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數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的現(xiàn)代企業(yè)管理改革研究

2020-10-30 01:52:46許芝芹
中國(guó)管理信息化 2020年16期
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)管理數(shù)字經(jīng)濟(jì)改革

許芝芹

[摘 要]數(shù)字經(jīng)濟(jì)改變了人們的生活方式和企業(yè)管理方式,為了適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,現(xiàn)代企業(yè)有必要進(jìn)行企業(yè)管理改革?;诖?,文章首先闡述了數(shù)字經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵,然后分析了我國(guó)當(dāng)前的企業(yè)管理現(xiàn)狀,并就數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下現(xiàn)代企業(yè)管理改革相關(guān)問題展開討論,提出了相應(yīng)的對(duì)策,旨在為相關(guān)研究提供參考。

[關(guān)鍵詞]數(shù)字經(jīng)濟(jì);現(xiàn)代企業(yè)管理;改革

doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.16.073

[中圖分類號(hào)]F270[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1673-0194(2020)16-0-02

0? ? ?引 言

數(shù)字經(jīng)濟(jì)的介入,使人們對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)知達(dá)到一個(gè)新的高度,在這種機(jī)遇下,很多企業(yè)開始相繼采取措施,力求實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。其中,企業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系、企業(yè)和用戶之間的關(guān)系是現(xiàn)代企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的兩個(gè)關(guān)鍵層面,基于這種變化,現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理逐漸進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展

階段。

1? ? ?數(shù)字經(jīng)濟(jì)概述

從我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r看,數(shù)字經(jīng)濟(jì)在其中占據(jù)了相當(dāng)大的比重。將數(shù)字化政府、數(shù)字化社會(huì)、數(shù)字化經(jīng)濟(jì)三者充分結(jié)合,能夠推動(dòng)中國(guó)大步邁進(jìn)“大數(shù)據(jù)時(shí)代”,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,企業(yè)實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)必須立足于頂層的戰(zhàn)略部署和統(tǒng)籌設(shè)計(jì)。現(xiàn)階段,我國(guó)有較多企業(yè)正處于戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵時(shí)期,在這一背景下,數(shù)字經(jīng)濟(jì)的融入使我國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)變。數(shù)字經(jīng)濟(jì)和行業(yè)內(nèi)大數(shù)據(jù)的有機(jī)結(jié)合,促使“互聯(lián)網(wǎng)”技術(shù)的應(yīng)用范圍不斷拓寬,包括“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療、“互聯(lián)網(wǎng)+”教育、“互聯(lián)網(wǎng)+”交通等。從某種意義上看,數(shù)字經(jīng)濟(jì)不但幫助人們減少了不必要的活動(dòng)開支,還降低了人們的活動(dòng)成本,提高了活動(dòng)效率及質(zhì)量。此外,還為企業(yè)拓寬經(jīng)濟(jì)規(guī)模奠定了基礎(chǔ)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)和應(yīng)用在人們的生活、生產(chǎn)等方面都發(fā)揮著非常重要的作用,這正是當(dāng)今社會(huì)生命力的體現(xiàn)。

2? ? ?我國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀

2.1? ?企業(yè)管理現(xiàn)代化水平普遍不高

有研究顯示,大部分人都認(rèn)為我國(guó)企業(yè)管理的現(xiàn)代化水平普遍較低。其中,認(rèn)為企業(yè)管理水平一般的占總調(diào)查人數(shù)的42%,另外有超過一半以上的調(diào)查者認(rèn)為我國(guó)目前企業(yè)管理水平較低,甚至有5%左右的調(diào)查者認(rèn)為我國(guó)企業(yè)管理水平很低。

2.2? ?企業(yè)管理基礎(chǔ)薄弱

基礎(chǔ)管理工作在企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵作用,深化企業(yè)基礎(chǔ)管理,能實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)資源的高效配置,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平和盈利能力。有學(xué)者對(duì)我國(guó)企業(yè)基礎(chǔ)管理水平進(jìn)行調(diào)研,研究顯示,超過60%的群體認(rèn)為我國(guó)管理基礎(chǔ)較為薄弱,仍需進(jìn)一步優(yōu)化管理策略。造成這一現(xiàn)象的原因在于,我國(guó)中小微企業(yè)眾多,有眾多企業(yè)組織結(jié)構(gòu)尚不完善,管理制度難以得到貫徹落實(shí)。此外,很多管理人員的管理理念滯后,對(duì)企業(yè)管理缺乏宏觀規(guī)劃,隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,企業(yè)在市場(chǎng)訊息捕獲和實(shí)際管理中面臨較大困境,影響了實(shí)際管理質(zhì)量。

2.3? ?企業(yè)不重視戰(zhàn)略管理

制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),有利于企業(yè)適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略化可持續(xù)發(fā)展。在當(dāng)前企業(yè)管理中,我國(guó)絕大部分企業(yè)已經(jīng)確定了自身的發(fā)展戰(zhàn)略,但仍有將近30%的企業(yè)在發(fā)展過程中沒有確定戰(zhàn)略目標(biāo),使企業(yè)面臨較大沖擊。相對(duì)而言,企業(yè)規(guī)模越大,戰(zhàn)略目標(biāo)越明確,發(fā)展的導(dǎo)向性越強(qiáng);而一些中小微企業(yè)往往不重視戰(zhàn)略管理。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,中小企業(yè)往往只追逐短期的經(jīng)濟(jì)效益,沒有考慮企業(yè)的整體發(fā)展方向。從根本上講,這與企業(yè)管理層思想認(rèn)知具有較大關(guān)系,部分中小微企業(yè)管理者并未系統(tǒng)化地接受現(xiàn)代管理培訓(xùn),對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把控不清,在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中容易忽視企業(yè)的戰(zhàn)略管理。

3? ? ?數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來對(duì)我國(guó)企業(yè)管理的影響

3.1? ?促進(jìn)社會(huì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,社會(huì)勞動(dòng)力迅速向新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,導(dǎo)致我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開始進(jìn)行“大分化、大改組”。中國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),在我國(guó)所有的社會(huì)分工類型中,第一產(chǎn)業(yè)是農(nóng)業(yè),第二產(chǎn)業(yè)是傳統(tǒng)制造業(yè),第三產(chǎn)業(yè)是服務(wù)業(yè)。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷變革發(fā)展,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)分工同樣慢慢表現(xiàn)出“大分化”以及“大改組”的趨勢(shì)?;谏鐣?huì)發(fā)展需要,原有的部分農(nóng)業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)者轉(zhuǎn)向第三產(chǎn)業(yè);從細(xì)部層面講,電子、信息、生物、新材料、新能源、海洋等新興產(chǎn)業(yè)的興起,使數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的我國(guó)企業(yè)更有活力。這些新興產(chǎn)業(yè)已然成為引領(lǐng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)代潮流的先行者。

3.2? ?數(shù)字鴻溝迅速加大

在我國(guó)企業(yè)發(fā)展中,人們將城鄉(xiāng)差別、工農(nóng)差別以及腦體差別稱為傳統(tǒng)的三大差別,而在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,這些差別雖有所改善,但未從根本上消除,且數(shù)字經(jīng)濟(jì)的融合導(dǎo)致傳統(tǒng)三大差別分裂出新的差別,最終慢慢演變成第四大差別,即數(shù)字差別,也可稱為數(shù)字鴻溝。具體而言,我國(guó)部分企業(yè)順應(yīng)數(shù)字潮流,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)變和發(fā)展,然爾仍有部分企業(yè)因?yàn)槿狈ヂ?lián)網(wǎng)操作人才、電子商務(wù)人才,在數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變中發(fā)展較慢,并逐漸與發(fā)展較快的企業(yè)之間形成差距。另外,相比于城市企業(yè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,數(shù)字鴻溝持續(xù)擴(kuò)大。這是因?yàn)樵谠S多農(nóng)村地區(qū),技術(shù)水平及投入能力相對(duì)較弱,阻礙了數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3.3? ?知識(shí)經(jīng)濟(jì)所占比例增加

在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,個(gè)人經(jīng)濟(jì)和工作效率以及工作時(shí)間三者之間不再具有緊密的聯(lián)系,也不會(huì)相互制衡。在一定程度上,現(xiàn)代企業(yè)知識(shí)與資本并存,社會(huì)分配越來越多地向高科技、高風(fēng)險(xiǎn)人群傾斜。研究表明,現(xiàn)代人的收入更多來源于創(chuàng)新,即在利用各種原創(chuàng)性技巧的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)企業(yè)以往經(jīng)營(yíng)管理問題,然后創(chuàng)造性地處理問題,并以此獲取經(jīng)濟(jì)利益。與此同時(shí),基于文化知識(shí)水平的差異,不同群體在資源分配上的鴻溝不斷擴(kuò)大,這在一定程度上加劇了社會(huì)發(fā)展的兩極分化。

4? ? ?數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑

4.1? ?直接生產(chǎn)及服務(wù)的數(shù)字化企業(yè)

4.1.1? ?數(shù)據(jù)增值類服務(wù)企業(yè)

大數(shù)據(jù)以及互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來使我國(guó)各個(gè)企業(yè)從數(shù)據(jù)資源方面釋放了新的價(jià)值,進(jìn)一步提升了數(shù)據(jù)的集聚化利用效率,并將數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、加工、分析以及數(shù)據(jù)可視化或者交換交易業(yè)務(wù)等作為工作重點(diǎn),直接開展數(shù)字化生產(chǎn)、數(shù)據(jù)服務(wù)等增值業(yè)務(wù)。這些企業(yè)大都以咨詢服務(wù)或信息咨詢服務(wù)內(nèi)容為主。

4.1.2? ?數(shù)字信息通信技術(shù)軟硬件生產(chǎn)及服務(wù)企業(yè)

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)核心工作內(nèi)容在于研發(fā)制造信息通信技術(shù)軟硬件產(chǎn)品以及提供技術(shù)服務(wù)等,或者以提供通信運(yùn)營(yíng)服務(wù)為主,不斷借助信息技術(shù)的變革,提升核心數(shù)字化技術(shù)的創(chuàng)新能力。在這些技術(shù)創(chuàng)新中,現(xiàn)代企業(yè)能通過各種智能終端設(shè)備,實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的集成管理,最終通過現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通信和數(shù)字化管理促進(jìn)新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提升企業(yè)效益。例如,一些以大數(shù)據(jù)軟件開發(fā)和手機(jī)制造、信息通信、計(jì)算機(jī)通訊等為主的企業(yè)等。

4.2? ?融入數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心技術(shù)替代傳統(tǒng)技術(shù)的企業(yè)

4.2.1? ?智能制造

中國(guó)是世界范圍內(nèi)的制造大國(guó),雖然制造企業(yè)規(guī)模大但是實(shí)力并不強(qiáng),存在過分依賴勞動(dòng)力分紅的情況,尤其當(dāng)下正面臨著金融危機(jī)、產(chǎn)能過剩、生態(tài)問題等,以工業(yè)4.0為核心的工業(yè)科技革命正在迅速發(fā)展。具體而言,智能制造、數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用有效提升了現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)能力、管理能力,且在深化企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的基礎(chǔ)上,促使全球經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。

4.2.2? ?數(shù)字農(nóng)業(yè)

在數(shù)字化經(jīng)濟(jì)盛行的今天,數(shù)字農(nóng)業(yè)融合遙感、GIS和GPS等各種新技術(shù),又融合地理學(xué)、農(nóng)學(xué)與土壤學(xué),實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的數(shù)字化和智慧化。比如,將數(shù)字化技術(shù)和噴滴灌、水肥一體化設(shè)施、畜禽標(biāo)準(zhǔn)化圈養(yǎng)以及冷鏈物流和產(chǎn)品加工設(shè)備等充分結(jié)合,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的精準(zhǔn)化生產(chǎn)和高質(zhì)量的產(chǎn)品供給,形成集特色農(nóng)產(chǎn)品種植、加工、冷鏈物流、農(nóng)業(yè)觀光和鄉(xiāng)村旅游為一體的新的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)形態(tài)。

5? ? ?結(jié) 語(yǔ)

在教學(xué)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)管理改革進(jìn)一步提高了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率以及管理質(zhì)量。新時(shí)期,企業(yè)管理者只有充分認(rèn)識(shí)到數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的影響,基于企業(yè)發(fā)展實(shí)際,進(jìn)行數(shù)字經(jīng)濟(jì)融合,同時(shí)優(yōu)化企業(yè)管理策略,才能有效提升企業(yè)管理質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

目標(biāo)。

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