張爽
教育信息化的發(fā)展推動(dòng)了線上教育在學(xué)校教育中地位的提升,線上教育的班級組織管理問題也漸漸地?cái)[在了教育者面前。線上教育班級組織管理活動(dòng)指的是教師對線上授課活動(dòng)中的班級成員的監(jiān)督與管理,包括線上班級組建、線上班級維護(hù)、線上學(xué)習(xí)監(jiān)督、線上心理輔導(dǎo)等多項(xiàng)內(nèi)容。與線下教育中的班級組織管理相比,線上教育視角下的班級管理難度更大。在線上教育期間,教師與學(xué)生并未處于同一教學(xué)空間,難以同時(shí)監(jiān)控、了解所有學(xué)生的情況,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題并對其進(jìn)行積極的教育引導(dǎo)。隨著線上教育的常態(tài)化發(fā)展,合理的線上班級組織管理模式的構(gòu)建日益迫切,尋找適宜的、科學(xué)的線上班級組織管理措施成為一線班主任教師的責(zé)任。在初中線上教育班級管理實(shí)踐中,班主任可在以下四個(gè)步驟中做好組織管理工作。
一、做好教學(xué)準(zhǔn)備,夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)
構(gòu)建線上班級是線上班級組織管理過程中的第一步。該環(huán)節(jié)看似簡單,實(shí)則十分復(fù)雜,在對線上班級的組建過程中,班主任既需要摸清每一位班級成員的線上學(xué)習(xí)“底細(xì)”,也需要幫助他們做好從線下學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移到線上學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備,解決每位學(xué)生在信息化學(xué)習(xí)條件、學(xué)習(xí)心態(tài)調(diào)整、學(xué)習(xí)環(huán)境熟悉、學(xué)習(xí)要求明確等多個(gè)層面的問題,以確保班級學(xué)生都能正常參與到線上教學(xué)之中。
在線上教育活動(dòng)實(shí)施初期,筆者先以電話采訪、微信訪談的方式對班級學(xué)生的信息化學(xué)習(xí)條件進(jìn)行摸底調(diào)查,輔助班級中的貧困生、留守兒童解決學(xué)習(xí)設(shè)備問題。之后,又根據(jù)學(xué)生參差不齊的線上課堂接收設(shè)備,逐個(gè)了解學(xué)校推薦和現(xiàn)有的線上教學(xué)軟件,在深入了解與測評之后,選擇學(xué)生接受的軟件并組織其下載,完成軟件注冊活動(dòng),成功加入線上班級。接著,筆者又進(jìn)行軟件調(diào)試和線上學(xué)習(xí)方法知識講解活動(dòng),通過組織錄播、直播、討論等不同課型的線上學(xué)習(xí)動(dòng)員課,幫助學(xué)生在熟悉線上學(xué)習(xí)環(huán)境的過程中,調(diào)整個(gè)人心態(tài),了解線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)的不同,從而以嶄新積極的姿態(tài)融入線上學(xué)習(xí)之中。
在此線上管理活動(dòng)實(shí)施過程中,班主任以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度夯實(shí)線上教學(xué)中的物質(zhì)基礎(chǔ)、技術(shù)基礎(chǔ)和心理基礎(chǔ),完成了線上班級組建活動(dòng),為接下來的線上班級管理與線上學(xué)習(xí)引導(dǎo)活動(dòng)的實(shí)施奠定了組織基礎(chǔ)。
二、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),分層自主管理
線上教育活動(dòng)是教師以信息化手段輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的活動(dòng),線上教學(xué)質(zhì)量的高低在很大程度上來說是由學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性決定,而教師的個(gè)人力量本就是有限的,在線上教學(xué)環(huán)境的限制下教師能夠給予學(xué)生的直接性學(xué)習(xí)幫助更是少之又少。所以,要想提升線上教育視域下的班級組織管理質(zhì)量,我們就需要從學(xué)生自主管理層面入手,建立切實(shí)有效的學(xué)生自主管理模式。
在線上教育期間,筆者在班級里推行了分層管理制度。先根據(jù)班級學(xué)生人數(shù)將學(xué)生分成12組,每個(gè)組自主選出一位小組長,再由小組長組建小組學(xué)習(xí)交流群,將所有組員拉入群中。同時(shí)筆者也組建了由班主任、各組組長和各科課代表共同組成的小組管理交流群。
起初,每日教學(xué)活動(dòng)結(jié)束之后,筆者都會向小組長和課代表了解本班今日的學(xué)習(xí)情況,然后制訂第二天的小組成員互考活動(dòng)計(jì)劃。例如,早上七點(diǎn)半,由各組成員互相考察課代表整理的英語語法知識識記情況??疾煨问桨跍y、筆測、組長考察、組員互考等多種。待小組長熟悉該環(huán)節(jié)的運(yùn)行流程之后,由組長各自組織組員考察活動(dòng),自行與課代表溝通,并在每周五班會課之前向班主任匯報(bào)本組學(xué)習(xí)考察情況。除此之外,班主任以巡視小組微信群動(dòng)態(tài)的方式了解各組的管理情況,在發(fā)現(xiàn)小組長的管理亮點(diǎn)或問題之后,及時(shí)與小組長進(jìn)行溝通,輔助其解決問題、介紹經(jīng)驗(yàn)。
在此線上管理過程中,班主任以分層管理的方式管理線上班級,以小組監(jiān)督的方式發(fā)揮了學(xué)生之間的監(jiān)督和帶動(dòng)作用,以監(jiān)督小組長行為的方式確保了班級管理政策的切實(shí)落實(shí),提升了學(xué)生自我監(jiān)管質(zhì)量。既分解了班主任的線上教學(xué)監(jiān)督責(zé)任,減輕了個(gè)人線上管理壓力,也給學(xué)生提供了一個(gè)良好的自主管理空間,
三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)監(jiān)督,及時(shí)反饋調(diào)整
大部分初中生的學(xué)習(xí)自覺性不是很強(qiáng),強(qiáng)化學(xué)習(xí)監(jiān)督是線上教育期間班主任班級管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容。要解決這一問題,除了可以借助學(xué)生自主管理力量解決部分學(xué)習(xí)監(jiān)管問題之外,還需要教師投入精力和時(shí)間,提醒監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí),分析線上授課數(shù)據(jù),跟進(jìn)線上教學(xué)活動(dòng),全面地把握學(xué)生線上學(xué)習(xí)情況,善于從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)做出調(diào)整。初中生尚處于發(fā)展中,他們的自我約束能力不是很強(qiáng),在完成了持續(xù)性的任務(wù)與活動(dòng)時(shí),需要教師給予協(xié)助。而班主任在線上管理期間采取的管理措施也并非盡善盡美,需要根據(jù)具體的實(shí)施問題做出合理調(diào)整。
在線上學(xué)習(xí)期間,筆者參考學(xué)校要求,結(jié)合班級情況,制定了更詳細(xì)的每日檢測申報(bào)表,將學(xué)生每日檢測申報(bào)情況納入學(xué)生日常學(xué)習(xí)考察體系。比如,每天6:30起床,在小組群中發(fā)個(gè)人與整理好的床鋪的合照(要求照片不重樣);7:00開始預(yù)習(xí),在結(jié)束后分析個(gè)人預(yù)習(xí)收獲;8:00準(zhǔn)備上課,準(zhǔn)時(shí)完成電子簽到等。在線上授課期間,筆者每天都會以巡視小組群的方式了解學(xué)生的任務(wù)完成情況,并對存在糊弄行為的學(xué)生進(jìn)行私下溝通,了解實(shí)情后,提出改正建議或調(diào)整不合理的管理措施。在每周班會課上,筆者對本周內(nèi)的學(xué)生學(xué)習(xí)監(jiān)督情況進(jìn)行整理和匯總,對完成度高、態(tài)度認(rèn)真的學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng),對整體完成效果較好的學(xué)習(xí)小組進(jìn)行表揚(yáng),以正向激勵(lì)刺激學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提升學(xué)習(xí)自覺性。
在此線上班級管理過程中,班主任的監(jiān)督和參與,輔助學(xué)生更好地約束了個(gè)人行為,解決了學(xué)生的自我管理問題,助力了線上班級管理質(zhì)量的提升。
四、尋求家長配合,形成家校合力
線上教育期間學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)都是居家完成的,家長是孩子學(xué)生學(xué)習(xí)的直接監(jiān)督人,家長的態(tài)度和行為直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。作為非專業(yè)教育輔導(dǎo)人員,家長對學(xué)生教育的態(tài)度往往有失妥當(dāng),需要教師進(jìn)行規(guī)勸和指引。因此,要想做好線上班級組織管理工作,我們就不能忽視與家長之間的有效互動(dòng),盡己所能爭取家長對學(xué)校教育工作的支持,力求形成家校教育合力。
在線上授課期間,有些家長對班主任制訂的作息時(shí)間表保持質(zhì)疑態(tài)度,并且會打斷學(xué)生在某一階段的學(xué)習(xí)活動(dòng),如在預(yù)習(xí)階段讓孩子去吃飯。為此,筆者與家長進(jìn)行溝通,商定了一個(gè)雙方均能接受的解決辦法,在給學(xué)生爭取更好的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境的同時(shí),發(fā)揮了家長對學(xué)生學(xué)習(xí)行為的監(jiān)督作用。
探索線上班級組織管理問題是班主任適應(yīng)教育信息化發(fā)展潮流的需要,也是提升個(gè)人專業(yè)能力的有效辦法。所以,作為一線教師的我們,要充分認(rèn)識到線上管理與線下管理之間的差異性,投入更多的精力和時(shí)間,探索出有效的線上班級組織管理辦法,以優(yōu)質(zhì)的線上班級組織管理形式助力學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我管理能力的全面提升。
(責(zé)任編輯:趙昆倫)