李明珠 趙育良 徐國鋒
【摘要】軍隊院校任職教育的任職基礎(chǔ)課程崗位具有指向明確,理論性強、抽象難懂的特點,需要采用與裝備維護緊密結(jié)合的問題教學法能夠做到以興趣為牽引,啟發(fā)引導,充分發(fā)揮學員的主體地位。本文首先通過介紹任職基礎(chǔ)類課程,引出《光學基礎(chǔ)與應(yīng)用》這一典型案例,通過對該課程進行學情分析、創(chuàng)設(shè)問題設(shè)計等來開展教學,實踐效果證明,這種教學法不僅能激發(fā)學員自主能動性,而且也極大提升了其任職崗位能力。
【關(guān)鍵詞】問題教學法? 任職基礎(chǔ)? 能力提升
【中圖分類號】G64 ? 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2021)27-0134-02
一、引言
任職基礎(chǔ)類課程是軍隊職業(yè)技術(shù)教育課程體系的重要組成部分,為后續(xù)任職崗位課程的學習打下堅實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。課程內(nèi)容的選取以后續(xù)專業(yè)設(shè)備課程中的應(yīng)用技術(shù)為理論支撐點,課程涉及范圍廣、內(nèi)容繁雜,理論性和專業(yè)性較強,學員學習難度較大?!豆鈱W基礎(chǔ)與應(yīng)用》課程就是一門典型的任職基礎(chǔ)課程,其包含光學基礎(chǔ)、成像原理、鏡頭性能檢測、軍事應(yīng)用等模塊,知識抽象、復雜,為了最大程度帶動學員學習積極性,課程組成員經(jīng)過多次研討及嘗試,最終采用了以創(chuàng)設(shè)空間—引導質(zhì)疑—制造意境—精設(shè)問題為主線的問題教學,從學員課堂反饋來看,問題教學法的應(yīng)用大大增加了課堂的活躍度,教學質(zhì)量也得到顯著提升。
二、問題教學法的含義
問題教學法是指在教學中將以問題為主線牽引整個教學過程,教師根據(jù)課程內(nèi)容創(chuàng)設(shè)問題情境,鼓勵學員通過思考不斷發(fā)現(xiàn)、解決和提出新問題,針對問題引導學員在課堂上進行分析、研究和討論,以興趣為牽引,激發(fā)學員主觀能動性,最后指導學員通過主動探究或合作談?wù)搧斫鉀Q問題。這種以問題的形式呈現(xiàn)在學生的面前,讓學生在尋求,探索解決問題的思維活動中,掌握知識、發(fā)展智力、培養(yǎng)技能,進而培養(yǎng)學生自己發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,具有十分重要的意義。在課堂教學過程中,學員由被動灌輸式學習變成了主動探索和感悟知識,充分發(fā)揮了學員的主體意識,因而能夠激發(fā)學員的學習興趣和探索精神,讓學員掌握創(chuàng)新思維方法。問題教學法源遠流長,隨著新課程改革的開展和實施,問題教學法的優(yōu)勢已日漸凸顯,它是革除傳統(tǒng)教學弊端的手段之一,也是激發(fā)學生學習的內(nèi)在動力源泉。
三、問題教學法的意義
(一)提高學習興趣,明確學習目的
“光學基礎(chǔ)與應(yīng)用”課程定位于任職崗位基礎(chǔ)課程課,其教學內(nèi)容直接為后續(xù)任職崗位和崗位任職提供堅實專業(yè)理論基礎(chǔ),崗位指向明確,實戰(zhàn)化程度高。依據(jù)課程特點及學員培養(yǎng)目標,所設(shè)置的問題以崗位實際工作中遇到的現(xiàn)象為引,以此明確學習目的,提高學習興趣,將原本枯燥無味、抽象難懂的光學知識以問題牽引的形式轉(zhuǎn)化成可以解決實際工作問題的手段,吸引學員積極主動參與教學活動中,激發(fā)學員的學習動力,課堂活動更具有針對性。
(二)圍繞教學目標,突出教學重點
合理設(shè)置的問題是問題教學法的靈魂,也是教學目標及教學理念的體現(xiàn)。教員圍繞著教學目標,把核心內(nèi)容以問題形式展開,實現(xiàn)了由教材體系到教學體系、由理論知識到實際應(yīng)用的轉(zhuǎn)化,教學內(nèi)容以層層深入的問題展現(xiàn),教員引導學員由淺入深逐步分析問題,直至最后解決問題。學員此過程中收獲經(jīng)驗、知識和技能,最終達到提升綜合能力的目標
(三)創(chuàng)新教學模式,突出學為主體
對于部隊院校的職業(yè)教育層次學員,由于其畢業(yè)后任職崗位較為固定,就業(yè)壓力不大,學員主動學習意識不足,思考較少,導致在整個教學過程中,知識的傳授往往以教員的單向傳輸為主,學員的主動作用發(fā)揮不足。問題教學法是一種開放性的教學方法,強調(diào)學員的主動學習,教員僅在學員構(gòu)建知識時提供支持和幫助,不再是知識的先知者,而更多地轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€學習伙伴,教員所扮演的角色也從回答學員提出的所有問題轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)學員提出和解答的問題意識。
四、問題教學法在《光學基礎(chǔ)與應(yīng)用》課程教學中的應(yīng)用分析
(一)學員學情分析
1.學員基礎(chǔ)知識薄弱,專業(yè)知識儲備較少
通過座談、交流發(fā)現(xiàn),職業(yè)教育層次學員普遍學歷為高中畢業(yè)或大專在讀,在之前的學習過程中,對自己的信心不足,自認學習能力較差,對基礎(chǔ)知識掌握不牢,同時,由于學員之前從事崗位與即將從事的專業(yè)崗位對口率較低,其專業(yè)知識掌握不足,通過交流明顯感覺到其對未來學業(yè)存在畏難情緒?;谝陨咸攸c,教員在進行問題設(shè)置時,要合理控制問題的難度,循序漸進。
2.學員部隊經(jīng)驗豐富,對裝備學習興趣濃厚
本課程學員均有一定的部隊工作經(jīng)歷,作風養(yǎng)成好,執(zhí)行率高,同時,對部隊裝備原理及維護比較有興趣,因此。在進行問題預(yù)設(shè)時,可充分結(jié)合部隊實際裝備或工作內(nèi)容展開,設(shè)置故障或問題情境,以此增加實戰(zhàn)化特點,激發(fā)學員學習興趣。
(二)問題教學法創(chuàng)設(shè)思路
1.充分挖掘教材資源
任職基礎(chǔ)類教材和通用性教材的最大差別在于指向性強,其直接為后續(xù)任職崗位課程服務(wù),內(nèi)容既成體系,實戰(zhàn)化程度又較高。在進行問題挖掘時要充分利用教材資源,反復研讀教材,同時熟悉后續(xù)裝備性能,盡量將教材中的理論知識以裝備問題的形式提取出來。而且依據(jù)學員基礎(chǔ)不同,要對教材中的經(jīng)典案例進行分層、創(chuàng)新及恰當?shù)母淖儭?/p>
2.從生活中的日?,F(xiàn)象出發(fā)
學員專業(yè)知識儲備較少,若是一味基于理論開展推導,難以引起學員學習興趣。因此在進行問題設(shè)計時要從圍繞生活中會遇到的常見現(xiàn)象出發(fā),做到知識與現(xiàn)象相融合,從學員日常生活會發(fā)生的事情出發(fā),這不僅有利于提高其學習積極性,還能促使他們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力。
(三)問題法實踐應(yīng)用
1.創(chuàng)設(shè)情境,提出問題
能否依據(jù)創(chuàng)設(shè)情景,自然地把課堂所要分析和解決的問題展現(xiàn)出來是教學課堂的關(guān)鍵所在,其直接影響到問題教學法能否全面運用。這就要求教員在備課過程中認真鉆研教材,對照教學重點和目標創(chuàng)設(shè)問題情境,并引導學員發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題。比如關(guān)于棱鏡與光楔內(nèi)容的講解,教員將拍攝的百米運動員賽跑的照片帶到課堂上,學員會發(fā)現(xiàn)照片拍虛的問題,也就是像移。通過教員的啟發(fā)引導,學員很自然會想到高速飛行的相機對地面拍照也會出現(xiàn)問題,“什么原因引起像移”“像移大小方向是多少”“如何控制光線運動”“哪些光學原件可以實現(xiàn)”“如何控制光線速度”等等一系列的問題,有了這些問題的引導,學員在課堂中,通過環(huán)環(huán)相扣的問題牽引,緊跟教員思路,通過不斷主動發(fā)現(xiàn)和解決問題,層層深入開展學習。
2.自主研究深剖問題
光學系統(tǒng)是航空偵察裝備的最核心系統(tǒng),是高質(zhì)量成像的前提。本課程的目的是讓學員了解各類光學元件對光線的改變程度,從而更好地維護和使用航空偵察裝備,但光學知識的理論分析往往抽象難懂,學員普遍反映學習起來較為困難,為了激發(fā)學員學習興趣,使理論的公式推導看起來非常有意義,在教學過程中采用帶著工作問題找理論解決的思路展開。比如在對折射定律開展學習時,如果采用常規(guī)教學方式,學員會覺得老生常談,枯燥無味,但卻對各角度關(guān)系把握不準。但如果采用問題牽引——“更換坦平玻璃注意事項”,就可以通過推導光在坦平玻璃兩個表面折射后光線的變化得出,由學員自主開展探究,枯燥理論的推導就變成能真正解決工作問題的手段,實現(xiàn)了從知識到能力的跨越,提升了學員自主解決問題的能力。
3.落腳裝備,解決問題
任職基礎(chǔ)課程的教學特點是崗位指向明確,在采用以問題為牽引的教學設(shè)計中,問題的設(shè)置有意識地將學科知識與部隊工作緊密結(jié)合,并最終落腳實際實裝維護,就可以使理論知識與任職能力的完美呼應(yīng),實現(xiàn)真正意義上的實戰(zhàn)化教學,充分體現(xiàn)任職教育鮮明特色,同時也進一步夯實學員的崗位任職能力,有效幫助學員完成院校教育與部隊工作的“無縫銜接”。
五、結(jié)束語
總而言之,教師在進行課堂教學時,要想改善學生的學習狀況,不僅要緊跟時代步伐,與時俱進,充分地利用好問題教學法的教育教學方法,進一步提高學生的學習積極性。我們知道任職崗位基礎(chǔ)課程的教學內(nèi)容理論知識偏多,抽象性強,學員學習為難情緒大,采用以“崗位問題”為主線的教學方法,在問題中講授新內(nèi)容,在講授中提出新問題,環(huán)環(huán)相扣,層層遞進。不僅促進課堂的活躍度,提高學員自主學習能力,更緊貼合崗位裝備,確保了培訓質(zhì)量的穩(wěn)步提高,為快速有效培養(yǎng)部隊人才夯實了基礎(chǔ)。
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