面同時進(jìn)行,需要制訂從學(xué)生出發(fā),從學(xué)生目標(biāo)崗位群出發(fā),符合產(chǎn)教融合的課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)目標(biāo),把工作任務(wù)、職場情境、課程內(nèi)容、情感體驗有機(jī)結(jié)合,形成從上而下比較完善的課程體系,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),達(dá)到育“全人”的目的。在整個教學(xué)過程中,需要不斷挖掘課程中的思政元素,結(jié)合國家、區(qū)域的文化、經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展,把思政教育、英語教學(xué)和專業(yè)教育有機(jī)融合,形成學(xué)生喜歡學(xué)、愿意學(xué)、能學(xué)好,用得上的“學(xué)科+”的產(chǎn)教融合公共英語“金課”,從而實現(xiàn)“培養(yǎng)思想道德好、實踐技能高、綜合素質(zhì)高、就業(yè)質(zhì)量高的人才”目標(biāo)。