符金鳳 錢春玲

摘要：根據(jù)我國(guó)新時(shí)代內(nèi)部審計(jì)的新要求，深刻分析其對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展方向、審計(jì)范圍、工作模式和審計(jì)人員等方面帶來(lái)的深遠(yuǎn)影響。本文結(jié)合對(duì)廣西28家企事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀的分析，提出內(nèi)部審計(jì)要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，必須精準(zhǔn)定位、強(qiáng)化內(nèi)涵、整合資源、創(chuàng)新方法，為廣西內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)展提供參考。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計(jì)? 新時(shí)代? 創(chuàng)新? 發(fā)展

一、引言

黨的十九大報(bào)告明確指出中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這標(biāo)志著我國(guó)發(fā)展進(jìn)入新的歷史方位。在報(bào)告中，將審計(jì)列入黨和國(guó)家的監(jiān)督體系之中，隨之審計(jì)署頒布了《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》，標(biāo)志著我國(guó)內(nèi)部審計(jì)工作的整體發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段，我國(guó)國(guó)有企業(yè)和行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)制度的建立完善也進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。內(nèi)部審計(jì)迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，但也面臨新的挑戰(zhàn)。內(nèi)部審計(jì)必須快速適應(yīng)新的發(fā)展需要，積極主動(dòng)進(jìn)行轉(zhuǎn)型與升級(jí)，做出新作為。

二、新時(shí)代對(duì)內(nèi)部審計(jì)的新要求

（一）審計(jì)模式要實(shí)現(xiàn)持續(xù)化

20世紀(jì)50年代美國(guó)學(xué)者首次提出持續(xù)性審計(jì)的概念，至今將近70年，但受信息技術(shù)條件的限制，在國(guó)內(nèi)始終未得到廣泛應(yīng)用，如今信息技術(shù)的快速發(fā)展使持續(xù)性審計(jì)開(kāi)展成為可能。審計(jì)署第十一號(hào)令的出臺(tái)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作提出了新要求，內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)范圍較之前有所擴(kuò)大，尤其加大了對(duì)單位及其附屬單位國(guó)家方針政策執(zhí)行情況、重要決策、總體規(guī)劃、單位年度計(jì)劃貫徹落實(shí)情況和履行保護(hù)生態(tài)環(huán)境責(zé)任的情況審計(jì)。要求內(nèi)部審計(jì)要對(duì)單位業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)關(guān)注、持續(xù)監(jiān)督、重大問(wèn)題專項(xiàng)分析、內(nèi)部控制定時(shí)評(píng)審，及時(shí)了解單位的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)變化、總體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況等全局情況，重點(diǎn)關(guān)注單位內(nèi)部控制管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的主要問(wèn)題，從而達(dá)到對(duì)單位整體、每項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的審計(jì)全覆蓋，使內(nèi)部審計(jì)能對(duì)單位總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理中每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的持續(xù)關(guān)注并做出快速反應(yīng)。只有持續(xù)性審計(jì)模式才能對(duì)單位業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)、持續(xù)、高效的監(jiān)管，才能更好地承擔(dān)拓展后的內(nèi)部審計(jì)職責(zé)，為企事業(yè)單位提供具有時(shí)效性的審計(jì)建議，幫助其完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策。換言之，持續(xù)性審計(jì)模式是內(nèi)部審計(jì)職責(zé)拓展的必然選擇。

（二）審計(jì)范圍要實(shí)現(xiàn)全覆蓋

內(nèi)部審計(jì)全覆蓋是《關(guān)于實(shí)行審計(jì)全覆蓋的實(shí)施意見(jiàn)》引導(dǎo)的必然結(jié)果。國(guó)家高度重視內(nèi)部審計(jì)工作，要求對(duì)單位國(guó)有資源和資產(chǎn)、公共資金及領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋，建設(shè)完善與審計(jì)全覆蓋相適應(yīng)的工作機(jī)制，統(tǒng)籌整合審計(jì)資源，切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作用。

大數(shù)據(jù)環(huán)境為內(nèi)部審計(jì)工作全覆蓋創(chuàng)造了契機(jī)。新時(shí)代下內(nèi)部審計(jì)全覆蓋是以增值創(chuàng)效為目標(biāo)，必須深入分析整個(gè)單位業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程。隨著審計(jì)對(duì)象和審計(jì)內(nèi)容增多，有限的內(nèi)部審計(jì)人員導(dǎo)致審計(jì)力量不足。目前內(nèi)部審計(jì)工作全覆蓋的主要矛盾是巨大的審計(jì)工作量與有限的審計(jì)力量之間失衡。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，審計(jì)信息系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作全覆蓋打下了基礎(chǔ)。企事業(yè)單位要適應(yīng)內(nèi)部審計(jì)工作全覆蓋的需要，構(gòu)建單位審計(jì)信息系統(tǒng)平臺(tái)，可利用大數(shù)據(jù)技術(shù)加大對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)與單位數(shù)據(jù)以及跨行業(yè)的關(guān)聯(lián)度分析和綜合比對(duì)，實(shí)現(xiàn)由“發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)”拓展到“預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)”，從“局部業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”轉(zhuǎn)變?yōu)樽R(shí)別“全局關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)”，盡快完成“階段審”到“持續(xù)審”“抽樣審計(jì)”向“總量審計(jì)”轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)全覆蓋，為單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供更全面、更具價(jià)值的審計(jì)服務(wù)。

（三）要實(shí)現(xiàn)與國(guó)家審計(jì)和社會(huì)審計(jì)的信息共享

在政務(wù)信息資源整合的大背景下，政府、企事業(yè)單位將實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享作為信息化建設(shè)的首要任務(wù)。加之國(guó)家出臺(tái)的《關(guān)于實(shí)行審計(jì)全覆蓋的實(shí)施意見(jiàn)》中提出“加強(qiáng)審計(jì)資源統(tǒng)籌整合”，國(guó)家各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)、社會(huì)審計(jì)與企事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)之間將實(shí)現(xiàn)審計(jì)數(shù)據(jù)信息共享，有效解決“審計(jì)信息孤島”問(wèn)題。

審計(jì)數(shù)據(jù)信息共享要實(shí)現(xiàn)縱向?qū)徲?jì)信息數(shù)據(jù)共享和橫向?qū)徲?jì)數(shù)據(jù)信息共享?？v向?qū)徲?jì)數(shù)據(jù)信息交換共享，是實(shí)現(xiàn)與國(guó)家各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)信息共享，以此加強(qiáng)與審計(jì)機(jī)關(guān)之間的溝通交流，實(shí)現(xiàn)審計(jì)動(dòng)態(tài)、報(bào)告、整改情況等信息實(shí)時(shí)共享。橫向?qū)徲?jì)數(shù)據(jù)信息交換共享，首先，是在單位審計(jì)信息系統(tǒng)中，整合本單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、各業(yè)務(wù)單位底層數(shù)據(jù)信息共享，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的共享工作，以加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)對(duì)單位內(nèi)部業(yè)務(wù)的監(jiān)督和評(píng)價(jià);其次，與同行業(yè)其他內(nèi)部審計(jì)單位實(shí)現(xiàn)信息共享，以便于審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的借鑒。

（四）內(nèi)部審計(jì)人員要實(shí)現(xiàn)職業(yè)化

審計(jì)全覆蓋和內(nèi)部審計(jì)職能轉(zhuǎn)變要求內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)化，同時(shí)內(nèi)部審計(jì)人員日趨職業(yè)化也為企事業(yè)單位更好地經(jīng)營(yíng)管理提供保障。從企事業(yè)單位管理的綜合性特點(diǎn)來(lái)看，內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)化發(fā)展主要基于以下四個(gè)方面需要：一是監(jiān)督對(duì)象，內(nèi)部審計(jì)方面除了涵蓋財(cái)務(wù)收支審計(jì)、單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，還包含后基建審計(jì)和內(nèi)部控制評(píng)審，最近還關(guān)注績(jī)效審計(jì)及后評(píng)價(jià)審計(jì)等方面;二是審計(jì)單位，內(nèi)部審計(jì)的單位不僅包括財(cái)務(wù)處、人事處、學(xué)生資助中心等單位內(nèi)部部門，還包括附屬單位，由此可見(jiàn)，內(nèi)審部門都有眾多審計(jì)對(duì)象;三是監(jiān)督內(nèi)容，內(nèi)部審計(jì)不只審計(jì)單位資金使用和管理的合法合規(guī)性，還要審計(jì)其效益性;四是內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督作用，內(nèi)部審計(jì)的成果不僅提供一紙審計(jì)報(bào)告，還要能起到為單位增值創(chuàng)效的作用。這些都對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)化提出了新的要求。內(nèi)部審計(jì)要適應(yīng)單位業(yè)務(wù)發(fā)展的需求就必須提升審計(jì)人員知識(shí)的專業(yè)性、新挑戰(zhàn)的應(yīng)變能力以及創(chuàng)新性，此外還需培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力及對(duì)宏微觀事務(wù)的分析能力。同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)人員開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目時(shí)應(yīng)做到堅(jiān)持原則、客觀公正，能實(shí)事求是地反映相關(guān)問(wèn)題，這些都構(gòu)成了內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)化的發(fā)展需求。

三、內(nèi)部審計(jì)發(fā)展存在的問(wèn)題

為充分了解廣西內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀，本文以發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的方式對(duì)28家企事業(yè)單位做了調(diào)研，并將此次調(diào)研得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析得出以下結(jié)論：

（一）內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)尚不健全

通過(guò)調(diào)研28家企業(yè)事業(yè)單位發(fā)現(xiàn)，其中僅有11家單位獨(dú)立設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，17家仍處于與其他部門合署辦公狀態(tài)，審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性不強(qiáng)，限制了審計(jì)職能的充分發(fā)揮;共有129名內(nèi)審人員，其中兼職內(nèi)審人員42名，占審計(jì)人員總數(shù)33%，兼職內(nèi)審人員在開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目的過(guò)程中可能缺乏公正性、客觀性;僅有14家制定了內(nèi)部審計(jì)章程，13家制定具體專項(xiàng)審計(jì)辦法，6家制定審計(jì)手冊(cè)，內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)部分缺失，亟待完善。

（二）內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)深度不夠

目前，我國(guó)大部分企事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作以財(cái)務(wù)收支審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為主。通過(guò)對(duì)近五年28家企事業(yè)單位的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，22家經(jīng)常開(kāi)展財(cái)務(wù)收支審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，13家經(jīng)常開(kāi)展內(nèi)部控制評(píng)審，而較少單位經(jīng)常開(kāi)展基本建設(shè)審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)及后評(píng)價(jià)審計(jì)，內(nèi)部審計(jì)的范圍不夠廣泛，未對(duì)單位業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)控，未充分發(fā)揮內(nèi)審工作的作用。從審計(jì)意見(jiàn)落實(shí)情況來(lái)看，15家單位在項(xiàng)目審計(jì)中提出的審計(jì)意見(jiàn)得到全部落實(shí)，13家單位審計(jì)意見(jiàn)得到部分落實(shí)，總體審計(jì)意見(jiàn)落實(shí)情況不佳。審計(jì)意見(jiàn)落實(shí)是審計(jì)工作的核心環(huán)節(jié)，其落實(shí)程度直接影響審計(jì)工作質(zhì)量和審計(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)展深度。

（三）內(nèi)部審計(jì)方法落后

隨著業(yè)財(cái)融合，財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)管理信息化的發(fā)展，財(cái)務(wù)軟件、業(yè)務(wù)管理軟件的大規(guī)模應(yīng)用，對(duì)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)提出了新要求。為適應(yīng)新需求，我國(guó)早已研究開(kāi)發(fā)多款審計(jì)軟件。但從目前調(diào)研結(jié)果來(lái)看，28家企事業(yè)單位僅有4家建立了審計(jì)信息管理系統(tǒng)，只有2家具有信息管理功能，另外2家僅是審計(jì)業(yè)務(wù)操作軟件，用于讀取和查詢統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，而且均是近兩年才建立的，內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程嚴(yán)重落后。內(nèi)部審計(jì)信息化的發(fā)展相對(duì)滯后，不同行業(yè)審計(jì)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展也參差不齊，審計(jì)軟件主要還是以采集和查詢財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為主，未實(shí)現(xiàn)審計(jì)管理作用，審計(jì)管理信息平臺(tái)建設(shè)尚處于起步階段。

（四）內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)化程度不高

新時(shí)代內(nèi)部審計(jì)人員在擁有豐富審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不僅精通財(cái)務(wù)審計(jì)類專業(yè)和法律專業(yè)知識(shí)或工程技術(shù)類專業(yè)知識(shí)，還要具備信息系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析能力。調(diào)研發(fā)現(xiàn)：第一，內(nèi)部審計(jì)人員整體學(xué)歷水平不高，129名內(nèi)審人員中大專學(xué)歷16名，本科學(xué)歷98名，碩士學(xué)歷15名;第二，內(nèi)審計(jì)人員主要以財(cái)務(wù)審計(jì)類專業(yè)人員為主，在審計(jì)信息化建設(shè)背景下尤其缺乏計(jì)算機(jī)軟件類專業(yè)人才。

四、內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新發(fā)展路徑

從以上分析可見(jiàn)，廣西內(nèi)部審計(jì)各單位發(fā)展參差不齊，整體比較落后，發(fā)展現(xiàn)狀與國(guó)家和行業(yè)要求以及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)仍有較大差距，為適應(yīng)未來(lái)的發(fā)展要求，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)對(duì)自身建設(shè)精準(zhǔn)定位，提高內(nèi)部管理層級(jí)，整合資源，融合政府及社會(huì)審計(jì)力量提升權(quán)威性，利用信息化手段，制定切合實(shí)際的發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

（一）精準(zhǔn)定位，提升內(nèi)部審計(jì)管理層次

通過(guò)梳理內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展階段，制定了多層多步驟的建設(shè)路徑，第一層次，是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)單位自身的管理建設(shè)，做好機(jī)構(gòu)和人員的設(shè)置和配備，通過(guò)梳理和規(guī)范審計(jì)流程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行分級(jí)復(fù)核，實(shí)現(xiàn)審計(jì)過(guò)程監(jiān)控，確保內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量持續(xù)提升;第二層次，是熟悉單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作流程，了解單位所在行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)單位財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，將單位風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受范圍之內(nèi);第三層次，是了解本單位在行業(yè)中所處的地位，優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為公司及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供參考，提升單位戰(zhàn)略管理水平。各層次之間既層層遞進(jìn)，又可同步建設(shè)，內(nèi)部審計(jì)單位應(yīng)結(jié)合自身的發(fā)展現(xiàn)狀制定切實(shí)可行的路徑，不可能一蹴而就。

（二）強(qiáng)化內(nèi)涵，提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量

審計(jì)質(zhì)量是內(nèi)部審計(jì)的生命。內(nèi)部審計(jì)要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)質(zhì)量的控制，達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)，需要加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，按相關(guān)法律法規(guī)要求盡快修訂本單位的內(nèi)部審計(jì)制度和操作指南，改革內(nèi)部審計(jì)管理體制，建立包括審計(jì)部門管理、審計(jì)項(xiàng)目管理、審計(jì)整改、具體審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施辦法等的制度體系，形成各類審計(jì)業(yè)務(wù)工作流程、工作底稿、操作方法等工作手冊(cè)，規(guī)范審計(jì)工作有序開(kāi)展，加強(qiáng)單位內(nèi)部審計(jì)管理，不斷提升審計(jì)質(zhì)量，確保內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量持續(xù)提升，為單位管理水平提升保駕護(hù)航，促進(jìn)每一個(gè)單位健康發(fā)展。

（三）整合資源，融合各方力量提升內(nèi)審權(quán)威

內(nèi)部審計(jì)要獨(dú)立履行其職能，保證審計(jì)的權(quán)威性。在新的管理體制下，既要履行好自身的職責(zé)和使命，服務(wù)好所在單位，也要接受政府審計(jì)的監(jiān)督和指導(dǎo)，部分業(yè)務(wù)要借助社會(huì)審計(jì)的力量，同時(shí)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)管和復(fù)核，其與單位、政府審計(jì)和社會(huì)審計(jì)的關(guān)系詳見(jiàn)下圖：

內(nèi)部審計(jì)作為單位的內(nèi)部管理部門，熟悉所在單位有關(guān)制度、流程，對(duì)單位業(yè)務(wù)管理、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)情況較熟悉，審計(jì)方法較靈活，但審計(jì)力量較薄弱，權(quán)威性不夠高，審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。社會(huì)審計(jì)組織機(jī)構(gòu)健全、用人機(jī)制靈活、審計(jì)人員專業(yè)技術(shù)水平較高、經(jīng)驗(yàn)豐富，但因?yàn)槭翘峁┯袃敺?wù)，服務(wù)于委托方，審計(jì)工作獨(dú)立性相對(duì)受限，對(duì)被審單位不夠了解，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)較大。政府審計(jì)獨(dú)立性強(qiáng)，具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、專屬性和廣泛性，可對(duì)內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)審計(jì)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，但是政府審計(jì)受到人力制約，對(duì)各單位監(jiān)督的深度和廣度不夠。

內(nèi)部審計(jì)應(yīng)圍繞審計(jì)目標(biāo)，充分發(fā)揮其熟悉單位情況和靈活方便的優(yōu)勢(shì)，合理運(yùn)用社會(huì)審計(jì)的結(jié)果，接受政府審計(jì)的監(jiān)督和指導(dǎo)，提升審計(jì)結(jié)果的質(zhì)量和權(quán)威性，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、齊抓共審的良好局面，保證每個(gè)單位的健康發(fā)展，從而促進(jìn)整個(gè)國(guó)家的健康發(fā)展。

（四）創(chuàng)新方法，協(xié)同推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)信息化

“互聯(lián)網(wǎng)+”信息時(shí)代的到來(lái)，給內(nèi)部審計(jì)提供了巨大的發(fā)展機(jī)遇。內(nèi)部審計(jì)應(yīng)構(gòu)建信息化審計(jì)工作模式，提高審計(jì)質(zhì)量和效率，從而擴(kuò)大審計(jì)監(jiān)督的廣度和深度。目前，審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員正在大力推進(jìn)云審計(jì)平臺(tái)建設(shè)的進(jìn)程，持續(xù)推進(jìn)審計(jì)過(guò)程及其結(jié)果的數(shù)據(jù)化管理。目前部分行業(yè)已形成較為成熟的信息管理平臺(tái)，比如金融行業(yè)，審計(jì)信息管理平臺(tái)已經(jīng)集成了系統(tǒng)管理、項(xiàng)目管理、問(wèn)題管理、數(shù)據(jù)分析、知識(shí)庫(kù)、模型管理、預(yù)警監(jiān)測(cè)、指標(biāo)管理、內(nèi)控評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)地圖等模塊，可實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目全過(guò)程管理、檔案自動(dòng)歸集、審計(jì)問(wèn)題統(tǒng)一管理、實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警排查和匯總評(píng)價(jià)等功能，但大部分行業(yè)審計(jì)信息化剛剛起步，有的剛啟用審計(jì)作業(yè)軟件，審計(jì)管理平臺(tái)的建設(shè)尚處于起步階段。

對(duì)于行業(yè)之中已有成熟管理平臺(tái)的單位，可通過(guò)購(gòu)買先進(jìn)的管理平臺(tái)及二次開(kāi)發(fā)直接提升自身的信息化水平，對(duì)于信息化發(fā)展較落后的行業(yè)，可通過(guò)先進(jìn)單位與軟件公司合作，推動(dòng)行業(yè)信息化的發(fā)展進(jìn)程，從面帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的信息化水平。在此過(guò)程中，需同步加強(qiáng)信息的安全和監(jiān)管，強(qiáng)化數(shù)據(jù)安全體系建設(shè)，用信息安全產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)防控，更重要的是要建立一套完善的信息安全制度，將有形的產(chǎn)品和無(wú)形的制度相互結(jié)合起來(lái)，才能確保信息系統(tǒng)的成功建設(shè)和利用。

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作者單位：廣西科技大學(xué)