王云鵬
摘要:在煤礦生產(chǎn)過程中需要注重安全管理工作,而煤礦最容易發(fā)生事故的部位為頂板,因此煤礦企業(yè)需要加強(qiáng)煤礦采掘工作面的頂板管理工作。在采掘工作中,需要分析頂板事故發(fā)生的主要原因,制定針對(duì)性的管理方案,有效預(yù)防頂板事故,保障施工人員的生命安全,從而提高煤礦企業(yè)的市場競爭力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
關(guān)鍵詞:煤礦采掘工作面頂板;管理問題;處理方法研究
1煤礦采掘工作面頂板問題研究
1.1煤壁冒頂問題
在煤礦開采中,由于受采動(dòng)影響煤層頂板中會(huì)產(chǎn)生一些裂縫,使得巖石的結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,煤礦開采過程中會(huì)有振動(dòng)產(chǎn)生,所以煤礦所受壓力會(huì)重新進(jìn)行分布面出現(xiàn)問題,并且支撐結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性不符合安全標(biāo)準(zhǔn),可能會(huì)導(dǎo)致工作面出現(xiàn)問題。頂板塌陷發(fā)生在煤墻上,因此,應(yīng)采用及時(shí)合理的支護(hù)方法,并應(yīng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測頂板壓力。
1.2梁端頭冒頂問題
在煤礦開采過程中,輸送機(jī)頭部或尾部的位置經(jīng)常移動(dòng),從而導(dǎo)致該位置的支架反復(fù)移動(dòng),造成頂板反復(fù)運(yùn)動(dòng)。致使煤礦開采的主要壓力會(huì)相互疊加在一起,使得工作面兩端的壓力全部集中在三角區(qū)域頂板上。同時(shí),工作面和所連接的巷道的支護(hù)不符合施工設(shè)計(jì)要求,則也可能會(huì)在現(xiàn)場造成頂板掉落問題。因此,這是采礦區(qū)域頂板管理的關(guān)鍵步驟。
1.3工作面放頂線冒頂問題
隨著采煤工作面的不斷推進(jìn),切眼前緣的頂板將明顯下陷,當(dāng)巖層中有一層偽頂時(shí),它會(huì)不穩(wěn)定并在回采作業(yè)中移動(dòng),將對(duì)支架產(chǎn)生嚴(yán)重影響。另外,在撤回支柱時(shí),如果將所有支柱拆除,則偽頂可能會(huì)塌陷并冒落,威脅到操作人員的安全,因此有必要在此環(huán)節(jié)加強(qiáng)偽頂安全管理。
1.4掘進(jìn)工作面煤(巖)壁冒頂問題
在掘進(jìn)工作面的煤(巖石)破碎操作(爆破)期間,破碎的煤(巖石)可能在正頭頂部生成。因?yàn)樗c煤體(巖石)之間的連接被破壞,所以一旦支護(hù)強(qiáng)度未達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度,煤體(巖石)可能會(huì)塌陷造成安全事故。另外,掘進(jìn)作業(yè)工作面支架要有足夠的支撐阻力,并且要及時(shí)的支撐掘進(jìn)工作面的相應(yīng)頂板,否則會(huì)導(dǎo)致頂板冒落。
1.5交岔巷道冒頂問題
由于在采掘活動(dòng)中需要構(gòu)筑巷道交叉口,并且巷道交叉口的跨度必須大,而且還要有較高的支撐應(yīng)力,所以此處非常容易發(fā)生頂板冒落事故。特別是在支護(hù)強(qiáng)度無法滿足的時(shí)候,頂板冒落事故出現(xiàn)的可能性很高,由于煤(巖)體的分離和偽頂?shù)牡袈浜茈y盡早發(fā)現(xiàn),使其成為頂板管理的關(guān)鍵。
2解決煤礦采掘工作面頂板管理問題的有效對(duì)策
2.1提升煤層工作面頂板穩(wěn)定性
首先,由于煤礦開采屬于高危行業(yè),煤礦的實(shí)際采掘過程會(huì)受到眾多外界因素以及內(nèi)在因素的影響,因此煤礦開采過程中必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行煤礦開采工作,確保煤礦開采工作具有較高安全性后,方可允許進(jìn)行煤礦采掘。在實(shí)際的煤礦采掘過程中,煤礦企業(yè)要嚴(yán)格遵循煤礦安全生產(chǎn)指導(dǎo)方針,進(jìn)行煤礦開采之前需要對(duì)采掘工作面的頂板支護(hù)進(jìn)行檢查,同時(shí)還需要確保架設(shè)完畢后的頂板支護(hù)穩(wěn)定性和穩(wěn)固性符合要求。當(dāng)煤礦采掘工作面頂板出現(xiàn)問題時(shí),煤礦企業(yè)需要在第一時(shí)間采取有效的措施對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,以有效降低問題惡化對(duì)企業(yè)帶來的損失。其次,煤礦采掘需要做好特殊地點(diǎn)的支護(hù)工作,同時(shí)做好相應(yīng)的支護(hù)管理,及時(shí)采取具體的措施對(duì)存在的支護(hù)問題進(jìn)行處理。支護(hù)作業(yè)完成后,煤礦企業(yè)需要定期清理和檢修采掘工作面頂板的支護(hù)情況,確保支護(hù)質(zhì)量符合要求,為煤礦采掘工作的順利進(jìn)行建立良好的基礎(chǔ)。最后,煤礦企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)煤礦采掘工作面頂板的管理,管理方案為:落實(shí)煤礦采掘工作面頂板支護(hù)工作,實(shí)時(shí)監(jiān)控煤礦采掘工作面頂板動(dòng)態(tài)變化的具體情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施進(jìn)行維修和處理。對(duì)于不同的頂板,要區(qū)別化對(duì)待,例如某些頂板要求較高,煤礦采掘施工單位可以適當(dāng)增加防護(hù)設(shè)施,并安排專業(yè)人員進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管和維護(hù),有效提升煤礦采掘工作面頂板質(zhì)量。
2.2采用先進(jìn)采掘器械以及方法
對(duì)于煤礦采掘工作面頂板管理問題,煤礦企業(yè)可采取使用先進(jìn)采掘器械以及采掘方法的方式,有效避免管理問題的發(fā)生。信息時(shí)代到來后,各
項(xiàng)科學(xué)技術(shù)層出不窮,因此煤礦企業(yè)合理使用相關(guān)技術(shù)和設(shè)備,即可有效確定煤礦采掘工作面頂板管理問題的發(fā)生。例如,煤礦企業(yè)可將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備應(yīng)用進(jìn)來,確保所有開采人員之間能夠進(jìn)行實(shí)時(shí)的溝通和交流,當(dāng)某一開采人員發(fā)現(xiàn)異常時(shí),可以通過通訊設(shè)備告知其他人,并將存在的潛在問題上報(bào)到上級(jí)部門,讓上級(jí)部門進(jìn)行判決,必要時(shí)可讓施工區(qū)隊(duì)進(jìn)行撤離,有效降低安全事故對(duì)煤礦企業(yè)帶來的損失。因此,為提升煤礦采掘工程質(zhì)量,有效避免煤礦采掘工作面頂板管理問題的發(fā)生,煤礦企業(yè)需要加大對(duì)先進(jìn)采掘設(shè)備、采掘器械以及采掘方法的應(yīng)用力度,有效提升煤礦采掘工作質(zhì)量和工作效率。
2.3做好采掘工作面的技術(shù)管理
首先,當(dāng)煤礦采掘工作面存在含水層時(shí),煤礦開采過程中需要使用近距離精密開采技術(shù),對(duì)煤礦資源和含水層進(jìn)行分割。分割煤礦資源和含水層的主要目的是避免兩者的直接接觸,對(duì)煤礦采掘工作帶來影響。對(duì)煤礦資源和含水層進(jìn)行分割后,即可有效避免煤層滲水導(dǎo)致坍塌事故。通過這種方式,能夠有效降低因采掘工作面頂板管理問題的發(fā)生對(duì)企業(yè)帶來的損失,還能提升煤礦采掘工程質(zhì)量和效率。其次,煤礦企業(yè)要做好采掘工作面頂板支護(hù)技術(shù)管理工作,使用先進(jìn)支護(hù)技術(shù)加固采掘工作面,確保煤礦采掘工作的順利進(jìn)行。只有確保煤礦采掘工作面頂板支護(hù)強(qiáng)度符合設(shè)計(jì)要求后,才能保障煤礦采掘工作的順利進(jìn)行,提高煤礦采掘工作面頂板的安全性。最后,煤礦企業(yè)要對(duì)煤礦采掘工作面面頂板的管理工作給予重視,采取組建專業(yè)監(jiān)管團(tuán)隊(duì)等措施加強(qiáng)對(duì)煤礦采掘工作面頂板的管理,同時(shí)企業(yè)也要重視對(duì)煤礦采掘工作面頂板的安全監(jiān)督和管理。只有嚴(yán)格把關(guān)煤礦開采工作各個(gè)環(huán)節(jié),加大對(duì)采掘工作面頂板的管理,才能有效提升煤礦采掘工作面支護(hù)質(zhì)量,推動(dòng)煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的進(jìn)一步提升。
2.4加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)
人員是一切工作順利開展的基礎(chǔ),對(duì)于煤礦企業(yè)而言,提升煤礦開采從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)即可有效推動(dòng)企業(yè)煤礦開采工作的順利進(jìn)行。首先,煤礦企業(yè)需要對(duì)煤礦從業(yè)人員的安全意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng),確保所有煤礦從業(yè)人員能夠明確知道采掘工作面頂板管理工作的重要性,從而使得煤礦開采從業(yè)人員能夠按照相關(guān)要求開展煤礦采掘工作。其次,煤礦企業(yè)需要對(duì)煤礦采掘人員的專業(yè)能力進(jìn)行培訓(xùn),煤礦采掘人員的專業(yè)能力主要包括相關(guān)采掘器械使用能力、先進(jìn)采掘知識(shí)的學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力等。最后,煤礦企業(yè)可制定完善的業(yè)績考核制度,定期對(duì)煤礦采掘從業(yè)人員的專業(yè)能力以及業(yè)績情況進(jìn)行考核,對(duì)于考核不達(dá)標(biāo)的從業(yè)人員,企業(yè)需要加強(qiáng)培訓(xùn)。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的從業(yè)人員,企業(yè)可進(jìn)行獎(jiǎng)賞。通過這種方式,能夠有效激發(fā)煤礦采掘從業(yè)人員的工作積極性,從而可促使從業(yè)人員主動(dòng)進(jìn)行能力提升,為煤礦采掘工作的順利進(jìn)行建立良好基礎(chǔ)。
結(jié)束語
煤礦采掘工作面頂板管理工作對(duì)煤礦企業(yè)的意義重大,加強(qiáng)對(duì)煤礦采掘工作面頂板的管理,提升煤礦采掘工作面頂板管理質(zhì)量,能夠有效推動(dòng)煤礦企業(yè)采掘作業(yè)的順利進(jìn)行。因此為增強(qiáng)煤礦企業(yè)的市場地位,煤礦企業(yè)需要采取具體的措施,加強(qiáng)對(duì)煤礦采掘工作面頂板的管理,有效解決煤礦采掘工作面頂板管理問題。
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