王芬
【摘要】中國特色社會主義進(jìn)入新時代,公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)被賦予了新的要求,同時也面臨著新的挑戰(zhàn)。文章從國家、社會、個人三個層面深入分析當(dāng)前公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的豐富內(nèi)涵,揭示長期存在的問題并分析其深層原因,從內(nèi)部自律、外部約束、制度支持、政治生態(tài)保障四個維度提出公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的路徑,對提升公務(wù)員職業(yè)道德水平、推進(jìn)現(xiàn)代公共行政倫理下的公務(wù)員制度建設(shè)帶來新的啟示。
【關(guān)鍵詞】公務(wù)員;職業(yè)道德;時代內(nèi)涵;完善路徑
【中圖分類號】D630.3【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】2095-5103(2020)13-0039-04
黨的十九大報告指出,中國特色社會主義進(jìn)入新時代。公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)被賦予了新的要求,同時也面臨著新的挑戰(zhàn),這些挑戰(zhàn)關(guān)系著國家治理能力現(xiàn)代化的進(jìn)程,關(guān)系著現(xiàn)代公共行政理念下政府如何公正地履行公共利益的分配職能,滿足人民日益增長的美好生活需要。2016年7月,中組部、人社部、國家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程的意見》(以下簡稱《意見》),以“堅定信念、忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”為公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容?!兑庖姟吩趪夜珓?wù)員局2011年印發(fā)的《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》強(qiáng)調(diào)的公務(wù)員職業(yè)道德以“忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔”為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,增加了“堅定信念”和“依法辦事”八個字,突出強(qiáng)調(diào)了堅定對馬克思主義的信仰,堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到對黨和人民絕對忠誠,牢固樹立社會主義法治理念,模范遵守憲法和法律等要求。在當(dāng)前背景下,深入分析公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的時代內(nèi)涵與完善路徑,對提升公務(wù)員職業(yè)道德水平、推進(jìn)現(xiàn)代行政倫理下的公務(wù)員制度建設(shè),具有重要的現(xiàn)實(shí)價值與長遠(yuǎn)意義。
一、加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的時代內(nèi)涵
公務(wù)員隊(duì)伍是黨和國家建設(shè)事業(yè)的骨干隊(duì)伍和中堅力量,公務(wù)員的職業(yè)道德關(guān)系到黨的使命宗旨的履行,關(guān)系到政府的廉政形象,涉及每一位公民的公共利益的正義性分配,是黨和國家事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與人民安居樂業(yè)的重要保障。加強(qiáng)其職業(yè)道德建設(shè)也必然會強(qiáng)化公務(wù)員積極的職業(yè)行為。因此,新時代加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)具有國家、社會與公務(wù)員個人自我發(fā)展的三重內(nèi)涵,對維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)與國家穩(wěn)定、引導(dǎo)社會道德風(fēng)氣、促進(jìn)公務(wù)員個人發(fā)展具有重要的意義。
1.加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)是黨和國家長治久安的政治保障
從中國傳統(tǒng)來看,為官者的道德代表著統(tǒng)治倫理,賢能德政是統(tǒng)治階層的合法性支撐,內(nèi)圣外王、修身齊家治國平天下,首先講求的是為官者的個人品行與行為操守。在現(xiàn)代行政倫理中,公務(wù)員道德本質(zhì)上體現(xiàn)了國家的價值追求和社會利益的分配。一旦國家官僚以權(quán)謀私,失職瀆職,失去掌握公權(quán)力的正義,就會失去執(zhí)政合法性。在十八屆中央紀(jì)委五次全會上,習(xí)近平總書記在談到蘇聯(lián)解體的教訓(xùn)時多次提及從嚴(yán)治黨的重要性,他指出,沒有教育管理好黨員,官僚系統(tǒng)腐敗潰散是導(dǎo)致蘇聯(lián)出現(xiàn)“20萬黨員時建國、200萬黨員時衛(wèi)國、2000萬黨員時卻亡國”現(xiàn)象的原因??梢姡绻珓?wù)員違背職業(yè)道德,在執(zhí)行公務(wù)時失職瀆職,那么政府的公信力與黨的執(zhí)政合法性也會遭到破壞。
2.公務(wù)員職業(yè)道德具有引導(dǎo)社會風(fēng)氣的示范性
公務(wù)員作為行政主體具有分配公共資源的權(quán)威性,在具體事務(wù)中,承擔(dān)著社會公共事務(wù)的治理與發(fā)展職能。公共性這一特殊屬性,使其職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)必然高于其他職業(yè),因?yàn)槠渎殬I(yè)身份和工作影響力不僅僅涉及職能崗位內(nèi)部或分管行業(yè)領(lǐng)域,而且會對整個社會的道德風(fēng)尚帶來影響??鬃友裕骸罢撸?,子帥以正,孰敢不正?!惫珓?wù)員的言行舉止和道德狀況在很大程度上會影響到其他行業(yè)甚至整個社會的道德狀況,例如被黨和人民懷念的好干部楊善洲同志,退休后在深山開始了造林生涯,堅持22年,留下了價值3億多元的林木無償捐獻(xiàn)國家,其功德造福了當(dāng)?shù)匕傩?,其精神感染了無數(shù)人民群眾。而以國家食品藥品監(jiān)督管理局原局長鄭筱萸為首的“藥監(jiān)局腐敗窩案”給該監(jiān)管體系的職業(yè)形象以及政府公信力帶來了不可低估的惡劣影響??梢姡瑸楣僬呗氏却狗犊梢詭诱麄€社會走向積極健康的方向,凝聚人心,推動社會文明進(jìn)步,反之可能會敗壞社會風(fēng)氣,對社會和諧健康發(fā)展帶來不利影響。
3.良好的職業(yè)道德是公務(wù)員內(nèi)心成長與職業(yè)發(fā)展的重要條件
2018年7月3日,習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),“要打開視野、不拘一格,堅持干部工作一盤棋,除了黨政機(jī)關(guān),還要注重從國有企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所等各個領(lǐng)域各條戰(zhàn)線選拔優(yōu)秀人才”。干部人才的選擇面放寬了,但是我們黨考核干部的標(biāo)準(zhǔn)“德才兼?zhèn)洹?,并將“德”放在第一位這一點(diǎn)始終未變且要求日趨嚴(yán)格。2019年修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確提出干部選拔要“德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢”。黨的十八大以來,中央出臺了一系列全面從嚴(yán)治黨的舉措,都是為了保障黨的作風(fēng)與公權(quán)力的正確行使,凡是違背公務(wù)員職業(yè)道德、有損人民利益與黨的執(zhí)政理念的領(lǐng)導(dǎo)干部,都要受到處分??梢?,從公務(wù)員個體層面來看,良好的職業(yè)價值觀和行為作風(fēng),是其職業(yè)生涯健康發(fā)展的重要條件,同時也是公務(wù)員個體追求成就感幸福感、實(shí)現(xiàn)自我價值的重要動力。
二、當(dāng)前公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)存在的問題及問題根源
1.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)存在的問題
黨的十八大以來,黨和國家非常重視公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)與廉政制度建設(shè),黨的作風(fēng)、公務(wù)員隊(duì)伍的職業(yè)形象與職業(yè)道德水平有了顯著改善。但是,部分公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部仍不同程度地存在理想信念弱化、公仆意識淡化、官僚主義、形式主義、特權(quán)思想、享樂主義、失職瀆職、懶政怠政等現(xiàn)象。其中一些現(xiàn)象還長期反復(fù)出現(xiàn),難以徹底根除。據(jù)《人民日報》2020年1月19日的報道:截至2019年12月31日,2019年全國共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定的問題136307起(詳情見圖1),處理人數(shù)194124人,給予黨紀(jì)政務(wù)處分的有124723人。其中涉及省部級干部的問題5起,涉及地廳級干部的761起,涉及縣處級干部的9976起,涉及鄉(xiāng)科級及以下干部的125565起。
2.公務(wù)員職業(yè)道德問題的根源
(1)市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型帶來的價值多元化使理想信念受到?jīng)_擊。改革開放以來,我國處于巨大的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌與社會轉(zhuǎn)型時期,公務(wù)員的職業(yè)價值觀也在經(jīng)歷前所未有的考驗(yàn)。首先是在思想與個性解放的背景下,官員的觀念不斷受到個人主義、實(shí)用主義、拜金主義、利己主義等思想侵蝕。其次,市場經(jīng)濟(jì)條件下,人們的收入差距迅速擴(kuò)大,這加劇了一部分官員心理的不平衡。在商人的請托送禮等強(qiáng)大攻勢面前,不自覺放棄了職業(yè)道德的堅守,使權(quán)力被資本所俘獲。中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站披露了2015—2017年22名違紀(jì)違法者的悔過書,其中有9人明確提到“心里很不平衡”“心里開始不平衡”“心理受到?jīng)_擊”,占比達(dá)到41%。所有的懺悔中都提到了在金錢與權(quán)力的迷失中忽視了黨性修養(yǎng),私欲貪念占據(jù)上風(fēng)。
(2)傳統(tǒng)文化的等級意識及“差序格局”與現(xiàn)代公共行政倫理存在張力。中國古代行政文化精華與糟粕并存。我國歷史上強(qiáng)調(diào)官德修養(yǎng),強(qiáng)調(diào)官員自身的約束力,但兩千年封建社會形成的“人治”傳統(tǒng)與等級思想對官員道德與行為也帶來不良影響。其一,根深蒂固的官本位等級觀所滋生的官僚主義、形式主義作風(fēng)與共產(chǎn)黨的干部是人民的“勤務(wù)員”、官員與老百姓是“仆主關(guān)系”的執(zhí)政宗旨、“權(quán)力來源于人民”的賦權(quán)理念等存在內(nèi)在張力,這些行為作風(fēng)不僅惡化了官場文化,也影響了普通民眾對官員和政府的評價。其二,我國傳統(tǒng)社會仍然呈現(xiàn)出人情大于法理的親緣關(guān)系格局,這種關(guān)系格局在很大程度上不利于社會公共意識的生成,與現(xiàn)代社會的治理理念存在差距?,F(xiàn)代社會,人口高速流動,傳統(tǒng)格局被不同程度地打破,民眾的法律維權(quán)意識顯著提升,對社會的公共服務(wù)與公共利益分配提出更高要求,這必然要求公務(wù)員群體在行使公權(quán)力時公私分明,具有較高的職業(yè)公德,然而傳統(tǒng)文化的影響與鄉(xiāng)土社會的關(guān)系格局對公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)仍帶來干擾。
3.配套機(jī)制不完善使隱性的官員道德失范難以預(yù)防和制約
黨的十八大以來,黨和國家十分重視公務(wù)員職業(yè)道德體系建設(shè),修訂、出臺了諸多關(guān)于公務(wù)員道德規(guī)范的文件。例如《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公務(wù)員法》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等,2019年,第十三屆全國人大常委會第十二次會議對《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法(草案)》進(jìn)行了審議??傮w看來,黨和國家對公職人員的貪污腐敗等道德失范問題進(jìn)行嚴(yán)厲懲治打擊,已經(jīng)取得了顯著成效。但是前期的防范機(jī)制還未完善,特別是對于失職瀆職、懶政怠政等問題的發(fā)現(xiàn)查處及社會監(jiān)督機(jī)制不健全,使某些利用職務(wù)便利產(chǎn)生的隱性道德失范現(xiàn)象難以從根本上消除。
三、公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的路徑
公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要內(nèi)外兼修,軟硬兼治,多管齊下,在以德治國、依法治國的理念下,融合現(xiàn)代公共行政倫理探討有效路徑。
1.加強(qiáng)思想教育提高自律修養(yǎng)是內(nèi)部路徑
理想信念與自律性修養(yǎng)是道德行為規(guī)范的前提和基礎(chǔ),也是行動的內(nèi)在動力與精神支持,公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)部路徑需要從這兩個維度切入。一方面,公務(wù)員要堅定理想信念,用馬克思主義武裝頭腦,用共產(chǎn)主義指引方向,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面,公務(wù)員要重視培育道德自律意識。道德是他律與自律的共同體,而形成內(nèi)在自覺與自律更是道德的最終價值追求。因此,只有不斷增強(qiáng)公務(wù)員的自律意識,才能使其職業(yè)道德內(nèi)化為行動自覺。道德自律形成的關(guān)鍵是對內(nèi)心的審視,即做到慎獨(dú),只有如此,才能保持與良知對話和獨(dú)立思考的能力,保持初心。
2.樹立法制的剛性約束是外部路徑
公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)要求公務(wù)員加強(qiáng)道德自律,但道德自律必須以他律為輔助條件,即需要有外部的剛性約束起到威懾作用。不少國家對公務(wù)員職業(yè)道德進(jìn)行了立法。例如英國自1889年就出臺了《公共機(jī)構(gòu)腐敗行為法》,對公務(wù)員的腐敗行為作了明確界定,并制定了相應(yīng)的懲處措施;美國在20世紀(jì)70年代陸續(xù)頒布了《政府官員行為道德法》《美國行政部門雇員道德行為準(zhǔn)則》等一系列公務(wù)員法律;20世紀(jì)90年代,新西蘭、澳大利亞、德國、日本、韓國等也分別通過了各自的反腐敗法。相較而言,我國的公務(wù)員道德規(guī)范分散在浩如煙海的文件中,且剛性約束不足。
3.健全制度機(jī)制是支撐路徑
鄧小平在總結(jié)中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)時曾指出:“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至走向反面?!绷?xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上指出:要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。因此,加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè),還要在制度建設(shè)上下功夫,要與一系列公務(wù)員管理制度緊密結(jié)合起來,不斷完善職業(yè)道德規(guī)范的配套機(jī)制,做到提前預(yù)防,防微杜漸。例如一些國家設(shè)立了專門的職業(yè)道德審查機(jī)構(gòu),明確可行的失德處罰條例,對公務(wù)員職業(yè)道德失范起到了良好的預(yù)防作用。
4.凈化政治生態(tài)是長遠(yuǎn)保障路徑
政治生態(tài)是社會政治生活的宏觀環(huán)境。2015年兩會期間,習(xí)近平總書記參加江西代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào),抓作風(fēng)建設(shè)要著力凈化政治生態(tài),營造廉潔從政的良好環(huán)境。他指出,自然生態(tài)要山清水秀,政治生態(tài)也要山清水秀。當(dāng)前,我國的國家治理開始走向現(xiàn)代化,意味著要加強(qiáng)頂層設(shè)計,從更深層次更系統(tǒng)的制度層面推進(jìn)社會主義民主法治建設(shè),而在此基礎(chǔ)上以重塑公共行政倫理為目標(biāo)的制度建設(shè)是一項(xiàng)重要的改革內(nèi)容,它需要我們消除傳統(tǒng)的官本主義體制與“有權(quán)就有一切”的封建政治邏輯,把責(zé)任與服務(wù)民生發(fā)展的政績當(dāng)作評價官員的標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,打破權(quán)力的封閉性,讓社會參與并對公共權(quán)力的運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)督。這就需要結(jié)合我國的國情,總結(jié)地方治理的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),借鑒國外政府治理和社會治理的先進(jìn)做法,從治理主體、治理制度、治理技術(shù)層面入手,為權(quán)力運(yùn)行的正當(dāng)性提供制度化、規(guī)范化的生態(tài)保障。
黨的十八大以來,黨中央一直強(qiáng)調(diào)“打鐵還需自身硬”,并出臺了一系列用制度治黨、管權(quán)、治吏的嚴(yán)格舉措。習(xí)近平總書記在2019年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出:培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事,關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉,是百年大計。公務(wù)員具備良好的職業(yè)道德不僅是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的組織保證,而且是中國特色社會主義制度優(yōu)勢的重要體現(xiàn),對推動國家的政治文明與社會進(jìn)步具有重要意義。
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責(zé)任編輯:趙春燕