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高職院校移動通信方向校企合作人才培養(yǎng)模式探討

2021-06-02 20:07袁名錦
安家(校外教育) 2021年8期
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式校企合作高職院校

摘要:以5G為代表的移動通信產(chǎn)業(yè)是國家“新基建”的代表性產(chǎn)業(yè),是典型的技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),一方面理論基礎(chǔ)門檻較高,另一方面技術(shù)迭代快速。移動通信的行業(yè)特點(diǎn),使得高職院校移動通信專業(yè)的人才培養(yǎng)模式存在較大挑戰(zhàn),作為高職院校移動通信方向教師,本文旨在基于通信行業(yè)的特點(diǎn),探究和創(chuàng)設(shè)具體的教學(xué)方案,整合高職院校各個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)策略,充分利用企業(yè)資源,為本專業(yè)學(xué)生提供校企合作平臺和機(jī)會,充分利用高校與企業(yè)各自的優(yōu)勢資源,打造更加高效科學(xué)的人才培養(yǎng)模式。

關(guān)鍵詞:高職院校;移動通信方向;校企合作;人才培養(yǎng)模式

中圖分類號:G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:(2021)-08-346

引言:在時(shí)代發(fā)展、科技進(jìn)步的因素下,我國高職院校要將移動通信方向教學(xué)專業(yè)列為重點(diǎn)專業(yè),要保證學(xué)生在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中,真正掌握移動通信技術(shù)水平,全面增強(qiáng)移動通信整體教學(xué)成效,為學(xué)生打造績優(yōu)性課堂;為學(xué)生提供實(shí)踐就業(yè)機(jī)會;為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)氛圍,進(jìn)而全面提升高職院校學(xué)生的移動通信整體技能。另外,作為我國高職院校來說,要深入貫徹落實(shí)科技發(fā)展觀,促使高職院校學(xué)生的思想和動向等,朝著著全球化領(lǐng)域進(jìn)軍,從而保證校企合作中人才輸出的成果,為移動通信專業(yè)人才提供良好的培養(yǎng)模式。

一、滲透“校企合作人才培養(yǎng)模式”,促進(jìn)移動通信實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

在高職院校移動通信方向人才培養(yǎng)中,要加強(qiáng)“校企合作人才培養(yǎng)模式”的滲透進(jìn)程,要保證具體的通信設(shè)施建設(shè),要注重建設(shè)多功能、高效性的移動通信實(shí)訓(xùn)基地,保證學(xué)生在進(jìn)行校企合作過程中,可以有極盡真實(shí)的模擬工作環(huán)境,一方面,有利于幫助學(xué)生積累移動通信專業(yè)知識應(yīng)用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);另一方面,有利于促使學(xué)生建立具體的校企對接模式思維,更好地開展實(shí)踐學(xué)習(xí)活動,全面增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),提高學(xué)生的學(xué)科核心競力。因此,作為企業(yè)來說,要積極建設(shè)移動通信實(shí)訓(xùn)基地,保證學(xué)生在進(jìn)行校企對接時(shí),可以積極發(fā)揮作用,提升校企共贏成效。例如:在進(jìn)行校企合作人才培養(yǎng)中,移動通信企業(yè)要與高職院校商定實(shí)習(xí)時(shí)間,為學(xué)生提供充足的實(shí)訓(xùn)機(jī)會和平臺,進(jìn)而為高職院校移動通信專業(yè)學(xué)生良好的就業(yè)環(huán)境,保證學(xué)生的體驗(yàn)感更強(qiáng)烈、真實(shí)。另外,移動通信企業(yè)要結(jié)合人才培養(yǎng)的需求,建設(shè)集成性實(shí)訓(xùn)環(huán)境,要從生產(chǎn)、銷售、維護(hù)、后勤等多個(gè)方面進(jìn)行崗位建設(shè),進(jìn)而增強(qiáng)高職院校移動通信專業(yè)學(xué)生的整體就業(yè)成效,為日后真正就業(yè)于移動通信各位做好鋪墊。

二、巧用“校企合作人才培養(yǎng)模式”,推進(jìn)校企合作師資隊(duì)伍建設(shè)

對于高職院校學(xué)生來說,技術(shù)、水平高超的教師,不僅可以提升學(xué)生的課程學(xué)習(xí)興趣和動力;還可以成為學(xué)生技術(shù)能力提升的重要支撐。因此,在校企合作人才培養(yǎng)模式下,學(xué)院要科學(xué)推進(jìn)企校合作師資隊(duì)伍建設(shè),要培養(yǎng)出一批又一批具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師,一方面,在學(xué)生遇到實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等困難時(shí),可以第一時(shí)間尋求教師幫助,從而提升自身的專業(yè)水平;另一方面,有利于幫助高職院校組建實(shí)戰(zhàn)型教師隊(duì)伍,促使高職院校企校合作人才培養(yǎng)模式迅速推進(jìn),并且取得良好成效。例如:高職院校在組建企校合作人才培養(yǎng)的師資隊(duì)伍時(shí),要鼓勵(lì)教師參與院校組織的進(jìn)修課程,倡導(dǎo)教師要積極開展自我提升活動,充分運(yùn)用有效的時(shí)間來提升自身的綜合能力。另外,高職院校要想打造一支專業(yè)、高效的師資隊(duì)伍,就要從移動通信專業(yè)的大環(huán)境、學(xué)生實(shí)情、技術(shù)層面等,來組建對口師資隊(duì)伍,從而提升企校合作人才培養(yǎng)的整體效率。

三、踐行“校企合作人才培養(yǎng)模式”,實(shí)施“訂單式”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略

基于當(dāng)前復(fù)雜、多樣的高職院校育人環(huán)境,要想推進(jìn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,就要充分踐行“校企合作人才培養(yǎng)模式”,充分實(shí)施“訂單式”人才培育策略,保證每一位高職院校學(xué)生,在畢業(yè)的時(shí)候都可以走上心儀的工作崗位,進(jìn)而體現(xiàn)出自身的專業(yè)價(jià)值。因此,作為高職院校移動通信方向的學(xué)生來說,要積極配合“校企合作人才培養(yǎng)模式”踐行活動,要結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,來進(jìn)行本專業(yè)的學(xué)習(xí)活動,既要掌握基本的技術(shù)要領(lǐng);又要具備良好的工作德行,從而突破自我、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,為未來就業(yè)與發(fā)展貯存實(shí)力。另外,在進(jìn)行“校企合作人才培養(yǎng)模式”時(shí),通過訂單式戰(zhàn)略的實(shí)施過程,幫助高職院校通訊專業(yè)教師,來詳細(xì)檢測學(xué)生的專業(yè)技能水平,在企業(yè)的反饋與建議下,有效調(diào)整移動通信專業(yè)人才培養(yǎng)策略,及時(shí)幫助學(xué)生進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,從而提升學(xué)生的專業(yè)核心競爭力。

結(jié)語:

總之,作為高職院校來說,要充分利用校企合作機(jī)制,來培養(yǎng)優(yōu)秀的技能型人才。特別是對于高職院校的移動通信專業(yè)學(xué)生來說,更要運(yùn)用與企業(yè)對接的優(yōu)勢,來培養(yǎng)專業(yè)通信技術(shù)人才,保證我國移動通信企業(yè)吸收和容納高水平、高素養(yǎng)的移動通信人才。值得注意的是:在具體的運(yùn)作過程中,高職院校與通信企業(yè)可以充分借鑒國外的“校企合作”模式和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而最大程度上發(fā)揮高職院校與企業(yè)的人才戰(zhàn)略成果,為移動通信方向的人才提供公平、開放的就業(yè)機(jī)會,從而增強(qiáng)高職院校育人成效;增強(qiáng)移動通信企業(yè)核心競爭力;增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)綜合能力。

參考文獻(xiàn)

[1]孫鵬嬌,黃博.校企合作模式下的移動通信技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂的探索與研究[J].黑龍江科技信息,2015(36):165.

[2]陳博旺,劉瑾.“工學(xué)結(jié)合、校企合作”人才培養(yǎng)模式下的高職教育探究[J].理論廣角,2015年.

作者簡介:袁名錦,男,漢,山東淄博,1981年2月,研究方向通信與信息系統(tǒng),碩士研究生,畢業(yè)于中國海洋大學(xué)

山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院 256414

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