湯 驛
(上海立信會計金融學(xué)院國際交流學(xué)院 上海 201209)
2019年12月國際中文教育大會在長沙召開,根據(jù)會議精神和教育部《留學(xué)中國計劃》的目標與要求,高校應(yīng)進一步加強來華留學(xué)教育質(zhì)量評估體系和國際中文教育項目的建設(shè),重視對學(xué)校教學(xué)條件、教學(xué)質(zhì)量和來華留學(xué)管理工作隊伍的服務(wù)水平的評估與機制建設(shè),精準定位,辦出學(xué)校的來華留學(xué)教育特色。因此,如何培養(yǎng)教師的專業(yè)素養(yǎng),提升留學(xué)生的學(xué)習成效;如何完善高校留學(xué)生教育體制和管理模式;如何樹立良好口碑、打造國際中文教育特色品牌,都將成為高校留學(xué)生教育工作的重中之重。
綜合上述任務(wù)目標,本文將對本科留學(xué)生的實際專業(yè)學(xué)習情況進行深入調(diào)查與研究,探索影響學(xué)生學(xué)習適應(yīng)的因素,并針對學(xué)習適應(yīng)的問題提出建議,從而提高漢語言本科留學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,促進漢語言專業(yè)的課程改革、師資培養(yǎng)和專業(yè)研究。
本次調(diào)研的調(diào)查對象為上海某高校漢語言專業(yè)本科留學(xué)生,調(diào)查人數(shù)67人,其中男生37人,女生30人,來自19個國家。調(diào)研目的是深入了解本科留學(xué)生專業(yè)學(xué)習適應(yīng)現(xiàn)狀,考察影響學(xué)習者學(xué)習適應(yīng)的因素,以及專業(yè)課教學(xué)中存在的問題。
調(diào)研按照前期準備、中期收集數(shù)據(jù)和后期統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)三個階段有序開展,主要包括問卷法和訪談法兩種研究方式。基于國內(nèi)外學(xué)者的相關(guān)研究,研究者分別編制了學(xué)生和教師《漢語言本科留學(xué)生專業(yè)學(xué)習適應(yīng)性調(diào)查問卷》,共計回收67份學(xué)生問卷和8份教師問卷。問卷數(shù)據(jù)處理是通過軟件Stata13.0對量表問題項目逐一進行描述性統(tǒng)計,包括對均值、標準差、最小值和最大值的統(tǒng)計,并著重依據(jù)被試學(xué)生的人口統(tǒng)計學(xué)特征,使用方差分析檢驗留學(xué)生學(xué)習適應(yīng)性的特征差異。
訪談?wù){(diào)查分為預(yù)訪談和正式訪談兩個階段,研究者根據(jù)對3名學(xué)生預(yù)訪談的調(diào)查情況,編制了《漢語言本科留學(xué)生專業(yè)學(xué)習適應(yīng)性訪談提綱》用于正式訪談。訪談對象均為填寫問卷的師生,包括17名學(xué)生和3名教師。訪談旨在將質(zhì)性研究與量化研究進行有效結(jié)合,通過與典型學(xué)生個體和教師訪談交流,深入挖掘問卷中未涉及的實際情況,從而進一步探究影響留學(xué)生專業(yè)學(xué)習適應(yīng)的主要成因。
調(diào)查結(jié)果表明,留學(xué)生專業(yè)學(xué)習適應(yīng)整體處于中等偏上水平。影響留學(xué)生專業(yè)學(xué)習適應(yīng)的顯著因素依次為學(xué)習動機、漢語水平考試、學(xué)生和教師社會交往關(guān)系、教學(xué)環(huán)境和年齡。性別、年級、專業(yè)方向、國別、漢語能力表現(xiàn)、學(xué)生和同學(xué)社會交往關(guān)系程度六個方面的差異對學(xué)習適應(yīng)沒有顯著影響。
(1)學(xué)習動機。學(xué)習適應(yīng)能力強的留學(xué)生具有良好的學(xué)習動機,專業(yè)學(xué)習目標明確,會主動參加學(xué)校培養(yǎng)計劃外的漢語考試(如HSKK和BCT),并對畢業(yè)后的學(xué)習計劃和就業(yè)去向做好提前規(guī)劃。學(xué)習適應(yīng)能力較差的學(xué)生則缺乏主觀學(xué)習動機,專業(yè)選擇并非根據(jù)自我興趣和個人發(fā)展,多呈現(xiàn)被動學(xué)習的表現(xiàn)。
(2)漢語水平考試。調(diào)查顯示,HSK4級的留學(xué)生學(xué)習適應(yīng)情況最佳,原因是學(xué)生正處于低年級階段,課程難度和漢語能力要求不高;其次是HSK6級的學(xué)生,該水平學(xué)生處于高年級階段,經(jīng)過3年以上的在華學(xué)習,已具備較強的漢語交際能力和學(xué)習適應(yīng)能力;學(xué)習適應(yīng)情況較弱的是HSK5級學(xué)生,多為大二學(xué)生,隨著專業(yè)課程的深入學(xué)習,對中國教育模式差異的認識和適應(yīng)要求也在不斷提高,學(xué)習適應(yīng)壓力相對較大。
(3)學(xué)生和教師的社會交往關(guān)系。學(xué)習適應(yīng)能力強的留學(xué)生能與教師保持良好的交流關(guān)系,了解自身漢語水平和學(xué)習情況,能選擇合適的時間和方式請教老師解決問題。反之,消極面對學(xué)習困難,固守陳舊的學(xué)習方法和有限的學(xué)習資源,缺乏與教師的有效溝通,對學(xué)習適應(yīng)會產(chǎn)生很大的反作用影響。
(4)教學(xué)環(huán)境。結(jié)果顯示,學(xué)校在新生入學(xué)教育、教學(xué)資源利用等方面的宣傳和指導(dǎo)不全面,教材選用缺乏反饋評價機制,行政部門管理人員的跨文化交際意識不足,都不同程度地影響了學(xué)生的學(xué)習適應(yīng)。留學(xué)生需依靠自身適應(yīng)能力,通過客觀評價課程難度、教師的授課方式和教學(xué)質(zhì)量,主動了解圖書館、各類教學(xué)資源和公共設(shè)施的使用方法以解決學(xué)習困難,無形中給其學(xué)習適應(yīng)增加了難度和不便。
(5)學(xué)習者年齡。調(diào)查顯示,20-22歲的學(xué)生學(xué)習適應(yīng)最好,該年齡段基本與中國大學(xué)生平均年齡一致。被試中有59.7%的學(xué)生處于20-22歲的年齡段,說明年齡的差異會對來華本科留學(xué)生的學(xué)習適應(yīng)產(chǎn)生影響,并且同齡學(xué)伴對學(xué)習者的學(xué)習適應(yīng)有一定的促進作用。
隨著專業(yè)課程難度不斷提高,漢語中、高級詞匯運用和語法成為專業(yè)學(xué)習適應(yīng)的主要問題。
本文主要在漢語交際能力、學(xué)生口語能力以及漢字文化圈的國別化影響因素上,對漢語言留學(xué)生的漢語能力進行考察研究。從漢字文化圈因素看,來自漢字文化圈國家的日本學(xué)生整體學(xué)習適應(yīng)能力較好。從留學(xué)生漢語交際能力來看,學(xué)生的口頭理解能力>口頭表達能力>書面表達能力>書面理解能力,即聽力>口語>書寫>閱讀,與訪談情況相一致,除了大一年級學(xué)生的聽說能力較弱外,其余三個年級學(xué)生的聽說能力均處于中、高級水平。所以,有效提高留學(xué)生的漢語口頭表達能力、書面表達能力和書面理解能力,有利于他們的專業(yè)學(xué)習適應(yīng)和可持續(xù)發(fā)展。
(1)學(xué)習動機的強弱受學(xué)生自身和外在雙重影響,學(xué)生應(yīng)了解自身學(xué)習動力來源并予以強化。調(diào)查結(jié)果得出,提升自我規(guī)劃能力在一定程度上能激發(fā)學(xué)習動力,并提高學(xué)習適應(yīng)能力。入學(xué)前,學(xué)生應(yīng)通過網(wǎng)絡(luò)、同胞、學(xué)校教師等渠道,提前了解所學(xué)專業(yè)的課程要求和學(xué)習重難點,學(xué)習學(xué)校相關(guān)教學(xué)管理制度,熟悉校內(nèi)教學(xué)資源等。入學(xué)后,積極尋求導(dǎo)師或相關(guān)學(xué)習支持者的幫助,探尋適合自身學(xué)習需求的學(xué)習方法,了解可能面臨的學(xué)習困難和解決困難的途徑。在專業(yè)學(xué)習不同階段,應(yīng)合理分配學(xué)習時間,明確教師的課程和考核要求,制定長、短期學(xué)習計劃并總結(jié)學(xué)習得失。
(2)學(xué)生學(xué)習困難集中體現(xiàn)在中、高級漢語詞匯和語法學(xué)習上,漢語口頭表達能力的強弱也會影響專業(yè)學(xué)習適應(yīng)。訪談得出,相對獨立且缺乏交流的學(xué)生往往存在閱讀能力強而口語能力差的表現(xiàn),此類學(xué)生應(yīng)嘗試增進與同學(xué)、老師的課后交流,拓寬學(xué)習思路,結(jié)合自身漢語水平和學(xué)習目的選擇適合的練習材料以提高聽說能力(見表1)。
表1:漢語聽說訓(xùn)練材料和訓(xùn)練方式
漢語口頭表達和書面表達所用詞匯和語法結(jié)構(gòu)存在一定差異,所以應(yīng)考慮口頭和書面表達的相通性和差異性,利用豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源進行課外學(xué)習;積極參與學(xué)生社團、漢語角、經(jīng)驗分享會等交流活動,有意識地使用所學(xué)詞匯語法鍛煉聽說能力,活動后及時整理和總結(jié)有利的數(shù)據(jù)和信息。
(3)本科留學(xué)的最大特點就在于學(xué)習時長,四年的學(xué)習是留學(xué)生接受中國高等教育模式,感受中國文化魅力,不斷自我提升的過程。學(xué)生應(yīng)學(xué)會入鄉(xiāng)隨俗,努力適應(yīng)環(huán)境和文化差異,積極面對和克服外在環(huán)境所帶來的問題。
(1)重視對學(xué)生的教育與引導(dǎo)。教師應(yīng)根據(jù)不同類型和不同學(xué)習階段留學(xué)生的特點精準引導(dǎo),幫助學(xué)生明確學(xué)習目標,消除畏難情緒。通過設(shè)計生動、易開展的課堂活動激發(fā)學(xué)生對專業(yè)學(xué)習的熱情,鼓勵學(xué)生積極參與課內(nèi)外教學(xué)活動,提高學(xué)習成效。
(2)加強課前準備和課堂教學(xué)。結(jié)果表明,學(xué)生對部分漢語課和公共基礎(chǔ)課(包括計算機基礎(chǔ)、中國概況、中國簡史和中國文化等)教師上課內(nèi)容枯燥、教學(xué)內(nèi)容陳舊、教學(xué)手段單一的不滿意程度較高。主要原因是公共課程教師對于中國學(xué)生和留學(xué)生的教學(xué)內(nèi)容和差異考慮不充分,傳統(tǒng)的教學(xué)模式和評價方式與留學(xué)生學(xué)習適應(yīng)需求不完全契合。
以計算機基礎(chǔ)課為例,教師在教學(xué)過程中,應(yīng)有意識地將最新的學(xué)科前沿內(nèi)容與留學(xué)生在華實際生活相結(jié)合,通過簡單易懂的語言描述和動手操作來調(diào)動留學(xué)生學(xué)習的積極性,同時加深對計算機知識的理解和應(yīng)用。
以中國概況為例,作為教育部規(guī)定的留學(xué)生本科必修課,常把識記作為教學(xué)目標之一,留學(xué)生多以考前突擊和死記硬背的方式來應(yīng)付課程學(xué)習。在課堂教學(xué)方面,教師應(yīng)控制教學(xué)內(nèi)容的深度和廣度,使用簡單易懂的詞匯和句式,或以文化活動的形式來講解概念,減少枯燥的文字解釋和背誦記憶。除了傳統(tǒng)的多媒體教學(xué)手段和課堂師生互動外,教師還可利用信息化教育工具(見表2),提高學(xué)生的學(xué)習效率,擴大語言學(xué)習的涉獵范圍。
考核方式方面,教師可采用混合式教學(xué)模式來確定終結(jié)性評價和形成性評價的考核比重,即結(jié)業(yè)考試成績(100%)=終結(jié)性評價(40%)+形成性評價(60%=考勤10%+作業(yè)20%+參與教學(xué)30%)。
(3)改進課后答疑和師生交流模式。研究發(fā)現(xiàn),學(xué)生和教師社會交往關(guān)系程度對學(xué)習適應(yīng)有顯著影響。建議學(xué)校完善教師工作日白天坐班答疑機制,營造強化教師之間、師生之間交流的公共空間,增加學(xué)生求學(xué)的便捷性,為提高學(xué)生學(xué)習適應(yīng)創(chuàng)造條件。
(1)教學(xué)管理團隊應(yīng)不斷完善留學(xué)生入學(xué)教育和教學(xué)督導(dǎo)機制,幫助留學(xué)生熟悉學(xué)校規(guī)章制度和在華注意事項,盡快適應(yīng)中國教育模式;針對不同年級學(xué)生,開展學(xué)情動態(tài)和畢業(yè)計劃等調(diào)查,及時了解學(xué)生動向,進一步完善留學(xué)生教學(xué)管理模式;培養(yǎng)留學(xué)生“漢語+技能”的專業(yè)發(fā)展思路,鼓勵學(xué)生以考取相關(guān)專業(yè)證書作為階段性學(xué)習目標。完善教學(xué)評價體系,加強對教師的公正評價與學(xué)生反饋,促進教師之間的良性競爭和個人職業(yè)發(fā)展。
(2)學(xué)校應(yīng)加強各類人員的培訓(xùn)和儲備建設(shè)。對與留學(xué)生工作有密切聯(lián)系的行政人員(如圖書館、體育場館、留學(xué)生宿舍管理人員),可通過外語口語、跨文化交際能力和外事工作培訓(xùn),增強外語能力和文化差異認知,從而減少誤解甚至沖突的發(fā)生。對于“漢語+經(jīng)貿(mào)”雙料型師資人才儲備建設(shè),學(xué)校可建立雙料型教師遴選和激勵機制,通過“長期宣傳+定期培養(yǎng)”的形式,選拔適合教授此類課程的專業(yè)教師。院系之間應(yīng)搭建漢語課與經(jīng)貿(mào)專業(yè)課教師之間課堂觀摩的平臺,甄選學(xué)科優(yōu)秀帶頭教師為儲備師資開展教學(xué)沙龍或?qū)I(yè)課程培訓(xùn),為提升教師綜合素質(zhì)和專業(yè)改革研究提供有力保障。
(3)國內(nèi)高校對來華留學(xué)生的管理,多歸屬于國際交流學(xué)院之類的專門部門,管理方面時常被認為是“特殊化”對待。為了讓留學(xué)生更好地融入學(xué)校整體發(fā)展,學(xué)校應(yīng)在一定程度上將留學(xué)生納入校級統(tǒng)一管理,為學(xué)生搭建自我管理平臺,具體可從班級、住宿和學(xué)生社團三方面進行考量。