何柳欣
【摘要】教學(xué)是一門藝術(shù),教學(xué)中的聽課、評課同樣也是一門藝術(shù)。具有良好效果的聽課評課既可以幫助聽課者汲取經(jīng)驗(yàn),又能夠幫助授課者總結(jié)內(nèi)容、提高水平;甚至有更多意料之外的收獲。那么,這就要求聽課評課要有一定的規(guī)范和模式。然而,現(xiàn)實(shí)中的聽課評課卻因各種原因而流于形式,未能將其發(fā)揮出最大作用。本文將從五大方面來對小學(xué)高年級語文“聽課、評課”的有效方式進(jìn)行初步探究。
【關(guān)鍵詞】小學(xué)語文;聽課;評課;有效性
在小學(xué)語文高年級教師的日常教學(xué)工作中,聽課、評課是一種常見的工作模式。從教師層面來說,聽、評課既能夠讓聽課教師汲取優(yōu)秀教師的課堂經(jīng)驗(yàn),又能夠讓上課教師通過聽取評課而總結(jié)自己的不足;從學(xué)校層面來說,聽、評課能夠提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)交流與發(fā)展,對于形成自己的品牌發(fā)展發(fā)揮著重要的促進(jìn)作用。那么,怎么聽、怎么評,才能發(fā)揮它們最大的作用呢?筆者將從“小學(xué)高年級語文聽評課存在的問題及優(yōu)點(diǎn)”“小學(xué)高年級語文課要怎么聽”“小學(xué)高年級語文課要怎么評”“線上聽評課”“聽評課結(jié)束后要做些什么”這五大方面來展開淺析。
一、小學(xué)高年級語文聽評課存在的問題及優(yōu)點(diǎn)
(一)小學(xué)高年級語文聽評課存在的問題
1.制度、方案問題
聽評課的問題,既可以是人的問題,也可以是制度、方案的問題。制度、方案問題可以分別以下兩個(gè)方面:
(1)聽課制度不完善,缺少有效的聽課標(biāo)準(zhǔn)指引。聽課時(shí),如果缺少一個(gè)完善的聽課制度,或者聽課制度比較形而上,不切實(shí)際的,則會影響教師的聽課方向,教師只能根據(jù)自己的喜好進(jìn)行聽課。
(2)評課制度不完善,缺少有效的評課標(biāo)準(zhǔn)指引。聽課需要有制度引領(lǐng),評課同樣也需要。沒有制度指引的評課,容易出現(xiàn)紀(jì)律松散、評課內(nèi)容單一化、隨意化等問題。
總言之,聽評課制度既是對教師的一個(gè)方向指引,也是一種責(zé)任與要求,缺乏完善的聽評課制度,往往會影響聽評課效果與質(zhì)量。
2.教師個(gè)人問題
聽評課都是由教師參與,人的主觀性較強(qiáng),就人的問題來說,大致可以分為以下五個(gè)方面:
(1)旁觀者心態(tài),“路人甲”扮演者
這樣一類參與聽評課的老師,可能也是數(shù)量最多的一類人群。在聽評課的時(shí)候,他們的角色似乎只是“充數(shù)”和“完成聽課筆記”,而評課的任務(wù)自然會有領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師來完成,自己沒資格、也不會有時(shí)間輪到自己來發(fā)言。因此,只要端坐其中,完成好聽課筆記,能夠在教學(xué)檢查的時(shí)候,聽課本里有內(nèi)容可檢就行。這樣的聽課者,沒有從思想上重視、在行動(dòng)中參與,安心地做好“路人甲”這個(gè)角色。
(2)盲從者心態(tài),“老好人”扮演者
做“老好人”角色的聽課老師,在評課時(shí)往往一味夸贊,并不會指出教學(xué)中存在的不足。究其原因,可能是怕得罪授課老師;也可能是態(tài)度、能力等原因,未能夠從一節(jié)課中發(fā)現(xiàn)問題、給出方法,只能用“夸贊”的方式來搪塞。同時(shí),這樣一類聽課教師,容易盲從先評者的建議或意見,有點(diǎn)“拿來主義”,而沒有自己的真實(shí)的東西。他們不會做指導(dǎo)者、引路人,一般不會主動(dòng)評課,但也不敢于拒絕評課。
(3)領(lǐng)導(dǎo)者心態(tài),“權(quán)威性”扮演者
作為一節(jié)公開課的組織者,可能會有意無意間用身份的威嚴(yán),讓參與聽評課的教師們聽從他們的建議。而聽課教師不管師真佩服還是假配合,都要聽從他們的修改建議。這樣一來,聽課者不敢再多發(fā)表不同的想法,上課者失去了博采眾長的機(jī)會。
(4)批評者心態(tài),“高冷范”扮演者
這類老師善于發(fā)現(xiàn)課堂上的不足,能夠提出問題。但可惜只做“批評家”,不做“引路人”,既不會對課堂進(jìn)行欣賞,發(fā)現(xiàn)其美好之處,也不會給出解決問題的方法。如果平可時(shí)只會一味地批評,可能會對上課老師的信心造成打擊,特別是對新教師而言;同時(shí),沒有好的解決問題的辦法,對于想提升教學(xué)水平的教師而言,也是杯水車薪。
(5)配合者心態(tài),“無奈何”扮演者
這類老師很樂于助人,會盡力做好聽課準(zhǔn)備,做到”有備而來“,也會認(rèn)真聽課,找出亮點(diǎn)與不足;評課時(shí)也會客觀、平和、平等對待;但可惜由于沒有足夠的理論知識支撐與經(jīng)驗(yàn)傳授,指導(dǎo)的內(nèi)容不會特別高明,也就是“心有余而力不足”。
(二)小學(xué)高年級語文聽評課存在的優(yōu)點(diǎn)
1.理論知識支撐
對于有經(jīng)驗(yàn)的教師而言,他們對《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》、教師用書內(nèi)容相對熟悉,能夠依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求來進(jìn)行聽課、評課,以判斷上課教師是否達(dá)到教學(xué)目的、突破重難點(diǎn)。而對年輕教師而言,他們則對新新教育教學(xué)方式方法較有興趣,勇于利用專業(yè)知識去嘗試與突破,不容易被桎梏。
2.經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)實(shí)踐
一個(gè)語文教師團(tuán)隊(duì),年齡段不一、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不一,但無論是哪種教師,都可以在聽課的基礎(chǔ)上互相分享經(jīng)驗(yàn)。特別是從歷年的教師招聘和比賽多用高年級課文的經(jīng)驗(yàn)來看,高年級語文教師外出學(xué)習(xí)、比賽的機(jī)會比低、中年級的老師都要多,外派學(xué)習(xí)多,比賽經(jīng)驗(yàn)多,能夠?qū)e人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化,指導(dǎo)自己團(tuán)隊(duì)的上課教師。
3.專業(yè)人士引領(lǐng)
小學(xué)高年級語文教師團(tuán)隊(duì)里,常會有學(xué)科帶頭人或特聘教研員駐扎,他們本身就是在語文教學(xué)上的優(yōu)異者,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,往往比普通教師具備更扎實(shí)的專業(yè)知識、觀看/開展過更多優(yōu)質(zhì)課的教學(xué),并且眼界更寬、格局更大,對于組織聽評課、責(zé)任分工、傳授經(jīng)驗(yàn)等都更具優(yōu)勢。
二、小學(xué)高年級語文課要怎么聽
(一)學(xué)校、科組方面
根據(jù)小學(xué)存在的聽評課的優(yōu)缺點(diǎn),編者認(rèn)為,要使我們高年級語文的聽課出成效,需要做到:
1.知道為何要組織聽課,要讓參加聽評課的人收獲什么。組織者組織一節(jié)公開課,絕不能僅僅關(guān)注上課教師,也要關(guān)注聽課教師。也不能因?yàn)橐瓿蓪W(xué)校任務(wù)而隨意拉教師們坐在教室里聽一堂課。每位教師的時(shí)間精力都有限,那么就要在大家集中的時(shí)候,把聽評課的作用最大化。
(1)依據(jù)學(xué)校和教師的實(shí)際情況,制定聽課制度,讓每位教師有制度可依。
(2)制定聽課表格,讓聽課教師有表可依,并且能夠不斷地更新、完善聽課表格。
(3)有適當(dāng)?shù)脑u價(jià)機(jī)制,分別針對授課教師和聽課教師,充分發(fā)揮聽課教師的積極性和參與性。
(二)教師個(gè)人方面
(1)知道為何要聽,明白聽課的重要性
每位教師都應(yīng)該保有一種學(xué)無止境的心態(tài)對對待聽課。教師是一種往外“掏”的職業(yè),如果沒有新鮮血液的注入,那么自己的教師生涯很容易陷入瓶頸、待到自己被“掏”盡時(shí),會發(fā)掘教無可教,落伍于他人。高年級的學(xué)生,日新月異,人格較獨(dú)立又敢于質(zhì)疑,如果僅靠自己的力量“單打獨(dú)斗”,當(dāng)個(gè)人的短板出現(xiàn)時(shí),是很難與學(xué)生打成一片、甚至提升教學(xué)質(zhì)量的。一個(gè)人的力量有限,但是聽課是一種汲取力量的“捷徑”,不管自己是被動(dòng)還是主動(dòng)參與聽課,都應(yīng)該要有“備”而來,“聽”有所成。
(2)學(xué)習(xí)理論知識,提升個(gè)人素養(yǎng)
聽課有門道兒,理論指導(dǎo)很重要。如果不想做“心有余而力不足”的熱心聽課者,就要求教師要多閱讀相關(guān)書籍。如,熟讀《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》《教育學(xué)》《心理學(xué)》、竇桂梅老師的《聽竇桂梅老師評課》、《梳理課堂——竇桂梅“課堂捉蟲”手記》,如,王崧舟老師的《聽王崧舟老師評課》,或者其他相關(guān)文獻(xiàn)、論文,等等。有了理論支撐,有了名家經(jīng)驗(yàn)分享,不怕不會“聽”。
(3)有“備”而聽,不盲目聽課
①備師情。教師上課要備教材、備學(xué)情,是為了更好地指導(dǎo)學(xué)生。聽課教師的目的之一是為了更好地指導(dǎo)上課老師,那就要“備師情”。
由于教師的時(shí)間精力有限,與其泛濫地聽十節(jié)課,不如認(rèn)真消化一節(jié)課。參與聽課的教師,可以按照教師的年齡、教齡,教育背景等進(jìn)行“備師情”。正如竇桂梅老師所言:再從教師成長的角度出發(fā),對于新教師,要“聽”其是否入門,“聽”其重難點(diǎn)是否得以突破;對于有研究能力的教師,聽課時(shí)就要看他對教材的創(chuàng)造性處理,等等。
②備課文。除了“備教師”,還要備課文。當(dāng)然,這里的“備課文”并不是叫所有聽課老師都來備一個(gè)完整的教學(xué)設(shè)計(jì),而是至少要了解單元語文要素、看過課文內(nèi)容、知道該課的重難點(diǎn)。并且先去思考:假如是自己來上,會怎么突破這個(gè)重難點(diǎn)?帶著問題去聽課,往往能夠更受啟發(fā),有更多收獲。
(4)好記性不如爛筆頭,不盲目自信
聽課途中,聽到授課教師有何亮點(diǎn)、不足,或者對課堂有任何疑問,都要記錄下來。這可以幫助教師順利完成接下來的評課環(huán)節(jié),更便于自己總結(jié)整理。
(5)有文可依,但不唯一
聽課時(shí),可以依據(jù)聽課表進(jìn)行判斷、評分,這樣可以較準(zhǔn)確地把握課堂;但是,聽課教師也不能只唯聽課表,必要時(shí)要敢于質(zhì)疑、挑戰(zhàn),這樣才更能碰撞出智慧地火花。
三、小學(xué)高年級語文課要怎么評
評課同樣要從學(xué)校角度出發(fā)和教師個(gè)人角度出發(fā)。
(一)學(xué)校、科組方面
1.設(shè)立評課制度、評課表格,讓評課有一定的標(biāo)準(zhǔn)和格式;
2.有適當(dāng)?shù)脑u價(jià)機(jī)制,充分發(fā)揮評課教師的積極性和參與性;
3.專業(yè)人士帶頭,引領(lǐng)評課氛圍
竇桂梅老師認(rèn)為,真正的評課應(yīng)該是“專業(yè)引領(lǐng)”下的“蘿卜燉肉”,給予教師真正超越他原有水平的營養(yǎng)。所以,必須打破低效的平行對話的局限,在更廣闊、更寬松的學(xué)術(shù)空間內(nèi),建立志同道合的“引領(lǐng)”關(guān)系。
也就是要恰當(dāng)運(yùn)用多種評價(jià)方式,注重評價(jià)主體的多元與互動(dòng)。引領(lǐng)者要換位思考,站在授課老師的角度看,要知道他希望從這節(jié)課中總結(jié)什么,收獲什么;同時(shí),也要站在評課老師的角度上看,要知道他們從這節(jié)課中總結(jié)什么,收獲什么,再來談評課的重點(diǎn)。這樣就有的放矢、兩者皆顧。同時(shí),引領(lǐng)者要有良好的評課氛圍創(chuàng)設(shè),營造一個(gè)平等、輕松的評課環(huán)境。
(二)教師個(gè)人方面
1.把握評課的主題,看課堂是否完成了教學(xué)目標(biāo)、解決了重難點(diǎn);
2.評價(jià)師課堂呈現(xiàn),也就是課堂呈現(xiàn)了什么、學(xué)生表現(xiàn)如何、收到了怎樣的效果。
王崧舟認(rèn)為,評研究課要抓住這節(jié)課研究什么、是否體現(xiàn)了研究主題;評參賽課,要重點(diǎn)琢磨賽課的具體標(biāo)準(zhǔn)和特殊情況,要依據(jù)不同層次、規(guī)模的賽課條件,進(jìn)行有針對性的評課;評家常課,要重點(diǎn)關(guān)注教學(xué)常規(guī)、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)效果等的落實(shí)情況。
3.授課者有所思,評課者有所得
評課不單單要讓授課老師有所收獲和進(jìn)步,也要讓評課老師有所收獲和進(jìn)步。評課者要明確:我從這節(jié)課中學(xué)到了什么?這就要求評課者要將自己置身于真實(shí)的情境中去移情體驗(yàn)。
四、“線上聽評課”
隨著網(wǎng)絡(luò)平臺、移動(dòng)設(shè)備的發(fā)展,“線上聽評課”已經(jīng)不再是新鮮事,特別是2020年上半年在疫情的阻隔下,教師們不能在現(xiàn)場進(jìn)行聽評課任務(wù),“線上聽評課”就發(fā)揮了非常重要的作用。
線上聽評課有它特殊的優(yōu)勢,即擺脫了時(shí)間和空間的局限。作為聽課者,能夠通過“回放”對一堂課進(jìn)行反復(fù)研究,更細(xì)微地抓住課堂呈現(xiàn)的內(nèi)容。如,2020年5月21日舉辦的佛山市小學(xué)語文統(tǒng)編教材習(xí)作及綜合性學(xué)習(xí)專題在線教研活動(dòng),它擺脫了場地局限,教師們不再需要長途奔波集中到一處場地進(jìn)行聽課,節(jié)省了出勤時(shí)間;還擴(kuò)寬了受眾面,參與人數(shù)成百上千。教師除了看直播進(jìn)行聽課、評課外,還能在活動(dòng)結(jié)束后回看視頻,對課堂進(jìn)行二次、三次研究,以捕捉更多課堂細(xì)節(jié);對于評課環(huán)節(jié),設(shè)備能夠直接清除地切換至評課人的角度,使參與的教師聽得更加準(zhǔn)備、清晰;當(dāng)然,這對評課教師的要求也就更高,可以督促評課教師提高評課水平。因此,有效利用線上聽評課,也是促進(jìn)聽評課交流進(jìn)步的一大重要方法。
五、聽評課結(jié)束后要做些什么
評課結(jié)束并不意味著教師學(xué)習(xí)的結(jié)束。評課結(jié)束后,由學(xué)校、語文科組發(fā)起,要求教師對課堂的聽評課進(jìn)行總結(jié)。授課者寫一寫教學(xué)反思、聽課者寫一寫聽評課反思。由于口頭評課帶有隨意性和不確定性,而寫出來卻能將散亂的評課組織起來,變得更有條理;也是將抽象經(jīng)驗(yàn)變?yōu)轱@性經(jīng)驗(yàn)。
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