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核心素養(yǎng)下小學(xué)班主任培養(yǎng)學(xué)生能力的策略研究

2020-07-30 14:02吳蘊雯
求知導(dǎo)刊 2020年18期
關(guān)鍵詞:自主管理培養(yǎng)策略班主任

摘 要:小學(xué)班主任被喻為“班級靈魂”,其一舉一動都深深地影響著小學(xué)生的成長和發(fā)展。管理班級是班主任首先要解決的問題。筆者借用魏書生的一靠民主、二靠科學(xué)的管理方法,既減輕了工作負擔(dān),又提高了學(xué)生適應(yīng)社會的能力。由此,筆者根據(jù)自身經(jīng)驗探討了核心素養(yǎng)下小學(xué)班主任培養(yǎng)學(xué)生能力的策略。

關(guān)鍵詞:班主任;自主管理;培養(yǎng)策略

中圖分類號:G45 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:2095-624X(2020)18-0004-02

引 言

有人說過:“有班主任在,學(xué)生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學(xué)生能做好,這個班主任很優(yōu)秀?!边@足以說明班主任工作的重要性。班主任是班級工作的管理者和引導(dǎo)者,是學(xué)校、學(xué)生和家長聯(lián)系的紐帶,是學(xué)校工作中最為關(guān)鍵的一環(huán)[1]。那么班主任如何才能做好班級管理工作呢?筆者主要從以下幾個方面進行闡述。

一、耐心、愛心是培養(yǎng)學(xué)生能力的前提

1.寬容對待學(xué)生、耐心等待學(xué)生成長

有位教育學(xué)者說過:“教育是種無奈,成長是種等待?!蓖ㄟ^一次次把班級順利帶到六年級畢業(yè),筆者深深地明白了這句話的意思。小學(xué)低年級的班主任對待學(xué)生要有足夠的耐心,要給學(xué)生足夠的時間和空間,用愛感染他們,寬容對待他們,耐心等待他們成長。

2.耐心傾聽、從中了解教師要學(xué)會傾聽

蘇霍姆林斯基曾說:“教育藝術(shù)的基礎(chǔ)在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學(xué)生的內(nèi)心世界。”傾聽不失為一種最好的方式,教師應(yīng)該積極與學(xué)生交流,傾聽學(xué)生的心聲,從中了解學(xué)生的心理。因為學(xué)生做的每件事都是有理由的,包括犯錯誤。但不少教師不樂于傾聽學(xué)生的談話,特別是學(xué)生犯嚴(yán)重錯誤時,更是不給他們說話的機會,只是一味地訓(xùn)斥學(xué)生。這樣會讓學(xué)生很反感,也不利于學(xué)生的成長。古人云:“人之相交,貴在交心?!彼裕處熞畔录茏?,利用一切可以利用的時間、機會,傾聽學(xué)生的心聲,注意他們的情緒變化,讓學(xué)生充分表露自己的內(nèi)心世界,使學(xué)生真切地感受到教師的關(guān)愛。

二、實行“班委制”是培養(yǎng)學(xué)生能力的良方

一支堅強的班干部隊伍,不僅在班集體中具有帶頭示范作用,還發(fā)揮著協(xié)調(diào)組織、自主管理、輔助班主任工作的作用[2]。

第一,開學(xué)時競選班委,學(xué)期中定期總結(jié)。記得二年級上學(xué)期時,筆者所帶的班級有部分學(xué)生上臺競選,他們一般只會說“我想當(dāng)班干部,我一定會當(dāng)好”之類的話。但在下學(xué)期競選班委時,他們可不同了,有的學(xué)生準(zhǔn)備了演講稿,有的學(xué)生準(zhǔn)備了詩歌……他們的進步真的很明顯。

第二,相信學(xué)生,邊引導(dǎo)邊放手,促進他們快速成長。筆者在每次班隊課上會讓班委上臺來總結(jié):這個星期你為班級做了哪些事?你認(rèn)為班級中還存在什么問題,有哪些需要教師幫忙的?剛開始,班干部們說的人很少,因為他們沒做什么,所以也不知道講些什么。鑒于這個情況,筆者提出從小事做起,如在地上撿了一張廢紙,扔進了垃圾桶;幫助生病的學(xué)生掃地等。慢慢地,班干部們也清楚了這個流程,每天都會主動地找事情做。后來,筆者還要求一些缺乏膽量上臺競選的學(xué)生上臺總結(jié),一是想看看他們有沒有這個能力,二是給班干部們一些壓力。有時候其他學(xué)生做得反而比班干部還多,下一星期你就會發(fā)現(xiàn)包括班干部在內(nèi)的學(xué)生都更發(fā)奮圖強了。

三、適時放手、暗中引導(dǎo)是培養(yǎng)學(xué)生能力的重要手段

1.培養(yǎng)學(xué)生觀察力

觀察是學(xué)生認(rèn)識世界的重要途徑,從心理學(xué)的角度來看,觀察是一種有目的、有計劃、比較持久的,并且有思維和語言參與的知覺過程,是知覺的高級形式[3]。觀察力在人們的日常學(xué)習(xí)和生活中具有重要作用。為了檢測學(xué)生的觀察力如何,筆者做了個小測試。晨會課,筆者走進教室后說:“今天老師要檢測一下你們的觀察能力,請問老師進教室的第一眼、第二眼、第三眼分別看的是什么?”不到一分鐘的思考時間后,有幾位學(xué)生踴躍舉手了。有的學(xué)生說:“老師第一眼是看我們有沒有說話,有沒有坐端正?”有的學(xué)生說:“老師在放學(xué)時進教室的第一眼是看我們有沒有在做衛(wèi)生,第二眼看窗戶有沒有關(guān)上?”還有的學(xué)生說:“老師第一眼是看時間,到上課時間了,大家有沒有靜下來?”最后班長說:“老師進教室的第一眼是看時間,這個時間段大家有沒有在做該做的事,第二眼是看地上有沒有垃圾,第三眼是看大家在干嗎?”聽著他們的回答,筆者不禁自喜,既肯定了學(xué)生的觀察能力,又佩服他們說的跟自己想的一模一樣。從那以后,每次筆者進教室,學(xué)生都會觀察筆者的一舉一動,揣測筆者的想法,時時注意自己的言行。觀察力非常重要,是學(xué)生以后踏上社會必備的能力。

2.培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心

托爾斯泰認(rèn)為:“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心。”責(zé)任心,是指個人對自己和他人,對家庭和集體,對國家和社會所負責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念,以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度[4]。因此,教師要培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心。為了激發(fā)學(xué)生的主動性,筆者自主設(shè)置了“做事不指派人”制度。剛開始,只要看到主動完成班級事情的學(xué)生,筆者都會在班級中表揚。筆者還經(jīng)常對學(xué)生說:“你們?nèi)绻惺裁词履茉谖艺f之前,提醒我或者做好,那我真的要佩服你們了!”從此,地上有紙屑了,學(xué)生會主動撿起來,扔進垃圾桶;班級布置有脫落現(xiàn)象,會有人馬上用雙面膠補好;有學(xué)生生病沒來,他的值日工作會馬上有人替代。就連考完試后,勞動委員還會問,放花盆的碟子要不要洗?筆者說:“可以啊,有時間的話就洗一下吧?!敝缶涂吹饺粚W(xué)生在水池邊上洗,洗完還用布擦干。由此可見,學(xué)生的責(zé)任心更強了。

3.培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感

班級榮譽對班級集體有強大的凝聚力,它能使大部分學(xué)生自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學(xué)生自覺為集體爭光,不做有損于集體的事,所以作為班主任,筆者特別重視培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感。例如,新的學(xué)期一開學(xué),筆者就在班級中談了上學(xué)期的成果,很多學(xué)生獲得了三等獎。之后筆者說:“我們這學(xué)期的目標(biāo)就是二等獎,大家覺得怎么樣?”學(xué)生都信心滿滿。平時在班級管理中,筆者也經(jīng)常對學(xué)生說我們班還存在哪些問題和不足,主要是激發(fā)學(xué)生的集體榮譽感。有一次語文教師告訴筆者,班級有學(xué)生在另一位學(xué)生的本子上改答案,把對的答案全變成錯的了。筆者當(dāng)時一聽,就覺得這個事一定要嚴(yán)懲。筆者軟硬皆施,也給“被告”留好了后路,可是依舊沒有人承認(rèn)錯誤。于是筆者跟學(xué)生說:“我打算去校長室調(diào)視頻,但是調(diào)視頻的話,這件不好的事情就會被校長知道,就會丟我們班的臉。所以筆者想征求一下大家的意見?!币晃粚W(xué)生說:“吳老師,我覺得還是不要調(diào)視頻了,不管怎么樣,還是班級的榮譽重要。”另一學(xué)生說:“吳老師,我認(rèn)為一定要調(diào)視頻,不然這樣的事情以后肯定還會發(fā)生?!卑嚅L說道:“吳老師,我也覺得還是不要調(diào)視頻了,對班級的影響不好。再說了,這件事你都這么說了,那些做錯事的學(xué)生肯定也知道錯了,估計也不會再犯了,只是他們沒勇氣承認(rèn)而已。”最后全班投票,決定不調(diào)視頻了。之后,那位改別人答案的學(xué)生也主動承認(rèn)了錯誤。由此可見,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感是培養(yǎng)學(xué)生能力的重要措施。

四、思想熏陶、家校聯(lián)系是培養(yǎng)學(xué)生能力的重要表現(xiàn)

1.班委帶領(lǐng),全員參與,共建良好的學(xué)習(xí)氛圍

蘇霍姆林斯基指出:“真正的教育是自我教育?!卑嗉壒芾聿粦?yīng)是教師約束學(xué)生,而是學(xué)生自我約束。如果說“教,是為了不教”是一個優(yōu)秀的學(xué)科教師應(yīng)努力達到的境界,那么在班級常規(guī)管理中,“管,是為了不管”應(yīng)是班主任努力追求的目標(biāo)。班主任應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生,嘗試給他們更多的自主權(quán),使班級內(nèi)部的事,事事都有人做;使班級里的學(xué)生,人人都有事可做;班委能做的事,教師不插手。自從上學(xué)期上了一堂正規(guī)的班隊課后,筆者就開始讓學(xué)生自己組織。每一次班會結(jié)束,筆者都會跟學(xué)生總結(jié)班會的優(yōu)缺點,希望他們在下一次努力克服。最后,學(xué)生們不負筆者的期望,使班隊課開展得越來越好。

2.討論時事,暢所欲言

學(xué)生都厭煩教師的說教,但喜歡聽一些和他們生活貼近的事情,因此,教師應(yīng)選擇一些貼近學(xué)生生活的話題,讓學(xué)生暢所欲言,從而了解學(xué)生的心態(tài),同時增進師生間的情感交流[5]。

3.家長的支持必不可少

著名教育家蘇霍姆林斯基曾說:“教育的效果取決于學(xué)校家庭的一致性,如果沒有這種一致性,學(xué)校的教學(xué)、教育就會像紙做的房子一樣倒塌下來?!奔彝ソ逃皇菍W(xué)校教育的簡單重復(fù),更不是學(xué)校教育的簡單延續(xù),而是與學(xué)校教育互為補充的一條重要途徑。因此,教師要經(jīng)常與家長聯(lián)系,建立家校合作教育平臺,進而促進學(xué)生的良好發(fā)展。

結(jié) 語

以上是筆者在培養(yǎng)學(xué)生能力方面的幾點做法,筆者經(jīng)常從點滴做起,從小事做起,給學(xué)生更多的關(guān)懷,旨在達到潤物細無聲的目的。今后,筆者將繼續(xù)在培養(yǎng)學(xué)生能力方面創(chuàng)造性地開展工作,以促進學(xué)生各種能力的提升。

[參考文獻]

高丹.淺談小學(xué)班主任管理工作的體會[J].科教導(dǎo)刊(上旬刊),2012(06):185+233.

文花英.班主任做好班級管理工作的體會[J].中國教育技術(shù)裝備,2009(19):136.

郭麗紅.淺談小學(xué)班干部的培養(yǎng)[J].學(xué)周刊,2015(35):14.

譚大坤.滋養(yǎng)關(guān)愛之心,培養(yǎng)孩子責(zé)任意識[J].情感讀本,2016(09):11.

常玉蘭.走進學(xué)生心靈 ?打開學(xué)生心結(jié)——初中班主任德育工作方法探析[J].名師在線,2019(27):94-95.

作者簡介:吳蘊雯(1985.7—),女,江蘇太倉人,中小學(xué)一級教師,從事小學(xué)體育教學(xué)工作,太倉市體育基本功競賽三等獎,多次在太倉市體育評優(yōu)課中獲獎。

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