文/蘇興權(quán) 董秀文 （呼和浩特市地鐵實業(yè)有限公司）

地鐵企業(yè)對于我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著非常重要的作用，地鐵極大地為人們的出行提供了便捷。然而，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，地鐵企業(yè)同樣受到市場環(huán)境變化帶來的壓力。因此，地鐵企業(yè)應(yīng)該注重黨建工作，重視企業(yè)員工思想政治工作建設(shè)，以促進(jìn)地鐵企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理基本內(nèi)容

（一）緊跟國家標(biāo)準(zhǔn)委標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

地鐵企業(yè)在黨建工作建設(shè)中，應(yīng)該確定企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)思路，要求企業(yè)不同層級干部職工，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，在黨內(nèi)做好監(jiān)督，并且履行自身使命，積極推動黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前，國家標(biāo)準(zhǔn)委實施的從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)體系，在很大程度上提高了黨建工作質(zhì)量。地鐵企業(yè)應(yīng)該緊跟國家標(biāo)準(zhǔn)委體系建設(shè)，完善企業(yè)內(nèi)部民主制度，重視收集相關(guān)資料，確保地鐵企業(yè)黨員干部具有良好的工作作風(fēng)[1]。

（二）建立有效的黨建標(biāo)準(zhǔn)化措施

地鐵企業(yè)黨支部在基層工作中，應(yīng)該深入實際，貫徹黨中央的方針路線，用十九大精神武裝自己。在基層黨建工作中，要嚴(yán)格按照上級要求，扎實做好日常工作，積極推動當(dāng)前基層黨建各項工作有效落實，定期開展政治學(xué)習(xí)、思想分析以及民主評議等工作，創(chuàng)新工作方法，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，以推動黨建工作有序開展。

（三）加強(qiáng)反腐倡廉常態(tài)化建設(shè)

現(xiàn)階段地鐵黨建工作中，要大力推進(jìn)反腐倡廉常態(tài)化建設(shè)，在日常崗位工作中，對于黨支部工作要進(jìn)行統(tǒng)一劃分，嚴(yán)格按照企業(yè)自身實際，對于具體的工作明確落實，要求相關(guān)工作人員制定詳細(xì)的計劃，逐步提高現(xiàn)有基層黨組織反腐倡廉工作的實效性。

二、提升地鐵基層黨建工作質(zhì)量的有效措施

（一）提高地鐵黨建思想政治工作地位

地鐵企業(yè)自身發(fā)展，需要重視思想政治工作在企業(yè)管理中的作用，尤其現(xiàn)階段地鐵項目建設(shè)期間存在較多的利益關(guān)系與糾紛，地鐵建設(shè)項目有序開展難度大。因此，地鐵企業(yè)應(yīng)該將黨建思想政治工作放在重要位置?，F(xiàn)有企業(yè)工作人員本科學(xué)歷人數(shù)居多，受過良好的教育，自身思想較為靈活。隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，信息傳播較為便捷，一些不良思潮會影響企業(yè)干部職工的思想意識，造成地鐵隊伍出現(xiàn)不同程度的思想問題，嚴(yán)重影響企業(yè)自身發(fā)展。為此，地鐵企業(yè)應(yīng)該深刻認(rèn)識到黨建思想政治工作的重要性，在日常崗位工作中，持續(xù)改善基層工作人員自身思想狀態(tài)，用黨的先進(jìn)理論武裝隊伍，確保地鐵企業(yè)職工隊伍具有良好的思想政治素養(yǎng)，從而能夠在崗位工作中，擺正工作心態(tài)，進(jìn)一步提升地鐵企業(yè)自身建設(shè)質(zhì)量。

新時期地鐵企業(yè)應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前企業(yè)員工現(xiàn)狀，針對年輕化、高素質(zhì)化的職工隊伍，大力重視思想政治工作，及時了解員工的思想動態(tài)，采取有效地應(yīng)對措施，提高企業(yè)職工對于自身工作的責(zé)任意識。同時地鐵企業(yè)黨員干部更應(yīng)該發(fā)揮自身先鋒模范重要作用，積極推動當(dāng)前地鐵黨建工作有序開展。

（二）重視基層黨組織內(nèi)部戰(zhàn)斗力與凝聚力建設(shè)

現(xiàn)階段地鐵企業(yè)基層黨組織要不斷提高自身戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，充分發(fā)揮思想政治工作的重要作用，重視作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)提高黨員干部的大局觀意識，增強(qiáng)自身責(zé)任感，從而能夠在崗位工作中真抓實干，為地鐵企業(yè)自身發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。不僅如此，黨員干部還應(yīng)該致力于解決地鐵自身建設(shè)中存在的問題，結(jié)合當(dāng)前地鐵企業(yè)經(jīng)營特點，積極開展黨員模范工程建設(shè)，通過一系列評優(yōu)選優(yōu)活動，不斷增強(qiáng)工作人員自身技能，進(jìn)一步提高黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。在地鐵企業(yè)自身發(fā)展中，要結(jié)合企業(yè)自身實際，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘重要作用，從而提高黨員干部思想素質(zhì)，提升地鐵企業(yè)內(nèi)部凝聚力[2]。

（三）積極開展各項主題活動

目前，地鐵企業(yè)中子公司、參股公司以及委外單位職工隊伍較為復(fù)雜，并且隨著地鐵企業(yè)自身發(fā)展，職工隊伍組成也進(jìn)一步壯大。為了進(jìn)一步提升當(dāng)前地鐵企業(yè)職工隊伍的思想素養(yǎng)，地鐵企業(yè)需要加大對黨建思想政治工作的重視程度，制定合理的應(yīng)對措施，積極開展各項主題活動，讓更多的職工能夠細(xì)致了解當(dāng)前企業(yè)建設(shè)取得的成就，為企業(yè)職工隊伍營造良好的工作環(huán)境。同時主題活動的開展，有利于企業(yè)內(nèi)部形成積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，為職工隊伍搭建良好的平臺，有利于黨建宣傳各項工作積極開展，從而提高職工隊伍自身使命感、大局觀和責(zé)任意識。在日常崗位工作中，要堅持以人為本，積極推動當(dāng)前黨建各項工作有序開展，為新時期地鐵企業(yè)自身發(fā)展注入充足動力。通過全面提升企業(yè)職工的思想素質(zhì)，讓職工關(guān)注于企業(yè)自身發(fā)展，積極推動各項工作開展。同時地鐵企業(yè)管理人員還應(yīng)該結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展需求，建立有效的績效考核與激勵制度，提高工作人員積極性，為企業(yè)自身發(fā)展建言獻(xiàn)策，將思想政治工作作為地鐵企業(yè)增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的有效措施，從而提高企業(yè)自身建設(shè)質(zhì)量，發(fā)揮黨建工作應(yīng)有的作用。

三、結(jié)論

總而言之，地鐵企業(yè)應(yīng)該關(guān)注于企業(yè)自身實際，逐步提高黨建思想政治工作的重要地位，加強(qiáng)黨組織凝聚力建設(shè)，積極開展各項主題活動，促進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極推動地鐵企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，從而在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，有效緩解城市交通壓力。