韓欽

摘要：新時代，加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)具有重要意義，在實(shí)際工作中要落實(shí)組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、作用發(fā)揮等重點(diǎn)舉措，突出黨建責(zé)任制、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨支部書記等方法路徑，全面提升國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：新時代;國有企業(yè);黨支部;基層黨建

全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議提出，要讓黨支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。國有企業(yè)要準(zhǔn)確把握基層黨支部建設(shè)的新時代新定位，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為根本遵循，著力提升基層黨支部組織力和功能，全面提升基層黨支部建設(shè)質(zhì)量，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本提供強(qiáng)大動力和堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、新時代國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義

全面從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)落實(shí)落地的必然要求。重視和加強(qiáng)黨支部建設(shè)，是馬克思主義政黨的鮮明特征，是我們黨在各個時期的“傳家寶”。特別是黨的十八大以來，提出把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，要求把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個支部、每名黨員。立足新時代，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、在國有企業(yè)落地，就必須強(qiáng)根固魂、夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)。

建設(shè)世界一流、成為“六個力量”的內(nèi)在需求。國有企業(yè)基層黨支部一般設(shè)在車間、班組、站所等單位中，直接關(guān)系企業(yè)一線生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動，直接影響企業(yè)的改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定和創(chuàng)新創(chuàng)造。當(dāng)前，在新冠肺炎疫情蔓延、中美經(jīng)貿(mào)斗爭加劇、經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的形勢下，必須加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)，在助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、搶占核心科技制高點(diǎn)等重大任務(wù)上下功夫，以實(shí)際行動踐行“六個力量”。

解決國有企業(yè)基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)的迫切需要。國有企業(yè)基層黨建工作責(zé)任全面壓實(shí)，黨建工作質(zhì)量顯著提升，“四化”問題得到根本扭轉(zhuǎn)，形成了大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢。同時，我們也看到伴隨著國資國企改革的推進(jìn)和內(nèi)外部環(huán)境的變化，國有企業(yè)基層黨建發(fā)展不平衡不充分的問題依然突出，比如部分混合所有制企業(yè)、境外企業(yè)黨組織未實(shí)現(xiàn)全覆蓋，少數(shù)黨支部組織生活不規(guī)范、流于形式，基層黨建存在形式主義、考核頻繁等問題。

二、新時代國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的重點(diǎn)舉措

推動黨支部組織和工作全覆蓋。按照“地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理”的原則，結(jié)合實(shí)際設(shè)立聯(lián)合黨支部，配套完善相應(yīng)的工作制度和機(jī)制，不得簡單“掛靠”。創(chuàng)新項(xiàng)目黨支部、海外黨支部、臨時黨支部設(shè)置，探索重組企業(yè)、混改企業(yè)黨支部設(shè)置。發(fā)揮共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)輻射效應(yīng)，因地適宜創(chuàng)建示范崗、責(zé)任區(qū)、突擊隊(duì)，實(shí)現(xiàn)攻堅(jiān)任務(wù)在哪里、群眾呼聲在哪里，黨的組織就覆蓋到哪里。

提升黨支部組織生活質(zhì)量。重點(diǎn)落實(shí)好“三會一課”、組織生活會等制度，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，推動基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢和信息技術(shù)深入融合，打造“網(wǎng)上平臺”“微課堂”等，采取“線上學(xué)習(xí)、線下行動”等靈活有效方式，燒旺組織生活熔爐，增強(qiáng)黨支部組織生活的吸引力和感染力。

創(chuàng)新黨員教育管理監(jiān)督。學(xué)好用好新時代中國特色社會主義思想這把“金鑰匙”，汲取破解難題的智慧和方法，通過開設(shè)“國企大講堂”、建立黨員教育示范點(diǎn)等方式，增強(qiáng)黨員教育針對性和有效性，推動基層廣大黨員學(xué)進(jìn)去、講出來、干精彩。監(jiān)督黨員嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺抵制不良傾向，糾正黨內(nèi)不良風(fēng)氣。

加強(qiáng)思想政治和企業(yè)文化建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部和黨員作用，有針對性地開展談心談話，做好心理疏導(dǎo)和情緒疏解，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。實(shí)行“全景式”形勢任務(wù)教育，向職工群眾宣傳世情國情社情企情，及時解疑釋惑，統(tǒng)一思想行動。開展“讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”主題宣傳，深入發(fā)掘一線黨組織和黨員先進(jìn)事跡，傳遞正能量、增強(qiáng)暖色調(diào)。

三、新時代國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的方法路徑

突出政治功能這個前提。國有企業(yè)要牢記自身的定位和屬性，把黨的建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，把旗幟鮮明講政治貫穿支部工作始終。特別要增強(qiáng)國有企業(yè)黨員的身份意識，使他們站穩(wěn)立場，把準(zhǔn)方向，真正樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

夯實(shí)黨建責(zé)任制這個基礎(chǔ)。實(shí)施黨建工作履責(zé)導(dǎo)航管理，分層分類細(xì)化履責(zé)清單，推動黨建責(zé)任穿透。推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作常態(tài)化，加強(qiáng)對基層黨支部的聯(lián)系督導(dǎo)。要將基層黨支部建設(shè)納入企業(yè)黨建工作績效考核、對標(biāo)管理，同時注意避免檢查過多、考核頻繁、形式主義等傾向。

用好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個抓手。開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是以專業(yè)思維、科學(xué)方法提升黨建工作質(zhì)量的有效途徑。國有企業(yè)要聚焦黨支部工作的規(guī)范性和可操作性，制定企業(yè)基層黨支部工作規(guī)則、實(shí)施方案等制度，從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬、活動陣地等方面，推動基層黨支部管理更加規(guī)范、履責(zé)更加到位、作用發(fā)揮更加充分。

把握黨支部書記這個關(guān)鍵。群雁高飛頭雁領(lǐng)，國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的成效如何，很大程度上取決于黨支部書記。國有企業(yè)要切實(shí)抓好基層黨支部書記的選、育、管、用，優(yōu)化黨支部書記的培訓(xùn)與考評，暢通黨支部書記成長通道，通過發(fā)揮黨支部書記“頭雁作用”，推動基層黨支部建設(shè)再上新臺階。

參考文獻(xiàn)：

[1]習(xí)近平總書記：《習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)：堅(jiān)持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)不動搖》.新華社，2016年10月11日.

[2]習(xí)近平總書記.習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上的講話[J].黨建研究，2018 （9）.