盧遠輝　徐招弟

【摘要】事業(yè)單位中的會計管理工作有著重要的發(fā)展意義，全新的社會經(jīng)濟形勢對事業(yè)單位的會計效率提出了更高的要求，需要在改革管理模式和體制的同時調(diào)整預算管理和國庫集中支付模式。本文就現(xiàn)存于我國事業(yè)單位會計管理工作中的問題進行探究，并提出相應的解決策略。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位? 會計管理? 制度流程? 內(nèi)部控制

我國事業(yè)單位財務會計計量單位一直以來都是以貨幣為主，每一項事業(yè)單位的基本資金運作以及收支情況都能通過會計計量報告得到直觀清晰的反映。為了讓事業(yè)單位會計管理工作的高效性得到有力的保障，有關(guān)人員必須致力于優(yōu)化事業(yè)單位會計管理流程和制度。

1.當前我國事業(yè)單位會計管理工作所面臨的問題

1.1財務觀念意識薄弱，缺乏明確管理機制

國家財政撥款是我國事業(yè)單位的主要收入來源，通常情況下事業(yè)單位在完成員工工資和福利發(fā)放的過程中都是通過財政部門，由事業(yè)單位財務人員直接接受有關(guān)資金，最后是財務人員發(fā)放給每個工作人員，這種撥款方式看似流程簡單透明，但卻容易讓事業(yè)單位會計管理人員形成錯誤的思想觀念，因為是國家撥款，所以部分會計管理人員會誤以為開展詳細審核工作會受到限制。薄弱的財務觀念意識主要體現(xiàn)在以下兩個方面，一是部分會計管理人員的工作態(tài)度不佳，財務管理意識的淡薄導致頻繁出現(xiàn)財務細節(jié)問題，二是在有關(guān)法律法規(guī)方面沒有建立完善的內(nèi)容，后期工作中暴露了事業(yè)單位財務管理中的很多漏洞，缺乏財務管理體制直接影響了事業(yè)單位與市場經(jīng)濟的連接。

1.2事業(yè)單位缺乏內(nèi)部控制

盡管在會計管理方面開展了完善的規(guī)章制度指導工作，但就事業(yè)單位財務部門的內(nèi)控環(huán)節(jié)始終存在規(guī)定不合理的情況，極大的限制了會計內(nèi)部控制作用的發(fā)揮，尤其是關(guān)鍵性會計內(nèi)容的監(jiān)督上，敏感性極高的監(jiān)督工作在不完善的控制制度下是難以順利開展會計內(nèi)控工作的，以致內(nèi)部審核工作不到位[1]。如此一來，事業(yè)單位的會計管理工作存在很高的違法犯規(guī)風險，例如不夠明確的報銷標準會給人“鉆空子”的機會，做出偽造報銷憑證的行為，最常見的還有發(fā)票內(nèi)容與實際業(yè)務活動不相符的情況，上述所有問題的出現(xiàn)很大程度上都是因為內(nèi)部控制工作不到位造成的。

1.3資產(chǎn)管理混亂缺乏規(guī)范性

相對而言，事業(yè)單位資產(chǎn)具有很高的固定性，盡管如此還是依然存在管理不規(guī)范的問題，大部分事業(yè)單位的會計管理工作中都沒有構(gòu)建一套完整合理的財產(chǎn)清查和財產(chǎn)管理體系，這在很大程度上降低了會計管理人員對核算和整理固定資產(chǎn)的重視度，而固定資產(chǎn)隨著時間的推移就徹底被閑置了，這也是增加會計人員犯罪違規(guī)率的一個重要原因，即部分會計管理工作人員在眼前私利的誘惑下對公款進行挪用，造成資產(chǎn)管理混亂。

2.新形勢下加強會計檔案管理工作的策略

2.1 提升事業(yè)單位會計內(nèi)部控制的完善性

首先要充分發(fā)揮會計部門的內(nèi)部控制職能作用，通過會計內(nèi)控能力的提升來鞏固自身的核心地位，其中最為重要的就是會計部門的監(jiān)督職能，在清晰認識會計業(yè)務路程的基礎(chǔ)上開展全程跟蹤工作，調(diào)動全體會計人員參與內(nèi)控工作，同時還需要會計管理部門與統(tǒng)計部門、審計部門等建立良好的合作關(guān)系，進而全面推進內(nèi)控工作。其次，通過開展豐富的培訓活動來強化對會計內(nèi)控工作的監(jiān)督力度，加深會計人員對自身職能的認知，只有知法懂法才能真正的守法，在日常工作中按規(guī)定辦事。最后要持續(xù)不斷的完善內(nèi)部審計，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督作用，做到真正的細致與全面，保證事業(yè)單位會計管理工作效率。

2.2 優(yōu)化和調(diào)整基本思想觀念認知結(jié)構(gòu)

開展所有具體化社會實踐活動的重要前提就是擁有一個良好的思想觀念認知狀態(tài)，這一點對事業(yè)單位內(nèi)部的會計檔案管理者尤為重要，會計管理中的檔案信息數(shù)據(jù)和資料并非無價值，也并非陳年舊賬，會計檔案管理人員必須消除以往的這種錯誤認知，要基于對黨組織和事業(yè)單位負責人的視角，正確的認識和理解事業(yè)單位會計檔案數(shù)據(jù)信息的重要價值，在此基礎(chǔ)上不違反有關(guān)法律法規(guī)按流程開展事業(yè)單位會計管理工作[2]。除此以外，還需要事業(yè)單位中的高層領(lǐng)導者加大對基層會計管理人員日常工作的重視度，提供全方位的資源支持。

2.3 強化事業(yè)單位會計專業(yè)人才團隊的建設

事業(yè)單位有必要在相關(guān)規(guī)定下開展細致的會計從業(yè)人員專業(yè)資格審核工作，從根本上提升會計管理工作的高質(zhì)量和高效率。具體可從以下三個方面入手開展強化培訓工作，第一，從會計管理機構(gòu)主體入手加大教育培訓力度，順應時事的將最新的會計法規(guī)作為重點理解內(nèi)容，致力于提升會計管理人員的法律責任意識;第二，構(gòu)建并不斷完善會計從業(yè)人員的管理培訓體質(zhì)，提升會計管理團隊的素養(yǎng)，有序的推進各項會計管理工作;第三，深化高效崗位體制的推廣工作，結(jié)合事業(yè)單位的實際狀況制定各崗位職責細則。

3.結(jié)語

總而言之，國內(nèi)事業(yè)單位的會計管理在社會信息技術(shù)飛速發(fā)展的過程中已然開始了一系列的改革創(chuàng)新工作，高速發(fā)展的社會經(jīng)濟會從方方面面給改革工作帶來一些影響，盡管如此，面對各種會計管理問只要充分的分析其原因找到針對性的應對策略，從內(nèi)到位的加強管理控制，就能讓事業(yè)單位會計管理工作的質(zhì)量和效率得到有效提升。

參考文獻：

[1]陽燦.新形勢下對事業(yè)單位會計管理的思考分析[J].納稅，2019（22）.

[2]關(guān)瑜.基于加強事業(yè)單位會計管理工作的探討[J].中國商貿(mào)，2019（08）：163-164.