陳改榮,徐紹紅,劉興友,張艷芳,豐貴鵬,賈若凌
(新鄉(xiāng)學(xué)院,河南 新鄉(xiāng) 453003)
近年來(lái),新鄉(xiāng)學(xué)院大力推進(jìn)新工科建設(shè),制藥工程專(zhuān)業(yè)2010年開(kāi)始本科招生,2019年獲批“國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)”,2020年實(shí)現(xiàn)省內(nèi)一本招生,辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。下面從工程教育認(rèn)證視角下進(jìn)行制藥工程“國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)”建設(shè)的探索與實(shí)踐。
專(zhuān)業(yè)定位是專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。按照工程教育認(rèn)證理念,專(zhuān)業(yè)定位由學(xué)校辦學(xué)定位、社會(huì)對(duì)人才的需求等因素決定。新鄉(xiāng)學(xué)院是一所地方應(yīng)用型本科高校,制藥工程專(zhuān)業(yè)承載著為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才的使命。
在工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的大背景下,我校制藥工程專(zhuān)業(yè)始終堅(jiān)持“以學(xué)生為中心、產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的認(rèn)證理念,通過(guò)修訂培養(yǎng)目標(biāo)、優(yōu)化課程體系、深化課堂教學(xué)改革、完善評(píng)價(jià)機(jī)制等方面進(jìn)行改革,使人才培養(yǎng)方案更加科學(xué)合理,培養(yǎng)更具特色[1]。并將學(xué)校辦學(xué)定位及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和應(yīng)用型高級(jí)技術(shù)人才需求相結(jié)合,力爭(zhēng)辦學(xué)水平在同等高校中起到模范帶頭作用。
培養(yǎng)目標(biāo)是畢業(yè)生在畢業(yè)5年左右能夠達(dá)到的職業(yè)和專(zhuān)業(yè)成就的總體描述,也是對(duì)畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展能力的預(yù)期。其修訂主要以外部反饋(包括學(xué)生期望、用人單位期望、社會(huì)需求、行業(yè)需求)及內(nèi)部評(píng)價(jià)(包括學(xué)校定位、專(zhuān)業(yè)發(fā)展定位、學(xué)科優(yōu)勢(shì)、學(xué)生期望)為依據(jù)進(jìn)行。培養(yǎng)目標(biāo)中要包含服務(wù)面向和人才定位兩個(gè)要素。服務(wù)面向是指畢業(yè)生可提供的服務(wù)領(lǐng)域(專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域)、任職工作崗位(職業(yè)特征);人才定位是指培養(yǎng)什么類(lèi)型的專(zhuān)業(yè)人才。制藥工程專(zhuān)業(yè)2016版人才培養(yǎng)方案經(jīng)過(guò)四年的運(yùn)行,于2020年開(kāi)始啟動(dòng)修訂,也正值學(xué)校制藥工程專(zhuān)業(yè)獲批“國(guó)家一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)”之際。2020版人才培養(yǎng)方案的修訂參照了工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。修訂前成立人才培養(yǎng)方案修訂工作小組,對(duì)在校生、畢業(yè)生、用人單位、行業(yè)高校進(jìn)行充分調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并開(kāi)展討論,科學(xué)、合理地確定了專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo);堅(jiān)持成果導(dǎo)向教育OBE(Outcome Based Education)理念,科學(xué)設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程體系。
專(zhuān)業(yè)必須有明確、公開(kāi)、可衡量的畢業(yè)要求,畢業(yè)要求能支撐培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成,這是形成自身特色的依據(jù),也是達(dá)標(biāo)的“底線(xiàn)”。工程教育認(rèn)證通用標(biāo)準(zhǔn)含有12條畢業(yè)要求(內(nèi)涵為專(zhuān)業(yè)能力、工程素養(yǎng)、發(fā)展能力),這是“門(mén)檻”,專(zhuān)業(yè)畢業(yè)要求是“專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)”。專(zhuān)業(yè)畢業(yè)要求要高于門(mén)檻,覆蓋標(biāo)準(zhǔn)并且可衡量,能充分體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的定位與特色。
教學(xué)環(huán)節(jié)支撐畢業(yè)要求矩陣中,教學(xué)環(huán)節(jié)包括理論、實(shí)踐等活動(dòng),根據(jù)課程對(duì)各項(xiàng)畢業(yè)要求的支撐強(qiáng)度分別用“H(評(píng)價(jià))、M(強(qiáng)調(diào))、L(覆蓋)”表示課程對(duì)該畢業(yè)要求貢獻(xiàn)度的大小,矩陣應(yīng)覆蓋所有教學(xué)必修環(huán)節(jié)。為確保專(zhuān)業(yè)畢業(yè)要求內(nèi)涵可衡量,需依據(jù)每個(gè)畢業(yè)的能力對(duì)其進(jìn)行邏輯分解,即教學(xué)環(huán)節(jié)支撐畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)矩陣,要涵蓋所有教學(xué)環(huán)節(jié)(或課程),但只有支撐強(qiáng)度H的教學(xué)環(huán)節(jié)(或課程)才能對(duì)畢業(yè)要求進(jìn)行評(píng)價(jià)達(dá)成。
①優(yōu)化課程設(shè)置,整合課程內(nèi)容。優(yōu)化課程體系設(shè)置,杜絕貪大求全,因人設(shè)課;科學(xué)整合課程內(nèi)容,突出專(zhuān)業(yè)定位與辦學(xué)特色;課程內(nèi)容要及時(shí)更新,使學(xué)生所學(xué)知識(shí)和行業(yè)發(fā)展的要求、趨勢(shì)相吻合。②以問(wèn)題為導(dǎo)向,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。從實(shí)驗(yàn)教學(xué)、課程設(shè)計(jì)、科研活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)入手,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,培養(yǎng)他們獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,并開(kāi)拓創(chuàng)新思維。使學(xué)生能夠逐步了解、熟悉、掌握工程的真實(shí)問(wèn)題,進(jìn)而提升學(xué)生解決制藥工程復(fù)雜工程能力。
體現(xiàn)OBE的課程教學(xué)大綱應(yīng)明晰畢業(yè)要求觀(guān)測(cè)點(diǎn)、課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容三者的關(guān)系,通過(guò)正向設(shè)計(jì),反向施工,通過(guò)合適的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的達(dá)成,最終實(shí)現(xiàn)畢業(yè)要求的達(dá)成[2]。根據(jù)該課程支撐的畢業(yè)要求觀(guān)測(cè)點(diǎn),明確課程目標(biāo);制定課程目標(biāo)與畢業(yè)要求觀(guān)測(cè)點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容和方法以及考核方式三者之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系表。
課程建設(shè)質(zhì)量是專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量的體現(xiàn)。必須科學(xué)全面分析不同類(lèi)型課程之間的內(nèi)在關(guān)系,以通識(shí)課為基礎(chǔ),合理設(shè)置專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課程以及實(shí)踐環(huán)節(jié)課時(shí)。把制藥工程專(zhuān)業(yè)核心課程作為重點(diǎn)建設(shè)的課程,依據(jù)在線(xiàn)開(kāi)放課程建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心的教學(xué)理念,深入探究考核評(píng)價(jià)機(jī)制和改革教學(xué)方式,從而適應(yīng)現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展。目前化工原理、物理化學(xué)、藥物化學(xué)已獲批河南省一流課程,藥物分析獲批河南省本科高校思政課程樣板課程。通過(guò)系列優(yōu)質(zhì)課程的建設(shè)帶動(dòng)其他課程同步提升,通過(guò)“以點(diǎn)帶面”,全面提升課程教學(xué)質(zhì)量。
在人才培養(yǎng)方案修訂中突出應(yīng)用型人才的培養(yǎng)特點(diǎn),建立由企業(yè)專(zhuān)家、畢業(yè)生、在校生、用人單位等參與的人才培養(yǎng)方案修訂的有效機(jī)制,充分發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研與人才培養(yǎng)兩者的協(xié)同作用,構(gòu)建產(chǎn)教融合、協(xié)同育人的新機(jī)制。聘請(qǐng)企業(yè)工程技術(shù)人員為兼職教授,對(duì)工程背景較強(qiáng)的課程如藥品生產(chǎn)與質(zhì)量管理、制藥設(shè)備與工藝設(shè)計(jì),采取“雙教師主講”模式,即校內(nèi)教師講授理論,企業(yè)教師側(cè)重實(shí)踐知識(shí)講授,及時(shí)把企業(yè)行業(yè)新知識(shí)、新工藝、新技術(shù)融入課堂;通過(guò)企業(yè)專(zhuān)家參與指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)實(shí)習(xí),共同提高學(xué)生工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。同時(shí)積極發(fā)揮“藥物固體制劑、化工仿真工廠(chǎng)”等校內(nèi)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的作用,建立“校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)實(shí)踐基地+聯(lián)盟高校工程技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室+企業(yè)工程創(chuàng)新實(shí)踐基地”三平臺(tái)創(chuàng)新實(shí)踐育人體系,實(shí)現(xiàn)學(xué)生基礎(chǔ)性、綜合性和創(chuàng)新性三層次實(shí)踐能力的提高[2]。
3.5.1分層分類(lèi),健全教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系
學(xué)校對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)科、課程、教材、實(shí)踐教學(xué)基地、學(xué)風(fēng)、教學(xué)隊(duì)伍、管理制度等相關(guān)建設(shè)等提出了明確要求,制定了《教師本科教學(xué)工作規(guī)程》《本科學(xué)生學(xué)習(xí)管理規(guī)定》《本科教學(xué)管理工作條例》等涉及教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)和教學(xué)管理三大方面各個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn),不斷完善各項(xiàng)建設(shè)評(píng)估指標(biāo)體系。圍繞學(xué)校辦學(xué)定位和培養(yǎng)總目標(biāo),根據(jù)社會(huì)需求變化,遵循本科專(zhuān)業(yè)類(lèi)教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校出臺(tái)《本科專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂原則及實(shí)施意見(jiàn)》,適時(shí)組織修訂人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求及其觀(guān)測(cè)點(diǎn),科學(xué)梳理課程體系,形成專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。制訂課程教學(xué)大綱,梳理課程各要素之間的關(guān)系,明確課程目標(biāo)與課程教和學(xué)的內(nèi)容、進(jìn)程及考核的關(guān)聯(lián),構(gòu)成課程教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等各類(lèi)課程教學(xué)環(huán)節(jié)均形成了系統(tǒng)化的標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。
3.5.2持續(xù)改進(jìn),構(gòu)建閉環(huán)質(zhì)量保障體系
堅(jiān)持“以人為本、全員參與、科學(xué)評(píng)價(jià)、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量管理方針,由學(xué)校(培養(yǎng)模式)、院系(專(zhuān)業(yè)建設(shè))、教師(課程教學(xué))3個(gè)層級(jí),教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、教學(xué)及教學(xué)質(zhì)量管理組織系統(tǒng)、教學(xué)質(zhì)量信息反饋與調(diào)控系統(tǒng)3個(gè)模塊,構(gòu)建了分層級(jí)、分模塊、全覆蓋、閉環(huán)運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量保障體系。形成教學(xué)管理組織、反饋調(diào)控構(gòu)成的質(zhì)量保障閉環(huán)系統(tǒng),從學(xué)校、院系、教師3個(gè)層級(jí)充分保障培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、畢業(yè)要求的達(dá)成以及課程教學(xué)的效果。
為提高教育教學(xué)質(zhì)量,制定了《學(xué)院本科生學(xué)業(yè)預(yù)警與幫扶制度》《學(xué)業(yè)指導(dǎo)學(xué)生信息員制度實(shí)施規(guī)定》《學(xué)院培養(yǎng)目標(biāo)合理性評(píng)價(jià)機(jī)制》《學(xué)院實(shí)施面向產(chǎn)出的課程質(zhì)量評(píng)價(jià)制度》等教學(xué)管理文件,系統(tǒng)規(guī)劃教學(xué)各主要環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)價(jià)規(guī)范。通過(guò)教學(xué)前中后監(jiān)控、教學(xué)評(píng)估、效果分析(畢業(yè)生調(diào)查、用人單位調(diào)查、年度質(zhì)量報(bào)告等)、教學(xué)激勵(lì)、專(zhuān)業(yè)認(rèn)證、用人單位反饋等7個(gè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控單元,使質(zhì)量監(jiān)控成為常態(tài)化管理工作。
基于OBE理念的課程教學(xué)大綱包含課程目標(biāo)與畢業(yè)要求觀(guān)測(cè)點(diǎn)的關(guān)系、課程目標(biāo)—教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法之間的關(guān)聯(lián)、課程目標(biāo)—考核方式的關(guān)系、各考核環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4個(gè)元素。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),教師在對(duì)教學(xué)大綱修訂時(shí)均包含了四元素,但對(duì)其內(nèi)涵了解還不到位,導(dǎo)致在課程教學(xué)、課程評(píng)價(jià)、持續(xù)改進(jìn)方面,不能將認(rèn)證的核心理念貫穿于教學(xué)過(guò)程中。目前,大部分老師存在教學(xué)大綱修訂和實(shí)施存在兩張皮的現(xiàn)象,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到,教學(xué)大綱在教學(xué)中真正實(shí)施是落實(shí)“以學(xué)生為中心,產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”核心理念的關(guān)鍵一步。
我校課程考核自2016年進(jìn)行了改革,加大了過(guò)程性評(píng)價(jià)在考核中的比例,過(guò)程性評(píng)價(jià)比例由30%增加到50%,評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)包括考勤、作業(yè)、學(xué)習(xí)通在線(xiàn)測(cè)試、綜合測(cè)試等環(huán)節(jié),但存在過(guò)程性評(píng)價(jià)內(nèi)容與課程目標(biāo)不匹配、結(jié)合不緊密等情況,個(gè)別考核內(nèi)容沒(méi)有體現(xiàn)對(duì)相關(guān)課程目標(biāo)支撐的要求。另外,對(duì)于實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)手段和方法主要依據(jù)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告、指導(dǎo)教師的評(píng)分等,較為單一,需要完善科學(xué)有效的評(píng)價(jià)體系。
課程質(zhì)量評(píng)價(jià)主要采取定量評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)方法單一,在以后課程質(zhì)量評(píng)價(jià)中,應(yīng)積極探索定量、定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的多種評(píng)價(jià)方式,使得課程質(zhì)量評(píng)價(jià)更加科學(xué)合理,建立將評(píng)價(jià)結(jié)果用于持續(xù)改進(jìn)教學(xué)的機(jī)制,形成評(píng)價(jià)—反饋—改進(jìn)閉環(huán),實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的達(dá)成。目前每學(xué)期均開(kāi)展學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)調(diào)研活動(dòng),但未對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行深刻思考與總結(jié),監(jiān)督反饋改進(jìn)還不到位,影響了教學(xué)質(zhì)量的提升。教師在課程考核完成之后,按照評(píng)價(jià)要求進(jìn)行課程評(píng)價(jià)分析,但未能及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、反思、反饋、改進(jìn),存在評(píng)價(jià)分析與持續(xù)改進(jìn)兩張皮現(xiàn)象。
目前,盡管高校教務(wù)管理部門(mén)擁有大量反映教學(xué)運(yùn)行情況的大數(shù)據(jù),但數(shù)據(jù)采集的來(lái)源不夠?qū)拸V,教育大數(shù)據(jù)不夠系統(tǒng)全面。此外,研究數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)改革較為新穎,很多高校對(duì)數(shù)據(jù)只是進(jìn)行了簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)分析,并未充分利用關(guān)聯(lián)分析、數(shù)據(jù)建模等信息化技術(shù)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深層挖掘與分析。因此亟待建立完善的教育信息反饋和改進(jìn)機(jī)制。
近年來(lái),制藥工程專(zhuān)業(yè)以國(guó)家一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以工程教育認(rèn)證為牽引,修訂了人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化了課程體系,建立了完善的課程目標(biāo)和畢業(yè)要求的評(píng)價(jià)運(yùn)行機(jī)制,教學(xué)質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升,學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)。藥物化學(xué)、化工原理課程獲批了省一流課程,藥物分析課程獲批了省高校課程思政樣板課程;學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目、全國(guó)大學(xué)生制藥工程設(shè)計(jì)大賽等活動(dòng)中獲得了優(yōu)異的成績(jī),畢業(yè)生受到了用人單位的普遍好評(píng)。專(zhuān)業(yè)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,制藥工程專(zhuān)業(yè)將繼續(xù)踐行工程教育認(rèn)證理念,積極推進(jìn)教學(xué)改革,不斷提高教師教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。