摘 要：現(xiàn)階段，在我國農(nóng)村集體資產(chǎn)試點改革進行關鍵時期，如何達到改革目的，有效完成農(nóng)村集體產(chǎn)權制度的改革，將會對農(nóng)村今后一個時期的發(fā)展，實現(xiàn)全面小康起到巨大的推動作用。由于我國農(nóng)村自新中國成立以來經(jīng)歷了幾次大的變革，不僅有歷史遺留問題，還有新問題存在，農(nóng)們的思想關觀念也發(fā)生了重大變化，因此，如何做好農(nóng)村集體資產(chǎn)改革這篇大文章，是當前農(nóng)村工作的重點。而本文就以當?shù)剞r(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革為切入點，探討農(nóng)村集體資產(chǎn)改革，提出可借鑒的措施。

關鍵詞：農(nóng)村;集體產(chǎn)權;制度改革;面臨問題;解決對策

淇縣按照中央和省、市關于深化農(nóng)村改革的決策部署，積極推進農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，強化思想認識、立足本地實際、扎實推進全縣農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，堅持從群眾中來，到群眾中去，科學制定改革方案，指導村級實施改革，解決不同問題，確保了全縣集體產(chǎn)權制度順利完成。

一、全縣集體資產(chǎn)改革基本情況

淇縣共有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，166個行政村。166個村級集體經(jīng)濟組織改革，涉及5.98萬戶農(nóng)戶，24.2萬農(nóng)業(yè)人口，集體經(jīng)營性資產(chǎn)17943.6萬元。改革中，首先完成了166個集體經(jīng)濟組織清產(chǎn)核資;其次，完成了村集體成員身份界定;第三對經(jīng)營性集體資產(chǎn)進行了量化;最后完成了集體經(jīng)濟組織的成立、注冊，建立了銀行賬戶與稅務登記。

二、具體做法

（一）領導重視，精心組織

縣級成立了以縣委書記任組長，縣長任常務副組長，相關部門為成員的農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革工作領導小組，負責協(xié)調(diào)、指導全縣農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權制度改革的實施和解決出現(xiàn)的重大問題，全面安排部署農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革工作。先后出臺了《淇縣農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革實施方案》《淇縣農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份確認界定指導意見》《關于全面開展農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作的通知》，在完成清產(chǎn)核資基礎上，進一步明確了成員身份界定、復核，股份量化、成立大會的時間節(jié)點、工作任務和流程。鄉(xiāng)級成立了以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨工委書記為組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長或街道主任為副組長的領導小組，村級成立了支部書記、村主任為主要領導的工作組，在縣鄉(xiāng)兩級的指導下，開展農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革。以片為單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作小組。

（二）組織培訓，穩(wěn)妥推進

一是在縣鄉(xiāng)村逐級組織開展業(yè)務培訓?？h組織農(nóng)業(yè)及相關部門參加省級專題業(yè)務培訓;邀請省、市專家學者，組織縣、鄉(xiāng)主要業(yè)務骨干學習相關政策和主要業(yè)務的操作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道舉辦政策、會計、股權量化等實務培訓班。培訓業(yè)務人員800多人次，為改革奠定業(yè)務基礎。二是大力宣傳改革政策宣傳。通過各級會議、農(nóng)村廣播、電視、網(wǎng)絡新媒體等，大力宣傳、報道農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革的政策和意義，發(fā)放宣傳資料6萬余份，印發(fā)了《致廣大農(nóng)民朋友的一封信》《農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資宣傳頁》等。三是學習先進地區(qū)經(jīng)驗。為扎實做好農(nóng)村產(chǎn)權制度改革工作，先后組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、農(nóng)經(jīng)員和村主要干部到山東省以及浚縣等地參觀學習，由清產(chǎn)核資開始，到組織成立逐步鋪開改革工作。

（三）工作做實，不遺留問題

在縣指導下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊盯，各村從清產(chǎn)核資、成員身份確認、股份量化等工作有序開展。各村在支部領導下，采取“四議兩公開”的方式制定了村級《農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革清產(chǎn)核資工作方案》和《農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革成員身份確認界定工作方案》，摸清了村集體資產(chǎn)底數(shù)，對成員身份進行了界定和確認，全面落實了農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革。同時，注重解決改革中出現(xiàn)的共性與難點問題、歷史遺留問題?？h指導、部門溝通、經(jīng)驗交流、集體成員協(xié)商化解改革中出現(xiàn)的不同疑難問題，確保了改革順利完成。

三、改革中存在的問題

（一）清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)存在缺陷

清產(chǎn)核資時，個別村沒有對現(xiàn)有資產(chǎn)進行重新估值，側(cè)重于村集體賬面數(shù)字，賬面資產(chǎn)數(shù)值與實際有脫節(jié)，主要在于資產(chǎn)估值沒有專業(yè)估值人員參與;集經(jīng)營性資產(chǎn)定性不準確，工作中，干部對經(jīng)營性資產(chǎn)理解存在偏差;個別資產(chǎn)或土地權屬不明，有漏登誤登現(xiàn)象。

（二）村級經(jīng)濟薄弱，群眾積極性不高

農(nóng)村改革開放以來，絕大部分村將村集體經(jīng)營財產(chǎn)幾乎都分干分凈了，剩余的一點基本都是不能產(chǎn)效益的資產(chǎn)，近年村級收入都是來自上級轉(zhuǎn)移支付，村民對改革期望不高，認為集體產(chǎn)權改革與不改沒什么差別。個別村級集體經(jīng)濟活躍的村認為，村級的經(jīng)營收入，原本由村級負責人說了算，現(xiàn)在改革后，弱化了村支部、村委權力，對產(chǎn)權改革持消極心理。

（三）集體產(chǎn)權改革后，缺乏管理和運營能力

集體產(chǎn)權改革后，部分村集體經(jīng)濟組織對集體經(jīng)營沒有明確的方向，村集體經(jīng)濟組織管理者缺乏信息、資金等，對于如何發(fā)展缺乏信心，工作無思路，對集體經(jīng)濟經(jīng)營消極對待;還有部分集體經(jīng)濟組織管理者，對自身待遇存有顧慮，存有小農(nóng)思想，甚至有借機發(fā)展自我，將自身經(jīng)濟利益最大化的想法，阻礙集體經(jīng)濟發(fā)展。

四、下一步工作對策

（一）制定制度，規(guī)范運營

強化制度建設，制度是規(guī)范集體資產(chǎn)運行的基礎，是解決集體資產(chǎn)矛盾和預防違法利用集體資的依據(jù)，同時也是預防犯罪，保護經(jīng)營者正當所得的前提。如：有的村主要干部作為集體經(jīng)濟合作組織的法人，在經(jīng)營中，如何取得應有的報酬、取得的標準及依據(jù)，都需要有制度來規(guī)范。因此，要建立健全農(nóng)村的干部監(jiān)督機制和管理機制，以及集體經(jīng)濟經(jīng)營取酬制度、激勵制度等，為農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的保障。同時，要重視強化農(nóng)村基層干部和集體經(jīng)濟組織負責人的任職和離任經(jīng)濟責任審計工作，這樣有助于加強對農(nóng)村集體資產(chǎn)的管理，規(guī)范集體資產(chǎn)運營，推動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展。

（二）加強基層農(nóng)經(jīng)隊伍建設，增加農(nóng)經(jīng)人員業(yè)務能力

近年來基層農(nóng)經(jīng)工作業(yè)務性不斷增強，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構以改革中，都歸屬于大農(nóng)業(yè)中，農(nóng)經(jīng)人員負責村級土地承包、財務、三資監(jiān)管、農(nóng)民負擔、信訪及其他農(nóng)村改革工作，工作任務具體而煩瑣、專業(yè)，事務多而責任大，在人員配備上嚴重不足、缺乏更專業(yè)的人員等。要加強基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)隊伍建設，出臺促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)隊伍建設的政策，穩(wěn)定農(nóng)經(jīng)隊伍，提高基層農(nóng)經(jīng)人員待遇，給農(nóng)經(jīng)人員更好的發(fā)展空間。從上而下，建立一支懂業(yè)務，知政策，能干事會干事的隊伍，讓農(nóng)經(jīng)人員更好參與到農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展中來，促進村級集體經(jīng)濟組織發(fā)展壯大。

（三）強化農(nóng)村三資管理，保障農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展

要繼續(xù)加大農(nóng)村集體三資管理，完善農(nóng)村集體三資管理委托代理服務制度，全方位對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織運營三資進行有效監(jiān)管。出臺實施意見，妥善處理好分配與積累，分配與發(fā)展的關系，引導農(nóng)村集體經(jīng)濟按股分紅。推進農(nóng)村集體三資管理規(guī)范化建設，完善農(nóng)村三資評估、管理制度，為農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展管理提供保障。

參考文獻：

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[2]張紅宇.關于農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革的若干問題[J].農(nóng)村經(jīng)營管理，2015（08）：6-10.

作者簡介：趙新春，1997年畢業(yè)于河南農(nóng)業(yè)大學農(nóng)經(jīng)管理專業(yè)，經(jīng)濟學士，農(nóng)經(jīng)師，專注農(nóng)經(jīng)發(fā)展，市場信息、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和品牌建設。