劉娉宇

摘要：黨建工作對于公立醫(yī)院各項工作開展有著十分重要的意義。中共中央辦公廳印發(fā)《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》，指出把黨的領導融入醫(yī)院管理各個環(huán)節(jié)。如何有效的將黨建工作與醫(yī)院管理工作結合起來，確保黨組織的領導，充分發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導核心作用，是對醫(yī)院管理工作的新挑戰(zhàn)和新考驗。黨建工作已成為醫(yī)院管理工作當中的重點難點，通過堅持黨建的引領作用，探索醫(yī)院管理的新模式，可以為醫(yī)院更好的發(fā)展提供新動能、注入新活力。

關鍵詞：黨建：醫(yī)院管理：新模式

公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務體系的主體，承擔著維護廣大人民群眾生命安全和身體健康的重要任務。2018年6月，中共中央辦公廳印發(fā)《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》，明確公立醫(yī)院實行黨委領導下的院長負責制，為新時代公立醫(yī)院黨建工作指明了方向。黨建工作是公立醫(yī)院堅持社會主義辦院方向和公益性質的重要組織、思想和體制保障，對切實加強醫(yī)院領導班子、干部和人才隊伍建設，提升基層黨建工作水平，促進醫(yī)院健康良性發(fā)展，推動公立醫(yī)院改革起著關鍵引領作用。目前，在公立醫(yī)院管理中，尤其是隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的逐步深人，黨建工作面臨著許多新的困難和薄弱環(huán)節(jié)，如何有效解決這些，實現堅持黨建為引領，探索醫(yī)院管理新模式，成為推動基層黨建工作與健康事業(yè)共同進步迫切需要思考的問題。

一、抓政治理論學習，強化思想建設

公立醫(yī)院是黨領導下聯系群眾、服務社會、利國利民的重要窗口。作為業(yè)務單位，公立醫(yī)院一些干部職工在某種程度上仍然存在重臨床業(yè)務、輕黨建政治的錯誤認識，認為黨建工作是可抓可不抓的工作。為了充分顯示出黨建工作為醫(yī)院管理工作帶來的推動作用，切實提高管理水平，推動醫(yī)院全方位發(fā)展，確保黨建工作獲取最大化的實效，醫(yī)院領導和行政管理等人員要及時更新理念，加強對黨建理論的學習力度，強化思想建設，樹立為人民服務觀念，通過行之有效的學習和教育來增強黨建工作的實際效果，推動醫(yī)院更好更快發(fā)展。具體來說，要在政治理論學習的基礎上，完善醫(yī)院黨委、黨支部等部門的學習制度、醫(yī)德醫(yī)風工作機制，培養(yǎng)黨員、醫(yī)務工作者的服務意識，組織義診、志愿者服務等活動，不斷完善醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評力度，做好醫(yī)院各項管理工作。

二、抓黨建人才培養(yǎng)，建設黨務工作者隊伍

當前，一些公立醫(yī)院黨務工作者隊伍存在兩個問題，一是力量欠缺，二是黨建專業(yè)素養(yǎng)還有待提高。醫(yī)院屬于專業(yè)技術人員聚集的地方，在培養(yǎng)過程中重視專業(yè)醫(yī)療技術水平的提高無可厚非，但是，加強黨建理論知識學習，培養(yǎng)同時具備專業(yè)技術水平和黨務理論素養(yǎng)的復合型人才同樣重要。醫(yī)院管理要關注黨建與人才培養(yǎng)的結合，只有在高素質人才的支撐下，醫(yī)院管理工作才能良性運轉，各項政策與發(fā)展對策才能精準無誤的貫徹落實到具體工作當中。所以，一定要完善醫(yī)院黨建人才培養(yǎng)機制，豐富黨建人才培養(yǎng)手段，調動起黨務干部在參與黨建工作中的主動性、創(chuàng)新力。另外，通過各種方式，吸引普通員工主動參與到各項黨建活動當中去，強化將黨員塑造成業(yè)務骨干，將業(yè)務骨干塑造成黨員的理念，不斷提高普通員工的工作水平、黨性覺悟，從而推動醫(yī)院更好的發(fā)展。

三、抓關鍵問題，加強黨建與業(yè)務融合

一些公立醫(yī)院的黨建工作難以真正與業(yè)務工作相互促進，之間存在“兩張皮”現象。醫(yī)院的業(yè)務核心主要集中在醫(yī)療上，因此在開展黨建工作時，針對黨建與業(yè)務工作結合不夠、工作開展困難等問題，醫(yī)院要從實際情況出發(fā)，找到存在關鍵問題，深入思考醫(yī)院黨建工作模式，把黨建工作深入到醫(yī)療、科研和管理等多個方面中，實現二者同步發(fā)展推動醫(yī)院獲得總體發(fā)展，否則醫(yī)院黨建工作就無法充分發(fā)揮出作用。因而，醫(yī)院領導要切實把黨建工作融入到全院各項工作中去，做到黨建工作和業(yè)務工作兩手抓、兩促進，要從黨性意識、規(guī)矩意識、責任意識、群眾意識等方面找不足，從而順利實現黨建推動管理的目的。

四、抓工作落實。完善制度建設

制度建設的核心在于務實管用，凸顯針對性，發(fā)揮指導作用。完善的制度建設，能夠更好的實現管理目標，醫(yī)院管理工作尤其如此。醫(yī)院要加強組織領導，將醫(yī)院黨建與制度建設工作落實落細。例如每個月進行黨委中心組學習、職工政治理論知識學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，定期組織召開民主生活會等，通過召開民主生活會，將黨員民主評議工作做到位，將黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范作用發(fā)揮的淋漓盡致。同時醫(yī)院管理中要及時創(chuàng)新工作方法，開拓工作載體，利用黨建APP上線，進一步加強黨組織與黨員聯系，更好更便捷的傳遞信息，創(chuàng)新基層黨建工作方法。

五、抓考評指標，完善監(jiān)督管理制度

針對黨建工作執(zhí)行情況的量化考核指標不夠，不能對執(zhí)行過程進行良好監(jiān)督控制，也無法對執(zhí)行效果展開及時的評估，是不少醫(yī)院在監(jiān)督考核中主要存在的問題。在醫(yī)院管理工作當中，需要把黨建考核與業(yè)務考核有機結合，利用黨風帶動醫(yī)風，通過思想決定行動，還需要將定量與定性評價方法有機結合，把考核指標盡量量化、定性，提高可操作性。同時，把考核與群眾評議結合起來，讓形式與效果統(tǒng)一;把規(guī)定動作與自選動作考核有機結合。黨建工作方法多種多樣，要完成規(guī)定動作，開發(fā)廣大黨員的創(chuàng)新思維，組織多種形式的活動，通過全面的考核，客觀將黨建工作的實際效果反映出來，從而推動醫(yī)院管理更好的前進。

新時代提出了新要求，公立醫(yī)院要把“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”作為醫(yī)院黨建總體工作思路，立足實際，用新思路、新思維、新方法扎實開展黨建的各項工作。要深入查找黨建工作中存在的問題，充分考慮如何將醫(yī)院管理工作與黨建工作進行平衡，同時加強黨建素養(yǎng)教育、增強全體黨員的政治意識和規(guī)矩意識，豐富黨建工作內容，將黨建融入醫(yī)院中心工作，把黨的先進思想理論落實在實際工作中，繼續(xù)完善考核評價制度，不斷激發(fā)基層黨組織的活力，努力做到制度建設與思想建設協調同步、業(yè)務工作和黨建同向同行，建立符合時代需要的公立醫(yī)院黨建工作新機制。