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農(nóng)村中小學(xué)心理教師職業(yè)幸福感的培育

2020-07-04 12:32:58丁毓祝文君
新智慧·上旬刊 2020年7期
關(guān)鍵詞:職業(yè)幸福感中小學(xué)教師培育

丁毓 祝文君

【摘 要】“幸福感”在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代的每一個(gè)領(lǐng)域都是被提及的高頻詞,這也反過來表明了人們對(duì)于“幸福感”的重視?,F(xiàn)如今,在教育領(lǐng)域,年輕教師群體中越來越多地出現(xiàn)了因?yàn)樗^“乏味”“日復(fù)一日”等類似于幸福感缺失的情緒,這無疑給穩(wěn)定發(fā)展的教育帶來了消極的影響。對(duì)于農(nóng)村心理教師而言,克服外在的喧嘩、內(nèi)心的焦躁,獲得從事農(nóng)村教育的幸福感,不論是對(duì)于其自身的精神發(fā)展,還是對(duì)于農(nóng)村教育的進(jìn)一步發(fā)展都有著重大意義。因此,筆者認(rèn)為,當(dāng)下,應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)農(nóng)村心理教師的職業(yè)幸福感。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)村;中小學(xué)教師;職業(yè)幸福感;培育

美國(guó)著名的成人社會(huì)學(xué)家卡耐基在他的著作《人性的弱點(diǎn)》中提到:“讓人類產(chǎn)生疲勞感的從來都不是肌肉的疲勞而是大腦的厭煩?!彼苍谄渲髦幸辉俚貜?qiáng)調(diào)“思維改變?nèi)说囊簧钡挠^點(diǎn)。由此可見,人對(duì)待某一事物的思維模式對(duì)其發(fā)展有著多么至關(guān)重要的作用。如今,對(duì)于農(nóng)村心理教師而言,想要達(dá)到高效而積極的教學(xué)效果,必然少不了自身對(duì)于教育的一份熱愛,只有通過教育事業(yè)獲得身心的幸福感,才能夠讓他們傾心于教育。作為心理教師,只有自己的心理健康向上,才可以指導(dǎo)其他教師和學(xué)生積極向上。

一、思維決定一切,從精神層面尋求幸福感

(一)幸福來源于內(nèi)心所想

愛迪生曾經(jīng)說過:“偉大人物的最明顯的標(biāo)志,就是他堅(jiān)強(qiáng)的意志,不管環(huán)境變換到何種地步,他的初衷與希望仍不會(huì)有絲毫的改變,而終于克服障礙,以達(dá)到期望的目的。”由此可見,人的精神層面的富足對(duì)于人的行為的指導(dǎo)作用之大。這個(gè)世界上大部分人都在做著重復(fù)而乏味的工作,最好的辦法就是讓自己愛上這份“乏味”,積極地去將“重復(fù)”變成表面看起來一模一樣,實(shí)則內(nèi)里有細(xì)微不同的奇妙的樁樁件件。努力在現(xiàn)狀的基礎(chǔ)之上,改變自己的偏見和消極的執(zhí)念。就像柏拉圖曾經(jīng)告訴他的弟子說:山若不過來,我就過去。聞言,弟子們都不禁啞然。改變未來就要從改變現(xiàn)在開始,現(xiàn)在一點(diǎn)一滴的改變,都將對(duì)我們的未來造成影響。人生其實(shí)就是一個(gè)不斷修正的過程,雖然誰也不可能做到完美,但我們都在向著自己心中的完美努力。

在這個(gè)方面,筆者有以下幾點(diǎn)建議:

1.營(yíng)造積極氛圍,滋養(yǎng)精神樂園

學(xué)??梢酝扑]一些很有意義的閱讀書目,例如卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》,鼓勵(lì)心理教師在提升自身內(nèi)涵的同時(shí),營(yíng)造心理教師之間相互鼓勵(lì)的積極向上的氛圍,從精神層面滿足教師們?yōu)槿藥煴淼男腋:妥院溃嬲l(fā)自內(nèi)心地愛上自己的職業(yè)。

2.組織集體活動(dòng),宣講傳播教育

學(xué)??梢苑e極組織心理教師們一同外出活動(dòng),例如去參觀孔子故居,從思想上領(lǐng)悟到教師在任何時(shí)期對(duì)于人類文明發(fā)展都有著重要意義。還可以請(qǐng)學(xué)識(shí)淵博、具有極高師德的講師來進(jìn)行宣講,用言語和行為鼓舞農(nóng)村教師,提升教師們對(duì)教師職業(yè)的敬畏感。

(二)擦亮雙眼,樂于發(fā)現(xiàn)新鮮事物

雖然筆者上文用了“乏味”“重復(fù)”等詞匯,但筆者并不認(rèn)為教學(xué)本身是一件枯燥乏味的事情。當(dāng)教師們長(zhǎng)期教授相同的課程,日復(fù)一日,可能會(huì)對(duì)教學(xué)產(chǎn)生偏見,自然不會(huì)主動(dòng)再去尋找“美”,反而會(huì)去拼命地“挑刺兒”,幸福感自然就會(huì)缺失。因而,筆者認(rèn)為,教師們可以從以下幾點(diǎn)去發(fā)現(xiàn)新鮮的事物,進(jìn)而產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的快樂:

①又是新的學(xué)年,這一屆的學(xué)生和上一屆的學(xué)生有什么變化?從中,是否可以看到時(shí)代變化的影子?

②這個(gè)學(xué)生的作業(yè)完成得越來越好了啊,是因?yàn)橄矚g上了我的教學(xué)嗎?大概是我的教學(xué)對(duì)她起了作用吧!我一定要再接再厲!

諸如以上,從變化中發(fā)現(xiàn)新奇,從積極的思維中尋找自信,最終獲得教育上真正的幸福感和成就感。

二、營(yíng)造良好教學(xué)環(huán)境,改善教師心理

當(dāng)今這個(gè)時(shí)代,“教師”這個(gè)行業(yè)在很多大學(xué)生的心中是不被追捧的,口中都是“以后實(shí)在找不到工作去當(dāng)個(gè)老師算了”,聽起來好像是“門檻很低的行業(yè)”。對(duì)于農(nóng)村心理教師而言,農(nóng)村相對(duì)于城市稍顯滯后的發(fā)展?fàn)顩r,更可能造成他們內(nèi)心的不滿,造成對(duì)于心理教師職業(yè)的迷茫。我國(guó)古時(shí)有著名的“孟母三遷”的故事,可見環(huán)境對(duì)于一個(gè)人的巨大的影響。因此,筆者以為,政府應(yīng)當(dāng)關(guān)注農(nóng)村的教育條件,積極改善農(nóng)村教學(xué)環(huán)境,營(yíng)造良好的農(nóng)村教學(xué)氛圍,讓心理教師在舒心的環(huán)境下投入到精神層面的付出中,讓心理教師將校園當(dāng)成自己的家一般珍惜和熱愛。

例如,政府可以給農(nóng)村小學(xué)的基礎(chǔ)建設(shè)提供相應(yīng)的資金、場(chǎng)地、人力、物力等資源的幫助,讓學(xué)校能夠建立起一些獨(dú)立的心理咨詢室等等,努力讓學(xué)生和教師擁有一個(gè)良好、整潔的教學(xué)環(huán)境,同時(shí),盡量配備齊全的教學(xué)設(shè)備,讓心理教師在充滿學(xué)術(shù)氛圍和科技氛圍的校園中,真正地?zé)嵝母冻?,珍愛校園。

三、改進(jìn)學(xué)校教學(xué)制度,提升教師的職業(yè)認(rèn)同

筆者認(rèn)為,現(xiàn)階段,影響農(nóng)村心理教師從業(yè)幸福感的重要原因,還包括農(nóng)村相對(duì)滯后的教學(xué)進(jìn)度以及不完善的教學(xué)制度。這不僅僅導(dǎo)致了心理教師們對(duì)于農(nóng)村建設(shè)的不滿,還會(huì)直接導(dǎo)致課程進(jìn)度的混亂,使得教育制度、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量都進(jìn)入到一個(gè)惡性的循環(huán)中。

在這一方面,筆者認(rèn)為,政府也應(yīng)當(dāng)積極承擔(dān)起教育方面的責(zé)任。例如,政府部門應(yīng)當(dāng)適當(dāng)設(shè)立一些獎(jiǎng)項(xiàng)來鼓勵(lì)心理教師,讓他們找到職業(yè)給自身帶來的成就感。

在學(xué)校層面,上層領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)當(dāng)具有為農(nóng)村教學(xué)制度做出改善的意向,緊跟時(shí)代的步伐,積極促成教學(xué)制度更新。例如,學(xué)校可以定期評(píng)比心理教師對(duì)學(xué)生的影響力等活動(dòng),著重獎(jiǎng)勵(lì)為人師表、循循善誘的心理教師,適當(dāng)?shù)那闆r還可以給予相應(yīng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),給心理教師帶來物質(zhì)上或精神上的成就感,促使其在從事教育工作時(shí)更有干勁。同時(shí),學(xué)校也應(yīng)當(dāng)每年定期向年輕教師征求學(xué)校改革的相關(guān)意見,爭(zhēng)取與時(shí)俱進(jìn),集思廣益,推動(dòng)學(xué)校教育制度的完善與發(fā)展,反過來進(jìn)一步提高教師教學(xué)的積極性。學(xué)校還可以利用教師節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,拉近學(xué)生和心理教師之間的距離,形成當(dāng)代師生并進(jìn)的互補(bǔ)型教學(xué)模式,促進(jìn)師生的共同進(jìn)步與成長(zhǎng)。

四、結(jié)語

一個(gè)人精神上的愉悅感對(duì)于其本身事業(yè)成功的重要性不言而喻。在農(nóng)村教學(xué)里,筆者以為,相比于嚴(yán)厲苛責(zé)農(nóng)村青年教師們“拼業(yè)績(jī)”“助人才”,更重要的還是要培育他們心理上的幸福感,以此達(dá)成更長(zhǎng)遠(yuǎn)的積極效果。因此,本文筆者結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),對(duì)于“農(nóng)村中小學(xué)心理教師職業(yè)幸福感的培育”提出了一些自己的看法,還請(qǐng)各位同行指摘。

參考文獻(xiàn):

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[3]師云龍.以師為本,提升教師職業(yè)幸福感——對(duì)農(nóng)村中小學(xué)教師管理的思考[J].基礎(chǔ)教育研究,2012(10):13~14.

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