張晗(長春師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)
“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮興起至今,已經(jīng)融入了越來越多的行業(yè),為企業(yè)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來了新的生機(jī)活力?,F(xiàn)如今網(wǎng)絡(luò)的透明性和及時(shí)性極為明朗,基于企業(yè)所涉及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜的趨勢(shì),有效應(yīng)用突飛猛進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),改進(jìn)傳統(tǒng)的信息披露模式從而提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量變得十分緊迫。為了適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展節(jié)奏,企業(yè)應(yīng)加大對(duì)信息披露質(zhì)量、工作效率的完善力度,通過科學(xué)、合理的手段應(yīng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”下的信息披露出現(xiàn)的問題,以期促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下數(shù)據(jù)信息共享更為公開透明,不僅為會(huì)計(jì)行業(yè)的改革指明了方向,同時(shí)拓展了新功能,信息存儲(chǔ)方便快捷。然而網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)極易出現(xiàn)內(nèi)置存儲(chǔ)保存不當(dāng)?shù)臓顩r,或者受信息加密技術(shù)不夠成熟的影響,從而導(dǎo)致信息泄露、濫用、篡改,導(dǎo)致真實(shí)性難以被識(shí)別,造成會(huì)計(jì)信息的丟失,給企業(yè)及客戶帶來巨大損失。此外信息很容易被共享,引發(fā)的連鎖效應(yīng)將會(huì)迅速波及,影響投資者權(quán)益,對(duì)于企業(yè)將是巨大的災(zāi)難,甚至造成難以挽回的損失。
部分企業(yè)受規(guī)模與資金的影響,計(jì)信息披露環(huán)境混亂,企業(yè)法律意識(shí)薄弱,遇到虛假的環(huán)境會(huì)計(jì)信息不會(huì)用法律的武器保護(hù)自己。反觀現(xiàn)有會(huì)計(jì)信息披露制度建設(shè),披露標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)調(diào)機(jī)制卻十分欠缺,內(nèi)部監(jiān)督體系不健全,法律規(guī)范和懲戒體系有待優(yōu)化,導(dǎo)致中小企業(yè)信息披露參差不齊。此外不健全的相關(guān)法律法規(guī),還會(huì)讓企業(yè)的欺騙行為得不到應(yīng)有的懲戒。一些企業(yè)抱有僥幸的心理實(shí)施投機(jī)操作,嚴(yán)重阻礙了利益相關(guān)者的權(quán)益保障,無論從短期還是長期來看,都利于行業(yè)內(nèi)部和外部的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)直接決定著信息披露的質(zhì)量和效率。在飛速更新?lián)Q代的時(shí)代下,部分企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員觀念落后,整體人員素質(zhì)不高,創(chuàng)新會(huì)計(jì)思維模式缺失,極易導(dǎo)致披露的會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失實(shí)失真。此外一些企業(yè)管理權(quán)高度集中,過于強(qiáng)調(diào)局部經(jīng)濟(jì)利益,同時(shí)受自身規(guī)模與資金的制約,無法引進(jìn)具備綜合素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才?,F(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息隊(duì)伍在管理、預(yù)測(cè)和決策方面效能低下,披露的會(huì)計(jì)信息無法提供有價(jià)值的內(nèi)容。
傳統(tǒng)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露成本消耗小,其內(nèi)容缺乏全面性和具體性。而“云計(jì)算”信息披露快速和便利,但是需要企業(yè)做出必要的人力和資金投入。很多企業(yè)基于自身規(guī)模和產(chǎn)值的角度出發(fā),為了降低生產(chǎn)成本,依然延續(xù)以往內(nèi)容單一、格式簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)軟件產(chǎn)品,為此導(dǎo)致披露的內(nèi)容及格式應(yīng)用性大打折扣。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)應(yīng)加大對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)的應(yīng)用,針對(duì)會(huì)計(jì)信息披露所暴露或潛在的問題,做好會(huì)計(jì)信息平臺(tái)的優(yōu)化建設(shè)。為了增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量,必須要做好財(cái)務(wù)性信息和非財(cái)務(wù)性信息同步銜接,依托會(huì)計(jì)信息錄入保護(hù)機(jī)制,提升信息披露安全性和信息存儲(chǔ)保護(hù)能力?;谛袝?huì)計(jì)信息披露的核心本質(zhì)和價(jià)值功能,應(yīng)及時(shí)收集和反饋信息。財(cái)務(wù)工作者利用計(jì)算機(jī)將數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)讀取處理,采取相關(guān)的應(yīng)對(duì)措施防止非法入侵者竊取,在會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)管方面下功夫,確保數(shù)據(jù)的安全。此外,鑒于會(huì)計(jì)核算和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的特點(diǎn),為了避免黑客或是病毒的侵害,一定要實(shí)施多元化防護(hù)提升會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和及時(shí)性,不斷完善財(cái)務(wù)報(bào)告和信息加密技術(shù),采取多臺(tái)計(jì)算機(jī)強(qiáng)化記賬憑證的輸入管理,確保會(huì)計(jì)信息在動(dòng)態(tài)下進(jìn)行分組錄入。同時(shí)嚴(yán)格監(jiān)管數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,在確保信息傳遞真實(shí)性、完整性的前提下,做出積極的應(yīng)對(duì)處理。
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管控制度的重要性顯而易見,在構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的時(shí)代背景下,企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)管控的規(guī)范程度,以互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為依托,針對(duì)會(huì)計(jì)信息的失真與安全現(xiàn)象,在查賬和審計(jì)工作中配備專業(yè)技術(shù)操作人員,做好網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)核算規(guī)程的設(shè)計(jì)和管理,在數(shù)據(jù)輸入、信息維護(hù)方面實(shí)現(xiàn)有效的信息監(jiān)管,避免安全密鑰、人機(jī)互控環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏,嚴(yán)格按照網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)管控。同時(shí)明確信息崗位職責(zé)分工,做好基礎(chǔ)信息管控措施的學(xué)習(xí)和滲透,全面規(guī)范網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)組織與管控,特別是在會(huì)計(jì)信息存取權(quán)限的控制環(huán)節(jié)做好職責(zé)分工。利用完善的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)內(nèi)部管控制度,以及會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)信息庫的加密技術(shù),制訂崗位授權(quán),力爭(zhēng)對(duì)照信息輸入、數(shù)據(jù)修改準(zhǔn)確無誤。在財(cái)務(wù)審核的崗位分工方面要崗位分明,避免技術(shù)人員的職權(quán)濫用,提升信息披露的決策效應(yīng)。此外進(jìn)一步整財(cái)務(wù)人員的操作結(jié)構(gòu),加快推進(jìn)新披露服務(wù)功能轉(zhuǎn)型,積極應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)行和維護(hù)的影響因素,在做好內(nèi)部管控緊縮化的基礎(chǔ)上,配置專門服務(wù)信息系統(tǒng)的監(jiān)控人員,對(duì)非法越權(quán)操作和外部訪問進(jìn)行監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)信息及時(shí)性與融合性的平衡,確保信息系統(tǒng)安全運(yùn)行的穩(wěn)固與持久,依托細(xì)化功能的信息系統(tǒng)建設(shè)提升會(huì)計(jì)信息決策功效。
目前社會(huì)對(duì)企業(yè)信息披露的認(rèn)知和關(guān)注程度較低,很多國民的會(huì)計(jì)信息披露意識(shí)相對(duì)淡薄。為了提升人們對(duì)于信息披露的自覺性,營造全民參與、社會(huì)監(jiān)督的熱情,一方面要加大企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露知識(shí)理論的宣傳普及;另一方面要提高社會(huì)公眾的重視程度。政府或相關(guān)部門通過完善參與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,形成良好的社會(huì)公眾監(jiān)督氛圍,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的活力。當(dāng)然單靠社會(huì)公眾的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要加強(qiáng)政府監(jiān)管力度,加強(qiáng)軟件的安全性和實(shí)用性,側(cè)重會(huì)計(jì)領(lǐng)域高素質(zhì)人才的培養(yǎng),讓企業(yè)能夠引入更多的高素質(zhì)專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息人才。而人才的引入需要企業(yè)具備自身的實(shí)力和吸引力,企業(yè)如何能選拔優(yōu)秀的應(yīng)用型人才?首先要加強(qiáng)自身的會(huì)計(jì)信息化建設(shè),為人才提供大展拳腳的平臺(tái)。為此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要明晰財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息工作以及信息披露的重要性,明晰企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露存在的共性或特性問題,重視網(wǎng)絡(luò)安全問題,建立完善的會(huì)計(jì)信息的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度。此外加強(qiáng)在新型信息軟件和硬件設(shè)備的資金投入,保證會(huì)計(jì)軟環(huán)境的實(shí)用性和有效性。
“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”時(shí)代,首先應(yīng)將確立網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)核算作為前提,針對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的源頭,以及會(huì)計(jì)信息實(shí)施的過程和渠道,充分借助和發(fā)揮借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),凸顯會(huì)計(jì)信息本身的功效性,以提供科學(xué)的決策與咨詢服務(wù)?;谛畔Q策的實(shí)控性出發(fā),致力于新型會(huì)計(jì)信息理論的架構(gòu),重視信息披露的可靠性和有用性,融合新型網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告,不斷完善會(huì)計(jì)公認(rèn)原則,以期帶來更加及時(shí)的共享資源。其次,改進(jìn)信息披露方式?,F(xiàn)如今會(huì)計(jì)核算的確認(rèn)范圍更加開放,信息環(huán)境實(shí)現(xiàn)了全域?qū)崟r(shí)聯(lián)動(dòng),多樣化的計(jì)量方式應(yīng)運(yùn)而生。為了有效反映企業(yè)資產(chǎn)的實(shí)有情況,需要增強(qiáng)決策的完整性,利用會(huì)計(jì)關(guān)聯(lián)決策功效,確保主體之間的信息相關(guān)性更加協(xié)調(diào)統(tǒng)一。最后,隨著貿(mào)易結(jié)算的日趨頻繁,會(huì)計(jì)信息披露多以非貨幣、非財(cái)務(wù)的形式呈現(xiàn),在公允價(jià)值的運(yùn)用方面,要防范會(huì)計(jì)信息失控風(fēng)險(xiǎn),設(shè)立針對(duì)性的信息投放,確保披露行為有章可循。此外廣域信息平臺(tái)要做好信息用途的差異性劃分,既要有效監(jiān)控組織內(nèi)部,督促企業(yè)真實(shí)地發(fā)布會(huì)計(jì)信息,又要能夠提供更快的即時(shí)決策,使信息數(shù)據(jù)的源頭處于安全可靠的模式之下。
總之,在目前的社會(huì)環(huán)境中,“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”的信息披露不僅是時(shí)代所趨,亦是企業(yè)互通發(fā)展獲取更大效益的源源動(dòng)力。為此企業(yè)要深入審視自身會(huì)計(jì)信息披露存在的不足,從失真性、安全性、控制性等角度出發(fā)做出優(yōu)化與改進(jìn),全面應(yīng)用云計(jì)算,大數(shù)據(jù)等高科技手段,加大對(duì)新技術(shù)的研發(fā)與引入,新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下?lián)P長避短地展現(xiàn)信息披露處理的實(shí)時(shí)性與動(dòng)態(tài)性優(yōu)勢(shì),最大限度地提升會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量與可靠性,旨在規(guī)避互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)生的問題和風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的協(xié)同統(tǒng)一。